アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

常に求められた作業内容に+αで価値を提供するように意識する。

「どんな小さなタスクでも絶対に手を抜かないこと」、そして常に「顧客目線」に立つことです。 また、それと同じくらい大切にしているのが、「自分に関わるすべての人が気持ちよく仕事を進められる環境づくり」です。社内のメンバーもクライアントも含め、…

まずは「最終的に誰の、どのような課題を解決したいのか」「達成すべきゴールは何か」を設定する。その上で、ゴール到達に必要なプロセスを細分化し、今やるべきタスクに落とし込んで、分担したり人に渡せないものは自分で対処したりしている。 ただ目の前…

私が仕事でこだわっているのは、「事象の裏にある『なぜ』を徹底的に突き詰め、本質を理解すること」です。システム運用では、一見矛盾するエラーや通知に直面することがあります。 例えば、最新バージョンに更新済みの環境に対し、AWSからアップグレー…

・未経験からエンジニアとして、フロントエンド・バックエンドの両方に関わり、システム全体を俯瞰して考えられるようになった点 ・技術だけでなく、仕様調整や相談・共有など、チームで仕事を進める力が身についた点 ・Bar Flat運営や部会運営な…

逃げずにやり切る力が付いたところ （厳密には力はまだ及ばないときが多々ありますが、少なくとも組織課題を自分ごととして捉えるマインドは付きました）

最大の成長は、入社時には全く知識がなかったAWSの技術力をゼロから大きく伸ばせたことです。今では自分の強みと言えるレベルに達したと実感しています。 また、技術面だけでなく、対人スキルも大きく成長しました。以前はエンドユーザーであるお客様へ…

主体性です。 友人の話などと比較すると、この会社は「やりたい！」を尊重してくれる会社のように感じます。私は入社当初から「3D領域に携わりたい」と意思表示をしていたところ、1年目からVRを用いた3D案件に携わらせていただくことができました。…

- SAPコンサルタントとしての技術力 - グローバル案件をこなす力 - 組織の売上を意識して活動すること

学生時代の受動的な姿勢から脱却し、「自ら考え、主体的に動く力」が身につきました。 学生の間は指示された以上のことをしなかったのですが、現在は「どうすれば周囲を円滑に動かせるか」「期待を超える成果を出すには何が必要か」を常に先回りして考える…

クラウドインフラの知識、技術力はかなり伸びたと感じてます。 IT系の大学でプログラミング等は学んでいたものの、クラウドインフラには全く触れておらず、入社時はほぼ未経験と言ってもよかったが、社内研修や先輩方のフォローもあって、自信を持ってク…

・基礎的なIT知識 ・実装技術 ・非エンジニアの方とのコミュニケーションスキル ・正確な工数見積もり ・スケジュールからに合わせた松竹梅の提案 ・技術以外のドメイン知識 ・長期的な目線での設計、技術選定

web開発全般における知識・経験 大学では体系的なプログラミングの知識を学んでいたため、 現場での柔軟な対応やそれに伴う決定など

この会社で成長したと感じるのは、実務を通して自分で考え、課題に対応する力が身についたことです。 設計や実装、トラブル対応などを経験する中で、技術的な内容を理解しながら、どう解決するかを考える力が少しずつ養われました。 また、チームで開発…

- 未経験での入社だったので、IT知識(特にインフラ)はついた - お客様の課題を聞いて、それをITでどのように解決していくかの道筋を立てられるようになった - 何がおきてもなんとかなると思えるようになった

IT業界未経験で入社しましたが、さまざまなタイプのプロジェクトを経験する中で、業務の進め方や役割の違いを実感できました。特に、新卒であっても自分のポジションに合わせてお客様との会話に参加したり、力量に応じた範囲を担当させてもらえる環境のお…

- 技術力 - 業務遂行力 - 主体性 - 未経験の業務にチャレンジする姿勢 -

「自分で仕事をコントロールする意識」が持てるようになったことです。 1年目の頃は、目の前のタスクをこなすだけで精一杯でしたが、今は「この仕事は誰のために、いつまでにやるべきか」を逆算して動けるようになり、仕事の優先順位を自分で判断できる場…

自主性、活発性。 仕事内で積極的に行動できる自信が身につきました。 また、社内では仕事以外にも多くのアクティビティが企画されており、学生時代よりも人と関わる機会が増えました。

他責で考えなくなったところ。自分の責任で変えられるところに目を向けるようになりました。不満があっても「じゃあ自分はどうするのか？」と考えられるようになった点は成長を感じます。

・コミュニケーション能力 ・仕事の進め方 ・質問の仕方 ・相談の仕方

業務に対する姿勢が受動から能動へと変化した点です。以前は指示を待つことや、余計な動きをしないことがミスを防ぐ守りだと考えていました。しかし現在は、自ら課題を見つけて動くこと、そして自分の状況を積極的に発信して顧客からどう見えているかを意識…

自己行動力：会社の環境自体が、自分自身が主体的に動き出そうとすれば、それを支援してくれる環境になっている。そのため、自分がやりたいことを常に考え、その動きをするためにどうすればいいか、次のステップは何をするかなどの主体的な思考・行動が出来…

直近の経験で言うと、ビジネスを「計画として形にする力」にを身に着けている途中です。 現在はベンダーアライアンス業務を担当しており、社内外に向けて、その製品をどのくらい売るのか、どう売るのか、そのために何をするのかといったビジネスプランを自…

・専門知識の獲得 　・未経験からのスタートだったが、基礎知識から専門知識までしっかり学ぶことができた。 ・業務遂行のスピードと質 　・業務の全体像を把握することで、優先順位を判断し、限られた時間の中で成果を出すスピードが向上した。 ・…

　フロントエンジニアとしての技術です。完全未経験として新卒入社しましたが、現在進行形で業務に携わりながら学び、成長できていると思います。

社会人として大切な教養・感覚を養えたことです。 新卒入社1日目から社会人として頑張るぞと気合を入れたところで、20年以上テイカーとして生きてきた性質を変えるのはなかなか困難です。 しかし、弊社では新卒1日目の研修で『君たちはテイカーからギ…

プログラミング未経験の状態からスタートし、業務に取り組みながら知識をつけつつ開発タスクを任せていただけるようになりました。 実務に取り組む中で出来ることも増え、コーディングだけでなく設計などについても取り組むことができるようになりました。…

技術的な自信がついたことと、組織の中で自ら主体となって人を巻き込めるようになったことです。 入社1年目から重要なシステム構築を単独で任される機会があり、誰かに頼るのではなく自分一人でもやり切れる自走力が身につきました。 また、これまでは幹…

・エンジニアとして技術力を高められた ・自己管理力や目標設定力が付いた ・客と円滑なコミュニケーションを取る力がついた