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岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
回答者 170人
全口コミ 689件
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店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.16
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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業界ならではの魅力は？
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入社してから即戦力
業界的に人手不足ではあるというのは事前の説明会やネットの声で情報として得ていました。たしかにいない。これは事実ですが、だからこそ得られる裁量権や一社員として認められるまでの期間の短さは随一です。
マイナスをそのまま受け取るのか逆転の発想で自身の働きやすさ、やりがいと捉えるのかは自分次第だと考えます。
具体的なエピソードとして記憶にあるのは、現在の所属部門に配属されてからすぐに売場作成を任されることとなりました。しかし、基準とは、出来たか否かの分別がつかない、まず何から手をつけていいのかすら分からない。所謂右も左も分からない状態でのスタートでした。ですが、所属部門のパートタイマーさんと協力をし、教えを請い、売場を完成させることができました。このように人手が足りてないからこそ社員とパートタイマーの垣根がなく、常にお互いが協力体制にあり、拒む人は私の所属店舗にはおりませんでした。こういう出来事が何度も何度も積み重なり合い、今では日常会話をしたり、気兼ねなく話せる良好な関係を築けています。だからこそ、業務の依頼や協力、話し合い等も円滑になったと感じています。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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業界に対しては無学で全く知見がありませんでした。だからこその漠然とした怖さや全社会人の総意でしょうが、本業種だからではなく大きな不安を抱えていました。ですが、入社してから感じたのは"真面目に取り組んでいるものを邪険にする人はいない"ということでした。だから、常に能動的に失敗を恐れず挑戦する姿勢が重要だと思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長につながる制度や学習機会は？
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本部推進のメーカー主催の実践研修
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学びはどのように仕事に活かされ、成長につながっている？
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曖昧な表現になりますが、日々の業務の全般に活かされています。やはり接客において、その商品の用途・使用感・長所・短所等どこまで把握しているか、理解しているか、が全てだと考えます。これを踏まえないと断片的な接客ができても、より良い提案やお客様自身の驚きや気付きといったリアル店舗での楽しさを提供できません。自身の担当部門の造詣を深めるためにもメーカー主催の実践研修は非常に成長に繋がり、また日々の業務全般に活かされています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
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