株式会社ホームセンターバロー の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
業界
流通・小売・EC
└ホームセンター
└ホームセンター
現職社員口コミ 291件
岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
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現職社員口コミ 291件
※このページでは、株式会社ホームセンターバローの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.10.16~2026.01.30)
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株式会社ホームセンターバローの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ホームセンターバローの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.01.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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売場管理や在庫対応を経験し、責任感と臨機応変な対応力が身につきました。お客様に正しい情報を与えるために商品の勉強もし、知識も身についたと思います。
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成長できた理由は?
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先輩社員の方がさまざまな業務内容を優しく丁寧に教えてくださったことでたくさんの場面で成長を感じられるようになりました。私も先輩方のように、お客様から信頼してもらえるようになりたいと思い、商品の知識の幅を広げたく勉強に励みました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.24
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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能動的思考
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成長できた理由は?
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やはり裁量権を与えられることにより必然的に受動的ではいられなくなる。
常に疑問を持ち、考察し、調査。そして売場に反映させる。これの繰り返しをするなかで自分自身で何かを成し遂げようとする力や自主性、能動的な思考な身に付いた。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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接客コンテストに出場したことで、入社する前には無かった知識をたくさん得ることができました。除草剤は、今まではお客様に聞かれてもわからないことが多かったですが、実際に自分で接客をしたことで、お客様にも自信を持って接客をすることが出来るようになりました。
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成長できた理由は?
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接客コンテストに出場する機会を与えてくださったことです。コンテストのために勉強して、実際に自分で接客することで、細かいことも覚えて頭で理解することが出来たので、自信を持つことができました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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さまざまありますが、ひとつ挙げるならば問題解決力が成長したと実感しています。
日々多くの問題に相対する仕事ですが、分析して解決に向けてPDCAを進めて行く流れは身につきました。
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成長できた理由は?
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良くも悪くも、1年目から裁量を任されることで身についたところがあります。
無鉄砲にでもチャレンジして、必要な情報を知るための手段を教わり、理不尽に屈さず、ミスしたら素直に謝意を示し、明るく次の仕事に努める。1から10まで教わって売り場に立てるわけではないため、それができるかどうかで成長の度合いが変わる。それができたのはその環境が整っていたから、と言えるかもしれません。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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私は引っ込み思案な性格で、自ら意思表示が出来るような人間ではありませんでした。ですが、実際に店舗配属された際に「こういう売り場作りがしたい」と提案することができた事が成長出来た場面だと思います。
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成長できた理由は?
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成長出来た理由は先輩社員、店長に面談時間を多く作って貰えた事です。
否定的な発言をせず親身になって相談に乗ってくれた先輩社員、店長には感謝しております。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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入社した時は専門分野である工具や木材に関しての知識が0に等しかったのですが、自社及びメーカー様の研修(勉強会)制度、日々の接客や業務を行なっていくうちに少しずつですが身になっていると実感しています。
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成長できた理由は?
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ホームセンターバローでは、研修や勉強会の制度が整えられており、接客や売り場作りに活かせる知識が身につけられます。また、上司や先輩社員、そしてパートさんが非常に手厚く、丁寧に教えてくださり今の自分があると思っています。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分の意見をしっかり纏め、考えに芯を持つところ。また、場の状況判断に関しても成長したと感じる。
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成長できた理由は?
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上司から、1年目の内から意見を求められる機会が多い。意見を求められた際に、パッと答えられるように普段から自分の考えを持っておく必要がある。
お客様が多く来店される時間帯においては、上司にインカムでフォローを呼ぶ事がある。駐車場の混み具合、お客様の積込み内容等、状況を鑑みて判断する事が多い。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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資格の勉強や研修などで、知識や情報を得ることによって、お客様に対して自信を持ってご案内やご説明ができるようになったこと。またその結果、お客様に納得して商品を選んでいただくことができること。
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成長できた理由は?
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グリーンアドバイザーの資格の勉強で植物や土、肥料などの知識をつけたこと。マキタさんの電動工具、園芸機械の勉強会を受け、それぞれの機械の使い心地や、共通のバッテリーなどの知識を得ることができたこと。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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商品知識はもちろんのこと、資格取得や精神面での成長を感じる。
特に精神面では、合う人合わない人がいる中、如何に自分を抑えて合わせることができるかが学べる。
ただ、譲れない所は持っておくべきということも学べる。
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成長できた理由は?
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これまでの上司が癖の強い方が多く、自分の意見などを発言しづらい環境が続いていた。その中で相手に合わせることと譲れないことを見つめることで発言できるようになり、成長に繋がった。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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接客を通して人とコミュニケーションを取る力が身につき、あわせて商品知識を深く理解できるようになりました。
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成長できた理由は?
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接客する機会が多く、お客様から商品について質問を受けることが多かったため、自然と商品知識が身につきました。接客の中で分からなかった点については、その都度上司に確認したり、自分で調べたりして理解を深めました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分で考える力が成長したと感じています。売り場作りや売り方など指示が来るものが多いですが、その中で自分が売り込みたいものだったり、在庫の調整だったりと指示以上のことを求めてやっていく力が着いたと感じています。
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成長できた理由は?
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売り場作りの基礎的な事は研修で学ぶことができます。さらに身近に相談できる先輩社員さんがいますので、自分の考えとその方の考えを照らし合わせて相談しながら、作っていくことで新しい考え方を生み出すことが出来たとおもいます。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自身で考える力、業務を計画する能力は上昇していると思う。
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成長できた理由は?
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店舗配属ではかなり実践で学ぶことが多い。配属先にもよるが、新人教育はいまいちと思われる所もある。自分から学びに行くことが必要であり、失敗を通じて業務や能力を得ることができた。新人教育環境は上司や配属先に変わるので自身の積極性を持って働くことが必要な会社です。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.23
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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自分の「できる」を増やせたこと!
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成長できた理由は?
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仕事をこなした分だけ、新しい仕事を与えてくださるので、常に毎日同じことのルーティン化がしにくい。
なので、日々新しいことに触れられるのでとても楽しい。
しかし、裏を返せば仕事をやればやるだけ仕事が降りかかってくる。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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入社当初は、指示を受けてからの行動が多く、主体性が欠けていました。
ですが、日々の業務を行う中で、お客様に見易い売り場はどの様にするべきか、目的を持ち、行動する様になりました。
その結果、業務が効率化し、ミスが減り、主体性も身に付いたと思います。
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成長できた理由は?
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成長出来た背景には、上司からの指摘などフィードバックがあったからだと思います。
指摘を受けた後、そのままにせず、何が間違いだったか、自分の中で整理し、次の業務に繋げるようにしました。
その積み重ねで得られた成長と考えます。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.01.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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お客様への接客やお困りごとへの対応が分からなかったが、対応のためのスキルが上がったこと。
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成長できた理由は?
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先輩社員やパートさんの接客や対応の姿勢を一緒にみて学ぶことがほとんどで、自分なりに身につけ、できることはないかを考え自分の力にしていったこと。
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