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GTNは、日本人と外国人の架け橋となり、社会課題を解決するソリューションカンパニーです。
住まい・金融・通信・仕事など生活の基盤を支えることで、国を越えて共に生きるすべての人が、自分らしく豊かに暮らせる社会の実現を目指しています。
回答者プロフィール
事業部から相談を受けた案件について、法務・コンプライアンスの観点からリスクを整理し、事業を前に進めるための選択肢を一緒に考えられた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。単に「できる・できない」を伝えるのではなく、実際の運用に落とし…
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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事業部から相談を受けた案件について、法務・コンプライアンスの観点からリスクを整理し、事業を前に進めるための選択肢を一緒に考えられた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。単に「できる・できない」を伝えるのではなく、実際の運用に落とし込める形で提案し、関係者から「相談してよかった」と言ってもらえた時は大きなやりがいがあります。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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法務・コンプライアンスの専門知識を、実際の事業判断に使える形で整理する力が成長したと感じています。契約書の確認、広告審査、個人情報保護、金融関連の新規プロジェクトなど、幅広い案件に関わる中で、法律上の論点を指摘するだけでなく、どのように修正すればリスクを下げながら実現できるかを考えるようになりました。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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GTNには、目的に向かって前向きに取り組む人が多く、その姿勢を尊敬しています。法務・コンプライアンスから修正や確認をお願いする場面でも、単に面倒な指摘として受け止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えてくれる方が多いです。そうした姿勢に触れるたびに、自分も事業を支える一員として、より分かりやすく実務に役立つ対応をしたいと感じます。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新しいことに前向きに挑戦する一方で、分からないことやリスクがあることを一人で抱え込まず、関係者で相談しながら進める風土があるところです。法務・コンプライアンスの立場から確認や修正をお願いする場面でも、「どうすればできるか」を一緒に考えてくれる方が多く、事業を良くしていこうという姿勢を感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい雰囲気があるため、法務としても単にリスクを指摘するだけでなく、事業に近い立場で解決策を考えやすいです。自分の提案が実際の運用や判断に反映される場面もあり、会社の挑戦を支えている実感が働きがいにつながっています。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.07
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回答者 : 法務
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の担当範囲だけで考えるのではなく、相手の目的や背景を理解しようとする姿勢が大切だと思います。GTNは新しい取り組みが多い会社なので、正解がすぐに見えない場面でも、学びながら周囲を巻き込み、前向きに形にしていく人が活躍しやすいと感じます。
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN） 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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株式会社グローバルトラストネットワークス（GTN）の回答者別口コミ
外国人のお客様が住まいや生活で困っている時に、言葉や文化の違いを乗り越えて問題を解決し、「ありがとう」「安心しました」と言っていただけた瞬間です。また、自分が育成に携わったメンバーが成長し、お客様から感謝されたり、チームとして成果を出せた…
私はアルバイトとして勤務した後、新卒として選考を受けたのですが、その中で感じたのは、GTNが グローバルな背景を持つ会社であり、どんなバックグラウンドの人でも比較的なじみやすく、日本特有の流行り文化や暗黙の常識にとらわれない、標準化された…
部署によると思いますが、上司やリーダーの方との距離がすごく近く、成長したところをすごく褒めてくれます。
