回答者 145人
全口コミ 591件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.10
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
自分のやりたいことができる働き方を変えられることです。例えば今まで自分は発注日の曜日に公休が入ることが多く余り発注作業に携わることが出来ていませんでした。上司と相談して稼働を調整していただき毎週の発注業務に携われるよう組み直していただけました。週の働き方のパターンを組み込むことができることが働きやすさにつながると思います。
-
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
-
稼働を調整しやすいので、予定の入りやすい曜日を公休日にしてもらったり、発注日のようにこの日は出勤していたい。という日などを調整してどちらも支障なく過ごせるようなってると思います。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
研修を通して得られた学び・気づきは?
-
リーダーシップを発揮していくことが大事だと気付かされました。周りに気を配ったり、状況を見てその度々判断を考えながら行動する。自分にもすぐに実行できることなので、職場の雰囲気を良くできるよう行動してこうと思えました。
-
学んだことをどのように活かしていく?
-
今まで先輩社員にしてもらっていたことを後輩社員にもしつつ、外部の人から見ても明るい雰囲気だと感じてもらえるよう挨拶等率先して行なってこうと思います。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 研修・勉強会の感想
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。