株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧

周りの社員に対する思いやり・熱意

お客様の課題を解決したい。 新卒から会社選びの軸としていたため、コンサル業界を志望していた。そんな中IT業界においては、調査、提案だけでなく実際に開発としてお客様の要望を作り上げることができる。未経験だったためなかなか志望するに至らなかっ…

私が就職活動で大切にしていた軸は、「成長できる環境」「顧客への貢献実感」「若手のうちからの裁量」の3点です。 その中でプライム・ブレインズは、専門性の高い領域で実務を通じて成長できる点、顧客の課題解決に深く関わることで価値を実感できる…

強いて一つあげるのであれば「人」でしょうか。社風、風通しのよさみたいな言葉と言い換えてもいいかもしれませんが、のびのび働ける環境が良いなと思っていました。

就職活動では、「成長性があること」「新しいことに次々とチャレンジできる環境であること」「全国転勤がないこと」を大切な軸としていました。 特に、自分自身が常に新しい知識や経験を吸収しながら成長していきたいと考えていたため、変化や挑戦を前向き…

市場価値の高い人材になるために、成長できる環境が整っていることを会社選びの軸としていました。学びの環境が整っている他、分からないことは現場で先輩方が教えて下さる場面が多かったため、実現できそうです。

就職活動において、私が大切にしていた会社選びの軸は以下の3点でした。 ①業務内容の自身の能力や強みとの適合性 ②待遇（給与、年間休日、福利厚生） ③企業の誠実性 ①について、私の強みは職人気質であることでした。IT業界、とりわけプライム…

「未経験からでも着実に成長でき、長期的にキャリアを築ける環境があること」を重視していました。IT業界は専門的な知識が常に求められますが、だからこそ入社時の研修制度が充実しており、会社全体で社員のスキルアップや資格取得を支援する文化がある企…

就職活動において、私が大切にしていた軸は「自分が継続的に成長できる環境であるか」という点です。具体的には、新しい知識やスキルを学び続けられること、そしてそれを実務の中で実践しながら成長できる環境を重視していました。また、分からないことを周…

私の会社選びの軸は「業種業界問わず誰かを助けられる仕事」でした。顧客とのコミュニケーションを大切にし、お客様と共に課題解決ができ、それを自身の成長に繋げられる仕事に重きを置き、そんな自分の努力を推進してくれる会社を探していました。現在私は…

私は発言がしやすく風通しの良い会社であるか、また未経験でもあるため研修制度やサポート体制が充実しているかに重きを置いて就職活動をしておりました。弊社は、研修で開発からインフラまで学べる点は他になく魅力的でしたし、また二次面接でも素朴な疑問…

入社後に成長できるかどうかと、長く勤められるかどうか（無理のない働き方や、退職理由）を軸に就職活動を行った。 プライム・ブレインズは社員の成長をこれでもかと後押ししており、学ぶ意欲さえあれば自己研鑽に申し分ない環境だった。働き方はまあまあ…

私は、成長できる環境があるかどうかという視点で会社選びをしていました。具体的には、硬すぎず緩すぎず、互いを尊重するという前提で、自由に発言できる空気があるかどうかというポイントを見ていました。プライムブレインズでは、面接でも実際に入社して…

就職後にしっかりと実力と実務の経験をつけて、どこでも通用するシステムエンジニアになることが目標でした。その中で、プライムブレインズでは4ヶ月間の研修、その後の現場配属など、実力をつけるに十分な教育体制があることから、目標を実現することが可…

IT未経験からでも成長できるという軸を持っていました。プライム・ブレインズでは４か月にわたる手厚い研修と資格取得に対する充実した制度が整っていることから、入社直後とその先まで成長し続ける環境があり、実現できそうだと感じています。

自分の方式設計・アプリ開発ルールで開発をおこなったさいに、開発者の生産性向上に寄与できていると思ったとき。

自分自身がお客様の困りごとにアプローチできたと実感したときです。私は新卒１年目からお客様の要望をお伺いしてツールの改善を行う業務を担当しています。未熟な新人にもたくさん開発の機会を回していただき、徐々に主体になって進行させていただけるよう…

仕事量が多く、余計なことを考えないでいいとき。

自分が作ったツールを業務に不可欠なものとしてお客様に使っていただいていることを実感するときは、仕事にやりがいを感じます。急遽、ツールに機能を追加する必要が生じたときは、タイトなスケジュールでお客様から要件を聞いて急ぎで対応することがありま…

本や上司から得た知識をもとに、自分なりに試行錯誤しながら現場に応用し、それがうまくいったときに、「この仕事をやっていて良かった！」と実感します。理論と実践がぴったりとかみ合い、現場に良い変化が生まれた瞬間に、仕事のやりがいと成長を感じます。

物事を多角的に捉える力や、問題の原因を分析・切り分ける力

褒められたとき。

お客様の要望に応えて感謝された時

ユーザ、お客様の耳が痛いことを言って逆に感謝されたとき

作った物が実際に動いたとき

新しい方式で設計に取り組んだ際、アイディア出しで設計方法案が採用されたときに、参加できてよかったと思います。また、これは内部でのお話ですが、比較的新しい人からの意見に耳を傾けて頂ける環境もあります。 今後は、外部に向けて、よいアイディア出…

顧客のプロジェクトマネジメント業務において、自身が評価され、かつ会社の信頼を得られたこと。

学んだ内容を活かし評価された時。また、自身が作成したものが動いているのを確認した時。

仕事の成果に対して、お客様から「PBさんがいて本当に助かった。」と評価していただけたときです。

自分の持っている能力・経験がお客様や仲間の助けとなり貢献できたと感じられたような時。