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株式会社グローバルトラストネットワークス の現職社員による口コミ・評判一覧

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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。

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回答者 5人 全口コミ 43件

※このページでは、株式会社グローバルトラストネットワークスの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2026.06.17 ~ 2026.06.22)

回答者プロフィール

株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
多様な国籍のスタッフがいる中、研修を通じて関係性を作ることが出来たり、成長する姿を見ることが出来た瞬間です。
自分なりに努力・工夫していることは?
日頃から社内メンバーのバッククラウドが違うということは意識しながらコミュニケーションを取っています。

株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
目的やゴールに向かうためにどうすれば良いのかを考えるようになってきたところです。

スケジュール調整や人と組織の調整もたくさん行ってきたので調整力もついたと感じています。
成長できた理由は?
GTNならではの挑戦できる文化や環境がそうさせてくれたと感じています。
まずはやってみる、これが大事だと思います。

株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
困ったり悩んだりした時にきちんと話を聞いてくれ、アドバイスや解決方法を教えてくれる方がたくさんいるところです。

目指す方向性やすべきことが明確になり前向きになれます。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
自分もその方に近づけるようになりたいと感じます。

株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
相手を思いやり、外国人のために全力を尽くそうとするメンバーが集まっている点にGTNらしさを感じます。

バックグラウンドが異なるからこそ率直に意見を出し合い、より良いものをどんどん作っていこうという意識がある点が好きです。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
何かを行ったときに次回はこうしようという案が採用され、年々バージョンアップしていくのを多く見ます。
前回のフィードバックを改善し、組織として成長しているなと実感できる点に働きがいを感じます。

株式会社グローバルトラストネットワークス 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : 採用・組織デザイン
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この会社での活躍条件は?
もっと良くしていこうという考えがベースにあるため、いい意味でスピード感があり変化も多い会社です。
こうあるべきだ、と一辺倒になるのではなくその考え方もあるよね、と柔軟に物事を捉えられる方が向いていると思います。

また相手を否定せず、尊重出来る方に来ていただきたいです。

口コミ・評判に関する注意事項

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