現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2004.06.23

回答者 : 専門サービス職
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・残業が長くても一日1時間半程度
・質問が聞きやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の意欲に対し自由に現場や講習に行くことを許可してくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

質問を聞きやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日が土日祝、長期休みがしっかりある

口コミ投稿日 : 2004.07.23

回答者 : その他
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

子供の熱等で会社へ行けない時に在宅で仕事をさせてもらえる。

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者 : バックオフィス（経営企画・経理・人事・労務・技術管理）
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

良い意味でのオーナー企業で中堅規模であることから、会社課題に対してオーナーに提案をすると比較的すぐに承認がおり、スピード感もってすぐに制度に反映させることができる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人を大事にする、ヒューマニティのある会社創りというビジョンは、現場の社員の声を形にする取り組みに繋がっていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローが属人化されていて課題であるものの、職務権限やワークフローはここ数年で大きく改善され、裁量権の範囲や決定フローなどは明確になっていて迷いにくいと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

比較的チャレンジを受け入れてもらえる会社風土がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に温厚な社員が多く、派閥や忖度に溢れているということがないのは、働きやすさに繋がっている。
役職者とのコミュニケーションのハードルも高くない社風で、意見を言いやすい風土がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度面は特にこの1年大改革をしており、社員の働きやすさに繋がる制度化ができていると思う。

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者 : バックオフィス（経営企画・経理・人事・労務・技術管理）
60代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

決まり事が少ない、新たな意見が通りやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人の給料を上げてゆく方向が明確である

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ISO基準ということが明確でブレていない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意欲ある社員を止めるものがない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

無関心さはあるが、マイナス方向のものは無い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時代に応じた新制度がどんどんできている

口コミ投稿日 : 2023.03.17

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

販売できる商品が沢山あり営業活動がやり易い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様優先で仕事ができる環境はお客様との信頼関係を築きやすくやりがいもある。

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者 : 営業
20代 | その他 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や先輩が気軽に相談に乗ってくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分達だけがいい思いをする為の仕事ではなく、会社全体、取引先、仕入れ先、社会全体が今より少しずつ良くなるようにという気持ちが反映されている点。

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人の良さ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様のことを第一に考えた働き方ができていると思う

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長との風通しの良さ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の頑張りを評価して、挑戦させてくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相談や質問しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

インセンティブ制度は納得感のあるものであるが、働くことにおいての自由度は低い

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のレベルにあった業務が割り当てられている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司、部下、同僚と同じ目線で話すことができる。熱く語り合うことが出来る。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークの浸透率は低い

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者 : SIサービス事業本部
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

真面目で優しさがあり、良い方向へ進もうという思いを感じます。そのため意見（会話）も言い易い。点数を９にしたのは、あと10歳若かったらなと思います。（K-BIT生活も残り短くなってきて、少し寂しい気持ちも出てきている。）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確な理念があるため、それに向かう事で全社的に大きな亀裂無く取り組むことができていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相談や課題の対応についての動きが早い。時間がかかる要件についても、慌てずに取り組んでいる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定例会時実施。何事も真面目に温和に取り組んでいる。相談もしやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前段のアンケートの回答通り。私は中途採用であるが、過去にネガティブな文化の職場も多くございました。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

気になっていないということは、働きやすいという事だと考えています。感謝しています。

口コミ投稿日 : 2023.03.21

回答者 : SIサービス事業本部
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が自分に合っており、ストレス少なく働けている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体のビジョンに合わせて、個々のミッションを明確に指示してくれるため、働きやすいと感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の業務フローは、改善されている印象を持っており、細かなことでも便利になっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現在のモチベーションのは、上司からの期待が大きいと感じている。普段から個人のミッションを無理のない範囲で定時してくれており、現状分析とミッション達成のためにはどうするかを話す機会がある。この話し合いの中で自分に対する期待度を示してくれるため、モチベーションや成長意欲が上がっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は多い社風だと思います。私にはこの社風がマッチしていますので、仕事もプライベートも活動しやすいと感じています

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

取引先にもよりますが、テレワークメインで活動できるのは大きいです。

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自己裁量で技術選定ができる、望めば成長できる環境がある。

