株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧
現職社員口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 104人
全口コミ 558件
※このページでは、株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.09.08 ~ 2026.06.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私は、成長できる環境があるかどうかという視点で会社選びをしていました。具体的には、硬すぎず緩すぎず、互いを尊重するという前提で、自由に発言できる空気があるかどうかというポイントを見ていました。プライムブレインズでは、面接でも実際に入社してからも、職種や年齢を超えて気軽に声をかけてくださったり、質問すると答えてくれたり、一緒に考えてくれたりする環境があります。最終面接で、若手社員の方と役員の方が自然なコミュニケーションを取られている姿を見て、「この会社に入れば、協力しながら成長していけるのではないか」と感じていました。入社後もその思いは変わっていません。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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一連の採用活動において「流れ作業感」がなかったことが一番の決め手でした。社長をはじめ役員の皆様が一同ご参加される最終面接は、当然他社の面接よりも緊張しましたが、「自分のために時間を割いてくださっている」という気持ちになり、だからこそ、この会社に貢献したいと強く思うようになりました。私が少し抽象的な質問をしてしまったのですが、ぼやかして回答することもなく、皆様真剣に考えてくださった姿もとても印象的でした。面接中にいくつかご指摘もいただきましたが、そうした内容も自分をしっかり見てくださっているからこその指摘だと感じましたし、相互理解という点にとても重きを置かれているのだと考え、入社を決めました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.04.06
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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社員同士の仲の良さが、プライム・ブレインズのいいところだと思います！
仲の良さといっても、緩い空気ではなく、協力しながら、意見を交わしながら互いに成長していける環境にあると思います。
面接となると緊張しますし、「これ聞いていいのかな？」と不安になるかと思いますが、質問をして怒られることはありません！
気になることはどんどん質問して、有意義な相互理解の場にしていただければと思います。
皆様にとって良い期間となることをお祈りしています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
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