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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
口コミ 558件
回答者 104人
全口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社プライム・ブレインズの 「プロジェクト」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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お客様の課題を解決したい。
新卒から会社選びの軸としていたため、コンサル業界を志望していた。そんな中IT業界においては、調査、提案だけでなく実際に開発としてお客様の要望を作り上げることができる。未経験だったためなかなか志望するに至らなかったが当社であれば未経験でも成長できると感じた。
プライム・ブレインズは、開発だけでなくITコンサルティングやプロジェクトマネジメント支援も行っており、システム全体を理解しながら私がやりたかったことができると思った。
さらにコンサルをするにしてもユーザーとベンダーの両方の立場をわかっていなければならず、開発ができない人にコンサルが務まるのか？それがプロジェクトが失敗する要因にもなるのでは。
という考えに共感した。
開発を通して技術力をつけ、将来的にはユーザー、ベンダーの両面からアプローチできる人材を目指していきたい。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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就職活動において、私が大切にしていた会社選びの軸は以下の3点でした。
①業務内容の自身の能力や強みとの適合性
②待遇（給与、年間休日、福利厚生）
③企業の誠実性
①について、私の強みは職人気質であることでした。IT業界、とりわけプライムブレインズの業務はITプロジェクトという「モノづくり」を推進していくことです。私は文系出身でIT系も未経験ではありましたが、職人気質という強みが業務に活かせると判断しました。
②について、プライムブレインズは全国基準でも業界基準でも比較的高めの給与水準となっています。年間休日数に関しても土日祝休みのほかに夏季の特別休暇があり、こちらも多めであると感じました。また、福利厚生についても総合職の間の家賃補助や確定拠出年金制度、レッツ中央への加入など、中小企業ながら充実しており安心して働ける環境だと感じました。
③についてはやや抽象的ですが、前職（1年在籍）では選考中の対応や情報公開の不透明度に不誠実さを感じることが度々ありました。在職中にそれがそのまま従業員の扱い方にも表れていることを感じ、「誠実性」という企業体質は抽象的ながらも非常に大事な企業選びの要素であることを感じました。プライムブレインズの選考では情報公開の透明性が高く、選考中の対応などからも非常に誠実性を感じました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクト管理やシステム設計の方法論を学ぶ中で、複雑な現実世界を構造化して捉え、適切にモデリングする力が身につきました。それによって、課題の本質を見極めた上で、新しい仕組みや価値を生み出す思考ができるようになったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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特定の分野に強いこだわりを持っている人よりも、ITプロジェクト全体に幅広く関わりながら、さまざまな経験やスキルを積みたいと考えている人にとって、非常に良い会社だと思います。プロジェクトや案件は常に流動的で、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、多様な現場での経験を積むことができ、自分の可能性を広げるチャンスがあります。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.10
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクト管理能力
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成長できた理由は？
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担当してきたプロジェクトの経験
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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技術面に力がついてきたと思います。上流から下流まで行っているプロジェクトに参画しており、日々の作業の中で開発業務フローがより明確になってきました。開発業務フローが明確になり、やりたいことも理解してきているため、実現する方式に理解が深まってきたと感じます。
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成長できた理由は？
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プロジェクト内の調整がしやすく、きちんと整理したうえであれば、無理なく作業できることが大きいと感じます。作業の複雑さや物量に合わせて工数を整理する他、WBS・作業実績管理もしっかり行っているため、作業により集中することができたと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : エンジニア
60代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客のプロジェクトマネジメント業務において、自身が評価され、かつ会社の信頼を得られたこと。
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そのために努力・工夫したことは？
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自身のスキルを標準化し、顧客のプロジェクトへ展開し、かつ新たなスキルを習得して、標準化、展開を繰り返す。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.09
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクトを進める上で必要な能力を全体的に身につけつつあるように感じています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロジェクト管理周りの知見はかなり深まったと思います。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々なステークホルダーのいる顧客のプロジェクトを、ステークホルダー間の利害や思惑を調整して、リリースさせられた時。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.06.06
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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伝えたいこと/伝えるべきことを臆せず伝えられる人になりたいと思う。
プロジェクトを進めるうえで、コスト面や技術面などの原因によりお客様の要望に応えきれないことや、スケジュールが間に合わないことなどは、どうしても起こってしまう。
そのようなときに、現状や代替案などを整理して報告する上司を見て、このようになりたいと感じた。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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そのプロジェクトでは、お客様の希望に沿って構築をし何とか完遂しましたが、以後の案件では前述のように、お客様の業務背景から要件を吸い上げることと、要件定義工程以降に要件変更がある場合はリリース期間や工数に影響があることを説明して、要件を出し切ってもらうように働きかけるようになりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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プロジェクトを移ったときに、前のプロジェクトで学んだことが今のプロジェクトに活かされたこと。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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やるべきことが多くプロジェクトがハードな時期があった。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.05.27
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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同じ部やプロジェクトの方だけでない関りを持てることで、仕事においてもコミュニケーションが取りやすくなったり、横断的に情報共有ができて、働きやすさに繋がっています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2025.05.20
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回答者
男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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いままで経験したことのない業務領域や立場でプロジェクトやテーマをやり遂げた時
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.22
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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プロジェクトの細部から全体まで、さまざまな仕事に従事できる
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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技術力は大事という文化や、かならずチームでプロジェクトに参画するという仕組み・環境。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.20
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回答者
4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験のなかった仕事ができるようになった時
複数部署との調整が計画したスケジュールどおりにできてプロジェクトが進行した時
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修制度が充実している。評価制度が整備されている。必ず個人ではなくチームでプロジェクトに取り組むため、身近な人から色々なことを教わることができる。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事にかかわらずプロジェクトや物事を前に進めるために、今何をすべきかを考えるという経験を一定以上積んできた人、あるいはそういうのが好きな人が自社に合っていると思う。逆に、他人に言われたことを淡々とこなすのが好きな人はあまり合わないのではないかと思う。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ相手が若年層であれば問題ないと思いますが、プロジェクトマネジメントを強みとする会社なので、中高年であれば、相当のスキルがあると見られがち。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクト進行に寄与できていると感じた時。また、できることが増えたと実感できた時。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
- 口コミ投稿日：2023.09.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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開発設計経験が豊富でプロジェクト管理がしたい人が合っている
開発設計経験が少ない人は合わない
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 プロジェクト
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