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口コミ 558件
「お客様の第一のブレインであること」を目指し、プロジェクトマネジメントから技術支援、ITコンサルティングまで、総合力でITプロジェクトの支援を手がけるプライム・ブレインズ。高い技術力で、数々の難度の高いプロジェクトを成功に導いています。
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回答者 104人
全口コミ 558件
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株式会社プライム・ブレインズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社プライム・ブレインズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.20
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回答者
4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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経験のなかった仕事ができるようになった時
複数部署との調整が計画したスケジュールどおりにできてプロジェクトが進行した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己啓発用に活用可能な研修が多い
確定拠出年金制度がある
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人:積極的に物事に取り組める人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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積み上げてきたスキルやナレッジで目の前の問題を解決できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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研修制度が充実している。評価制度が整備されている。必ず個人ではなくチームでプロジェクトに取り組むため、身近な人から色々なことを教わることができる。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事にかかわらずプロジェクトや物事を前に進めるために、今何をすべきかを考えるという経験を一定以上積んできた人、あるいはそういうのが好きな人が自社に合っていると思う。逆に、他人に言われたことを淡々とこなすのが好きな人はあまり合わないのではないかと思う。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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開発業務のとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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飲みを好む感じ
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どんな人にとって良い会社？
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ITに興味があれば合う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果物を生み出しているとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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何かあれば社長にすぐ進言できる点
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを忌避する人は合わないと感じる
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.18
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の目標に近づいている実感がある時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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作業環境は良いと思う
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どんな人にとって良い会社？
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個人でやりたいと思っている人は合わないと思う
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様や他者から評価されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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Teams等で活発なコミュニケーションが行われている
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どんな人にとって良い会社？
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おおらかな人が合っていて、逆に神経質な人は合っていない
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめ相手が若年層であれば問題ないと思いますが、プロジェクトマネジメントを強みとする会社なので、中高年であれば、相当のスキルがあると見られがち。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自社ではなく、他社からの厳しい目で仕事ぶりを評価された時（例えば、他社からスカウトされるぐらいに、仕事ぶりを褒められる）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に真面目に取り組む姿勢があれば、ポジションより上の裁量を任せてもらえる可能性が高い。
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どんな人にとって良い会社？
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相手の考えをきちんと理解でき、自分の考えも伝えられる人は自社に合っている。
反対に、コミュニケーションが足りない人は合わない。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : 本社
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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開発テストで外部システムとの連携がうまくいった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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週一の定例（任意参加）
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どんな人にとって良い会社？
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合う⇒人のことを考えられる人、合わない⇒自己中心的な人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者
男性 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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他の人がなしえなかった、投げ出してしまった作業を、ゴールまで導けたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがよい。職階問わずコミュニケーションが取れる
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：自分で考えながら行動できる人、あってない人：指示待ちの人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者
男性 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員同士の関係性の良さではオススメできる。イメージ通りの仕事ができるとは限らない点がオススメできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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難しい課題を解決できた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内の風通しの良さ。提案や相談を聞いてもらえ、柔軟な対応を考えてもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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合うのは忍耐力のある人、合わないのはキラキラしたイノベーティブな仕事をしたい人
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員間連携を重視する会社風土をポジティブに受け入れられそうな人にはオススメ、そうでなさそうな人にはオススメしない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に貢献できたと感じた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得や能力向上に関する支援の手厚さ。
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どんな人にとって良い会社？
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社員間の交流をポジティブに受け止められる人。現場業務以外の自社貢献も評価に繋がるフレームに共感できる人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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金融・証券系の業種が多く、その他のフィールドのスキルを持った人材には自分がやりたい業務とかけ離れてしまう可能があり、そういう方にはオススメしにくい。
また、参加必須や任意であっても評価に繋がる傾向の強い会議体が日中ではなく、業務終了後の夜間に行われるケースがあり、プライペートを大切にしている方にもオススメしにくい。
但し、中途で採用されても待遇面は極端に低く設定されることなく、高い水準と思われるため、その点はオススメできる。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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マルチタスクを求める人に好適、一分野のプロフェッショナルを求める人に不適
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から感謝される時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若手が意見を言える、資格取得を奨励している、自由参加の宴会が多い
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どんな人にとって良い会社？
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合う:色んなことをやってみたい
合わない:一つのことだけやっていたい
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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IT業界ということもあり、誰でもおすすめできるわけではないが、制度等充実しており、働きやすさを感じているため。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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プロジェクト進行に寄与できていると感じた時。また、できることが増えたと実感できた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・新入社員用研修制度
・オンライン学習が利用できる
・忘年会や納涼会など(参加必須ではなく、飲酒しなくてもよい)
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：IT業界や技術に抵抗がなく、挑戦ができる人。また、評価制度や委員会活動に納得ができる人。
合わない人：合っている人の記載内容に納得できないまま入社する人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : 本社
正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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不明点・改善点あればすぐに相談できる環境にあり、風通しもいいと思います。社員同士での連携もきちんと出来ている。また、細かい評価基準があり、公正な評価につながっていると思うからです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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改善点を上司に相談した時に、すぐに行動に移してもらえる時。チームワークもよく、自然と自分の出来ることは何か、と考えられるような風土。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社歴に関係なく、いろいろと意見を出し合っていける環境。また、会社が社員のことをきちんと考えてくれていることが実感できるところ。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考え行動に起こせる人、逆に合わない人は仕事を与えられるのを待っているだけの人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給与形態などはよいが、クセの強い人が多く向き不向きがありそう。あとは現場ガチャがあるので100%その人に合った現場に配属されるとは限らない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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感謝された時、書いたコードが動いた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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現場が違う人たちでも、交流する場があること。（委員会、飲み会など）
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：会社の方針に疑問を持たない人。
あわない人：人とかかわるのが苦手な人。飲み会が嫌いな人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事内容も面白く社員も人当たりの良い人が多い
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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作り込んでいるアプリが実際に稼働した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社内のコミュニケーションが活発であること。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人: ITやSI関連の業務ができる（関心がある）人。合わない人: ITやSI関連の業務ができかい（関心がない）人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人がとても良いから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果物を提出し、反応をいただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社長も含めて全社員と交流できること。したければできるし、したくなければしなくてもよい点も。
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どんな人にとって良い会社？
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人と意見を交わすのが好きな人は合うと思います。自分の意見を持たない人には合わないかもしれません。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.13
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様から称賛をもらった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しがいい
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合う人は地味で仕事をやれる人。
自社に合わない人は飲み会が嫌いな人。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.12
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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今まで出来なかったことが達成できたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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全員の顔を知れるような機会を多く提供してもらえるところ
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どんな人にとって良い会社？
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ネームバリューを重視する人はまだ当社には合わないと感じます。
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株式会社プライム・ブレインズ 現職社員の口コミ・評判
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