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C-United株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 170

C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。

口コミ 170
回答者 21人 全口コミ 170件

C-United株式会社の 回答者別の口コミ・評判

リーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.10

自分がどんな状況であっても、部下の心配をしてくれる方。 どんな状況であっても、快く意見を聞いてくれる方。 苦手なことに対してもまずはチャレンジする姿勢のある方。 発想力があって、それを実現に向けて動いている方。

シニアリーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.10

各々の立場を尊重できる、寄り添う姿勢がある人。前向きに挑戦する姿勢のある人。耳心地の良い言葉だけではなく、相手を想って発言が出来る人。適切なタイミングで手を差し伸べられる視野の広さや見守る忍耐力のある人。

マネージャー 40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.09

社内で尊敬しているのは、会社のさまざまな課題や変化に前向きに取り組みつつ、日々学び続けて自身を常にアップデートしている方です。私は会社が合併する前から勤務していますが、合併後はさまざまなブランド出身の方々との出会いもあり、多くの刺激を受け…

リーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.08

常に相手の立場を考えて行動し、周囲から信頼されている方です。 仕事への責任感と周囲への思いやりを両立している点を尊敬しており、その方と一緒に働くことで、自分自身も信頼される社会人でありたいと考えるようになりました。

リーダー 20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.08

日頃から関わる相手一人ひとりをよく理解し、その成長を温かく後押ししてくださる方で、尊敬しています。 広い視野を持ちながら細やかな変化にも気づき、それぞれに合わせたコミュニケーションを大切にされている姿がとても印象的です。

マネージャー 40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.07

これまで店舗で一緒に働いてきた方々、そして現在本社で一緒に働いている方々など、すべての社員の皆様に出会えたことを良かったと感じています。 当社には、経営理念を大切にし、一人ひとりの強みや個性を尊重しながら、それぞれが力を発揮できる環境があ…

リーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.06

会社の経営理念に深く共感し、「どのようにすれば皆様によりご活躍いただけるか」を常に考えながら行動されている方です。常に明るく前向きな姿勢で、他部署の方々を巻き込みながら理念の実現に向けて取り組まれている姿勢から、その思いが日々の行動に表れ…

シニアリーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.06

店長として勤務していた際に出会ったスーパーバイザー、そして現在の上司には、心から感謝しています。お二人とも私個人をしっかりと見てくださり、活動の中での強みだけでなく、さらに成長するための機会点も明確に示してくれます。そのおかげで、自身の成…

マネージャー 50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.06

自分より他人が喜ぶことを、モチベーションにしている方です。 自分のスキルUPや成果、評価ではなく、周りの方の現状や将来を良くするために動き、 かつそのこと自体を自分のやりがいとしている方が多数いらっしゃいます。 本当にすごいな、と思います。

マネージャー 40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.03

これまでいくつかの部署を経験し、複数の上司のもとで仕事をしてきました。どの上司も、お世辞ではなく私を成長させてくれた存在であり、それぞれに学ぶべき良さがありました。 一方で、問題があると感じられていた上司は、結果的に会社を離れていきま…

統括マネージャー 40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.03

代表はじめ上司、同僚、メンバー全員素晴らしいメンバーばかりです。経営理念の実現という共通の目標をもち、他人の幸せが自分の幸せと感じれる人ばかりだと思います。

リーダー 30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.07.03

年二回の連続休暇

トレーニング 30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.23

私がこの仕事をしていて良かったと感じる瞬間は、人の成長を間近で見られたときです。 店長時代は、パートナーが成長し、お客様のことを考えて主体的に行動する姿や、店舗の仲間と良い関係を築きながら働いている姿を見ることに大きなやりがいを感じていま…

リーダー 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.22

店舗で働いている時、パートナーさんから「店長がいたから卒業まで続けられました」「この店舗で働けて良かったです」というお言葉、お客様から「ありがとう」「ごちそうさま。また来るね。」というお言葉をいただけた時に、自分が頑張ってきたことが認めら…

トレーニング 40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.22

例えば、研修を受講した方から、 「お客様にコーヒーの特徴を以前より自信を持ってお伝えできるようになった」 「学んだことを店舗のパートナーにも共有したいと思った」 という声をいただくことがあります。 また、受講された方のお言葉の中に、お客…

統括マネージャー 40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.20

店長、SVを経て、現在はトレーニング部で人材育成を担当しています。この仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は多くの素晴らしい出会いがあることと、人の成長を感じられる瞬間をたくさん感じられることです。 店舗で勤務していた時は、スタッフが「お…

統括マネージャー 60代 | 男性 | 新卒入社 | 21年~ | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.19

後輩、仲間の成長を感じ、自信がそれに貢献で来たと思う時。 後輩、部下の昇進・昇格、業績を上げることが出来た時。 チームとして、トレーニングを通じて他部署に貢献出来た時。

シニアリーダー 40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.18

トレーニング部として関わる社員の成長が見れた時。入社からの成長を見守りながらMGR、店長へとなる過程で様々なトレーニングで一緒に笑い、泣きその中で活躍する姿がみれた時が何事にも変え難いやりがいとなっています。

トレーニング 40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.18

自分が作成を任されたツールが完成し、それを使用したうえで研修に来てくださった研修生の方に出会った時

シニアリーダー 30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.18

入社してからずっと感じているのは、一緒に働く仲間の成長を目の当たりにできるところが1番「この仕事をやっていて本当に良かった」と思う瞬間です。 店舗勤務時代であれば、新規採用したアルバイトスタッフが、3ヶ月、半年、1年と経験を積むにつれて、…

統括マネージャー 40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.18

様々な研修で社員の方と関わっていきますが、その方達の成長の手助けとなり間近で感じられることがやりがいです。

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