現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.04.03

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | パート・アルバイト

会社の魅力とその理由は？

従業員みんなで臨機応変に協力し合いながら仕事が出来るところ。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様からお褒めの言葉を頂いた時。

この会社に入って良かったと感じる瞬間は？

従業員皆が自分の意見を伝え合い、より良い環境を作って行けるところ。
またお互いが色々な面でサポートし合い助け合える時。

口コミ投稿日 : 2024.04.04

回答者
50代 | 女性 | 21年～ | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様から、美味しかったよ。体に良い物を作っているので安心して食べられる。自分1人では やろうと思ってもできないから助かっている。など言ってもらえた時は、人の役に立っているんだなと実感し誇れる瞬間です。
また、新商品が出た時はスタッフ同士で あれは食べた？これは食べた？美味しかったねなど、感想を言い合っている。自社の商品に興味を持ち、知久屋が好きなスタッフが働いているので、良い商品が作れるはずだと感じ、その中の1人として働けている事も誇りに思う瞬間の一つです。

口コミ投稿日 : 2024.04.02

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

全スタッフが切磋琢磨して、売り上げや指名数をどんどん増やしているところ。
また、年に１回店舗ごとに休みをもらえて遊びに行ける制度はスタッフ間で仲も深まるし、息抜きもできるのですごく良いと思いました。会社自体のイベントも他の店舗のスタッフとも交流できるのでそれも良いと思いました。

口コミ投稿日 : 2024.04.05

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

残業もなく、スタッフに寄り添った制度が多い
産休などもあり、女性も働きやすい

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

たくさんのお客様と関わることでコミュニケーション能力が身につき、自信を持てる。

口コミ投稿日 : 2023.10.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

部署ことの連携がちゃんと出来ている環境になって欲しい。

口コミ投稿日 : 2023.10.24

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社の目指すべき方向もそうだが、そこで働く個人の"やりたい"を大切にする文化が作られてきました。
それぞれのが違う方向を向くのではなく、企業のValueやVisionを理解した上で企業の"やりたい"と個人の"やりたい"から生まれるものが最大化されている雰囲気。
また企業・メンバーそれぞれが関係性を重視している。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

COUXUのメンバーが社外と話している中で、感謝されたり感動されている言葉をいただくことが増えている。

口コミ投稿日 : 2023.12.25

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

上司とはどんな距離間・関係性か？

新卒社員は社長直下で仕事ができる。直属の上司が社長。
実際に社長のデスクに新卒メンバーの机が連なっている。
質問があればすぐに聞くことができる。また社長の一挙手一投足を盗める。
社長とご飯に行く機会も頻繁にあり、とてもお世話になっている。
仕事とそれ以外の時間でオンオフがあり、オフの時は気張らずコミュニケーションが取れる。

口コミ投稿日 : 2023.12.25

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

事業家や経営者になりたい、20代最速で成長したい、そのために仕事もプライベートも全力で向き合える、そんな人が合っていると感じる。また、成長のために自分主体になるのではなく、周りに貢献することが自分の成長に繋がることを理解している利他精神のある人も活躍している印象がある。

口コミ投稿日 : 2024.01.17

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

リモートワーク可、フレックスな点はおすすめできます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

業務自体が、社会や人に何かを伝え、変わる可能性がある。という仕事だと思っています。なので、胸を張れない仕事はやるべきじゃない。に近いですかね。

口コミ投稿日 : 2024.01.26

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

社内の風通しが良く、フラットな職場環境、働き方の柔軟さがある。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

プランニングの専門職としてこれまでのキャリアを活かした業務をしているのでそこにおいてはプロ意識を持っている。提案した案件が決まることが一番の喜びであり、お客様にも会社にも貢献できたと実感できる。たまに難しかったり面倒な相談が来ることもあるが、考えてみることは好きなので、その苦労の過程も経験として楽しんでいる。

