株式会社ホームセンターバロー の現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

「自分の意見を言いたい！」「実現させたい！」という方に良い会社だと考える。この会社は自分の意見を上司やパートさんに伝え、各々の意見を踏まえて、良い売り場を作成したり、業務を効率化していったりすることができる。実際に、季節的に今からもう売れる商品だから、早めに売り出した方がいいんじゃないかという私の意見から平場を変更することが決まり、パートさんの意見で店舗の商品を使って季節感のある売場に魅せるようにした。このように、意見を言い合い、高め合うことができる会社だと考える。

合わない人はどんな人？

意見がない人や協調性のない人はこの会社には合わないと考える。自分の意思でどのようにしていきたいか、どの商品を売っていきたいかなど、意見が言えない人だと、仕事に対する面白みもなく、ただ毎日を淡々と過ごしていくだけになってしまうと感じる。一緒に意見を言い合えて、高め合っていける人が良いと考える。また、協調性のない人は、報連相をせずクレームに繋がるようなミスを起こしてしまうと考える。周りと普段から話し合い、報連相を日常的に行い、効率よく仕事ができたら良いと考える。

口コミ投稿日：2026.05.19

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

向上心のある人が向いてると思います。指示された業務だけをこなすだけでは成長できないように日々感じているからです。自分の中の考えを上司に伝え、相談し、より良い方向に進めていく向上心と自主性があると、仕事にやりがいを感じながら働けると思います。

口コミ投稿日：2026.05.17

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

職業の魅力は？

店舗でペット、サイクル、アウトドア部門の業務に日々取り組んでいます。
ペット部門では品出し、発注、売場づくりをしています。
サイクル部門では自転車修理、販売をしています。
アウトドア部門では品出し、売場づくりをしています。
どの部門でも19.20の5%オフ日、季節、世界情勢などによって売れるものが違うので日々売場の変化に着目することで何がどれくらい、なんで売れているのかに着目することが面白いと感じます。それに応じて発注では売れ行きをみて、個数調整したりしています。
別のジャンルを日々行ったり来たりして、様々な売場づくりをするので今日はこれだけしかやらないということがありません。毎日の業務を積み上げることで、できることが増えるので成長を実感できます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社する前は品出しや発注などをして売場の維持に努めるイメージでしたが、入社してからは従業員が商品を売るために様々な工夫やアイデアを出して、売り場をアップデートしていく印象が強いです。
業務を進めていく上で、効率を意識した動きや考え方を高めること、他の従業員と協力し合うことの重要さを体感しています。
幅広いジャンルの業務では日常生活に繋がるものばかりで日々成長の機会があり、主体性も磨かれていきます。
毎日の売上、お客様、従業員、売場に変化のあるので、それに対応する力もついていくと感じています。

口コミ投稿日：2026.05.17

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？

給料を決める際は、自己評価と他者評価を見て、店長と一対一で面談するので疑問な点があればそこで聞くことができます。一方的に給料が決まるのではなく評価基準がしっかり定まっていてそこに達しているか達していないかを面談で話せるので従業員一人一人を見てくれていると感じます。
仕事の業務、商品の勉強会が本部であります。勉強会では取引先やメーカーからの商品の紹介や販売時のポイントなどを聞くことができるので、商品に詳しくなります。
タイヤ市場では期間が決まっていますが、社員割引でタイヤをお得に購入することができます。
また日常生活で使えるお得なサービスも充実しているので、お出かけした際に利用することが可能です。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？

給料の評価基準がしっかり定まっていることで、何を目指すかの目標が明確になりました。何ができていて、何ができていないのか面談をすることで振り返ることができました。給料を上げるためでもあり、自分を成長させるために様々な場面で積極的に行動しようと自分のモチベーションを上げることに繋がりました。
勉強会では、商品のこだわりや注意点などを知ることで、さらに知識が深まりました。学んだことを接客時に活かせた時はとても役に立っていると感じます。

