株式会社グローバルトラストネットワークス の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
現職社員口コミ 43件
GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE ※このページでは、株式会社グローバルトラストネットワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.06.17 ~ 2026.06.22）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社グローバルトラストネットワークスの
現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社グローバルトラストネットワークスの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
様々な国の方と出会えることはもちろん、その方々が活躍している瞬間を見た（聞いた）ときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
それぞれのバックグラウンドの理解を深める、部署での様子を知るために部署を超えてのコミュニケーションを大切にしています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
-
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
多様な国籍のスタッフがいる中、研修を通じて関係性を作ることが出来たり、成長する姿を見ることが出来た瞬間です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日頃から社内メンバーのバッククラウドが違うということは意識しながらコミュニケーションを取っています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 採用・組織デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「日本に来る外国人を支えたい」、「日本の社会課題を解決したい」という自身と同じ思いを持つ人にたくさん出会うことができる時です。
発信する採用コンテンツを、しっかりと見てくれている人がいると感じられる瞬間も、やりがいにつながっています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
コンテンツを「どんな人に届けたいか」を明確にし、その人に響く見せ方や内容となるように工夫しています。今後も常に相手の立場に立ち、求職者の方々の心に寄り添った発信を意識していきたいと思っています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社した方々から「このコンテンツがわかりやすかったです」「この動画を見て入社を決めました」など自身が携わった企画内容が、組織作りに貢献できたと実感できた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
社員から意見をもらいつつ、AIを活用しながら今求められているものが何か探し、今できることを実現できるように取り組むことを意識しています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
曖昧なものを定義し見える化したり、社員が困っていることを解消する仕組みを考え、実装したりすることで、社員が活躍できる環境づくりに寄与できたと感じた時。制度がわかりやすくなった・良くなったと言われると嬉しいです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とにかく思考を深めること。本質にたどり着くまでＡＩを駆使しながら問いを続けること。
-
