アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 システムコンサルタント、プリセールス
現職社員口コミ 894件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 242人
全口コミ 894件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23~2025.04.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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「賞賛と励ましの文化が根付いている」
例えば、会社全体における表彰だけでなく、日常業務中にもSlackやGoogle Meetを通じて互いにリアクションを送り合うことが盛んです。
「仕事も遊びも本気で取り組むプロフェッショナルが多い」
例えば、仕事での成果を重視するだけでなく、忘年会やゲーム大会などの娯楽イベントにも積極的に参加し、全力で楽しむ姿勢が目立ちます。
「面倒見の良い人が多い」
たとえ自分が忙しくても、チームメンバーが困っていれば積極的に手を差し伸べて助けてくれます。
「情報システム部門と管理部門の問題解決能力が非常に高い」
システム関連や法律問題など、日常の業務で様々なトラブルが発生しても、問い合わせから問題の特定、解決に至るまでのプロセスが非常にスムーズです。また、問題の再発防止のための自動化などの対策を講じることも多いです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕事で一番誇りを感じるのは、チームメンバーの強みと私の強みがうまく組み合った時です。例えば、コミュニケーション能力の高いメンバーが交渉を担当し、私が分析を行うなど、それぞれの特技を活かして効率よく問題を解決した時、大きな達成感を感じます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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私がこの会社の文化で特に気に入っているのは、年末の忘年会です。この忘年会は、毎年新卒社員が主導して「プロジェクト」として企画・運営され、全社を巻き込んだ大規模なイベントになります。例えば、今年は3ヶ月かけて70本以上の動画を制作し、100名以上の社員が出演や運営に参加しました。また、社員一人ひとりが体を張って全力で楽しむ姿勢も、この会社らしさを象徴しています。このようなイベントを通じて、社員間の絆が深まり、会社の一体感が高まるのを感じます。
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アジアクエストを選んだ理由は？
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当社を選んだ決め手は、面接過程で受けた丁寧なフィードバックでした。特に自分の強みに関する具体的な評価が印象深く、個々の能力を重視する会社の姿勢が伝わりました。また、入社後もストレングスファインダーを含む様々なツールを使用し、定期的に自分の強みを振り返る機会があります。これらは自己成長を促し、個々の才能を活かすことを重んじる会社の文化を象徴していると感じています。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.12.26
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回答者 : コンサルティング部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、面倒見の良いエンジニア気質を持つ人にとって特に適していると思います。具体的には、問題が発生した際に誰かを責めるのではなく、「どうやったら問題を解決できるか」という解決志向の姿勢を持ち合わせている人が活躍できる環境です。また、チームメンバーの問題を自分のこととして捉え、積極的に解決策を見つけようとする人にとって、この会社はとても働きやすい場所だと言えます。
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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