株式会社プライム・ブレインズ の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 ITコンサルティング
現職社員口コミ 515件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 89人
全口コミ 515件
※このページでは、株式会社プライム・ブレインズの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.09.08~2025.06.23）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身がお客様の困りごとにアプローチできたと実感したときです。私は新卒１年目からお客様の要望をお伺いしてツールの改善を行う業務を担当しています。未熟な新人にもたくさん開発の機会を回していただき、徐々に主体になって進行させていただけるようになりました。指示に従うのではなく自らお客様のご要望に応じられることはとても楽しくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は正解がないときでもとにかくたたき台を作ってみるように意識しています。仕事中には答えのないタスクに遭遇することもあります。そんな場面ですぐに指示を仰ぐのではなく、具体的な案などを持っていった方がよりスムーズに検討ができます。この姿勢が自主的に仕事に携わることにつながっていると思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に自分のやりたいことを見つけて提案、実行する行動力が身に付きました。
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成長できた理由は？
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当社が業務においても社内活動においても非常に風通しのよい環境であるからだと思います。入社直後から社内活動に関わっていましたが、新人自らが手を挙げて新しいタスクを提案することが多く、先輩社員に率直な意見を伝えることもできます。その環境のおかげで個人的に興味があった活動を会社に提案して始動することもできました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当社には情報収集と情報発信を継続的に行っている先輩社員がたくさんいらっしゃいます。日々情報収集を行い、定期的に社内外に向けて発信してくださるので、その方自身だけではなく社員全員のスキルアップにつながっています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方は私から見るととても高い技術を持っていますが、そんな先輩方が日々勉強を継続している姿を見て私ももっと勉強に励みたいと感じます。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長を呼ぶときに「社長」と言わず名字で呼ぶことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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立場が違っても分け隔てなく一緒に働けている感覚で安心感があります。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすことが好きな人です。風通しがよく意見を求められる場面も多いため、しっかり自分の意見を持っている方は居心地が良いと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取りやすさです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が希望通りに取りやすく、プライベートの充実につながっています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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広報活動の推進・向上を図り、実際に手を動かして成果を生むことができました。先輩方がやりたくても手の回らない作業を積極的に引き受けることで先輩社員の力にもなりました。
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