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株式会社プライム・ブレインズ の現職社員の口コミ一覧

業種 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
現職社員口コミ 160

「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。

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回答者 49人 全口コミ 160件

現職社員による口コミ・評判一覧

※株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.09.08~2023.09.26、2023.09.08~2023.09.26)

株式会社プライム・ブレインズの現職社員による口コミ・評判 働く魅力

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : ITコンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
人間関係も良好で仕事もおそらく各人にあったものなので、やりやすさを感じる
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自身の裁量で行った仕事がうまくいった時、成果物が周りの役に立った時。

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : PM支援サービス部
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
待遇はよい、働きやすい、学びは少ない、良くも悪くも家族的
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
顧客やチームメンバー、同僚から感謝されたとき

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : IT技術研究部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
行った仕事に対して、自分が満足できる成果をあげることができたとき

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 総務部・秘書室
男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
風通しが良く、活き活きと、前向きな企業風土である
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
一緒に働いている仲間と絆を感じられたとき

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.11
回答者 : PM支援サービス部
20代 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社風や仕事内容が合えば待遇も良いのでおすすめできる。仕事内容が合わないと、ただ給料のために結構な激務で働くことになる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
新しく参画したプロジェクトで、その都度勉強し直して仕事に取り組み、学んだことが成果に繋がったときは、達成感はある。

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.11
回答者 : ITコンサルティング部
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
悪くはない会社
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
良い設計、開発ができたとき

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様と直接話したりして、問題の解決に役に立てる瞬間。

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.13
回答者 : システム開発部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
給与形態などはよいが、クセの強い人が多く向き不向きがありそう。あとは現場ガチャがあるので100%その人に合った現場に配属されるとは限らない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
感謝された時、書いたコードが動いた時

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.13
回答者 : 総務部・秘書室
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
開発テストで外部システムとの連携がうまくいった時

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : その他
女性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
依頼された業務が不慣れなもの、知らないものでも調べながら聞きながら対応し運用まで進めることができ会社や社員に貢献できたかなと感じられる時。

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.14
回答者 : PM支援サービス部
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
おすすめ相手が若年層であれば問題ないと思いますが、プロジェクトマネジメントを強みとする会社なので、中高年であれば、相当のスキルがあると見られがち。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自社ではなく、他社からの厳しい目で仕事ぶりを評価された時(例えば、他社からスカウトされるぐらいに、仕事ぶりを褒められる)

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : システム開発部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員の人間性の良さ・充実した福利厚生
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
未経験の技術を用いた業務に携わるとき

株式会社プライム・ブレインズ 働く魅力

口コミ投稿日:2023.09.13
回答者 : PM支援サービス部
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
金融・証券系の業種が多く、その他のフィールドのスキルを持った人材には自分がやりたい業務とかけ離れてしまう可能があり、そういう方にはオススメしにくい。
また、参加必須や任意であっても評価に繋がる傾向の強い会議体が日中ではなく、業務終了後の夜間に行われるケースがあり、プライペートを大切にしている方にもオススメしにくい。
但し、中途で採用されても待遇面は極端に低く設定されることなく、高い水準と思われるため、その点はオススメできる。

株式会社プライム・ブレインズの現職社員による口コミ・評判 組織風土・価値観

株式会社プライム・ブレインズ 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : ITコンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
技術的なことや、日常の役立つことなどを教え合う文化。

株式会社プライム・ブレインズ 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 総務部・秘書室
男性 | 0~3年 | 正社員
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
成果だけで評価しない

株式会社プライム・ブレインズの現職社員による口コミ・評判 合う人・合わない人

株式会社プライム・ブレインズ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 総務部・秘書室
50代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
合っている人 物事について真剣にとりくむことができる人

株式会社プライム・ブレインズ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : ITコンサルティング部
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自社にあっているのは、周りの人への敬意を持ち、指示待ちにならず自分から動ける人で、合わないのはそうでない人。

株式会社プライム・ブレインズ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : 総務部・秘書室
男性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自ら向上心を持って業務に取り組む人、受け身に人は面白くないかも知れません。

株式会社プライム・ブレインズ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
あっているのは、自分からどんどん動いて、学んでいく姿勢のある人。長く働いている社員にはそういう性質の人が多いと思う。逆に合わないのは、きっちり定時で仕事を終えたいとか、定型的な業務をずっと繰り返していたい、という人。この会社に問題があるというよりは業界の性質なので、IT企業とのマッチング度合いをしっかり考えたほうが良い。

株式会社プライム・ブレインズ 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2023.09.08
回答者 : その他
女性 | 11年~20年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
業務が出来る出来ない関わらず、選らばず自主的に努力し進めていける人が合っている。反対に出来る出来ないを自己判断し業務を限定する人は向いていないと思います。