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note C-United株式会社は、「珈琲館」「カフェ・ベローチェ」など複数のカフェブランドを全国で展開する外食企業。カフェチェーンの運営を中心に、フランチャイズ事業や物販事業、食材卸売事業も展開。「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすること」を理念に、日常に寄り添う心地よい空間と時間を提供している。
回答者 21人
全口コミ 170件
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回答者プロフィール
リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.03
年二回の連続休暇
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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年二回の連続休暇
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制度が仕事や生活に与えた良い影響は？
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飲食業でなかなか連休がとれないイメージがある中、連休をもらえることでリフレッシュできる
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : リーダー
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社後に感じた魅力・良い変化は？
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たくさんの知識、経験がある方が多く話を聞いていてタメになる。
良い人が多い。
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C-United株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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C-United株式会社の回答者別口コミ
統括マネージャー
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.18
様々な研修で社員の方と関わっていきますが、その方達の成長の手助けとなり間近で感じられることがやりがいです。
統括マネージャー
40代 | 女性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.20
店長、SVを経て、現在はトレーニング部で人材育成を担当しています。この仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は多くの素晴らしい出会いがあることと、人の成長を感じられる瞬間をたくさん感じられることです。 店舗で勤務していた時は、スタッフが「お…
トレーニング
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.06.18
自分が作成を任されたツールが完成し、それを使用したうえで研修に来てくださった研修生の方に出会った時
