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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 104人
全口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社プライム・ブレインズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ハードワークになりがちのため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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困難なことを周囲と協力しながら達成したとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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誰もが発言しやすく、それぞれの発言に誰かしら反応するところ（コミュニケーションが取りやすい雰囲気がある）
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どんな人にとって良い会社？
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チームワークが好きな人は合っていると思います。個人主義の人は合わないと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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当事者意識を仕事に取り組めるため、仕事が充実していると感じる。
どうせ仕事するなら充実した方が良いと思うため。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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各々勉強しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から動ける人。そうでなくても、周りを見ることができる人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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悪くはない会社
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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良い設計、開発ができたとき
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どんな人にとって良い会社？
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開発設計経験が豊富でプロジェクト管理がしたい人が合っている
開発設計経験が少ない人は合わない
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社風や仕事内容が合えば待遇も良いのでおすすめできる。仕事内容が合わないと、ただ給料のために結構な激務で働くことになる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しく参画したプロジェクトで、その都度勉強し直して仕事に取り組み、学んだことが成果に繋がったときは、達成感はある。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修や資格取得支援が充実していること。
資格は受験費用も何回でも補助してもらえる。合格報奨金も資格のランクごとに万単位で出るので、やる気がある人には最高の環境だと思う。
また、表面上は柔軟で最先端な会社運営をしているように見せているので、コロナの時は率先してテレワーク推進や会社内ワクチン接種を行っていた。コロナ以降、現在もリモート手当がつくのはよい。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に動ける人、仕事に夢中になれるタイプは合うと思う。人任せのタイプや、計画性がなかったり、自己主張が苦手な人には向かない。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から信頼されているなと感じる時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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割とフラットな組織
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どんな人にとって良い会社？
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能動的に仕事に取り組みたい人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.10
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場としては良い職場と思いますが、それなりの適正なり能力なりはシビアに求められると思うため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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物事が進んだ時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人の向上心を大切にしているところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人…向上心のある人、合わない人…向上心のない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事の評価が良かったとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全社での交流の機会がある点
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どんな人にとって良い会社？
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論理的に考えられる方
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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まず前提条件なしで考えてみる。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人は自立した人、ポリシーを持っている人。合わない人は切り開いていけない人、自分で決めた範囲でしか仕事をしない人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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同僚と共にプロジェクトを完了させた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢、職位、社歴にかかわらず自由な発言を歓迎する雰囲気
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どんな人にとって良い会社？
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否定的な発言の多い人は合わないと思う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のやった仕事に対して、人から褒められた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職などに関係なく、挨拶はみなさんよくしているイメージがあり、いいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があってなんでも主体的に取り組める人は合っていると思います。逆に受け身な人には、あまり合っていないと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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行った仕事に対して、自分が満足できる成果をあげることができたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが活発で上司から新人まで気軽に話ができること
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どんな人にとって良い会社？
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人とのコミュニケーションを積極的に取れたり、主体的に行動できる人が合っている
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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待遇はよい、働きやすい、学びは少ない、良くも悪くも家族的
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客やチームメンバー、同僚から感謝されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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労働分配率が高いこと、チームで動く案件が多いこと、新入社員に対する面倒見がよいこと、プロマネを試行しつつ技術を忘れないこと、安定顧客を持っていること
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動できる人、自分のキャリアを自分で責任持てる人、あまり野心を持たない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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難しいことを達成できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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定例会、インストラクター制度
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人 理解力が高い
合わない人 理解力が低い
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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役職等関係なく仲が良い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持っている人。人とコミュニケーションを取ることが好きな人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
-
回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ここ数年で個人の考え方への許容度が増した印象があります。現在は非常に働きやすく、オススメできる環境になっていると考えます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他人の要求に応えられたときに、やりがいを感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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いい意味で中小企業らしく、どんどん変わっていく環境にいられることが「いいな」と思っています。3年後にはどのようによくなっているのか、想像できません。
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合う人：自分の強みを理解したうえで、他人の意見を尊重できる人
自社に合わない人：他人の意見を尊重できない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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立てた目標に向けて試行錯誤し、達成した時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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公私ともに社員間の交流が多い
委員会活動があるところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：向学心がある人、自分の意見・考えを持ち発信できる人、交流するのが好きな人、負けず嫌いで挑戦することが好きな人
合わない人：常に受動的な姿勢の人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : 本社
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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居心地がいいです。福利厚生や環境が充実しているのはもちろんですが、一生懸命な人をとても大事にしてもらえる関係性で仕事ができていると思います。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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誰かのためになれたと実感した時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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疑問に抱いたことは納得がいくまで話し合える環境があり、いいなと思います。「なぜこの規則があるのだろう」「なぜこのやり方を推奨されるのだろう」など、新卒入社ならではの素朴な「なぜ？」がたくさんありました。それを上司はもちろん社長自らお答えいただけることがあります。どんなに些細なことでも「それが決まりなんだ！」と言い切るのではなく、納得がいくまで話し合ってもらえる環境が弊社のいいところだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：チームで動くことが好きな人
合わない人：思っていることが素直に言えない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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膨大なタスクをこなし終えたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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できるだけ自分の望む案件にアサインしようとしてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身じゃない人。能動的な人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の人間性の良さ・充実した福利厚生
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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未経験の技術を用いた業務に携わるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年6回自由参加の飲み会があり職階の分け隔てなく語り合える
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人:好奇心旺盛な人
合わない人:自身の健康管理ができない人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者
女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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依頼された業務が不慣れなもの、知らないものでも調べながら聞きながら対応し運用まで進めることができ会社や社員に貢献できたかなと感じられる時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲み会が多い文化。社員の働きやすさと成長を願いそれにより会社と社員での相乗効果を求め続ける姿勢。
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どんな人にとって良い会社？
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業務が出来る出来ない関わらず、選らばず自主的に努力し進めていける人が合っている。反対に出来る出来ないを自己判断し業務を限定する人は向いていないと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
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