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者 : セールス/カスタマーサクセス
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量が大きい点・働き方を自身で選べる点

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者 : マーケティング・宣伝・広報
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートだけど、チャットでのコミュニケーションが活発なところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働き方への関心が高い、「発言体質」がバリューの一つになっていて、それがコミュニケーションの活発化につながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不明な点はチャットでいつでも質問できる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勉強になる本のリストや記事が共有されていて学ぶ環境が整っている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

立場に関わらずみんなが自由に意見を言える環境が良い

口コミ投稿日 : 2023.03.08

回答者 : SE・プログラマー
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートで出社のために準備をする必要がなく、どこにいても仕事が出来る。個人を尊重する風潮にあるため、役職関係なく意見がしやすいし、聞いてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「make your best」に基づいて、各従業員が自己実現をしやすいように、役職関係なく意見を取り上げ、プライベートも守れるようにしている点が働きやすいと思っています

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦割りがないため、「技術力」に基づいてタスクを割り振りできます。下っ端だから雑用ばかり押し付けられるとかは無いです。自分のやりたいことと実際の技術力にマッチした仕事ができます。自社開発のため納期もそこまで厳しくないです。その人の成長・教育を考えて、多少難しいタスクを割り当てることもあります。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長が自ら1on1を実施することで、会社に対する心理的安全性と帰属意識を担保できていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

互いを尊重しあっています。能力が低いからといって卑下されることはなく、気持ちが大事です。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者 : 企画営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

柔軟性がある、年次関係なく評価される

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

すぐに報告、相談ができる。
人事面談などで目標を振り返る機会も多く、モチベーション維持につなげやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の価値観や個性を理解しようと努めて、意見などを言いやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生で、社員の衣食住を支えてくださっていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者 : 企画営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働きやすさについてはいろんな観点があるかと思いますが、福利厚生の面で言えば週3?4回程度社食が無償で出たり、徒歩圏内に住むと補助が出るなどサポートは厚いと思います。
また、まだ社内で子どもがいる社員が少ないものの、子育て支援という面ではベビーシッターさんが社内に来て「赤ちゃんルーム」という部屋でお世話をしてくれたりなど、環境は整っていると思います。
企画営業職についてはかなり業務的負担が大きい部分もありますが、チームでのサポートも手厚くあるという点は働きやすい点としてあげられるかと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

弊社では「7つの行動指針」など行動における考え方の基準が設けられています。
もちろんそれが達成できていないとNGという強制力があるものというよりは、行動する時の基盤になるような考え方として社員全員が常に振り返れるようにしているものです。
社内でも月に1回振り返りのMT時間をとるなど、実際に掲げているだけではなく浸透するような取り組みも行っておりますので、同じ方向を向いて働けるための仕組みはできていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業についてになりますが、営業における成功事例の共有などナレッジを元に全体に共有する機会は定期的に設けていたり、SFにもそのナレッジを記入するなど取り組みとして行っています。
営業については過去がかなり個々人の営業スキルによって偏ってしまっていた部分があったため、そこが統一化されてきているところは年次関係なく成果を出せるための仕組み作りができてきていると感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年次関係なく提案した内容については確実に経営層からの意見をもらえます。
人数がまだそこまで多くないこともあり、直接経営層に話せる機会も多く、また個人の意見も尊重しあえる環境があります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司の意見が絶対などはなく、年次関係なく平等に発言ができる環境があります。
また、入社した社員だけではなく、内定者のうちからも発言の機会は多くあるため社内の雰囲気としてはかなりフラットな関係でいれる場かと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人事面談が毎月1回ありますが、その際には具体的に自分たちが行った成果について振り返る時間があったり、適性な評価を受けられる環境だと思います。
休日については基本希望の休みについては申請すれば通りますが、営業職になると土日も工場が動いているケースがありますので休みの日でもチャットが動いており連絡をとることも通常として発生します。
（もちろん上司やチームメンバーがフォローにも入りますが、生産中のものがある場合は避けられないことかと思います。）
個人の働きやすさの部分であれば勤務時間など相談すれば個人の希望に対して柔軟に対応してくれる会社であると思います。

