現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.04.19

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務のIT化が行き届いており、ネット環境があれば仕事ができる点など、働きやすいと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

デジタルライフを豊かにするという点では取り扱っている製品などに矛盾はないと思い、共感できます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割分担がはっきりと分かれている点。しかし、少人数ゆえ、個人の負担が大きい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度任せてもらえるような風土のため、働きやすい。
中途採用中心で即戦力が求められているせいか、研修の制度などは十分ではない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢、国籍、性別などの違いによる差は特にない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は非常に良いと思うが、テレワークは実施しておらず、時代と逆行している部分もある。

口コミ投稿日 : 2023.04.26

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・出社時刻が9時20分のため9時に合わせて出社してくる人と電車が被らない
・昼食の補助があるためお昼代が掛からない
・コーヒー、お茶、水が飲み放題のため飲み物代が掛からない
・空調が朝から全自動で管理されていて、寒い、暑いがない
・会社の人数が少ないため直接話す機会が多く業務相談がしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標設定がされているため皆んな同じ方向を向いている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人で可能な範囲の明確な指示がくるため努力しやすい環境がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業をなるべくしないようになっている。会社の環境が働きやすい環境にされている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人には他部署との「ランチ会」（費用会社持ち）があり、どの部署の人とも話しやすい環境が最初に設定される

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日と休日に挟まれた平日は会社の休みになるため

口コミ投稿日 : 2023.04.17

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分で裁量／責任でモノゴトを進行できるため。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か問題／課題が起きたタイミングで声を大にして相談さえすれば、新たな方法を関連メンバーで都度模索できている点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

(クオリティは置いておいて)メンバー主体で考えさせる文化は業界のなかでも根付いている点。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か困っている人がいたら手を差し伸べる文化情勢はできている点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

炎上等の例外を除いて基本的には自らの裁量で仕事(スケジュール)を決められる点。

口コミ投稿日 : 2023.04.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

とにかく人がいい！（協力的かつ向上心が高い人が多い）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVに共感している人が多く、特に何事も前向きに行動を起こせている人が多いため、自分も影響されて働きやすさにつながっていると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改善したいことがあれば要望も出しやすく、評価もされる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

よくも悪くも自分次第だが、全員が目的をもって働いているため、モチベーションが高く、
刺激し合える環境。ぎすぎすもしておらず協力的な人が多いため、困ったことがあっても助け合える。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役職関係なくフラットな環境で意見が言いやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度は徐々に整えていっているフェーズだと思っており、ただ全員の意見も言える環境なので、改善に向けてみんなで取り組んでいると思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

作業時間に余裕がある。部署間の連携に柔軟性がある。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

エンタメに溢れている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

より良い制作物を作ろうと、全員が全力を尽くしているところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マニュアル等を丁寧に作成し展開していただけるところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆さんがそれぞれの意思をもって仕事をしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いがリスペクトをもって働いている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度等明確に提示されている

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働き方について、上司が親身になって応えようとしてくれる

口コミ投稿日 : 2023.04.28

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

福利厚生が非常に充実しており採用面接時の受けも良いと感じています。
なお一般的な指標に照らすと下記のようになると思われます。
福利厚生：◎
働き方の選択肢：〇
教育体制：〇
労働時間：〇
休暇：〇（権利◎実効性△）
人事評価制度：△（公平感納得感ある制度にブラッシュアップ中）
給与：〇（納得しているメンバ◎もやもやあるメンバ△）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各自の立場・経験に応じて感じられる深みは変わりますがどの段階でもゴールはブレないこと。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

外部環境・内部環境の変化に応じて組織変更も辞さない変革を断行されるため各自に期待される使命は明確であること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新規事業制度は良い刺激になっていると感じられること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションツールが整備されており急な連絡をしても快く対応して頂けること

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ライフステージに即した制度が充実していること

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働き方の融通が効きやすい。(出社、在宅の切り替えなど) また、さまざまな技術に挑戦しやすい環境が整っている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

“技術と探究心で 今日の「できない」を 明日の「できる」に”といったパーパスの通り、新しいことに挑戦しやすい環境が整えられていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム内で話し合って出た意見を次の案件へすぐ適用できる。立場関係なく良いと判断された意見は取り入れられるため、意見しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人が自主的に勉強して発信しており、質問に対しても真摯に受け答えする方が多いため、周囲の正社員からも学び取りやすい。また、自然とこちらの意識も高まる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

男女差別は全く感じることがない。誰かが困っている時は見下すことなく手を貸す人が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事の分量、内容により柔軟に時間を調整して働けるため、効率よく働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートや出社が自由

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

今ある制度をより良くしようと新しいことに挑戦＆変更されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

正社員でも意見の反映がされやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が前向きで主体的に取り組む環境で手を挙げた人ばかり任せにならない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

できることは協力して取り組む姿勢ではあると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みが取りやすく、オンオフはしっかりしている

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたい事をベースに、事業の中で裁量を持って仕事が出来ること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ユーザーに向き合うことを掲げており、私自身がやりたいこととも繋がっているところが個人的には共感もでき働きやすさにつながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人数が少なく、意見が届きやすい環境なので、自分が思うことは代表にまですぐ伝えられる。よって相談しながら不明点の解消もすぐできる環境であるので、働きやすさに繋がっていると感じた