どんな人にとって良い会社？

まだ小さい会社ですべての環境が整っているわけではないです。なので与えられた仕事をするというよりも自分でやりたいこと、やるべきことを見つけて挑戦できる人が向いていると思います。また仕事は中小企業のお客様が多いので、人と向き合うことが好きな人だと良いです。大きな環境や世界を求める場合は大企業を目指した方がいいです。

口コミ投稿日 : 2023.10.09

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 業務委託

会社の魅力とその理由は？

頑張れば頑張った分だけ評価される為、自己成長がしやすい。責任ある仕事を担うことができる為、良い経験として日々刺激のある業務を行うことができる為

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

成功法則を見出し、目的に向かって合理的に達成する時

口コミ投稿日 : 2023.10.02

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 業務委託

口コミ投稿日 : 2023.11.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

年功序列ではなく成果主義であること。求めれば、一人で多くの役割を担当することができること。

どんな人にとって良い会社？

ワークを求める人にはタスクや役割を多く与えられ、早期に成長できると思います。

口コミ投稿日 : 2023.11.15

回答者
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

ITの知識が豊富な人が多いため、学べる環境が整っている

口コミ投稿日 : 2023.09.29

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

合っている人　：　モチベーションの高い人、実行力や発言力があり積極的な人
合わない人　　：　消極的で仕事に対しての熱量が少ない人

口コミ投稿日 : 2023.09.29

回答者
40代 | 女性 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

風通しがよく社員の意見を尊重してくれる。仕事量の配慮もあり労働環境がよい。

どんな人にとって良い会社？

会社の将来性に貢献意識がある人は自己成長にもつながりそうだが、既に体制が構築された組織で規定どおりに働くことを望む人には不向きに感じられます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

会社への貢献度を具体的に感じられた時

口コミ投稿日 : 2023.10.17

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

特徴：社長との距離が近いので意見、交流しやすい
　　　明るく積極的な人は楽しめるはず
文化：比較的オープンな感じ
制度：2期間の産休育休から復帰して時短勤務しています。給与は減りますが、土日休みの部署にしてもらえて助かっています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

SNS担当していますが、それが会社の顔として世に出る、残っていく、というところです。

どんな人にとって良い会社？

どちらかというと体育会系です
社長の勢いについていける、時には意見することができる、と様々なことにチャレンジできる機会を得ることができると思いますので、目標に向かってみんなでチャレンジするのが好きな方にとって良い環境なのではないでしょうか。

口コミ投稿日 : 2023.10.17

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

問題が発生した時、または発生しそうな場合、関係者でその内容を共有していけること
担当者が一人で抱え込まなくても良い環境があること

口コミ投稿日 : 2023.10.27

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

比較的人間関係が温和であること。休みが多く、女性でも働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.10.26

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

困難な場面をどうやって乗り越えた？

私生活が大変な時期でも色々配慮してもらえたことは継続できた大きな要因です。また仕事の悩みも横の関係で相談はできてきたので、一人で抱え込みすぎずにこれたと思います。

口コミ投稿日 : 2023.11.13

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

自分次第でやりたい仕事ができること

口コミ投稿日 : 2023.11.19

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

一人で現場配属にならず、チームで配属することを意識している点。

口コミ投稿日 : 2023.11.18

回答者
30代 | 男性 | 0～3年 | 業務委託

会社の魅力とその理由は？

・受験業界と比較して受講生のモチベーション・指導内容への関心が高いところ。
・受講者の平均的な技術レベルが高い現場では、やりやすさもある反面、講師自身も高いレベルを要求される。常に自己研鑽を重ねなくてはならないが、それが良いモチベーションにもなるため、自分自身のレベルアップに繋がるところ。
・教える内容自体が受講者の将来に直接つながるものであるため、自身の仕事が各企業に貢献しているという実感を得ることができるところ。
・講師間あるいは研修先企業との密な連携が必須であり、個人ではなくチームとして一つの研修を作り上げるという意識が強いところ。一人で行う仕事ではないので、その分、目標を達成したときの喜びが大きい。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

