アジアクエスト株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 1153件
アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。
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回答者 297人
全口コミ 1153件
※このページでは、アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.06.23 ~ 2025.04.21）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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web開発全般における知識・経験
大学では体系的なプログラミングの知識を学んでいたため、
現場での柔軟な対応やそれに伴う決定など
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成長できた理由は？
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1年目にPMとして早めに挑戦させていただいたこと
上長がやりたいことをやらせてくれたので、挑戦することに楽しさを見いだせていた
あとは最初に失敗してカバーしてくれる安心感が大きかった
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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PMとして初めて2案件掛け持ちしたとき
案件ごとの特性や状況・メンバーが異なる中、チームを支える決定権を持つこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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それぞれ状況が異なる中で決定権をしっかり握るために、自分の稼働だけではなくちゃんと人に頼る必要があり、頼る大切さを学んだ
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社の「当たり前基準」は？
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挑戦すること
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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前向きに挑戦していった
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日：2026.02.03
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回答者 : PM
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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柔軟さ、挑戦欲、やさしさ
柔軟さ：固定観念に捕らわれない案件ごと・顧客ごとの特性をしっかりつかみ対応するため
挑戦欲：成長を続ける環境で挑戦を求められます。そこがネックにならないため
やさしさ：社内外問わず相手を思う気持ちが＋αの価値を見出していると考えるため
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アジアクエスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
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