口コミ投稿日 : 2023.07.18

回答者 : キャスティング事業部
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

エンタメ業界にしては休みが取りやすく、福利厚生が充実している

口コミ投稿日 : 2023.07.18

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コアタイムは12-15時フレックスの点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりクレドに行動が落とし込まれている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各部署での対応領域が分かれており分担しやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的にインプットアウトプットしている社員が多く、自分も意欲的になりやすい環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆年齢が近いこともあり、話しやすく相談しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給などの休みもきちんと取れる

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者 : 製造部
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

生産に追われず時間に余裕がある事

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新たにチャレンジする人や方法に対し否定せず背中を押せれる上司が居ることが大切

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役職の上下関係や年齢を問わずお互いが意見を言い合える環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一部の人や部署に負担等が掛からない仕組み

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者 : 生産管理部
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

女性の育休後の職場復帰が当然のようにできて、男性の育休取得も実現したので、長く働きやすい会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

『我が社に集まる人は、皆幸福に成らねばならない』という理念があります。金銭的な話になってしまいますが、最近ではとまらない物価高に対して、社員全体の『賃上げ』を実施してくれました。社員を思ってくれていると感じました。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

技能検定の取得制度があるので、技術力向上に繋がることができる。
新しいことを提案する際に、手段として社内LINEが出来たので、提案しやすい。以前よりも働きやすい環境になりました。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

困った時は助け合おうと考える人が多いので、大変助かっています。自分が助けてもらったら、次は助ける番だと自然と思えることで、周囲の人に思いやりをもって接することが出来ています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

NISAの導入など、福利厚生制度が充実している。障がいのある方や外国人の採用なども前向きに行っていて良いと思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.29

回答者 : 設計
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事のやり方、進め方が自分で決められる。
各他部署の社員が協力的である。

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良い会社、気軽に相談出来る環境がある

口コミ投稿日 : 2023.05.31

回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

決まった予定のある日は前もって休むことができる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度の見本があることにより役割も決まるので動きやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張っていることを評価してくれる上司がいる。（気に入っているスタッフだけを評価し、自分と合わないスタッフの事はそう見てくれない店長の差がありすぎるのは問題だと思う）

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力、助け合い和気あいあいと話ができる。

口コミ投稿日 : 2023.05.31

回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事の時とそうでない時とのメリハリがそれぞれしっかり付けられているので働きやすいと思います。

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年齢関係なく、若手でも仕事を任せてもらえるところ。

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

システムのより良い品質を全員で考えられており、足の引っ張り合いがない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事に取り込んだ分評価される点と休暇が取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.06.02

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

福利厚生がしっかりしている、子供の発熱や体調不良など急な休みになってもみんなでカバーしてくれるので休みやすい組織風土。

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しのよさや休みの取りやすい環境にあります

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動計画で明確で目標がたてやすく、また、ワーク・ライフ・バランスを重視しているので働きやすいポイントになっております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

与えられた役割が明確な為、どうすれば目標達成できるかを業務プロセス・業務フロー則って自分で考え行動できるので働きやすさに繋がっております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポラスアカデミー等の研修制度があり、成長できる環境があるので働きやすさに繋がっております。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係良好的で問題が起きた時は全員で即日対処できるような環境にもなっておりますので自主性もありながら協調性も重んじた職場の為、働きやすさに繋がっております。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給は取りやすい環境になってるので働きやすさに繋がっております。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司からのフォローが手厚いので、ストレスなく働くことができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務中わからないことがあっても、フローを確認すれば解決することが多いので時間短縮につながっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の業績に貢献しようという社員が多くいて、私自身のモチベーションにもつながっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢・性別にかかわらず優しい方が多くアットホームな会社なので、人間関係に困ることは少ない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日や有休もしっかりとることができて、仕事も頑張った分だけ評価していただけるので働きやすい環境だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者 : 経営企画
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みが取りやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

GOAｌは遠いが明確になっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローが細かに登録させている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

立ち位置によってことなるが、意見はしやすい風土だと感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いはないように感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な雇用形態を用意している。