受講者から高い評価、良い感想を得られたとき。

口コミ投稿日 : 2023.11.20

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年 | 業務委託

どんな人にとって良い会社？

業務委託契約なので、研修オフシーズンは開発に戻る・育児に専念など働き方が自由です。
開発を請け負っているけど毎年固定のお仕事がほしい。
年間を通したお仕事は難しいけど、期間限定なら働ける。
定年退職後に時間があるから期間限定で働こうかな。
色んな働き方ができる反面、社員のように年間を通したお仕事を望む方には不向きだと思います。

口コミ投稿日 : 2023.10.16

回答者
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

一般職は、年齢が20代〜30代と若手が活躍できる会社。また、技術職社員との面談する機会が多く、距離感が近い。また、大手ゼネコンと取引ができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

入社して間もないですが、建設業の施工管理業務で活躍している技術職社員がスキルアップをし転籍まで繋がること。

口コミ投稿日 : 2023.10.26

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

キャリアアップ制度やエントリー制度等が充実しているので自分がつきたい仕事が出来るのが魅力だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

常に仕事に責任感を持って仕事をしてます。

口コミ投稿日 : 2023.11.02

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

アットホームで社員同士の距離感が近すぎず、遠すぎない。社員が自由参加できるイベントが多く、希望者は親睦を深める機会にふれやすい。女性社員も多く、環境が配慮されている。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

国を跨いで仕事をしているという実感が得やすい

口コミ投稿日 : 2023.11.02

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方や、自分のペースで仕事をしたい方にとても合うと考えます。

語学はじめもっと学びたいと感じたことは？

簿記関係や語学については勉強しておけばよかったです。特に海外の会社もあるため最低でも英語が話せると仕事がスムーズです。

仕事とプライベートの両立の工夫

定時で帰りやすく休暇もとりやすい職場です。自分のペースで業務を行えるためメリハリをつけて仕事ができます。

口コミ投稿日 : 2023.08.27

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

お客様のお声をひろい、日々会社を進化させようとしているところ。マニュアル、ルールがある環境。

口コミ投稿日 : 2023.08.27

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

何事もみんなで共有し、みんなで考え、みんなに反映される

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

患者様に寄り添う診療を心がけ、スタッフは日々邁進している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誰が見てもわかるよう、マニュアルが作成され、常にバージョンアップされている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

院長・副院長先生からは感謝の言葉はもとより、給与でも反映してくれるのでモチベーションが上がる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢・性別の隔たりはなく、フォローし合える良い関係

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割分担が明確になっている

口コミ投稿日 : 2023.08.07

回答者
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2023.08.03

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

一人一人の裁量が大きく、自分の担当領域外の仕事も任され、いろんな経験ができるため。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

担当領域外のことを任された際に、何もわからないゼロの地点からのスタートであっても、自分で考え挑戦してみて、その結果が評価されたとき。

口コミ投稿日 : 2023.12.04

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

口コミ投稿日 : 2023.12.04

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

年齢、経験に問わず結果を出したら評価して稼げるシステム
新卒一年目でも結果を出して役職者になれる、役職という貴重な体験が20代で経験できる。社会人として成長できる。

口コミ投稿日 : 2024.01.12

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年 | 派遣社員

口コミ投稿日 : 2024.01.11

回答者
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

自分を成長させたい人、色々な会社で、働きたい人、資格取得したい人

口コミ投稿日 : 2023.12.13

回答者
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

残業もなく、ある程度は自分のペースで働くことができる。
有休休暇も比較的取りやすい環境である。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

従業員の方へのサポートを行う部署の為、問題を解決した、うまくフォローができた時に「いつもありがとう」と感謝の言葉を頂いた時。

口コミ投稿日 : 2023.12.12

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

やりがいがあり自分のやりたい看護ができる職場であること。
勤務形態、勤務時間も入社時だけでなく、入社後も相談でき、自分の生活に合わせて勤務できる点は、子育て世代の方も働きやすい環境です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分の行ったケアに対し、改善が見られ感謝の言葉をいただいたとき。
訪問しているスタッフについて利用者、ケアマネ、主治医等よりお褒めの言葉をいただきフレアスに頼んでよかったと言われたとき。