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アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 361人
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : SE
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたが尊敬している人は？
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私が尊敬しているのは、ケント・ベック氏のように、保守性が高く変更に強いシステム設計や、テスト駆動開発（TDD）などの優れたプラクティスを深く追求し、実践しているエンジニアです。単に「その場しのぎで動けばいい」というコードを書くのではなく、後から他の人が読んでも意図が伝わりやすいコードを書き、持続可能な開発環境を作れる人に強く惹かれます。複雑な業務ドメインを正しくモデリングし、常に技術力を磨きながらチーム全体の品質向上に貢献できる姿勢を持つエンジニアを尊敬しています。
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その人と自分はどう違う？
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彼らとの決定的な差は、理想とする設計思想を、複雑な要件や厳しいスケジュールのプレッシャーの中でも妥協せずに実践しきる「現場での応用力」と「信念の強さ」にあると感じています。私自身はまだ、納期を優先するあまり場当たり的な対応をしてしまうことや、技術的な理想をチーム全体に分かりやすく言語化して浸透させる影響力の面で、彼らのような圧倒的な視座の高さには到達できていません。また、抽象的な概念を具体的なコードに落とし込む際の引き出しの数にも大きな差を感じています。
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差を埋めるためにどんな努力をするか
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日々の業務の中で「テストを書きやすい設計になっているか」「ドメインの知識がコードに正しく反映されているか」を常に自問自答しながら実装を行うよう心がけていきます。また、お二人の著書などを定期的に読み返して基礎を反復するだけでなく、得た知見をコードレビューや社内勉強会を通じて積極的にチームへ還元していくつもりです。自分個人の技術力向上にとどまらず、チーム全体の開発プロセスや設計の基準をより良くしていくための発信を続け、少しでも彼らの視座に近づけるよう努力します。
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