Zenken株式会社(旧:全研本社) の現職社員による口コミ・評判一覧
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
口コミ 1069件
回答者 308人
全口コミ 1069件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
Zenken株式会社(旧:全研本社)の キーワード別の口コミ・評判
Zenken株式会社(旧:全研本社)の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
助かりましたと言われたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
言葉と場所を選べば、たとえネガティブなことを相談したとしてもそれが自分の評価には直結しないところ。
社員を数として見ているのではなく、ひとりひとりが主人公として働いているところ。
-
どんな人にとって良い会社?
-
あっている人→人との関係を大事にして働きたい人
合っていない人→初年度からとにかくプライベートを重視したい人、成長より安定を取りたい人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
・いい提案が作れたとき
・部下が頑張っていることに対して向き合い、「できた!」が聞けたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
・向き不向きより前向き!を評価する文化
・失敗してもいいからとにかく挑戦すること!という環境(何かあったら上司もフォローしてくれる環境)
・感謝を伝える文化
・仲間のよいところを見つけて発信するところ
・よくないところをそのままにせず改善しようとするところ
→愚痴るのは時間の無駄だという環境
-
どんな人にとって良い会社?
-
・合っている人:仕事にやりがいを求めている人、成長したいと思っている人
・合わない人:成長・変化に意欲がない人、変化を好まない人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : クリエイティブ
50代 | 男性 | 21年~ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
心から仕事を楽しむ方には、申し分ない労働環境ですが、合わない方もいらっしゃると思っています。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分の能力や知見が求められ、それが与えられる、あるいは努力すれば与えられる時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
互いを尊重し、結果によらず前向きに取り組むことを、基本的には肯定するところ
-
どんな人にとって良い会社?
-
やりたいことや実現したい目標があって、何事にも好奇心を持って取り組み人には合っている
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : クリエイティブ
50代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
自分自身が働きがいや自己実現を実感しているため
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
仲間の成長
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
セクショナリズム、足の引っ張り合い、裏政治がない
仲間からの信頼や評価が個人の評価に繋がっていること
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている:自ら課題を見つけ出し自責で取り組める人
合わない:受動的に仕事を待つ人、他責にし、自己反省ができない人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
お客様、部下、チームに貢献できたと感じたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
それぞれ性格の良いところと悪いところ持ち合わせていると思うが、良いところしか露出してこないのか、みんな性格が良い
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長意欲の高い人が合っていて、そこそこの努力でそこそこの給料を稼げれば良いという人には向かない
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
大変な思いをしながらも売り上げ目標を達成できたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
嘘をつかない
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている人は成長したい人、仕事に没頭したい人、チャレンジしたい人。合わない人はプライベートと仕事を両立したい人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
チームの成果のアシストができたと感じるとき、ありがとうをいただいたとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
正直、誠実な仕事ができるところ。本気で日本の経済を変えよう。とトップが思っていて、それを下まで。届くように伝えてくださる。距離を近く感じるような動きをしてくださる。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
人への向き合い方です!どんな人であっても、その人の成長や成果を諦めず、向き合ってくださる環境に何度も助けていただいています。つらいことがあっても、仲間意識が強いこの環境だからこそ、頑張れていることがあると思います。
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている人は、とにかく成長意欲がある人、一人よりもチームが好きな人、負けず嫌いな人、勉強が好きな人、条件よりも社会や組織貢献を重要視している人。
合っていない人は、受け身の人、一つのことをコツコツ積み重ねていきたい人、レールにのって動きたい人。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : クリエイティブ
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
・制作物で顧客の役に立った時(成果がでた話を聞いたり見たりしたとき)
・自分の共有で、仲間の働きやすさが上がったと感じた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
・戦略的コンテンツマーケティングに基づいたメディア制作
・ライターを独自に抱える仕組み:ライターステーション
・思っていることをハッキリ言ってよい
・理不尽なことをいうような、マウントをとってくる人がほとんどいない
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている人:明るく「心配しすぎ!」と言って、斜め上のシンプルな助言をしてくれる人
合っていない人:(言い方がきつくなくても)辛辣な言葉を投げつける人。決めつける人。理不尽なことを言う人。圧がある人。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : その他
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分のスキルが業務に役立った時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
打席に立つ機会が多い環境であること
-
どんな人にとって良い会社?
