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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 104人
全口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社プライム・ブレインズの 「先輩方」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 新卒
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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市場価値の高い人材になるために、成長できる環境が整っていることを会社選びの軸としていました。学びの環境が整っている他、分からないことは現場で先輩方が教えて下さる場面が多かったため、実現できそうです。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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会社説明会や、選考での社員の方々の雰囲気。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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就活では様々な企業に触れる機会があると思います。その過程では、これから「自分はどうなっていきたいんだろう？」ということについて考える、人生で数少ない機会となります。是非じっくり悩んで、この期間を大切に過ごしてみてください。どんな自分になりたいかが定まれば、自ずとやりたいことや入社したい企業が見えてくると思います。応援しています！
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 新卒
20代 | その他 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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就職活動で大切にしていた軸や価値観は？
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私の会社選びの軸は「業種業界問わず誰かを助けられる仕事」でした。顧客とのコミュニケーションを大切にし、お客様と共に課題解決ができ、それを自身の成長に繋げられる仕事に重きを置き、そんな自分の努力を推進してくれる会社を探していました。現在私は、お客様のそばで開発に携わって業務に従事しています。プライム・ブレインズでは、様々な業種のお客様との関わりが多く、それらが仕事に直結しており、実際に私のやりたかった仕事ができていると痛感しています。
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プライム・ブレインズに入社を決めた理由は？
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2次面接の際に、プライム・ブレインズのいろいろな世代の方9名ほどに対応していただいたのですが、その際に若い方でも自分の意見をはっきりと述べられる環境が整っていると感じたからです。実際に業務でも、私が自分の意見をはっきり述べたとして咎めてくる方はおらず、私が間違っていれば一度受け入れたうえでもう一度考えるように促していただけますし、もし正しければそのままやってみるようにご理解の上勧めてくださいます。人間関係として、とても良い関係を築くことができると思います。
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プライム・ブレインズを志望する後輩に向けたメッセージは？
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コミュニケーションをとるのが好きな方はもちろん、苦手な方でも会社に向いていると思います。私は人見知りが強く、慣れないとあまり喋ることができない性格で、入社時には不安でいっぱいでしたが、優しく話しかけてくださる方、遠巻きに努力を見ていてくださる方が多く、今では先輩方と休日に楽しくご飯に行くこともできるようになりました。親身に寄り添ってくれる方が多いので、ある程度のミスをしてもそこまでへこむ必要はなく、次に活かせば良いといった雰囲気です。また、研修期間も長めなので学べることも多く、現場に配属されてからも易しい業務から任されていき、どんなことでも気軽に質問できる雰囲気のためとても働きやすいです。皆さまと共に働けることを心より楽しみにしております。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.06.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分自身がお客様の困りごとにアプローチできたと実感したときです。私は新卒１年目からお客様の要望をお伺いしてツールの改善を行う業務を担当しています。未熟な新人にもたくさん開発の機会を回していただき、徐々に主体になって進行させていただけるようになりました。指示に従うのではなく自らお客様のご要望に応じられることはとても楽しくやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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私は正解がないときでもとにかくたたき台を作ってみるように意識しています。仕事中には答えのないタスクに遭遇することもあります。そんな場面ですぐに指示を仰ぐのではなく、具体的な案などを持っていった方がよりスムーズに検討ができます。この姿勢が自主的に仕事に携わることにつながっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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積極的に自分のやりたいことを見つけて提案、実行する行動力が身に付きました。
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成長できた理由は？
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当社が業務においても社内活動においても非常に風通しのよい環境であるからだと思います。入社直後から社内活動に関わっていましたが、新人自らが手を挙げて新しいタスクを提案することが多く、先輩社員に率直な意見を伝えることもできます。その環境のおかげで個人的に興味があった活動を会社に提案して始動することもできました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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当社には情報収集と情報発信を継続的に行っている先輩社員がたくさんいらっしゃいます。日々情報収集を行い、定期的に社内外に向けて発信してくださるので、その方自身だけではなく社員全員のスキルアップにつながっています。
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その人から影響を受けたことは？
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先輩方は私から見るととても高い技術を持っていますが、そんな先輩方が日々勉強を継続している姿を見て私ももっと勉強に励みたいと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社長を呼ぶときに「社長」と言わず名字で呼ぶことです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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立場が違っても分け隔てなく一緒に働けている感覚で安心感があります。
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすことが好きな人です。風通しがよく意見を求められる場面も多いため、しっかり自分の意見を持っている方は居心地が良いと思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取りやすさです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給休暇が希望通りに取りやすく、プライベートの充実につながっています。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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広報活動の推進・向上を図り、実際に手を動かして成果を生むことができました。先輩方がやりたくても手の回らない作業を積極的に引き受けることで先輩社員の力にもなりました。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.06.11
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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物事を多角的に捉える力や、問題の原因を分析・切り分ける力
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成長できた理由は？
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手厚い研修や優しい先輩方の存在はもちろん、新人でも積極的に重要なタスクを割り振っていただけるため成長するチャンスがたくさんあること
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現場の先輩に曖昧な質問をしてしまっても親身になって共に原因探求をしてくださり、問題解決能力の向上をさせることができた
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その人から影響を受けたことは？
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質問をされた際に、その人が何に困っていて何をサポートすることで解決につながるか、また、どのように考えれば解決できるようになるかを意識できるようになった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員間の仲が良く、コミュニケーションが活発なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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仕事の内容はもちろん、気軽にプライベートの相談ができ、日常で困ったことなどをすぐに解決できる
