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口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
全口コミ 1296件
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の能力が発揮されていると感じた時。
コーディングやその他の業務効率向上などの提案で、自分の想像でより良いもの・環境が作れた時に達成感が得られていると思います。
また、別枠だとリモートワークができるので家事との両立やライフスタイルに合わせた勤務ができるのは大きな魅力かなと。雨風が凄かったり、気持ち的に家でゆったり仕事をしたい日など、自分にとっての最適な環境を整えられるのは良いと思う。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々の勉強、新しい知識や意見を取り入れる時に拒絶しないこと。
自分が知らないものはたくさんあるという事を前提に、チームメンバーや社内の自分と異なる、たとえ合わないと直観的に感じた人の意見であってもフラットな状態で受け入れられるように努めています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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職業柄常にいろいろ学んでいるが、それを使う場面が来たときにスムーズに対応することができたときに良かったと思うことがある。
エラーが発生してバグの対応をお願いされた時、すばやく特定と修正を行い、感謝されたりしたことがあったためすごくやりがいを感じた。
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そのために努力・工夫したことは？
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日々使用している言語の学習や、有識者が実装したコードを見直したりして学んでいる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : コーポレート
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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社員の交流に部門の壁を全く感じない点。公開の問合せチャンネルで、それぞれの社員がわかる範囲で自主的に質問や問合せに答えている場を見る。
売上の無い部門であっても、きちんと評価していただける実感が持てる。
どの部門も他部門の業務や人へリスペクトがあるのを感じる。
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そのために努力・工夫したことは？
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可能な限り、問い合わせてきた方と同じ視線にたって、問題解決を行う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自己成長を実感できた瞬間です。私自身がマネジメント系のスキルアップがしたいと考えてこの職業に就き、それこそ大変な現場に配属されたこともありますが、その度に「前の案件のこういう考え方が役に立ったな」と自分の血肉となる経験を積むことができていると実感できた時にこの職業に就けてよかったと実感します。
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そのために努力・工夫したことは？
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現場では「常に評価の目で見られている」という自覚を持つことと、社内の方は全員（本当に全員）味方であると思い、尊重しながらも甘えるところは甘えることです。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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顧客の役に立てたと実感する時です。例えば、SaaS運用保守案件で障害発生時に迅速に対応できた時は、顧客であるSaaS運営チームやそのエンドユーザーの役に立てていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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書籍やイベントなどからベストプラクティス・事例を学び、自分の行動に取り入れる。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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自分への期待に対して、常にそれ以上の成果で応えようとする姿勢です。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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お客様からの要望や、上司・先輩から与えられる仕事には、常に「こうあってほしい」という自分への期待が込められています。ただ期待に応えるだけでは、求められている範囲内でしか価値を提供できませんが、常に期待以上の成果を出そうと意識することで、要望の言葉には表れていなかった課題や、真に求められている成果を提供できると思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : SE
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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忙しそうな人のタスクを自分から巻き取りに行く（一部であっても）
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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納期に間に合う
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 人事
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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やるべきことを考える
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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とりあえず忙しくしていれば、「仕事してる感」は得られると思っています。
それに満足せず、今なにをすべきか、それはどんな効果が期待できるのか、を考えることで、目先の目標達成に留まらず、会社や事業のスケールに繋がっていると考えます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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仕事楽しむこと
ワクワクするようなことを自分自身だけでなく、メンバーも感じてもらえるようにすること
プロフェッショナリズム、ベンチャースピリット、エンゲージメントを体現できるように
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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こだわり自身が直接つながるわけではないが、顧客の課題の本質が何かを理解すること、そこに対して私たちが本当に何ができるのかと向き合えていること。結果としてそのプロセスの中で顧客に価値提供できているのかなと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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関わりのあるメンバーが如何に仕事をしやすくなるような環境づくりを行うこと。
PMとしてスケジュール管理・タスク管理だけでなく、環境を整えること
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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メンバーの仕事のしやすさを向上させることで、仕事の質はもちろんスピードにも影響がで、より良い価値提供につながる
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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仕事をしていると「認識齟齬がある」が通常運転と考え、仕事相手の顧客やベンダーがなぜそう考えたのか聞くこと。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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意見の食い違いがあっても単に見ている視点が違うだけだと気づくため、建設的な方向に話を進む。当初、なぜ食い違いが生じているか分からず、自分の思い込みに気づくのも時間がかかった。意見が違うことを当たり前と思えると誰が悪いかではなく、どうやって解決するかに意識が向く。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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難しくても、時間が掛かっても、プレッシャーがあっても諦めない
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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プロジェクトに予期せぬトラブルやプレッシャーがかかる局面に直面した際、途中で投げ出さずに最後まで伴走してくれるパートナーの存在は、クライアントにとって「最大の保険」です。精神的な孤立からクライアントを救います。また、技術的に困難なシステム開発や、トラブルシュッティングが解決できます。クライアントにとっては、ビジネスの成長や運営に掛かっているボトルネックが解消されることになります。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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最初のレスポンスを早くすること。
これは正解を早く出すことではなく、相手からの連絡を確認したことや現状の自分の状況を早く伝えること。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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相手から見た自分の状況が分かり、相手が抱いている不安感をなくすことができると思う。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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クラウドエンジニア/SEとしてのこだわりは、「見えない部分の品質を徹底的に作り込み、変化に強いインフラを構築すること」です。具体的には以下の2点を重視します。
障害を前提とした設計：
ハードウェアやネットワークはいつか必ず壊れるという前提に立ち、単一障害点を排除します。障害が起きてもシステム全体がダウンせず、自動で復旧・縮退運転ができる「自己修復性」を持たせることにこだわります。
IaC（Infrastructure as Code）：
手作業によるサーバー構築はヒューマンエラーの温床になります。インフラの構成をすべてコード化し、テスト、デプロイ、スケーリングを自動化することで、何度でも同じ環境をミスなく秒単位で再現できるようにします。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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クライアントがインフラの保守・運用や「サーバーが落ちるかもしれない」という不安から解放され、本来のビジネス価値を生むアプリケーション開発やサービス企画に100%集中できる環境を提供していると思います。
コストの適正化： トラフィックに応じたオートスケーリングを実装することで、「アクセスピークに合わせた過剰な設備投資」という従来のオンプレミス特有の課題を解決し、事業の利益率向上に貢献できたと考えています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.29
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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私は、ただタスクをこなすのではなく、「なぜこの業務が必要なのか」という背景や目的を理解した上で進めることを大切にしています。その上で、本当にユーザーのニーズに合っているか、より良い方法や選択肢がないかを常に考えながら取り組むようにしています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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単に依頼内容を実現するだけではなく、エンドユーザーやクライアントの本質的な課題解決につながる提案や改善ができると考えています。また、認識のズレや不要な工数を減らし、より使いやすく満足度の高い価値提供にもつながっていると思います。
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