Zenken株式会社（旧：全研本社）の「働き方（休日休暇・残業・制度）」の口コミ・評判一覧

休みがとりやすい。

昼休憩や終業後30分の休憩をとれていない人や、ステルス残業をしている人が多い気がしているので、そこは改善点と感じています。

業務量の面と給料の面を改善したいです。

残業がどうしても多くなり、会社として求められること（外部から）があるので、それを達成するために忙しさが変わらない。
なのに給料も大きく変動していない。（上場したのに）
ここが改善されれば、多少忙しくてもそれに見合った報酬が得られるならさらに良くなりそう。

勉強量や業務量が多いこと

あっている人は、自分の裁量を超えてチャレンジをしたい人、仕事を通じて成長したい意欲の高い人。
合わない人は、自分のペースで働きたい、労働時間を重視する人。

人として成長できるし、チャレンジができると感じています。
ただ一方で業務量が多いので10点じゃないのは、人によって働き方に難色を示すだろうなと感じています。

残業

残業申請をちゃんとやれていない人が多すぎるのは非常に危機感をもっています。

・有給はとりやすい
・夏休みが長くてうれしい
・コミットメントシートやAsIsTobeシートを定期的に振り返る機会が業務時間内にとるのがすごいなと思う。なので、しっかり振り返りとビジョンが明確になりやすい

休日は取得しやすく、給与も自分の頑張りによって昇給します。待遇面では特に不満はありません。
福利厚生は協会けんぽがイマイチなので、別のしゃかいほけんに加盟してほしいなと思います。

休日、福利厚生などに力を入れ働きやすい環境を作ろうとしてい頂けていることに感謝しています。

有給は1週間前に申請すれば取得できます。業務に支障がでないようにと指導がありますが、当然のことだと思います。評価制度も最近変わり、透明化しました。退職金がないことが長年勤めている身としては残念です。

大型連休などもあり、リフレッシュできる時間を確保することができます。
オン・オフのメリハリができる環境だと思います！

有給が比較的取りやすいことです。

夏休みは冬休みががっつり連休として取れるのが嬉しいです。
福利厚生や評価制度に関しては正直どんなものがるかそこまで把握できてない事実があります。