口コミ投稿日：2026.05.17

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

成長意欲や向上心がある人や、様々な視点、視野を持ちたい人にとって良い会社だと思います。店舗では様々な業務や、人との関わりがあります。そういった環境で様々なやり方、考え方を理解して成長することが好きな人、新しいことに挑戦することが好きな人は経験を無限に積めると感じています。
ホームセンターバローでは幅広いジャンルを取り扱い、多種多様な商品、お客様、取引先、上司と関わります。様々な意見を持った方と関わることでいろんな意見を聞いて共有し、自分にない視点や考え方を広げたい人にとっては良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？

仕事でのコミュニケーションを取らずに作業を進めてしまう人は合わないと感じます。日々の業務は1人だけで完結できるものは少なく、周りの従業員と協力しなければ終わらない業務がほとんどです。自分の意見やアイデアを持って行動する時に、周りの従業員に共有せずに作業をしてしまう人、周囲の人と協力して何かに取り組むことができない人は店舗で孤立してしまう可能性があるので合わないと感じます。
また様々な経験や知識から従業員同士で考え方が合わない時があるのでそういった時に向き合えない人も合わないと感じます。

口コミ投稿日：2026.05.16

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

職業の魅力は？

今担当している仕事で、8月からEC業務が始まったため、他の部門ではやらない面白いことだと考える。店舗だと周辺に住まわれているお客様が多いが、ECでは全国の方へと発送するため、知名度が上がっていると実感するし、全国の方に商品を使ってもらえているというやりがいにもなる。件数も増え、業務量が多くなったが、梱包からレジまで効率よくできると達成感があり、楽しいし、売り上げもその分ついてくるため、魅力的な点が多いと感じる。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

入社前では、決まりに則って業務を行うような堅苦しいイメージがあった。だが、入社してから売り場作りや商品構成など、自分自身が良いと考えるように自由に行うことができたと考える。上司は私の意見を聞いて、納得して取り入れてくださるし、パートさんとはお互いに意見を言い合いながら、良いものを作り上げることができるため、本当にやりたいことがやれる良い仕事だと考える。

口コミ投稿日：2026.05.23

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

辞めようと思ったことは？

入社してから初めの頃は何度も考えました。慣れない環境で、メンタルが安定してなかったので、覚えることが多かったり、先輩やお客様に少し注意されただけで、泣きそうになってしまい、逃げて楽になりたいと思ってました。

辞めずに踏みとどまった理由は？

仕事に慣れて、メンタルが安定してくるにつれ、辞めたい気持ちは薄れてきてました。また、先輩方やお客様に褒められた時や頼っていただいた時にもっと頑張ろうと励みになり、続けていこうと思えました。

口コミ投稿日：2026.05.23

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社での活躍条件は？

コミュニケーション能力が大切だと思います。周囲とコミュニケーションをとっていなければ、仕事が円滑に進まないし、ミスやトラブルを引き起こす原因にもなるからです。

活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？

コミュニケーション能力を身につけるために、まず、相手の話をしっかり聞くことが大切にしています。ただ自分の意見を伝えるだけでなく、相手が何を求めているのかを理解していく姿勢が信用につながると思うからです。

口コミ投稿日：2026.05.23

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この会社の「当たり前基準」は？

会社では、「報連相は自分から行い」「わからないことは早めに聞く」など、指示待ちではなく、自ら主体的に動く姿勢が大事だと知りました。また責任感も強く持たないといけないと感じました。

会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？

入社時は、指示されたことをこなすのが1番大切だと思っていたのですが、効率よく進めていくためには、連携をとって、話し合うことの重要性を様々な場面で感じたので、色々な人とコミュニケーションをとるように意識しています。

口コミ投稿日：2026.05.12

回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

職業の魅力は？

私は園芸部門を担当しています。園芸では季節によって花苗.野菜苗が変わるため、毎月に季節の商品に触れ合うことができます。そしてお客様から商品の知識を学ぶことができたり、お客様と接することができ今育ててる商品について話したりと会話を通して繋がりがもてることです。成長できてる事として、触れたことが無い商品でも、一回目は対応できなかったことも家で調べたり商品の魅力について先輩方から教えてもらい、次の接客の時にはお客様に魅力を伝えることができた時です。売り場作りでは、自分が手がけた売り場の商品を定番であった時はあんまり動いて無い商品も企画の売り場になった時に手に取ってくれる人が増えた時や商品のを提案できるようになった時は成長できた時感じます。

