株式会社ホームセンターバロー の現職社員による口コミ・評判一覧

入社を決めた理由は部門の多さと種類の幅広さです。部門が多いことで、様々なことを学ぶことができ、長年働き続けられる場だと考えました。正直、入社前に想像していた仕事のイメージは全くありませんでした。入社前に陳列について学んだことがあったので、仕事ですることは陳列と接客くらいしか想像できていませんでした。実際に働いてみて、正直思ったのはやることが多いということです。部門に配属された数日後にパッケージセンターの内見会が予定されていたので、それまでにパッケージセンターのすべての商品のPOPを作り変えるという仕事を任されました。パッケージセンターのPOPは通常のPOPと異なるため、便利なPOP要求も出来ないため、1日パソコンと向き合うという日々でした。高校、大学とパソコンについて学んだので、大変でしたが、自分には合った仕事だと思いました。それをチーフはすぐに見抜いて、仕事を任せてくれたのだと思います。パッケージセンターという新しい分野の中で私の意見を聞いて実行させてくれる上司や手伝ってくれるパートさんがいて、入社前ではここまでとは思わないほど、非常にやりがいのある仕事だと感じます。

1番成長したと感じることは、自分が担当するパッケージセンターの知識による接客です。パッケージセンターを担当し始めた頃は、商品の場所すら分からず、パートさんのお世話になってばかりでした。半年経った今では商品の場所はもちろんのこと、お客様が求める情報を即座にお伝えできるようになりました。例えば、「カップに適合する蓋がどれか」という質問には、口径を見れば直ぐに分かるので、どれが適合するかを指し示します。本体と蓋の適合商品に関しては、本体カップと蓋に同様の番号を付けており、目で見てすぐ分かるようにしてあります。ほかにも、「お弁当が入る袋はどれか」など袋に関する質問も多いですが、袋の見本を取り付けることで、袋に実際にお弁当箱を入れて頂くよう促すことで、安心して購入して頂けます。商品番号や袋の見本などお客様に分かって頂くことを主としてやったことですが、自分自身も接客のしやすい状況を作ることが出来ていると感じています。パッケージセンター担当となったばかりの頃、パートさんに頼ってばかりだった自分が、今はパートさんに頼ってもらえるような存在になることが出来ていると自負しています。

私は、説明会で聞かせて頂いたとあるグループリーダーの話で入社したいと思う気持ちが大きくなりました。その方のやりがいを持って働いているというのをしみじみと感じられる話と、部門が趣味となるというのが非常に魅力的に感じられました。選考中にはSPIフィードバックが個人的に有難いと感じました。多くの質問を回答し、性格を分析しました。その分析結果から、何を伸ばした方がいいか、何を治すべきかを的確に教えて下さいました。面接を行うにあたって、自分の性格を振り返ることは非常に重要です。面接対策で事前に自分を振り返っていましたが、自分で振り返るよりも、SPIフィードバックのように、分析された結果で教えて下さるほうが、説得力があって、非常に勉強になったという記憶があります。選考中に為になることを知れたと思います。