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岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
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四大
20代 | 男性 | その他 | 0～3年 | インターン
最新の口コミ投稿日：2026.08.24
グループワークで行ったフライパンの陳列体験で、社員さんが並べたものを見て、お店ではとても多くの根拠を持って陳列されているんだと思った。
四大
20代 | 女性 | その他 | 0～3年 | インターン
最新の口コミ投稿日：2026.08.24
ジョブローテーションでいろいろな売り場を経験して、自分に合った売り場を決められることが分かりました。陳列体験ではお客様の視点で考えながら、何を置くべきかどう置くのが店員にとって並べやすいのかが知れました。
四大
10代 | 女性 | その他 | 0～3年 | インターン
最新の口コミ投稿日：2026.08.24
商品陳列の体験では、人によって何を意識するかが異なっており、正解はなく、店舗での売り上げでまた変化していくものだと分かりました。また、就活対策講座ではマインドマップで考えを可視化する大切さを実感しました。
株式会社ホームセンターバローの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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「自分の意見を言いたい！」「実現させたい！」という方に良い会社だと考える。この会社は自分の意見を上司やパートさんに伝え、各々の意見を踏まえて、良い売り場を作成したり、業務を効率化していったりすることができる。実際に、季節的に今からもう売れる商品だから、早めに売り出した方がいいんじゃないかという私の意見から平場を変更することが決まり、パートさんの意見で店舗の商品を使って季節感のある売場に魅せるようにした。このように、意見を言い合い、高め合うことができる会社だと考える。
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合わない人はどんな人？
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意見がない人や協調性のない人はこの会社には合わないと考える。自分の意思でどのようにしていきたいか、どの商品を売っていきたいかなど、意見が言えない人だと、仕事に対する面白みもなく、ただ毎日を淡々と過ごしていくだけになってしまうと感じる。一緒に意見を言い合えて、高め合っていける人が良いと考える。また、協調性のない人は、報連相をせずクレームに繋がるようなミスを起こしてしまうと考える。周りと普段から話し合い、報連相を日常的に行い、効率よく仕事ができたら良いと考える。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心のある人が向いてると思います。指示された業務だけをこなすだけでは成長できないように日々感じているからです。自分の中の考えを上司に伝え、相談し、より良い方向に進めていく向上心と自主性があると、仕事にやりがいを感じながら働けると思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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店舗でペット、サイクル、アウトドア部門の業務に日々取り組んでいます。
ペット部門では品出し、発注、売場づくりをしています。
サイクル部門では自転車修理、販売をしています。
アウトドア部門では品出し、売場づくりをしています。
どの部門でも19.20の5%オフ日、季節、世界情勢などによって売れるものが違うので日々売場の変化に着目することで何がどれくらい、なんで売れているのかに着目することが面白いと感じます。それに応じて発注では売れ行きをみて、個数調整したりしています。
別のジャンルを日々行ったり来たりして、様々な売場づくりをするので今日はこれだけしかやらないということがありません。毎日の業務を積み上げることで、できることが増えるので成長を実感できます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社する前は品出しや発注などをして売場の維持に努めるイメージでしたが、入社してからは従業員が商品を売るために様々な工夫やアイデアを出して、売り場をアップデートしていく印象が強いです。
業務を進めていく上で、効率を意識した動きや考え方を高めること、他の従業員と協力し合うことの重要さを体感しています。
幅広いジャンルの業務では日常生活に繋がるものばかりで日々成長の機会があり、主体性も磨かれていきます。
毎日の売上、お客様、従業員、売場に変化のあるので、それに対応する力もついていくと感じています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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給料を決める際は、自己評価と他者評価を見て、店長と一対一で面談するので疑問な点があればそこで聞くことができます。一方的に給料が決まるのではなく評価基準がしっかり定まっていてそこに達しているか達していないかを面談で話せるので従業員一人一人を見てくれていると感じます。
仕事の業務、商品の勉強会が本部であります。勉強会では取引先やメーカーからの商品の紹介や販売時のポイントなどを聞くことができるので、商品に詳しくなります。
タイヤ市場では期間が決まっていますが、社員割引でタイヤをお得に購入することができます。
また日常生活で使えるお得なサービスも充実しているので、お出かけした際に利用することが可能です。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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給料の評価基準がしっかり定まっていることで、何を目指すかの目標が明確になりました。何ができていて、何ができていないのか面談をすることで振り返ることができました。給料を上げるためでもあり、自分を成長させるために様々な場面で積極的に行動しようと自分のモチベーションを上げることに繋がりました。
勉強会では、商品のこだわりや注意点などを知ることで、さらに知識が深まりました。学んだことを接客時に活かせた時はとても役に立っていると感じます。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲や向上心がある人や、様々な視点、視野を持ちたい人にとって良い会社だと思います。店舗では様々な業務や、人との関わりがあります。そういった環境で様々なやり方、考え方を理解して成長することが好きな人、新しいことに挑戦することが好きな人は経験を無限に積めると感じています。
ホームセンターバローでは幅広いジャンルを取り扱い、多種多様な商品、お客様、取引先、上司と関わります。様々な意見を持った方と関わることでいろんな意見を聞いて共有し、自分にない視点や考え方を広げたい人にとっては良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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仕事でのコミュニケーションを取らずに作業を進めてしまう人は合わないと感じます。日々の業務は1人だけで完結できるものは少なく、周りの従業員と協力しなければ終わらない業務がほとんどです。自分の意見やアイデアを持って行動する時に、周りの従業員に共有せずに作業をしてしまう人、周囲の人と協力して何かに取り組むことができない人は店舗で孤立してしまう可能性があるので合わないと感じます。
また様々な経験や知識から従業員同士で考え方が合わない時があるのでそういった時に向き合えない人も合わないと感じます。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社ホームセンターバローの 会社概要
- 社名
- 株式会社ホームセンターバロー
- 事業概要
- ホームセンター事業及びネットショップ事業
- 本社所在地
- 岐阜県多治見市大針町 661番地の1
- 代表者
- 和賀登 盛作
- 設立
- 2015年4月1日
- 資本金
- 100百万円
