株式会社ホームセンターバロー の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 114件
岐阜・愛知・三重を中心に総合ホームセンターを展開する、株式会社ホームセンターバロー。DIY・園芸・ペット・アウトドアなど多彩なカテゴリーを揃え、専門性と接客力を兼ね備えた店舗づくりにより、地域の生活を支え、暮らしの“困りごと”解決に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社ホームセンターバローの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.10.16~2025.10.24）
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株式会社ホームセンターバローの
現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ホームセンターバローの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.11.02
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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入社したばかりの頃の私はまだ商品の機能や使い方など聞かれた時にどうしても上司や経験の長いパートさんなどに聞いてしまい自分の力で解決することがありませんでした。
転勤する中で、商品で不明なことがあれば調べるというクセをつけるよう上司に教わり今では調べることもありますが、商品の機能や使い方も覚えていき素早くお客様にご提供できるようになりました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.01
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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入社した当時、種苗担当として勤務していました。しかし、今まで花や野菜は少ししかかかわってきていなかったので、よくわからないまま、いつの間にかパートさんが売場変更や植物管理を終えている状態となっていました。自分でも、花の知識や植え時など勉強はしましたが、売場の構成まではどうもうまくできませんでした。結局種苗は自分には向いていないとわかったので、入社して面白いと感じた、農業資材の担当に変わってやっています。しかし、種苗担当時代の知識で、この時期になったら、野菜の為に売場を開けないといけない、種苗担当がいないから変わりに接客を行う、など決して無駄ではなかったと思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.11.01
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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売場に入って間もないころは、商品の知識もお客様に説明する話術も持ち合わせておらず、うまく接客することができませんでした。しかし、他の従業員の接客終了後に商品のことについて尋ねたり、自分で調べたりして知識を付けたほか、他の従業員の話し方を見たり、その方にお客様役になってもらい接客のシミュレーションをしていただいたりした結果、後輩にある程度の説明ができるほどにはしっかりと接客する術が身についたように思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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入社当時は失敗が続き、落ち込むことが多かったです。お客様とのコミュニケーションが上手くいかず、誤解を与えてしまったり、レジで登録間違いしたりなど細かな失敗が多く、上司からもよく指摘されました。
焦るとミスを連続してしまうということに気が付き、仕事中は冷静にいることを心がけるようにしたら、自然と失敗は減っていったように感じます。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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困難だったことは、今まさにおこっています。
チーフになり、異動があり、やり方も人も変わり、自分のチーフとしての在り方を悩み考え迷って模索している最中です。
コミュニケーションがもともと上手い方ではないので、部下との関わり合い方、同じ方向に向かっていけるか今今、壁にぶつかっています。
ただ、ホームセンターバローは研修制度が充実していますので、そこで学べること、吸収できることはあります。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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自分の知識や経験が無かった時、お客様の対応で説明が不十分だった為、ご迷惑をおかけした事があります。その時は、経験ある先輩や取引先様など、様々な方に協力を得て、対応させて頂きました。それ以降その時々で自分のわからないことはすぐ調べ、調べても不明なことは、取引様等にも確認しています。これら日々の積み重ねが知識や経験を増やしていると思います。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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パートさんを怒らせてしまったことが、これまでで1番辛かったことです。
相手がその行動をした背景を理解できておらず、指摘の仕方を間違えてしまいました。
信頼関係が崩れ、今後連携をとって仕事ができなくなってしまうのではないかと、すごく悩みました。
このままではダメだと思い、すぐに謝罪し、自分のどういう部分が悪かったか聞き、今後そのようなことがないように過ごしていくと伝えました。
そこからは、今まで通りチームの仲間として協力しあってお仕事をしています。
相手の行動背景を理解することの重要性を学ぶことができました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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ペット部門において、自分が今までに担当したことや知識、技術などがほぼ無い生体の管理を任せられた際が1番大変でした。知識や技術を身につけるために自分で調べて勉強するだけではなく、その分野に詳しい同じ店で働いている仲間やメーカーさんに聞いたり、お客様との接客を通して学んだりすることでさらに知識や技術を身につけることが出来ました。初めてやることに対して分からないからやらない、わからないままにしておく、ではなくまずはやってみる、それでダメなら誰かに相談する、そういった挑戦する姿勢がとても大切で自分を成長させることにつながるということを学びました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.30
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回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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入社4年目で産休育休に入り、1年半程休職しました。復帰後も子供の体調不良が多発し、周りの人にご迷惑をおかけしてしまいました。
産後周りに迷惑をかけることがわかっていたので、子供を授かる前から準備をしていました。他の人のフォローをできるようにスキルをつけました。他のチームのフォローができるように他部門のフォローに積極的に入り、自転車の資格をとりました。
欠勤でご迷惑をおかけしても「この人はいつもフォローに入ってくれるから、休みの日はフォローしてあげよう」と思ってもらえるように動きました。
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株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.10.29
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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困難、壁にぶつかったことは？それをどう乗り越えた？
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ペット部門から日用消耗品部門に移動になった半年後に直属のチーフが他店に移動となり、担当者の立場で
10月から売り場レイアウトを組まなければならない状況となりました。
年内までは大まかなレイアウトを残していって下さいましたが、その先は自分でなんとかするしか無い状況。
ものすごく焦りましたが、パートさんたちと意見を出し合い、マネジメントにもフォローしていただきながらなんとか乗り越えることが出来ました。
今では、企画が来ればすぐに最低限の対応が出来るようになり、自分自身の成長になったと思います。
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