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーそれぞれが目標を持ち、それに向かって毎日励んでいる。みんな頑張っていることが目に見えてわかるので、自分も頑張らなくてはと刺激になる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな仲が良く、仕事以外の話題でも盛り上がることも多いので、コミュニケーションはよく取れていると思います。
なので、仕事で聞きたいことがあった時もすぐ聞くことが出来、とても働きやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果を出した分だけ給料や評価に反映されるので、やりがいをとても感じます

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

最終的な意思決定は代表/各事業のトップがやるが、そのプロセスはトップダウンではない。
マインド面を重視している。ビジネスをより良くしていくというマインドが全員にある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVに関するMTGを定期的に開いていて、日頃からの意識も強いと感じる。
またMVVをよりよくする意見も取り入れられているので、自らが会社を作るという感覚もある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い悪いの解釈は抜きにしてプロセス・フローはまだ明確ではない。流動的。
そこから考える必要がある。負荷は大きいがビジネスという点での成長は大きいかと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインド面は固定観念がなく、またもっと固定観念にとらわれないようにしていく流れなので、オープンマインドで働きやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分含め、一個人としてはまだまだ精神的にも若いと感じる。時間や経験が解決する問題でもある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇面についても0から作り上げているので、現状で評価するとやはり低いのかもだが、提案ベースで採用されるので、働きやすさと意味では大いに繋がっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

程よい自由感と、本気で「会社のために」「利用者のために」と考えている人が多い会社です。新人もあたたかく迎えてくださいました。真面目に、本気で頑張る人がバカにされない環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

悪口がない。ポジティブ変換できたり、励ましあうことが実現できているため、働きやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

アットホームな雰囲気

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューなどに対して都度目標設定を行うので行動しやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割が明確なので混乱しにくい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に数字を追っているので前向きになれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司がやさしい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

サークルなどが設立されて良い息抜きになっていると思う

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

和気藹々

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミーティング

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

細かな気遣い

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

融通が利いたり､ハラスメント的なものが無い環境…。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

最初は､自分の居場所が無いと感じたけれど今はそれも多少は感じなくなりました。

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上下関係に関係なく気軽に会話が出来る

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地元密着型を基本としており客先も会社から近いところが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問、意見等の意思疎通は迅速に行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に対する報奨金制度や昇給条件などを明確にしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な礼節を前提としながらも上下関係なく意見を出し合えている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

繁忙期は仕方が無いとしても、通常の休暇は取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.17

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

希望や要望が言いやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
60代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由度がある。裁量に任されている部分が多い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

高望みされていない。実力に見合ったものになっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップから末端までの距離が近いので、声を上げ易い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由度が高い、任されているので、やる気があれば、なんでもできる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

気楽に相談できる仲間がいる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由度は高く、改善を提案しやすい雰囲気もある。

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社が社員のワークライフバランスについて真剣に考えており､様々な施策が実施されている｡もちろん完璧ではなく改善の余地がある点もあるが､今後徐々に改善されていくものと思う｡

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

陰湿であったり差別的な空気はない｡個々に適度な関係性が保たれていると思う｡

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休暇取得を会社が奨励していることが伝わってくる｡

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プライベートと仕事と両立できる柔軟性

口コミ投稿日 : 2004.06.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・残業が長くても一日1時間半程度
・質問が聞きやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の意欲に対し自由に現場や講習に行くことを許可してくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

質問を聞きやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日が土日祝、長期休みがしっかりある

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

現場の選択肢を与えてくれ柔軟に働ける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

IoTを推進しているが、今の現場と業務が違っているので働きやすさには繋がっていない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得時の一時金や手当が用意され、取得した分モチベーションになる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は良好であり、否定的な要素はほぼない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が頑張れば頑張るだけ結果は返ってくる

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の働き方に耳を傾けてもらえる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ダイバーシティ戦略

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係で困ったことがない点。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様の為にという考えが多くの部門に浸透しており、短納期対応等すぐに対応をして頂けることが多く助かっています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修や自己啓発の機会は多いと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は良いと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時間休が取れるのは良いと思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者
20代 | その他 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や先輩が気軽に相談に乗ってくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分達だけがいい思いをする為の仕事ではなく、会社全体、取引先、仕入れ先、社会全体が今より少しずつ良くなるようにという気持ちが反映されている点。

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

勤続年数関係なく、発言が通りやすい風潮だと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

手を上げれば一人一人に裁量を与えてくれる会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の成長に焦点を当ててくれている為です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ルールを各現場責任者が作れる状態ではある為、主体的に動ける人間は働きやすいと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

突飛な提案や、理想的と思われる内容について、上司は反対せず、真剣に向き合って話を聞いてくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司部下の関係を保ちつつ、アイデアや意見を言いやすい環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給が取りやすく、働きやすいと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.03.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プロジェクトにもよるが、ほとんどの社員がテレワーク中心の働き方である点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

