Zenken株式会社（旧：全研本社）の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

社員思いの非常に良い会社であると感じているが、
精神的にも体力的にもしんどいなと感じるシーンはいくつかあるのも事実

夜残業を減らして、朝残業推進。
食の選択肢を増やす。
真の健康優良企業を目指す。

残業や時間外の連絡を減らしたい

業後にMTGを設定することが少なくないこと。MTGは緊急でない限り業務時間内に行うべきだと思う。

週末や時間外の仕事や業務はなくした方がよいかと思います

・残業の分化を徐々に弱くするため対策を取る

部署によって残業申請をしているところとしていないところがある点は統一した方が良いと感じている

みなし残業を超える残業申請をしづらい。明らかにみなし超えている人の方が多いのに残業申請していないし、しづらい雰囲気。

業務量が多く、休日も仕事を持ち越すこともあるので、仕事に没頭したい人とか成長したいと強く感じている人にならお勧めします。

平日は残業で、休日は自己研鑽でそれなりにプライベートの時間を利用しなければいけないこと

社内の雰囲気、上司や同僚との関係性、仕事に対する皆さんの姿勢を含めおすすめ度合はかなり高いです。
ただ、営業の時間外労働が多かったりするので心からのおすすめ10までには届きませんでした。

業務量

社内の環境（人間関係など）は良いが、タスク量は多い会社なので皆にオススメしたいとはならない

残業を減らすように促すことです。
もしくはフレックス制などにして、前日の帰りが遅かった日は、翌日少し遅く出社できるようにする、など。
時に睡眠時間をしっかり取れているのかなと不安になるメンバーも多いので、そこを改善する必要があると感じます。

働き方としてはかなりハードだと思うので、おすすめできる友人は限られると思います。
ですが、何かに一生懸命になりたい友人、スキルをつけたい友人、自分の可能性を探りたい友人などには、とてもおすすめできます。