実際に職業についてみて、感じる印象は？

配属前の噂で、店舗内の従業員同士仲が良くないみたいな感じに聞いてたため、配属された時心配でしたが、そんなことはなく1から優しく教えてくださったり、自分ができていないことを間違いのままにすつのではなく正してくれたりととても良い環境だと感じます。逆に入社前と違ったことは、業務内容が思ってた以上に多いことです。たくさん人を集めてる会社なので、毎日業務内容は一緒ではないですし、いつ何が起きるかも予測はできませんが、毎日が勉強勉強って感じで覚えてそれをいかせた時はやりがいにも繋がりますが、広い視点で見ると覚えること多いかなと感じました。でも入社前と変わらずいつでもやりがいはとてもある会社だと思います。

口コミ投稿日：2026.05.12

回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

福利厚生・待遇面の魅力は？

当社では正当な評価を得られていると思います。福利厚生では、色んな特典や割引があり日常生活でも活用できています。自分で会社に使える資格を取得したら会社がバックアップしてくれるところです。待遇では、自分が取りたい希望休を調節して取らしていただけることです。

福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？

福利厚生や待遇が整っていることで、日常生活で安心感に繋がり、仕事にも前向きに取り組めています。そしてそれが明日からも頑張ろうっていうモチベーション向上に繋がっています。
休みの日には友達と遊びに行く時に割引として使用できたり、普段は土日休みはないですが、希望で休みたい日を出すと休みを取らしてくれるため家族や友達と予定を合わせることができて助かっています。そういうこともあるため、仕事の時に辛い時とかも心に余裕ができて明日からも頑張ろうといい影響を与えて貰っています。

口コミ投稿日：2026.05.12

回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

お客様第一に考えられる人だと思います。ホームセンターでも掲げられてる困り事を解決することが大切という言葉にもあるようにスーパーとは違い日頃から通うというより困った時や必要な商品がある時に来れるお客様が多いので、その際にお客様が必要だと思う商品に対して丁寧に提案できる人がすごく会社に必要だと思います。そして人と接することが好きな人や、売り場作りをする時に見せ方や売り方が上手な人です。接客業なので、お客様の中にはお話来る方もいるので笑顔でお客様と接したり、売り場作りの時はどうすればお客様の手にとってもらえるか、売り場として商品の陳列は大丈夫かと考えたり提案できる人にとっていい会社だと思います。

合わない人はどんな人？

無愛想な人や仕事に適当な人は合わないと思います。接客業なので、お客様第一に考えることが大切なので、業務で大変な時や疲れる時はありますが、放送やインカムで呼び出しがあった時もすぐに対応したりお客様を待たせることなく、何事も全力で向き合える人が大切になってくるからです。そして売り場案内の時もあちらですって言うのではなく、商品の場所がわからないため従業員に聞いているので、丁寧に売り場まで案内し商品を最後まで提案できる人が大事だと思うからです。

口コミ投稿日：2025.11.05

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

季節物売場を初めて一人で任された時、売り込み方やお客様が購入しやすい値段設定をしたりして結果を出せたことで売場作りのやりがいを感じました。
それから売場作りに力を入れたら、お客様から「ここの店はたくさん種類があって選びがいあって良いわ」など声を頂きました。
お客様から面と向かって感謝の言葉を頂くとやってよかったと感じます。

口コミ投稿日：2025.11.05

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉をいただいた瞬間、この仕事をしていて本当によかったと感じます。特に、商品を探してお困りのお客様に丁寧に対応し、満足してお帰りいただけた時には大きなやりがいを感じます。日々の接客の中で、一人ひとりのお客様に寄り添う大切さを学び、相手の立場になって考えることで信頼関係が生まれることを実感しました。これからも、お客様に喜んでいただける接客を心がけていきたいです。