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを大事にする人や先輩後輩とのつながりを大事にする人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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資格取得関連のすべての費用に補助が出ること。また、資格に準じた報奨金制度があること。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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新人ならではの視点で資料の更新や整備を行えたこと
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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現場にはよりますが、自分はお客様と直接接する機会が多く、自分が行った業務で直接お客様をサポートでき、無事リリースされた後に感謝の言葉をいただくことがやりがいであるとともにモチベーションにもなります。
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の言葉に、いい意味で惑わされないように、本当にやりたいことはなんなのかを業務背景から吸い上げて、こちらから、より良いシステムや機能の構成を提案するように心がけています。
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この仕事で成長できたことは？
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もともと未経験からの新卒入社ですが、経験は関係なく、研修と現場指導で、開発の現場からマネジメントの現場まで広く学ばせてもらいました。1つの現場だけでなく、複数の現場を経験ことで、IT技術者としてその現場のシステムのあるべき姿は何かを常に考えられるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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現場では常に色んな先輩方が親身に教えてくださり、考え方を学ぶ場になりました。また、いい意味で上司との距離が近いので質問や考え方を聞く場が多いと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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マネジメントの業務で、指名でお仕事が入る先輩がいて、尊敬もしていますし、目標にもしています。自分に厳しく、妥協しないところもありますが、お客様の視点に立って常に「一番いい選択肢は何か」を考え続けているところを尊敬しています。
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その人から影響を受けたことは？
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同じ現場でお仕事をしたことはないのですが、社内の活動や食事の場など定期的に双方で会話をして意見交換や相談をさせてもらっています。お話することで、新しい考え方をもらえたり、私も頑張ろうというやる気に繋がっています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の現場を跨いだコミュニケーションが多く、どこかが困ってたら別現場の人がサポートするような文化が根付いているところが好きです。
委員会や部会など、現場以外での業務はたしかに大変な一面もあるのですが、現場以外での相談先や会話があることが安心感があ。ます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いつでも帰れる場になっていることが心の余裕に繋がっているなと思います。自分が現場リーダーとなった際に、全て自分が考えて決めないといけないことへの不安があったのですが、いつでも社内の先輩方へ相談できたので、現場でのトラブルも乗り越えられました。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのためになる仕事にモチベーションが持てる人は向いていると思います。人のためが巡り巡って自分を助けることにつながります。
また、技術面でのサポートも手厚いので、技術力を身に付けたい、システム開発マネジメントに興味があるけど何からやればいいか、みたいな、スキルアップに魅力を感じている人も向いていると思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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お客様の業務システムで、お客様の希望するシステムをヒアリングしてシステム構築を進めていたのですが、要件の吸い上げが上手く出来ず、結合テストフェーズになっても毎週要件変更が続いており、私もチームメンバーも疲弊してしまいました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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そのプロジェクトでは、お客様の希望に沿って構築をし何とか完遂しましたが、以後の案件では前述のように、お客様の業務背景から要件を吸い上げることと、要件定義工程以降に要件変更がある場合はリリース期間や工数に影響があることを説明して、要件を出し切ってもらうように働きかけるようになりました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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育休や産休の制度が男女共に取りやすくなっていること、退職金を外部サービスで積み立て、運用できるところが安心感があります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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仕事とプライベートの両立というよりは、自分の人生のステージが変わる際のサポートがあるところが嬉しいです。
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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自身の考え方や仕事との向き合い方を、悩んでいる後輩には伝えるようにしています。入社して年次が浅いと、自分の視点からだけで判断していまいがちなので、これにはこういう意味がある、こういう視点がある、など、違う考え方があることを知ってほしいと思っています。
また、そういう点で、現場以外の社員とできるだけコミュニケーションを取ろうと思っています。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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個人開発とそれに伴う勉強が業務に活きたり、その逆で業務で得た知識を個人開発や資格勉強に活かせた時。
入社時は全くITの知識がなかったことを思い出し、自身の成長を実感できた。
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そのために努力・工夫したことは？
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個人開発とそれに伴う勉強、資格勉強
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この仕事で成長できたことは？
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技術面
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成長できた理由は？
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偶然ではあるが、かなり自由にアプリケーションを開発できる機会を得ることができたため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術的に優れている上に、人間的にも素晴らしい上司・先輩方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自己研鑽をサポートしてくれる点
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自身のスキルアップにつながる上、それが業務に還元できること
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に自身のスキルアップを図っていきたい方
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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初めての現場配属時、まったく新しい分野や言語、環境に戸惑った。
また、先輩方や現場のメンバーに多大なるご迷惑をおかけした。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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先輩方からのサポートと、個人的な勉強
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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Udemyや資格受験料の負担
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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スキルアップ
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この１年間で、自分が組織に貢献できたことは？
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どんな依頼でも受け入れること(採用など)
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判 先輩方
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