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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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アジアクエスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
アジアクエスト株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.27
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回答者 : フロントエンドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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ユーザー体験をイメージしながら開発をすることです。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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実際にユーザーが体験する中でどんな価値を届けられるだろうか、とイメージしながら日々開発をしていますが、その視点がきっかけで漏れていた不具合や必要な要件の取りこぼしに気づくことができます。細かな部分とはなりますが、そうした指摘の積み重ねがより良いものをお客様に提供することにつながっていると考えます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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仕事へのこだわりは人間関係です。
どんな仕事でも、精神の健康状態を保つことでパフォーマンスが上がると思いますし、充実して働けると思います。その精神の健康に直結するのが人間関係だと思います。この会社の方たちは皆さんとても話しやすく、人間関係で問題を抱えている方は滅多に見たことがありませんし、自分自身そういった社風にひかれたというのが入社した理由の一つです。
この良好な人間関係を維持するために、相手への伝え方を意識したり、会議やチャットでの反応を良くしたりと、自分なりに工夫しています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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ただ課題解決をするだけではなく、課題をよりよく解決し期待以上の価値を提供することにつながっていると思います。例えば、お客様が求めるシステムをつくる際に、要件通りの機能を持ったシステムをつくるだけでなく、実際に使用するときのことを想定して、より使いやすくするにはどうすればいいか、削減できる操作はないか、直感的に理解しやすいUIになっているか、といったことを考えよりよい課題解決・価値提供につなげていきます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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特に大切にしているのは、相手の立場に立ったアウトプットを作ることです。
技術的な正確さが求められる一方で、それを使う人や引き継ぐ人のことを考えた
丁寧さも同じくらい重要だと感じています。
知識の有無にかかわらず、関わる人が迷わず動けるような成果物を心がけることが、
自分なりのこだわりです。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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相手を意識したアウトプットは、
関わる人の「わからない」を減らすことにつながると思っています。
仕事の成果は、使う人や運用する人がストレスなく動けて
はじめて価値を持つと考えています。
そうした環境を整えることが、クライアントの業務効率化や、
その先のエンドユーザーへの安定したサービス提供につながっていると思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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「クライアントの業務を本質から理解すること」にこだわっています。
提案や成果物を作成する際も、まずは業界構造や担当者の実務フローを徹底的に読み解くことから始めます。
表層的な進行管理ではなく、課題の根に届く一手を設計することが、PMとしての価値だと考えているからです。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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業務の構造を深く理解した上でのプロジェクト推進は、クライアントが「言語化できていなかった課題」にまで届きます。
結果として、単なるシステム導入ではなく、業務プロセス全体の再設計につながる。
現場の担当者が「これがやりたかった」と実感できるDXを届けることが、私たちの提供価値だと考えています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : バックエンドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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常に求められた作業内容に+αで価値を提供するように意識する。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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エンドユーザーやクライアントの潜在的な要求に気づくことができ、顧客満足度に繋がっている
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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「どんな小さなタスクでも絶対に手を抜かないこと」、そして常に「顧客目線」に立つことです。
また、それと同じくらい大切にしているのが、「自分に関わるすべての人が気持ちよく仕事を進められる環境づくり」です。社内のメンバーもクライアントも含め、全員が前向きに、同じ方向を向いて走れるようなコミュニケーションや気配りを常に意識しています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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「新しい挑戦をしたいけれど、どう進めていいか分からない」「並走してくれる心強いパートナーがいない」と悩まれているお客様はたくさんいらっしゃいます。
そうしたお客様の潜在的なニーズや不安を深く汲み取り、弊社の強みである「ビジネスエンジニア」の力を活用していただく機会を創出し、お客様の挑戦を支えることが、私のミッションだと思っています。
アジアクエストという、お客様からすれば「どこの馬の骨かもわからない会社」に対して、最初は不安や不信感を持たれることもあるかもしれません。だからこそ、「手を抜かない」「徹底的に顧客目線に立つ」というこだわりから、まずは真摯な姿勢を感じていただく。それによって、アジアクエストの価値を正しく評価いただくための土台作りができていればいいなと思っています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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まずは「最終的に誰の、どのような課題を解決したいのか」「達成すべきゴールは何か」を設定する。その上で、ゴール到達に必要なプロセスを細分化し、今やるべきタスクに落とし込んで、分担したり人に渡せないものは自分で対処したりしている。