口コミ投稿日：2025.11.04

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

自分の知識で接客し、商品を購入してもらえた時はうれしくなります。自分の場合はこうすればよいですよだけでなく、避けた方が良いこととその理由も説明しお客様が納得頂したうえで購入して頂けました。また、その他に必要な物もお話し、商品を比べたうえで「店員さんが言うならこちらの良いものを買っていきます」と言っていただけたときはうれしかったことを覚えています。

口コミ投稿日：2025.11.04

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

住友化学園芸ディスプレイコンテストで、他部門と連携し、売場づくりをすることができた。販売実績も、昨対の150%販売することができた。
また、コンテストでは、入賞することもでき、従業員間での連携、目標に向けた発注など、目に見える形で成果が出たことが、私にとって、この仕事をしていて良かったと思ったことです。

口コミ投稿日：2025.11.01

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

機械修理の際に、既に廃番でパーツなども取れない商品を直して欲しいと持ってこられた。基本はメーカー純正品以外は取り付けいないのだが、その時、たまたま同式の機械の廃棄品があったので、そこからパーツを取り、その他は売場にあるもので代用して何とか修理を完了させた、その際に「ありがとう、助かった」と言われたことが、うれしかった。

口コミ投稿日：2025.11.05

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

自分なりに熟考して提案したことに対してお客様から「ありがとう」の感謝のお言葉をいただいた時に「この仕事をやっていてよかった！」と感じます。
例えば、お客様のお部屋にあうようなカーテンを一緒に考えて欲しいと頼まれた時に壁の色や床の色、どのような色味が好みなのかを聞き、提案しました。
後日お客様が再び来店された際に「カーテンの色あなたに聞いてよかったわ」とのお言葉をいただきました。
お客様のお困りごとを解決できる手助けをすることができたときにやりがいを感じます。

口コミ投稿日：2025.11.04

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

お客様相手の仕事においてあるあるエピソードかもしれませんが、入社したばかりの頃はお客様からの感謝のお言葉が単純に嬉しかったりより良い接客に繋がる良い経験がたくさんあるなと思いました。
後輩社員や部下ができると自分だけでなく周りの人間に教えることが増えます。自分が教えた事が相手の接客に直結することもあります。それがお客様の感謝に繋がるとより嬉しくなりますし、相手の成長にも繋がれば自分の活力にも繋がります。

口コミ投稿日：2025.11.04

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

私がこの仕事をやっていて良かったと感じる瞬間は2点ございます。１点目はお客様からお褒めの言葉をいただいた時です。売場のご案内や商品の説明、修理を行った際感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。2点目は自分が販売計画した商品が計画通り進んだ時やりがいを感じます。昨年より何パーセント伸びたが、全店で何番目に売れたが確認し予想よりも売れたとき次はこの商品をどれだけ売ろうと考えることに繋がります。

口コミ投稿日：2025.10.30

回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

この仕事をやっていて良かったと思えた瞬間は、売り上げ目標をたてて、自分はこの商品を昨年よりもあげて、他店よりもいい結果を残す！と決めて販売計画をたてて、パートさんと一緒に売り場を考え、マネージャーと共に数字を追って進捗具合をみて、結果が出た時が一番のやりがいを感じました。
行動を起こせば、実際に数字として結果を残せるという体験はやりがいを感じられます。

口コミ投稿日：2025.11.02

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | その他 | その他 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？

案内したことや提案したことに対して納得していただき感謝してもらった事です。
PBの青汁を売り出しているのですが、パッケージが華やかな他社の製品にお客様が興味を持たれていたので、PB商品にしかない点などを説明したら、ちょうど試食会をしていた青汁ゼリーにも興味を持たれて試食をお渡しすると「とってもおいしい」と気に入っていただき、ゼリーとPB青汁両方を買っていただきました。
この時は自分の提案が気に入っていただけたと思い、やりがいを感じました。