管理職と一般社員の距離が近く、密なコミュニケーションが可能な点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得時に報奨金が頂ける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

イベントや行事等、交流の機会が多いため、積極性があれば良好な人間関係が築きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社が社員を大切にしており、社員の置かれている環境・状況に応じて、相談・対処できる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい取り組みや技術習得の為の研修など、相談・提案できる雰囲気があり、必要性が認められれば実現できる。

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量が大きい点・働き方を自身で選べる点

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員の自主性を重んじる環境であること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特にバリューが明確に示され、各位が実際に体現している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟さをふくむこと自体が業務プロセス・フローの基本になっていて、それが強みでもあり、働きやすさにつながっていると感じている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

細かな指示はせずに社員の自主性を重んじている点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いい人が多く、少なくとも自分の周りには攻撃的な人はいない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

性善説で社員を信じた柔軟な環境を提供いただいている

口コミ投稿日 : 2023.03.02

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートで働ける、フルフレックス

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「友情×努力=勝利」というバリューが社員同士の仲の良さに繋がっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ明確になっていないアイデアでも社長に壁打ちしながら実行まで任せてもらうことができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内チャットでそれぞれが自分で勉強した情報をシェアする習慣がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どちらが上か、のような議論はなくそれぞれが対等に助け合いながら仕事できる

口コミ投稿日 : 2023.03.08

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートで出社のために準備をする必要がなく、どこにいても仕事が出来る。個人を尊重する風潮にあるため、役職関係なく意見がしやすいし、聞いてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「make your best」に基づいて、各従業員が自己実現をしやすいように、役職関係なく意見を取り上げ、プライベートも守れるようにしている点が働きやすいと思っています

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦割りがないため、「技術力」に基づいてタスクを割り振りできます。下っ端だから雑用ばかり押し付けられるとかは無いです。自分のやりたいことと実際の技術力にマッチした仕事ができます。自社開発のため納期もそこまで厳しくないです。その人の成長・教育を考えて、多少難しいタスクを割り当てることもあります。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長が自ら1on1を実施することで、会社に対する心理的安全性と帰属意識を担保できていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

互いを尊重しあっています。能力が低いからといって卑下されることはなく、気持ちが大事です。

口コミ投稿日 : 2023.03.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・◎風通し
・全社員が顔を知っているため、どの人に業務を依頼する際もスムーズに連絡ができること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・行動指針の沿った行動ができている社員を讃える「サンクスカード」の文化があること
・皆が行動指針に沿って行動しているため、FBの内容が「アイグッズとしての目線や考え方」で一貫していること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・ワンストップ体制により競合と差別化した営業手法となっていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・研修制度などが豊富にあること
・成長について承認される機会があり、自己成長を感じること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・とにかく「相手よりも相手の可能性を信じて接する」文化が強いと感じる
・人に真剣で、人と本気で向き合う方しかいない部分は働きやすさに直結していると感じる

口コミ投稿日 : 2023.03.16

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

お昼ご飯はシェフのランチをいただくことができ、会社で使う備品は基本的に会社から支給され、社宅の利用もできて会社の近くに住める（通勤で電車に乗らなくて良い）というのがかなりありがたいです。
また、社員同士の関係も良好なので、人関係で困ることはあまりありません。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念や行動規範（アイグッズマインド）の内容は年2回ほどある合宿の中で決めたもの、かつ定期的に振り返りを行う機会があり、浸透しやすく腹落ちもした状態を作ることができている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

裁量権は一般社員にもそれなりにある状況であり、全体最適を考えながら定期的にプロセスを見直すことで自分の判断軸を磨きながらも業務判断をできる状態にあること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由参加の勉強会実施（週3回）や、アイグッズマインドの振り返り、参考図書の充実具合や朝礼のスピーチなど、学ぶ機会や先輩の経験を知る機会は結構ある方だと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係で悩むことはほとんどなく、悩み事について相談をできる状態にはあると思う。また、自分自身も相談に乗る体制は取っておくよう意識している。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は充実していると感じており、今後も利用していきたいなと思う。基本的に申請した休み希望は受理されるので、その点の抵抗感はない。

口コミ投稿日 : 2023.07.19

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の裁量で仕事ができる。

口コミ投稿日 : 2023.07.18

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・フレックス制でコアタイムが12-15時の為、朝の通勤ラッシュに乗らなくて良い。
・週3出勤の為、週2は在宅ができる。
・若手社員でも仕事に支障が出なければ、有給を気兼ねなく取得できる。オタ活や旅行などで有給を取得する人も多い。
・外苑前と表参道の間あたりに会社がある為、現場や打ち合わせなど動きやすい。
・若いメンバーが多い為、THEお局的存在な人や嫌なおじさんみたいな人がいない。

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事のペース配分を自分で決めることができる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定期的に仕事の量や問題点などを話せる機会を設けてくれます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得で一時金がもらえる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司は自分の部署の社員が仕事がやりやすくなるように常に考えている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給がとりやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたいことをやらせてくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等の機会は多いと思う。受けたい研修等を上司に言いやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

割と自由に仕事をさせてもらっていると思う。