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Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧

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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。

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回答者 308人 全口コミ 1069件

Zenken株式会社(旧:全研本社)の キーワード別の口コミ・評判

Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員の口コミ・評判

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

組織全体の利益につながるような業務ができた時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

悪口やタメ口禁止

どんな人にとって良い会社?

合っている:向上心がある人、合わない:他責思考の人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

案件を一緒に担当した方からサイト公開後に嬉しいコメントをいただいたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

助け合い精神・プラス思考な発言をする方が多いところ

どんな人にとって良い会社?

合っている:仕事でやりがいを見つけたいと感じる人
合わない:人生の中で仕事の優先順位が低い人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

・新しいプロジェクトを始める時
・よい評価をいただくとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

・社員がみんな優しくて、話しやすい
・成長のために考えている上司がいる

どんな人にとって良い会社?

合っている人
・プライベートの時間をなくしても仕事でやりがいを感じるからいいと思う人
・自分からやりだす人
・毎日仕事での振り替えをしたい人
・パッションがある人

合っていない人
・同じことを毎日繰り返したい人
・時間内にすぐに帰りたい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

成果が出たとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

周りが本当に助けてくれること

どんな人にとって良い会社?

努力し続けられる人が合っている

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

人間関係がよく前向きなメンバーが多いため仕事へのモチベーションが高まるため
成果を出せば評価を受けられるため

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

より少ない労力で大きな成果を作り出せたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

前向きに未来を変えていこうと考えている社員が評価をされる点

どんな人にとって良い会社?

自分の理想をかなえたいと考えている人はあっている
ただ言われたことに従って作業だけをしたい人はあっていない

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客さんの喜びの声が上がったとき。受注が上がったとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

悪口を言わない!嘘をつかない!

どんな人にとって良い会社?

変化に対応できる人、自分で考えて行動できる人、前向きにとらえられる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

皆さんのお役に立てたな、と感じるとき。
例えば、アポが取れたり、皆さんから質問されたり。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

皆さんがお互いに助け合っているところ。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

合っている人:会社の風土ののめりこめる人。素直な人
合わない人:会社に対して疑いを持ってしまう人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

真剣に仕事に取り組んだり、キャリアアップを目指していきたい人には良いと思います。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

・共有の文化がある所。
本を読んだ感想や最新技術・情報の共有がされて、自分のまだ知らない事を知れる。
また、ミス共有や困ったことも、同じ事象が繰り返されないように共有される。
隠さず共有する所が素敵だと思っています。
・積極的な意見交換
悩んでいることや、解決したいことをチームや部ごとにチャットやMTGで頻繁に意見を募り、皆で発言・相談を行っている所。
年齢や役職による忖度がなく、アイデアや意見は比較的に通りやすい社風だと思いました。

どんな人にとって良い会社?

合っている人:好奇心旺盛な人、前向きな人、向上心のある人、人の良い所を見つけようとする人
合わない人:粗さがしをする人、悪口をいう人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

能動的に動ける人は合っている。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

新しい戦略を動かすとき

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

やりがいを感じて仕事に取り組むことができ、自己実現につながるため。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

努力したことが成果となり、上司や先輩に認めてもらえた時。

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

困っている人を助け合う文化がるところ。
敬語を使用する文化や陰口を言わない文化風土がいいと思います。

どんな人にとって良い会社?

あっている人は自己成長したいと思い自走できるひと
合わない人は受動的に考え命令を待つひとです。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

新しい能力を身に着けたときや、できることの範囲が増えたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

提示した疑問や懸念点を、即座に解決するよう動いていただけるフットワークの軽さです。

どんな人にとって良い会社?

合っている人:常に自分を更新し続けたい人、刺激的な日々を求める人
合わない人:安定を求める人、仕事に楽しさを求めていない人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の提案が認められたとき、仲間と一緒に働いているとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

社員の関係性の良さ

どんな人にとって良い会社?

合っている:成長意欲の高い人、学び続けることが苦ではない人
合っていない:働いた時間分の給与がもらえればいい人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

数字が達成した時、社員が喜びを感じている時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

悪口禁止ルール

どんな人にとって良い会社?

他者と協力できない人、主体性が無い人は合わないと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

やる気がある人がとことん働きがいを持って働ける環境
社風にマッチする人にはぜひおすすめしたいです!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

お客様に感謝をされたとき、お客様に頼りにされたとき
お客様に喜んでもらえた時、がやりがいを感じます!

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

徹底的に正直なこと。
嘘をつかない、というルールもしかり、
上司や後輩に対して、陰口ではなく直接率直に話し合うということもしかり、
どんな些細なことも見逃さずに成長機会に繋がるように叱ってくださることもしかり、
正直であり、人を本気で大切にする文化が素敵です。

どんな人にとって良い会社?

努力できる人、とにかく成長したい人、能動的に動ける・勉強できる人にとっては最高の環境だと思います。
これと反対の人、
できるだけ楽をした人、仕事とプライベートを切り分けたい人、
勉強するのが好きではない人などは合わないと思います。

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

クライアントから感謝されたとき/成果が出たとき/部下の成長を実感できたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

チームや組織全体で助け合う文化

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : バックオフィス(管理/経理/事務等)
40代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自身が考案した仕組みが効率化に寄与したとき、新たな知識・技術を自身の業務に生かすことができたとき

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

敬語ルールや悪口禁止ルール。
「愚痴や悪口を言いたがる人」は組織の害にしかならないので、こうしたルールが明文化されていることは良い事と考えます。

どんな人にとって良い会社?

合っている人:自立した思考を持っている人、創意工夫を楽しめる人
合わない人:ルーチンワークを求めている人、「正解」を欲しがる人

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : クリエイティブ
20代 | その他 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

人間関係でのストレスがほとんどないため。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

自分の裁量が大きく、自分のアイデアを形にするPJを進めている時

Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2023.07.26
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員に活気があり、コミュニケーションしやすいところがおすすめの理由です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

仕事で成果が出た時

この会社らしいなと感じる文化や環境は?

報連相の徹底

どんな人にとって良い会社?

社員とコミニュケーションを取りながら仕事で成果を残したい人

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会社概要

URL
https://www.zenken.co.jp/
事業概要
Webサービス・Webメディア
本社所在地
東京都港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー22F
代表者
林 順之亮
設立
1978年
資本金
56百万円
従業員数
466名(2025年6月30日現在)

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