Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
Zenken株式会社(旧:全研本社)の 回答者別の口コミ・評判
デザインスキルが上がった。 やっと社会に溶け込めるようになった。
この1年で成長したと感じるのは、いろいろな立場の人の意見を聞いた上で、「本当にどうするのが一番良いか」を考えられるようになったことです。 開発やCS、顧客など、それぞれの立場で大切にしていることが違うので、以前は「どちらの言っていること…
この1年で最も成長したと感じるのは、デザインだけでなく、その先のコーディング実装や公開まで含めた領域に対応できた点です。 今まではデザイン業務が中心でしたが、現在ではコーディングや機能実装、WordPressの移行対応など、これまで経験の…
未経験の領域のタスクで、知識ややり方の理解が進み、 理解して求められたことを完了させる、だけの状態から 本質的に理解して、分析し、行動をどう変えるか を実行できるようになったことは成長ととらえています。
プロジェクトマネジメント能力が向上したと感じています。 企画から開催、運営を行うにあたり、メンバーへの依頼、調整などが出来るようになり 推進力や判断力が身についたと感じています。
相手の背景や意図、その行動や言葉を発するにあたった思いなどの想像力が成長したと感じます。
できなくても諦めないようになりました。
自分ができないことを認める勇気ができたこと。仲間のことを思って、踏み込んだ指摘ができるようになったこと。逆算してコツコツ進めながら、仕事に熱中できたこと。
運用の基本のきは理解できた。 だけど、「採用支援」としての運用としてはまだまだ伸びしろがあるなと理解できたことが成長だと思ってます。 利用価値が幅広いサービスだけに、どんなKPIを握って、どういうことをしたらお客様がHappyになるのか…
1年前は目先のタスクの「仕組み化やスピード」に注力していましたが、 直近では「27卒採用がなぜ0だったのか」という組織の痛みの核心に切り込んだり、 「ん?と思う部分が一つもない個社別プラン」を提示できるまで、 顧客のビジネスそのものに没入…
「インサイトを汲み取る」ところへの意識です。 カスタマーサクセスとして、お客様と接するときも、社内でのMTGやマネジメントに関するときも、プライベートの中でも、「相手の本心」を繊細に汲み取れなければ対話ができません。そして、汲み取った相手…
ディレクターとしてのプロジェクト進行やSEOの知識、やクリエイティブシンキングなどスキル面での成長は感じます。 ですが、それ以上に、チームで仕事をするうえでの報連相の重要性や、相手の立場を考えたコミュニケーションなど「当たり前のことを当た…
新しい商材の企画・制作を、自分なりの「型」として整理できるようになったことが、一番の成長だと感じています。構成や制作フローを言語化し、背景の異なる複数のクライアント案件を通じて、再現性のある制作スタイルとして手応えを持てるようになりました…
・コミュニケーション力 本音で対話する力、相手の裏の裏のニーズを探る力 自分の意見や考えを遠慮せずに伝える力、自己開示力 ・設計力 1年を通じて新規事業のための設計をたくさんしてきたので…研修アイディアや顧客提案のための設計力は経験した…
担当したことがない案件ややったことがないことに対して、今まで消極的なことが多かったのですが、この1年でいろいろなサイト制作やサイト以外の制作なども任せていただくことが増え、実績が少しずつ自信がつくようになってきたと思います。
採用担当者や、人事担当者の方の業務を具体的に把握し、または把握するための問いを立て、課題抽出をする際の、粒度は上がったと思います。 案件によってではありますが、 単純に全体的な課題だけではなく、相手が「何に困っていて」「何ができたら嬉しい…
顧客の気持ちを読み取ろうとする姿勢。
お客様との向き合い方です。 「先方の姿勢や言葉の裏にある想いはなんだろう?」、「少しでもお力になるために私たちにできること、そのために問うべきことはなんだろう?」と、真剣に考えられるようになりました。 1年前の私は、お客様の話を聞いてるよ…
自分自身が主人公になる、というマインドになれました。 以前の職場ではなんとなくやらされ仕事になっていたと思っております。 (あたえられたKPIを達成する以上のことは能動的に行っていなかったなと感じております。)
デザインを決めるときに「見た目」で決めがちだったのが、「なぜ他の案よりもこの表現にした方がいいのか」を重視して考えられるようになったことです。 以前は「この表現の方がよく使われていて親しみやすい」感じるデザインを選ぶことが多かったですが…
業務の中で、成長できたと思うこともたくさんありますが、 Zenkenに入社して、社会との関わりや「こうなればいいのに」と世の中の課題をクリアにしたいという気持ちがより強くなってきていると感じています。
こだわりは持つが、固執せず柔軟に向き合うことです。
自分の成果・成長以外だけでなく、他者の成果・成長も考えるようになったことです。
未経験の業務にチャレンジしました。少しずつ応用も利かせられるようになってきました。
主に成長できたことは2つで、1つ目は「顧客思考」です。お客様が今どんな気持ちで、何を求めていて、何に期待されているのか、それらを常に考えて行動できるようになったと思います。 2つ目は、「自分を認められるようになった」ことです。私はこれま…
置かれた状況で自らの役割に意味付けをし、どんな道でも正解にしようとする力が身についたと思います。 この1年も、新しい仲間との出会いやチーム変更、営業やカスタマーサクセスの在り方、プロダクトのアップデートなど、まさに変化の連続でした。自分の…
まだ働き始めてから3か月ほどですが、本当に多くのことを学び、数え切れません。 仕事に対する感じ方や考え方、想いはもちろんのこと、 誰のために、なぜ、どのようにして、社会を良くしていくかを考えることが増えました。 自分よがりではない、他者を…
これまでは、自分自身の成長にしか興味がなかったが、 人のことを本気で想い、考え、伝える努力ができるようになったこと。 また、新しいことへの挑戦が多い中で、決められるのを待つ、判断をゆだねるのではなく、自分でまずは形をつくる、ということ行動…
仕事の進め方が変わったと感じています。具体的には、終わらない、やらないといけない、と切羽詰まったり、正解を探し求めてやっていたことが多々ありました。今は本来実現したいことや目的を考えて既存のやり方にとらわれずに自分で正解を作っていくように…
忍耐力