ただ目の前の作業をこなすのではなく「何のための仕事か」を問い続けることで、本質的な部分に集中して開発を行うことができるようになると思っている。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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目的から逆算して必要なタスクだけを抽出・細分化することで、開発における無駄や手戻りを最小限に抑えられます。例えば、多くの機能要望があった場合でも、まずは目的に直結するコア機能のみを最短でリリースし、いち早く現場の課題を解消するような提案ができたりする。これにより、クライアントの機会損失を防ぎ、エンドユーザーの不便を素早く解消できるという点で、大きな価値提供になっていると思います。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : クラウドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたの仕事のこだわりは？
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私が仕事でこだわっているのは、「事象の裏にある『なぜ』を徹底的に突き詰め、本質を理解すること」です。システム運用では、一見矛盾するエラーや通知に直面することがあります。
例えば、最新バージョンに更新済みの環境に対し、AWSからアップグレード勧告の通知が届いた際、単に「対応不要」と片付けるのではなく、その通知が送られた裏側の仕組みやステータスの定義まで深く調べ上げました。
表面的な事象だけで判断せず、システムの挙動の根本を理解した上で顧客に説明をすることで、曖昧さを排除した精度の高い報告を行い、お客様に真の安心感を提供できるよう心掛けています。
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それはどんな人にとってどう役立っている？
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クライアントが抱える「システム運用における見えない不安やリスクの解消」という課題解決と、「絶対的な安心感」という価値提供に繋がっています。
例えば、既に最新バージョンに更新済みのデータベースに対してAWSからアップグレード勧告の通知が届いた際、単に「問題ない」と伝えるだけでなく、通知の仕組みやステータスが解決済みになっている裏付けまで調査して報告しました。
これにより、お客様はシステムが安全である根拠を100%納得でき、社内報告もスムーズに行えるようになります。システムの稼働を守るだけでなく、お客様が不安なく次のビジネスを展開できる「安心感の土台」を提供しています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.09
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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異なる会社の方々と協力して、試行錯誤しながら、時間をかけてシステムの設計、構築、試験を行い、無事リリースを迎えられたときによかったと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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AWSの資格取得を目指して、業務時間外に資格の勉強を進めたり、新しい技術のキャッチアップのため、社外の勉強会やセミナーに参加しています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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自分で考えたり手を動かしたりして提案や設計に携わったものが問題なく動作して役に立っていることを実感できたときです。現状はエンドユーザ向けのプロジェクトでは提案の段階から携わっていることはあまりないのですが、アイデアを出すところから携わった内部向けの業務効率化や業務改善では、結果として目に見えるほどの大幅な効率化を実現することができました。業務に対する自信にもつながりますし、売上の面で会社にも貢献できていると感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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特に新しいものを取り込むような場合はもちろんですが、過去に作成した設計などが流用できる場合にも、疑問に思った部分は、自分が納得するまで改めて調査や確認を行うことを心がけています。それによって、これまで気づかなかった無駄を削減し、よりよい設計を行うことができます。また、過去に実績がないようなものでも、自ら検証や調査を積極的に行い、導入する際に支援できるように継続的に学習を続けています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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作ったものが相手に評価された時
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そのために努力・工夫したことは？
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技術の勉強
コミュニケーション含む仕事術の勉強
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分が接点を持った人が入社してきて、社内外で活躍しているのを見た時。
自分が相談に乗ったり声をかけたことで、社員がポジティブになったり前向きな行動をし始めたりできた時。
・海外と関わる機会が持てる時。海外子会社のイベント参加や、海外でのイベント参加。
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そのために努力・工夫したことは？
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・自分自身の認知度を上げる
話しやすさ、親しみやすさを常に見せておく
週2以上出社していて、周囲の人に話しかける
・自分で海外のイベントを見つけてきて交渉した
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : コーポレート
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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入社して喜んでいる人を見たときや、自分が採用に関わった社員が活躍して、評価されている場面を見たときに良かったと思います。
特に社内で良い噂を聞いたり、表彰に名前が上がってきたときになどに感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : PM
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さま、同僚に喜んでもらえたときです
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そのために努力・工夫したことは？
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社内のつながりを増やすために全社や部署に関わる取り組みを行っているチームに参加しています（衛生委員会、Well-Beingチーム）
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.04.08
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回答者 : エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この職業に就いて良かった！」と思う瞬間は？
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賢く考え、賢く働き、賢く生きましょう。
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そのために努力・工夫したことは？
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新しいことを学び、助けを求めることをためらわず、新たな限界に挑戦し、知識を仲間と共有する。
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