株式会社ホームセンターバロー の現職社員による口コミ・評判一覧
岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
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回答者 110人
全口コミ 476件
※このページでは、株式会社ホームセンターバローの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.16 ~ 2026.05.24）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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稲沢店では入社した直後でも専門性が当たり前に求められる。
知識量と経験が必須になるが、成長するまで周りがフォローしてくれるので、そこまで心配する必要はないと思っている。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自身のスキルアップと勉強することへの意欲に変えてきた。
仕事の中で、人員不足や改装など辛い時期はあったが、必死に食らいついてきたことで、格段に成長したように感じる。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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既存店では幅広い専門性、稲沢店では特化した専門性が必要。たたし、店の中で勉強していけばいいので、自身のペースで走っていこうという自分を労わるマインドは必須。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ひたすらに勉強して、担当部門に関しては知識量で全店1番と思えるようになった。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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人員不足や上司の労働態度によって自分が無理しなければいけなかった時。
仕事のストレスと実働で体を壊してしまい、消化器官の病気にかかり何も食べられない状態になってしまった時。
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辞めずに踏みとどまった理由は？
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頑張ってきたからこそ、諦めるのは少しもったいないように思った。
その事で上長に相談し、環境改善や自分の働き方を見せて改善してもらったりした結果、未だに辞めずに留まっている。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
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