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口コミ 1069件
Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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回答者 308人
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の キーワード別の口コミ・評判
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンバーの成長を見た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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立場関係なく、意見を言いやすい。上司が話を聞いてくれる。
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どんな人にとって良い会社？
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合う人→新しいことを自ら行いたい人、合わない人→与えられた仕事だけをしたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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合う人と、合わない人がいるだろうなと思うためです。
仕事に対して、やりがいを求めていなかったり、成長意欲がない。また、ただ単に稼ぎたい…というような方々は、全研には合わないだろうと感じるためです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様からお褒めの言葉を頂いたり、成果でお返しができたとき。受注があげられた時や良いアポが取れたとき。仲間に貢献できたなと感じられるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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誰かの成功や成長を一緒に喜べる環境であること。仲間のことを、とても大切にできるところ。人として、まっすぐでいられること。
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どんな人にとって良い会社？
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合う人は、仕事を楽しみたい人。成長したい人。一人ではなく、仲間と一緒に仕事をしたい！という人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新しい取り組みの中で、自分のスキルや経験を活かして、任された役割にプラスαをして貢献できた時。
自分が見つけた課題に対して、関係者との折衝を行って一つの方向性を見出し成果を上げられた時。
誰かの要望に対して、より以上のアンサーを返せた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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既存の状況に捕らわれず、挑戦を推奨されているところ。個人の成長が奨励されていて、良い意味で諦めてもらえないところ。
来年の今頃、確実に今とは違う事に取り組んでいる自分の姿を信じられる事。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心が高く、自分に不足している部分や課題に向き合える素直さを持っている人。チームで仕事をする事に意欲的に取り組むことが出来る人。完璧な環境を与えてもらう事よりも、自ら組織課題を見つけて提案が出来る人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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助け合える、サポートしてくれる、話を聞いてくれる、前向き
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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クライアント様から喜びの声をいただけた時、携わったサイトから成果につながった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションを取りやすい環境の構築を多くの人が意識していること。人数が多くても定期的なシャッフルランチの開催で気兼ねなく色々な人とお話ができ、上司への相談の際も親身に話を聞いてくださるのが良いところだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：成長意欲がある人、より良くしていこうという向上心がある人
合わない人：仕事を楽しもうと思わない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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大きなタスクや目標をクリアした時、誰かに感謝してもらえた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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陰口禁止
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メディアを制作して、結果が出た時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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コミュニケーションが活発なところ
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人間関係のストレスゼロ。風通しがよく、意見を吸い上げてもらいやすく、非常に働きやすい。前向きな社員しかいないため、気持ちよく働ける。こなす仕事ではなく、未経験でも挑戦できる環境が整っている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様にお褒めの言葉をいただいたとき。営業として自分がつないだご縁で、お客様に成果がでたと聞いたとき。今まで自分ができずに挑戦し続けたことが成果につながったとき。部下が成果を出せたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人の成長に真正面から向き合う姿勢、それを作り上げる文化が好きです。だからこそ、前向きな社員が多いし、それが成果につながっていると感じます。社員同士のよさを認め合い、褒める文化、また改善点も逃さず、フィードバックを言ってくださる風土が素晴らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦するのが好きな人はあっていると思います。会社の成長スピードがはやいため、変化に弱いタイプの人は合わないと思います。適応能力が高くないとしんどいのではないかと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・できないことができるようになった時
・クライアントから褒め言葉をいただけた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢・性別・前職などの経歴に囚われないところ
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どんな人にとって良い会社？
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【合っている人】
・組織貢献したい人
・社会貢献したい人
・意志が強い人
・裁量を持って仕事がしたい人
・前向きな人
【合わない人】
・受け身な人
・成長する気がない人
・趣味に時間を費やしたい人
・ネガティブ思考な人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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納品した仕事を見て次の仕事がアサインされる時、良い評価をもらった時、仕事が多い時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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メンター制度、社内イベントが多い、勉強させる、本読ませる、ダメだと言わない、クレド
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どんな人にとって良い会社？
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成長しようとする人、チャレンジ精神のある人、前向きな人、少し辛くてもきっと自分の成長につながると信じ込むことができる人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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頼りにされたとき、感謝されたとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他人の成功をわがことのように喜べる
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どんな人にとって良い会社？
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能動的に学習できる人。人間関係に悩んだり疲れたりした人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
40代 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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PJTの成功、部下の成長。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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未経験者でもやる気さえあれば、挑戦をさせてもらえる文化。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に動ける人。自分の考えを持つ人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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ステークホルダーのお喜びの声をお聞きできた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・嘘を付かない
・悪口禁止
・頑張る人を馬鹿にしないで、応援したりお互いの力にしたりできる
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どんな人にとって良い会社？
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▼合うと思う人
・給料や何をするかよりも、誰とするかに重きを置く人
・向上心のある人
・仲間を大事にしたい/できる人
▼合わないと思う人
・成長を求められることを億劫に思う、楽に働きたい人
・給料に重きを置く人
・ワークライフバランスに重きを置く人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果が出たとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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クレドの共有
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : バックオフィス（管理/経理/事務等）
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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組織に新しい価値提供ができたとき（0から1を作ったとき）
仲間の成長に携わり、組織として成果が上がった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しのよさ、悪口がない、うそがない
上司や仲間のおせっかいさ
人としてどうあるかを軸にして仕事ができる
挑戦させてくれる、失敗させてくれる、意見を上司が聞いてくれる
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：?仕事で青春したい人 ?挑戦して何かを成し得たい人
目標があり何が何でも成長したい成し得たいという野心家タイプと、そんなにキャリアを考えてはいないが仲間と言える人との仕事を楽しんで目の前のものに夢中になれるタイプ、両方いるとおもいます。
合わない人：人と関わることを避けたい人、楽に生きたい人、プライドが高すぎる人（謙虚さに欠ける人）
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
60代 | 女性 | 11年～20年 | 契約社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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顧客からお褒めの言葉をいただく。顧客の事業がうまくいく。アップセルにつながる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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経験やキャリアに関係なく、個人発信のアイデアなどに耳を傾けてくれる企業風土
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どんな人にとって良い会社？
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謙虚さがない人。他人のせいにして自己責任を追及しない人。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : CS・顧客サポート
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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褒められた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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陰口禁止
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲がある人が自社に合っていると思います
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働いている人が良く対人関係ストレスがないから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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成果ができた時、感謝の言葉をもらった時、できなかったことができるようになった時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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嘘をつかない、陰口を言わない文化
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どんな人にとって良い会社？
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あっている人：成長意欲のある人、仕事にやりがいを感じたい人
あっていない人：向上心がない人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がやったことに対してプラスのFBを頂いたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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周りの成長をみんなで喜ぶ文化。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：成長意欲が強い人、合わない人：他責思考の人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.07.26
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回答者 : クリエイティブ
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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サイトを公開したタイミング
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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仕事に対して誠実であること、基本的に良い人しかいないこと
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どんな人にとって良い会社？
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合ってる人→愚直に頑張れる人・ビジョンに共鳴する人
合わない人→ビジョンに共鳴できない人・自分のやり方を貫きたい人
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判
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