株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 ITコンサルティング
現職社員口コミ 515件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
業種 ITコンサルティング
現職社員口コミ 515件
回答者 89人
全口コミ 515件
※このページでは、株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2023.09.08~2025.06.23)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様の要望に応えて感謝された時
-
そのために努力・工夫したことは?
-
対応を完了する都度、振り返りを行い、次の対応への改善に繋げている。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
考えの幅が広がり、問題の解決方法や対応案が多く出せる様になっている。
-
成長できた理由は?
-
様々な経験をしている社員と交流し、話ができる環境が大きいと思う。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
どんな状況でも相談に乗り一緒に検討してくれる人。
-
その人から影響を受けたことは?
-
自分も同じ様に人からの相談に丁寧に応えていくようになった。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
風通しがよく、遠慮なく自分から発信でき、その様な自立性を喜ばしく思うところ。
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
変な忖度や遠慮をすることなく人間関係に悩まない。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
人のやる気をバックアップする風土のため、自分の目標を持ちチャレンジ精神を持っている方には良いと思います。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
何も知らないシステムの運用に関する手順書を現場の有識者にヒアリングしながら作ったこと。システムを理解をするところから一人でやっていったため挫折しそうになった。
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
今の困難が自分の糧となることを信じ、完了した後の自分の成長を想像し乗り越えました。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
リモートワーク手当はありがたいです。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.06.10
-
回答者 : エンジニア
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この1年間で、自分が組織に貢献できたことは?
-
委員会を通して、会議運営のバリエーションを増やすことができた。
-
株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。