-
合ってる→成長意欲が高い人 合わない→黙々と働きたい人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
40代 | 女性 | 4年~10年 | パート・アルバイト -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
売上が上がったとき
クライアントに成果が出たとき
メンバーや上司が何かを受賞したり昇進したとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
敬語ルール・嘘をつかない・徹底した報連相
-
どんな人にとって良い会社?
-
あってる人:変化を恐れない人 前向き思考
あってない人:嘘をつく人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
・高い目標でも、やり切ったとき
・自分の思考や行動が変わった、成長したと感じるとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
・敬語ルール。
はじめは抵抗があるものの、対等な関係を築けるから
・嘘や陰口禁止ルール。
転職の最大の理由は、人間関係トラブルと言われているが、このルールのおかげでそれが全くない。人間関係でのモヤモヤが全くなく、働きやすい環境が作れている
-
どんな人にとって良い会社?
-
自社に合っている人は、
・誰と働くかを重要視しているひと
・きつくても、自分の成長や未来のために努力を続けられる人
・素直、正直な人
自社に合わない人は、
・給与を重要視しているひと
・一匹狼タイプで、一人で頑張りたい人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
・私の提案や資料で提案先に喜んでいただけたとき
・何か行動したことがチームや組織の成果につながったとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
・風通しがいい
・仲間に対して本気
-
どんな人にとって良い会社?
-
・仕事に前向きな人
・チャレンジングな人
・チームワークを大切に働きたいと思っている人
・仲間を大切にしたいと思っている人
・成長したいと本気で思っている人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
目に見える成果が出た、実感できた時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
助け合いの精神、
-
どんな人にとって良い会社?
-
合う:成長したい意欲がある人、合わない:楽して仕事が出来ればいいやと思っている人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
社風や働く人や環境がよく、入社前とのギャップが全くなかったため
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
人から感謝の言葉をもらった時、誰かの力になれたとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
嘘をつかない、陰口を言わない、敬語を使うという社風は人を大切にしていることがわかるのでとても良いと思います。
-
どんな人にとって良い会社?
-
成長意欲がある人は合っていると思います。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : CS・顧客サポート
30代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
チャレンジしている時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
人に興味を持っている人が多い。敬語ルール。
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている人:やる気がある人。合わない人:嘘をつく人。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分に任された仕事をやり遂げたときに相手から感謝された時
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
嘘をつかない、悪口を言わない、役職の際がない場合はどんな相手にも敬語を使う、(良い意味で)お節介の人が多い
-
どんな人にとって良い会社?
-
チームワークを大切にしない人は合わないと思います
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は?
-
自分のスキルを高めたい、個人よりもチームで目標達成のために一生懸命に働きたいと思う人は向いていると思うが、その勢いについていけない人には厳しい環境だと感じたからです。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
チームで設定した目標を達成した時や、自分のリストがアポや商談化に繋がりチームに貢献できたと感じるとき。1か月を振り返り、できるようになっていることが増えていると感じるとき。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
自分だけが見つけた仕事の効率化に繋がる方法や知識を自分だけに留めず、周囲に波及させ、1人だけではなく全員のスキルアップに繋がるように行動する風潮。ラウンジやオフィスお手洗い等が常に清潔に保たれている。
-
どんな人にとって良い会社?
-
自社に合っている人:個人戦よりもチーム目標の達成のために互いに意見を交換し合いスキルアップしていきたい人。周りとのコミュニケーションを活発にするのが好きな人。
自社に合わない人:ライバル心を持って自分だけのノウハウに留めておき自分だけが上に上がりたいスキルを上げたいと感じる人。仕事に対して本気で真剣に取り組むことが苦手だと感じる人。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
達成感を味わったとき
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
褒めあうこと
-
どんな人にとって良い会社?
-
合っている→向上心のある人
合っていない→人の悪いところしか探さない人
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2023.07.28
-
回答者 : 営業サポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
-
自分のこだわりを形にすることができたときです。
これならと自信をもって提案できるときだと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
-
誰かの喜びを自分の喜びのように受け止めて喜んでくれるところです。
一緒に喜んだり、悩んでくださったりする時に素敵な環境だなと思います。
-
どんな人にとって良い会社?
-
チャレンジしたいと思う人が合っていると思います。
新しいことに失敗を恐れずに取り組み、失敗から学ぶことが出来る人が活躍できる人だと思います。
-
Zenken株式会社(旧:全研本社) 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。