株式会社ホームセンターバロー の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 291件
岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
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回答者 75人
全口コミ 291件
※このページでは、株式会社ホームセンターバローの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.16~2026.01.30）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分を含む身の回りのことについて詳しくなれることで、自分の家の困ったことやこうしたいを変えるためのイメージをする力がついた
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成長できた理由は？
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接客を通して分からないことを理解、覚えてどういった商品、特長、短所があり、どう言ったところに使うのかをECなどではなく実店舗で接客を通して、学びながら覚えるため、商品理解が日々の接客業務を通して身につく環境
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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店舗の他の従業員のみではなく、いつも来店していただける顔見知りのお客様に対し、こうしたい、ああしたいをできるだけ実現、近づけられるようになること
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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接客に余裕を持って動けるようになった頃から、フックを欲しいと言われるお客様に対し、求めるものがない時にお客様の「これが欲しい」がなぜ欲しいのかを深掘りすることで、類似もしくは目的を達成できる別の商品を提案し、納得した上で買っていただくことが出来た
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.01.20
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新入社員研修などで、別の店舗であっても同じだけの期間を店舗過ごした同期と、困っていることや近況を話すことが自分だけではない、そうすればいいのかと、共有できる機会を設けられていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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店舗ごとに特色が異なっているとしても、困ったことがあった際に共有、それを相談できると次の際にこうしようと前向きになれる
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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