Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE
口コミ 330件
GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
口コミ 330件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.08
-
回答者 : 法人営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
社会課題を解決している瞬間
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
誰のために頑張るのか明確にする
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
代理店さまから「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけた瞬間です。
自分の介在価値や、誰かの役に立てているという実感をダイレクトに得られるため、それまでの苦労が吹き飛ぶほどの達成感があります。
自分の介在価値や存在意義を実感できるこの瞬間こそが、私にとっての原動力であり、この仕事をやっていて良かったと思える時間です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
単なるマニュアル通りの定型的な対応で満足せず、相手がまだ言葉にしていない潜在的なニーズや、本当に困っている本質的な課題を汲み取ることにこだわっています。
そのために、日頃からしっかり事前準備や情報収集を行い、相手の立場に立って思考する時間を設けています。
また、コミュニケーションの場では、話しやすい雰囲気づくりや、相手の意図を正確に引き出すためのヒアリングを心掛け、常に期待値＋αの提案やサポートができるよう、主体的な工夫を積み重ねています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
事業部から相談を受けた案件について、法務・コンプライアンスの観点からリスクを整理し、事業を前に進めるための選択肢を一緒に考えられた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。単に「できる・できない」を伝えるのではなく、実際の運用に落とし込める形で提案し、関係者から「相談してよかった」と言ってもらえた時は大きなやりがいがあります。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
システムや業務改善を通じて、現場のメンバーから「仕事がやりやすくなった」「作業時間が短縮できた」といった声をもらえた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。特に、部門をまたぐプロジェクトでは、多くの人と協力しながら課題を一つずつ解決し、無事にリリースできた時の達成感は大きいです。最近では新しい請求システムの運用開始により、業務の生産性が向上し、経理部へのデータ共有もより分かりやすくなりました。システムを作ること自体ではなく、その先で社員やお客様に価値を届けられていると実感できる瞬間が、一番やりがいを感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
私は「相手の立場で考えること」を大切にしています。現場で実際に使う人が困らないか、もっと分かりやすくできないかを常に意識し、関係部署やベンダーとも積極的にコミュニケーションを取りながら改善を進めています。また、一つの課題だけを見るのではなく、将来の運用や保守まで見据えて仕組みを考えるよう心掛けています。新しい技術や知識も積極的に学び続け、小さな改善を積み重ねることで、会社全体の生産性向上につなげられるよう日々取り組んでいます。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
-
回答者 : 事業推進
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
まだサービスをオープンするまでの過程には至っていないものの、社内及び社外の方と一緒に１からサービスやそのオペレーションを構築するにあたり、自分のアイデアが採用されたり、将来のユーザーのことを考えてより良いものを作るために試行錯誤して考えることができることにやりがいを感じています。また、長期的に成果を見ないといけない仕事ですが、成果は人一倍大きなものが出るので、その成果に向かって頑張れることも、やりがいに繋がっています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
現在は新卒2年目のため、学ぶ姿勢と常に謙虚でいる姿勢は忘れないようにしています。また、一日1つはどんな小さなことでも挑戦することを心掛けています。継続することは大変ですが、その分自信の成長に繋がっていることを実感しております。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.22
-
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
様々な国の方と出会えることはもちろん、その方々が活躍している瞬間を見た（聞いた）ときに「この仕事をやっていて良かった！」と感じます。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
それぞれのバックグラウンドの理解を深める、部署での様子を知るために部署を超えてのコミュニケーションを大切にしています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.20
-
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
多様な国籍のスタッフがいる中、研修を通じて関係性を作ることが出来たり、成長する姿を見ることが出来た瞬間です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
日頃から社内メンバーのバッククラウドが違うということは意識しながらコミュニケーションを取っています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 採用・組織デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
「日本に来る外国人を支えたい」、「日本の社会課題を解決したい」という自身と同じ思いを持つ人にたくさん出会うことができる時です。
発信する採用コンテンツを、しっかりと見てくれている人がいると感じられる瞬間も、やりがいにつながっています。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
コンテンツを「どんな人に届けたいか」を明確にし、その人に響く見せ方や内容となるように工夫しています。今後も常に相手の立場に立ち、求職者の方々の心に寄り添った発信を意識していきたいと思っています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
入社した方々から「このコンテンツがわかりやすかったです」「この動画を見て入社を決めました」など自身が携わった企画内容が、組織作りに貢献できたと実感できた時です。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
社員から意見をもらいつつ、AIを活用しながら今求められているものが何か探し、今できることを実現できるように取り組むことを意識しています。
-
株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : 採用・組織デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
曖昧なものを定義し見える化したり、社員が困っていることを解消する仕組みを考え、実装したりすることで、社員が活躍できる環境づくりに寄与できたと感じた時。制度がわかりやすくなった・良くなったと言われると嬉しいです。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
とにかく思考を深めること。本質にたどり着くまでＡＩを駆使しながら問いを続けること。
-
