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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 回答者別の口コミ・評判
社会課題を解決している瞬間
代理店さまから「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけた瞬間です。 自分の介在価値や、誰かの役に立てているという実感をダイレクトに得られるため、それまでの苦労が吹き飛ぶほどの達成感があります。 自分の介在価値や存在意義を実感できるこの瞬間…
事業部から相談を受けた案件について、法務・コンプライアンスの観点からリスクを整理し、事業を前に進めるための選択肢を一緒に考えられた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。単に「できる・できない」を伝えるのではなく、実際の運用に落とし…
システムや業務改善を通じて、現場のメンバーから「仕事がやりやすくなった」「作業時間が短縮できた」といった声をもらえた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。特に、部門をまたぐプロジェクトでは、多くの人と協力しながら課題を一つずつ解決…
まだサービスをオープンするまでの過程には至っていないものの、社内及び社外の方と一緒に１からサービスやそのオペレーションを構築するにあたり、自分のアイデアが採用されたり、将来のユーザーのことを考えてより良いものを作るために試行錯誤して考える…
様々な国の方と出会えることはもちろん、その方々が活躍している瞬間を見た（聞いた）ときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
多様な国籍のスタッフがいる中、研修を通じて関係性を作ることが出来たり、成長する姿を見ることが出来た瞬間です。
「日本に来る外国人を支えたい」、「日本の社会課題を解決したい」という自身と同じ思いを持つ人にたくさん出会うことができる時です。 発信する採用コンテンツを、しっかりと見てくれている人がいると感じられる瞬間も、やりがいにつながっています。
入社した方々から「このコンテンツがわかりやすかったです」「この動画を見て入社を決めました」など自身が携わった企画内容が、組織作りに貢献できたと実感できた時です。
曖昧なものを定義し見える化したり、社員が困っていることを解消する仕組みを考え、実装したりすることで、社員が活躍できる環境づくりに寄与できたと感じた時。制度がわかりやすくなった・良くなったと言われると嬉しいです。
