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Zenken株式会社は、ニッチトップ企業の競争力や独自性を活かした集客・採用支援を行うWEBマーケティング事業や、人手不足が深刻化する「IT」と「介護」の領域における人材事業・教育事業など、顧客の課題を解決するサービスを幅広く展開。日本が抱える社会課題の解決に貢献している。
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Zenken株式会社（旧：全研本社）の キーワード別の口コミ・評判
Zenken株式会社（旧：全研本社）の 「挑戦」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.01
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回答者 : 管理法務
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社した今、一番楽しみにしていること、挑戦してみたいことは何ですか？
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仕事の経験ももちろんですが、自分の課題である「言語化」を克服するために過ごせることがとても楽しみです。
議論するシーンなどがあれば、今までの話し方だけではなく、どんな言葉や表現が良いかをあらゆる角度から試していきたいです。
たくさん失敗や反省があると思いますが、それをただの失敗として受け取るメンバーではないことを入社前に感じられたので、たくさんの失敗に挑戦したいと思えています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社した今、一番楽しみにしていること、挑戦してみたいことは何ですか？
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一番楽しみにしているのは、自分がなりたい姿に近づいていくことです。
自分で自分を「ダサい」と思うような行動をとらない自分になること。営業として、お客様から必要とされる存在になること。そして即決をもらえるような商談ができるようになること。
まだ今の自分にはできていないことだらけなので、そこに向かって挑戦して、できることが増えていく自分を想像するとワクワクします。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社した今、一番楽しみにしていること、挑戦してみたいことは何ですか？
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自分自身が人としてどこまで成長できるのか、そして、自分の存在で周りに元気や良い影響を与えられるようになることが楽しみです！
そのためにも、自分の弱い部分から目を背けず、しっかりと向き合っていきたいです。失敗を恐れず、目の前の挑戦を一つひとつつかみ取りながら、自分自身の可能性を広げていきます！
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社した今、一番楽しみにしていること、挑戦してみたいことは何ですか？
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営業で貢献できるようになること。
新人賞、プロモーション（昇進）に挑戦したい。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.06
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自己開示能力です。
入社したての頃は自分のポジティブな気持ちは発信できるのですが、ネガティブな気持ちや挑戦したいけど不安な気持ちなどを伝えることができませんでした。
チームで活動してFBをたくさんいただくにつれて、皆さん本当に自分の成長を考えてくれていることに気づいて、自分の成長スピードを加速するために自分の気持ちまで自己開示する重要性に気づきました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.08.05
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長できた理由は、挑戦を後押ししてくれる環境と、本気で向き合ってくださる上司・先輩の存在があったからです。
Zenkenでは、うまくいったことだけでなく、なぜうまくいかなかったのかまで深くフィードバックをいただけるため、毎日自分自身と向き合う機会があります。
私自身も、いただいたフィードバックを日報や振り返りに落とし込み、翌日には必ず一つでも行動を変えることを意識してきました。最初は思うように成果が出ず悔しい思いもしましたが、「まずは自分を変える」という姿勢を継続したことで、少しずつ行動や考え方が変わり、成長を実感できるようになりました。
挑戦を歓迎し、成長するまで本気で伴走してくれる環境があることは、Zenkenならではの魅力だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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成長を実現できた最大の理由は、部署の皆さまの温かいサポートと、挑戦を後押ししてくれる職場の環境にあります。
新卒として商談スキルを早く身につけるため、「ロールプレイングを40回実施する」という目標を立てました。この目標に対し、部署の皆様が忙しい合間を縫って快く協力してくださり、結果として2週間で60回ものロープレをやり遂げることができました。短期間での集中特訓はハードでしたが、達成感は非常に大きく、スキル面での自信に繋がりました。
この経験を通じて、私のために時間を割いてくださった皆さまへの深い感謝の念が生まれ、それが「周囲への感謝を忘れない態度」へと繋がりました。また、皆さまからいただいたサポートの恩返しとして、「自分もチームの雰囲気を良くすることで貢献したい」と強く思うようになり、日頃から意識的に元気に振る舞い、チームを盛り上げるワークエンゲージメントの向上にも繋がっています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ずっと営業をやってきて、自信があるし出来ると思っていた。