口コミ投稿日 : 2023.06.09

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業、設計、工事が身近にいるのでプロジェクトを進めやすい

口コミ投稿日 : 2023.06.10

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織が大きすぎないので仲間意識が強く、助け合いながら仕事が出来る

口コミ投稿日 : 2023.08.24

回答者 : その他
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

就業時間がしっかりと管理されているので、仕事のプライベートのオンオフをしっかりとできる。有休もとりやすい。業務も個人へのタスクもあるが、チームでの業務が中心となってくるのでフォローしあいながらスキルアップすることができる職場だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者 : その他
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

私の部署は上司とのコミュニケーションも取りやすく、仕事で何かあった時の相談がしやすいです。
働く環境も有休休暇取得等言いやすく、周りの人もサポートしてくれる環境であると思います。
月の残業時間の最大値が決まっているので、プライベートで趣味や勉強の時間が確保できます。

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者 : その他
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コミュニケーションの取りやすさ

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者 : その他
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の判断で仕事ができる（報連相はもちろんですが）

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローが整備されていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内、部署内のコミュニケーション

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者 : 就労支援事業部_各事業所（CREATORS・定着含む）
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

勤続年数は3年半くらいです。選ぶ場所がなかったので上記選択をしています。
事業所の方針やどんなレクを行うかなど、プログラムがかっちりと決まっているわけではなく、スタッフMTGの中でスタッフの意見から決められるところは、クルーそれぞれの個別支援といういみでも、スタッフとして働く意味でも納得値を持ちやすく、働きやすいと感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社前にビジョンに対して感じていたことと、入社後に実際支援してみて思うことと、変わってきていて、またこの数年KPIの理解が難しく、個人的な会社への共感値が下がってきてしまったと感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕方ないこととは思いつつ、変更することも多くその情報のキャッチアップがSlackのみだったりで分かりにくかったり流れてしまったりしがちで、常に最新情報を押さえられるかは個人差がかなりあると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社が達成したいことを上司から下ろされるため、そのためにスタッフ一人一人が努力をしても、組織的な改善や個人の評価につながらないことが多く、自己成長へのモチベーションを長く保つことが難しい会社となっていると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場任せで運営している面が強いのではないかと感じ、負担に感じるスタッフが消耗することによって、必要以上に人間関係に亀裂が生じることもあるように感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与に関し年齢的なことや、支援スキルにつながる社会経験は全く考慮されていないと感じる。将来に希望を持ちづらく、長く働く希望は持ちづらいと感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者 : 事業推進チーム
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分がやりたいと思う支援や業務アクションが採用されやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

掲げているビジョン・ミッション・バリューはとても良いものだが、それを社員一人ひとりが体現するまでのサポートが追い付いていない。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

方針が固まらないまま動き出すことが多く、またプロジェクトは走り出しのみで完結せずに自然消滅することが多い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーション、成長意欲をサポートする仕組みがほぼなく、自主的に学ぶしかない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は人それぞれだが、比較的働きやすい環境だと感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々を尊重する姿勢は見られるが、キャリアパスや評価制度は不透明。特に評価制度は形だけで現場が確認するのみとなっている。

口コミ投稿日 : 2006.09.23

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や先輩方がやさしく接してくださり、良好な関係が築けている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

パソコンの使用時間と、残業時間に制限が設けられていること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

LINEワークスの活用、業務効率向上アプリの導入

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リフレッシュの時間を作りやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員がフレンドリーである。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者 : 総務・人事・労務・法務
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

勤務時間や曜日を限定できるコースがあり、総合職正社員でも柔軟な働き方ができる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営理念が明確で様々な場面で目にするため、判断に困った際に立ち返ることができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何事も文書で定めた手順やフローに基づいて仕事をしており、そうなっていない場合は是正を求められる環境なので、仕事が標準化できている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業内大学のポラスアカデミーがあり数多くの講座が用意されているため、興味のある講座を受講することができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

商圏内に住んでいる社員が多いため、プライベートな交流なども多く、社員同士の仲が良い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

賃金制度や人事制度にメリハリがあり、競合他社に比べ賃金が安定している。