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アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 1296

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

口コミ 1296
回答者 361人 全口コミ 1296件

アジアクエスト株式会社の 回答者別の口コミ・評判

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.15

私が尊敬しているのは、ケント・ベック氏のように、保守性が高く変更に強いシステム設計や、テスト駆動開発(TDD)などの優れたプラクティスを深く追求し、実践しているエンジニアです。単に「その場しのぎで動けばいい」というコードを書くのではなく、…

クラウドエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.05

自分への期待に対して、常にそれ以上の成果で応えようとする姿勢です。

SE 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.05

忙しそうな人のタスクを自分から巻き取りに行く(一部であっても)

人事 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.05

やるべきことを考える

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.04

仕事楽しむこと ワクワクするようなことを自分自身だけでなく、メンバーも感じてもらえるようにすること プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメントを体現できるように

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.06.03

関わりのあるメンバーが如何に仕事をしやすくなるような環境づくりを行うこと。 PMとしてスケジュール管理・タスク管理だけでなく、環境を整えること

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

仕事をしていると「認識齟齬がある」が通常運転と考え、仕事相手の顧客やベンダーがなぜそう考えたのか聞くこと。

クラウドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

難しくても、時間が掛かっても、プレッシャーがあっても諦めない

バックエンドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

最初のレスポンスを早くすること。 これは正解を早く出すことではなく、相手からの連絡を確認したことや現状の自分の状況を早く伝えること。

クラウドエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

クラウドエンジニア/SEとしてのこだわりは、「見えない部分の品質を徹底的に作り込み、変化に強いインフラを構築すること」です。具体的には以下の2点を重視します。 障害を前提とした設計: ハードウェアやネットワークはいつか必ず壊れるという前…

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

私は、ただタスクをこなすのではなく、「なぜこの業務が必要なのか」という背景や目的を理解した上で進めることを大切にしています。その上で、本当にユーザーのニーズに合っているか、より良い方法や選択肢がないかを常に考えながら取り組むようにしていま…

フロントエンドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.29

実装することだけではなく、要望や提案を可能な限り反映できるよう、チーム全体で継続的に開発しやすい状態をつくることを意識しています。 仕様や設計の背景を理解しながら、保守性・可読性・運用面も踏まえて改善提案を行うことを大切にしています。 ま…

クラウドエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

仕事へのこだわりは、働きやすさです。制度が充実しているだけでなく、一緒に働く人たちとのコミュニケーションのしやすさや、相互に協力し合う関係がとても感じられることが、自分にとって働きやすさだと思っています。アジアクエストはとくにその風土を個…

人事 20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

・自社の社員も含め、一緒に働く方へ感謝の気持ちをもち、丁寧な対応を心がけること ・言われたことをただやるのではなく、1つ1つの業務について疑問を持ち続けること。人事歴は浅いが気になったことや改善提案などはしていくこと

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

私は、スピード感を持ちながらも品質を落とさない開発を意識しています。現在はWeb/API開発に携わっていますが、iOSアプリ開発の経験も長く、実際に利用するユーザー視点を持ちながら実装や改善を行うことを大切にしています。 また、個人で完結…

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

前向きに仕事を受け取るよう心がけています。正直、以前はスキルへの不安から気持ちが後ろ向きになることもありましたが、意識的にそこを変えてきました。また、遅刻しない・報連相を欠かさないといった当たり前のことを積み重ねることも、自分の中では大切…

PM 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

丁寧に仕事をすること

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.28

自分の能力を発揮できる環境があることです。 結局仕事のやりがいって、色々あるはずですが、そのようなやりがいは自分の手で何かが出来るかから生み出されるはずです。 自分の手を動かして、満足できる仕事が出来るか、十分能力を発揮でき、より自分を磨…

マネージャー 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

最後までやりきる

PM 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

自分の観点では必要だと思っても、顧客側はそうではないということを意識し、顧客の意思を優先すること。

バックエンドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

私のこだわりは「他者の時間を奪わず、チーム全体の開発効率を最大化すること」です。フロントからバックエンド、テスト作成まで一気通貫で担当するため、レビュー範囲が広くなりがちです。そこでCR依頼時には、変更理由や影響範囲、テストの意図をまとめ…

バックエンドエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

それぞれの仕事に対して意味を考えて、その認識を関係者間で共有すること

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

誠意を持ってお客さんの立場になって考えてみること 笑顔を忘れないこと

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

「相手が次に何をすべきかが、読み終わった瞬間に分かる」状態を作ることにこだわっています。 PM 兼 要件定義 SE として、日本本社・インドネシア子会社・社内別チームをつなぐ立場にあります。同じ事実でも、伝え方ひとつで相手の動きは大きく…

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

期待値を調整する

フロントエンドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

顧客が使いやすいと感じるシステムを作る

フロントエンドエンジニア 20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.27

ユーザー体験をイメージしながら開発をすることです。

SE 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.25

仕事へのこだわりは人間関係です。 どんな仕事でも、精神の健康状態を保つことでパフォーマンスが上がると思いますし、充実して働けると思います。その精神の健康に直結するのが人間関係だと思います。この会社の方たちは皆さんとても話しやすく、人間関係…

クラウドエンジニア 20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.25

特に大切にしているのは、相手の立場に立ったアウトプットを作ることです。 技術的な正確さが求められる一方で、それを使う人や引き継ぐ人のことを考えた 丁寧さも同じくらい重要だと感じています。 知識の有無にかかわらず、関わる人が迷わず動けるよう…

PM 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.05.21

「クライアントの業務を本質から理解すること」にこだわっています。 提案や成果物を作成する際も、まずは業界構造や担当者の実務フローを徹底的に読み解くことから始めます。 表層的な進行管理ではなく、課題の根に届く一手を設計することが、PMとして…

会社概要

URL
https://www.asia-quest.jp/
事業概要
デジタルトランスフォーメーション事業(企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタル技術を活用したデジタルインテグレーションサービスの提供)
所在地
東京都文京区 後楽二丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー27階
代表者
桃井 純
設立
2012年
資本金
410,158千円
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