ただ、組織やサービスが変わればすべてが変わる。
あると思ってたスキルはなく、ないと思ってたプライドや拘りが見えてきた。
初めて上司から「大した営業じゃないんだから努力しろよ」とハッキリ言われたときに、目が覚めた。努力しなければ。
思うように出来ないことは当然ある。新しいことに挑戦しているから。
そこで言われたことに腹を立てたり拗ねたりしている時間はない。
出来ない自分と向き合った時に始まる努力。これこそが自分を強くする。
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成長できた理由は？
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どこまでも言語化能力が高く、僕自身の成長を諦めないアツ過ぎる上司の存在です。
経験と自主性を買われるキャリア採用において、これだけ向き合ってくれる上司が世の中にどれくらいいるんだろう。
もし沢山いるなら、日本はもっと明るく元気で挑戦者が溢れる国であるはずだ。
24時間いつでも話を聞くから。
言わないけどそんな声が聞こえる。
わざわざ家族に会いに来て僕の良いところを伝える。
そんな人、他にいるかね。
これまで7社を経験してきて、どの転職も会社やサービスではなく人の魅力に従って動いてきた。
今回の転職もきっと正解。
上司からも採用して正解だったと言ってもらえるよう、頑張る。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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この組織の環境、一緒に働くメンバー、本部長の存在が大きいと思います。常に変化し続けていく組織であること、常に挑戦できる環境を用意してくれること、こちら側の提案に対しても受け入れてもらうことが多く、挑戦して例え失敗しても怒られたこともないので、色んなことを提案・挑戦しやすい環境だと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 制作
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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チームの役割の幅を広げることを意識して、これまでの「Webデザイン」という枠にとらわれず、デザインの価値をもっと広い領域で発揮できるように挑戦してきました。
その中で、「デザインが事業やお客様にどんな価値を届けられるのか」を常に考えながら、新しい領域にも積極的に取り組んできました。そうした経験を重ねる中で、デザインは単に見た目を整えるものではなく、課題を解決するための手段なんだという意識が強くなり、事業全体を見ながら考えられるようになったと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この1年で最も成長したと感じるのは、デザインだけでなく、その先のコーディング実装や公開まで含めた領域に対応できた点です。
今まではデザイン業務が中心でしたが、現在ではコーディングや機能実装、WordPressの移行対応など、これまで経験のなかった分野にも挑戦しました。
初めて対応する内容が多く、不安もあり、失敗もありましたが、
一つひとつ調べながら進めることで知識と経験を積むことができました。
また、実装方法を知ることで、デザインの表現や設計の幅も広げることができると感じております。
まだ苦手なことや初めて対応する業務も多くありますが、知識を広げ、デザインの仕事に活かしていきたいです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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社内イベントや周年イベントに実行委員として携わり
事業部外の方とお仕事をすることで、今までになかったクリエイティブに関する視点、
会場運営に関する視点を得ることが出来たと思っております。
未熟ながら、様々なことに挑戦をしてくださることや
全員がウェルカムなスタンスであることがとても暖かく素敵な環境だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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会社の先輩、メンターの方々が自分の至らなさも、魅力も全部見て、受け止め、成長を信じてくれているから。
「あなたはもっと強くあたたかい人になれる。そうなる未来しか見えない！」と、メンターの方から頂いた言葉です。自分よりも自分のことを信じてくださる方がいると、安心して挑戦、失敗、成長できるなと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : CS
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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完璧主義という自分のブレーキを認めたうえで、失敗をすべて自責の仕組みへと転換できたことが理由だと思います。
ちゃんと理解してから、失敗しないように動きたいという慎重さがありましたが、
1月にその癖がチャンスを逃すリスクであると危機感を持ち、「60点でもまず出す」「定例を待たずに先回り共有する」というような動き方へと変化しました。
データ不足の指摘やVOCで前任者と比較されたり、音信不通のお客様からの突然の解約宣言などを環境や他人のせいにせず自分の初動と甘さとして捉え、再発しないような防止策を含めてできたことがあるかと思います。
環境としては、挑戦を信じて打席に立たせてくれるカルチャーがあり、新規の広告ミッションや事業部向けの社内研修の講師、大手クライアントの重要案件など、自分を信じて大きな裁量を持たせてくれたことが大きいと思います。
