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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 104人
全口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社プライム・ブレインズの 「コミュニケーション」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.25
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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「未経験からでも着実に成長でき、長期的にキャリアを築ける環境があること」を重視していました。IT業界は専門的な知識が常に求められますが、だからこそ入社時の研修制度が充実しており、会社全体で社員のスキルアップや資格取得を支援する文化がある企業を探していました。また、与えられた業務をこなすだけでなく、組織作りに主体的に関わることができ、部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発な社風であることも、入社の後押しになりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私の会社選びの軸は「業種業界問わず誰かを助けられる仕事」でした。顧客とのコミュニケーションを大切にし、お客様と共に課題解決ができ、それを自身の成長に繋げられる仕事に重きを置き、そんな自分の努力を推進してくれる会社を探していました。現在私は、お客様のそばで開発に携わって業務に従事しています。プライム・ブレインズでは、様々な業種のお客様との関わりが多く、それらが仕事に直結しており、実際に私のやりたかった仕事ができていると痛感しています。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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コミュニケーションをとるのが好きな方はもちろん、苦手な方でも会社に向いていると思います。私は人見知りが強く、慣れないとあまり喋ることができない性格で、入社時には不安でいっぱいでしたが、優しく話しかけてくださる方、遠巻きに努力を見ていてくださる方が多く、今では先輩方と休日に楽しくご飯に行くこともできるようになりました。親身に寄り添ってくれる方が多いので、ある程度のミスをしてもそこまでへこむ必要はなく、次に活かせば良いといった雰囲気です。また、研修期間も長めなので学べることも多く、現場に配属されてからも易しい業務から任されていき、どんなことでも気軽に質問できる雰囲気のためとても働きやすいです。皆さまと共に働けることを心より楽しみにしております。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は、成長できる環境があるかどうかという視点で会社選びをしていました。具体的には、硬すぎず緩すぎず、互いを尊重するという前提で、自由に発言できる空気があるかどうかというポイントを見ていました。プライムブレインズでは、面接でも実際に入社してからも、職種や年齢を超えて気軽に声をかけてくださったり、質問すると答えてくれたり、一緒に考えてくれたりする環境があります。最終面接で、若手社員の方と役員の方が自然なコミュニケーションを取られている姿を見て、「この会社に入れば、協力しながら成長していけるのではないか」と感じていました。入社後もその思いは変わっていません。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の仲が良く、コミュニケーションが活発なところ
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを大事にする人や先輩後輩とのつながりを大事にする人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.06.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様と日頃から積極的にコミュニケーションを取ることです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを大切にしコミュニケーションを重視する風土や、部署の垣根を越えて、会社や社員全員の利益となるような活動を行う委員会制度があることです。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者
30代 | 女性 | 中途入社 | 正社員 -
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そのために努力・工夫したことは？
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適切なコミュニケーションを心掛け、信頼構築を行うこと。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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現場での業務を通じて様々な人と関わる機会があるから。
お客様との書面によるコミュニケーションの際は、上司から都度アドバイスを受け取り、そのアドバイスを還元しながら取り組むことができるから。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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気まずいけど、とにかく顔を出す。
コミュニケーション頻度が大切。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.05.30
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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対人コミュニケーション
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の現場を跨いだコミュニケーションが多く、どこかが困ってたら別現場の人がサポートするような文化が根付いているところが好きです。
委員会や部会など、現場以外での業務はたしかに大変な一面もあるのですが、現場以外での相談先や会話があることが安心感があ。ます。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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自身の考え方や仕事との向き合い方を、悩んでいる後輩には伝えるようにしています。入社して年次が浅いと、自分の視点からだけで判断していまいがちなので、これにはこういう意味がある、こういう視点がある、など、違う考え方があることを知ってほしいと思っています。
また、そういう点で、現場以外の社員とできるだけコミュニケーションを取ろうと思っています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ITの技術力やコミュニケーションスキル、タスク管理能力
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成長できた理由は？
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ITの技術力に関しては、新卒入社後の最初の４か月間での外部研修で1から学べたことと、配属後には担当でついてくれる先輩を中心に分からないことを気軽に質問できる環境があったことです。また、会社として資格取得報酬金や受験料、参考書費用の負担などがあることで積極的に資格取得に打ち込めました。
コミュニケーションスキルに関しては、業務だけでなく、会社の定例会のファシリテーションや委員会活動などを通して実践の機会が豊富にあったことが向上の要因です。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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交流が多く風通しの良い会社だと感じています。任意参加ではありますが、定例会や委員会活動、定期的な飲み会やボーリング大会などのイベント、社員旅行などもあって、異なる部の方や在籍年に関わらずコミュニケーションを取る機会が多くあります。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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同じ部やプロジェクトの方だけでない関りを持てることで、仕事においてもコミュニケーションが取りやすくなったり、横断的に情報共有ができて、働きやすさに繋がっています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを忌避する人は合わないと感じる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Teams等で活発なコミュニケーションが行われている
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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相手の考えをきちんと理解でき、自分の考えも伝えられる人は自社に合っている。
反対に、コミュニケーションが足りない人は合わない。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者
男性 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがよい。職階問わずコミュニケーションが取れる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内のコミュニケーションが活発であること。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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誰もが発言しやすく、それぞれの発言に誰かしら反応するところ（コミュニケーションが取りやすい雰囲気がある）
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが活発で上司から新人まで気軽に話ができること
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どんな人にとって良い会社？
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人とのコミュニケーションを積極的に取れたり、主体的に行動できる人が合っている
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
- 口コミ投稿日：2023.09.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を持っている人。人とコミュニケーションを取ることが好きな人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 コミュニケーション
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