後押しや支えてくれる仲間がいるからこそ、挑戦と失敗ができ、それがよい結果に繋がっていると実感しました。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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これまでは、自分自身の成長にしか興味がなかったが、
人のことを本気で想い、考え、伝える努力ができるようになったこと。
また、新しいことへの挑戦が多い中で、決められるのを待つ、判断をゆだねるのではなく、自分でまずは形をつくる、ということ行動ができるようになってきたこと。
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成長できた理由は？
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まずは、新しい役割をいただき、挑戦させていただける環境が大きいと感じます。
後は、失敗しても、下手でも、挑戦したこと・行動したことに対して否定されることがない環境のおかげだと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : ディレクター
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「よい」と思ったことへの実行力。
「0→1」を生み出すことに真っ向から挑戦することと何の迷いもなく進む力強さと粘り強さ。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ビジネスマンとしての基礎力です。
仕事に対する考え方、仲間と一緒に協力すること、キツイこと大変なことに挑戦すること、感謝する力や気遣いに気付けるようになったりと、学生時代からは考えられない進歩をしていると思います。
仕事だからもちろん大変だししんどいんですが、絶対に諦めない、諦めることを許さない上司や仲間がいることが、頑張ってこられた理由です。他のどんな会社でも、今より成長を感じられる今を迎えられないと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒で入社して、今年で丸5年になります。
その中で、Zenkenだからこそ成長できたと感じるのは、泥臭く取り組む力や諦めない姿勢が身についたことです。
社会人になりたての頃は、正直うまくいかないことも多かったですし、途中で逃げたくなる瞬間もありました。ただ、Zenkenでの経験を通して、簡単に諦めないこと、困難なことから逃げないこと、そして大変でも挑戦することの大切さを学びました。
気づけば、自分の中で「楽な選択をしない」という価値観が当たり前になっていて、そこはこの会社で働く中で大きく変わった部分だと思っています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた一番の理由は、自分以上に自分のことを諦めない上司や同僚がいたことだと思っています。
うまくいかないときでも、「ここで逃げたらもったいない」と本気で向き合ってくれる上司がいて、時には厳しく叱ってくれることもありました。でもそれは突き放すためではなく、本気で成長してほしいと思ってくれているからこそだと感じています。
また、周りの同僚も本当に前向きで、お互いに刺激を受けながら高め合える人ばかりです。自分一人では乗り越えられなかったことも、そういう環境があったからこそ踏ん張れました。
そういった本気で向き合ってくれる人たちと、挑戦を後押ししてくれる環境があったからこそ、今の自分の成長につながっていると思っています。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、想像以上に頑張っている人が多いことです。
うまくいかないことや自分の弱さから目を背けるのではなく、むしろそれをさらけ出して、諦めずに向き合い続けている人が本当に多いです。そして、その過程を乗り越えて大きく成長していく姿を、これまで何度も見てきました。
そういう人たちが周りにいる環境だからこそ、自分も「もっと頑張ろう」と思えるし、挑戦することが当たり前になっていくんだと思います。
個人的には、Zenkenでの仕事は「仕事が青春」みたいな感覚に近いなと思っています。同じ目標に向かって本気で取り組みながら、仲間と一緒に成長していく。その環境が、この会社の大きな魅力だと感じています。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : ディレクター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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チャレンジをする機会が多く、
1つの事に囚われずに、何にでも挑戦させてくれる環境だと思います。
様々な役職や、行事、役割を
新卒1年目から任せてもらえたことで
多くの経験が出来て、自信につながったと思います。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
- 口コミ投稿日：2026.03.16
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回答者 : コンサルタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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成長できた理由は？
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勤続年数や役職関係なく、挑戦の機会をつくってくださる、声をかけてくださるからです。
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Zenken株式会社（旧：全研本社） 現職社員の口コミ・評判 挑戦
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