現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

雇用の安定を目指しその達成感を得られることが、勤務意欲につながる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当者とすぐ対話ができ、問題の共有と解決が行われること

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者 : 経営
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由度がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

距離感が近い分連携が取りやすい

口コミ投稿日 : 2022.10.19

回答者 : 商品企画・商品開発
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のやりたいことが会社の利益に直接つながる立ち位置にいることは大変幸せなことだと日々感じています。働き甲斐だけでなく、頑張っているみんなに還元できるように更なる売上獲得に尽力します。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の強みを生かせる業務を任せていただけている点。自分の夢が仕事として実現している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手全体におけるが、部下、後輩に向上心があり自ら動いてくれるので自分の業務に集中でき、働きやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長は非常にできる環境だと思う。自立性がつく。教育はOJTという形なので個人によって知識やノウハウの習得にばらつきがある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課内のコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。部署外はほとんど交流がない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

処遇と福利厚生は正直全く足りません…。昇給してもほとんど生活苦は改善しない状況。有休のとりやすさはありがたいです。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者 : システム管理
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意識次第でいくらでも「働きがい」「働きやすさ」を伸ばせる職場だと思った。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日々効率化を目指してシステム側からアップデートを図っている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育環境に関して、所謂「怖い人（上司）」がいないので質問しやすく、成長しやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は問題なく、部署が違っても何かと気にかけてくれる上司や先輩が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさは様々な立場にある人の働きやすさにつながっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者 : 工場
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

環境の良さ

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員の声を会社がしっかりと受け入れ、必要に応じて現場に反映していける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム全体でフォローしていくように皆が行動してる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎日のミーティング、四半期毎の話し合いで改善、変革をしている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

より良いものに向けて、改善・改良・改革が優先され外部研修にも参加できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フラットな関係で自由に意見が言える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

正当に評価され、給与に反映されている

口コミ投稿日 : 2022.08.25

回答者 : その他
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

宿泊業界でみるとトップの働きやすさがあり、働きがいのある企業ではないでしょうか？
だからこそGTPWの小規模部門にて2年連続のランクインや数千の応募がある旅館甲子園でもグランプリ獲得を果たすことができたんだと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

宿泊業界のリーディングカンパニーとなるべく、会社の利益だけでなく、従業員の満足度、顧客満足度も高いものを目指しており、そのビジョンに恥じぬ経営であるため誇りが持てる。また他社との競争を生まない他にないもの、本物であるものというコンセプトも私たちの働きがいにつながっていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

生産性を上げるという点で理念にもある通り常に挑戦しており、業務フローは効率性の点で洗練されてきていると感じる。

また、代表や幹部陣からの業務プロセスの戦略性についてのシェアは多く機会があるので、下の社員層も業務プロセスの戦略性については現場での話し合いも多くある。

革新性についても、まだ日本に馴染みのないbubbleというアプリ開発のプラットフォームを使い、社員自身が現場にあった業務効率化アプリを作成している例もあるため、非常に自信が持てる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドや挑戦のしやすさはとてもあるように感じる。お互いにフィードバックし合う環境も選択理論という心理学を基に築き上げているため、フィードバックによる歪みは生まれにくくなっている。月の幹部陣との面談では自分の目標への歩みを再確認、また機会提供の提案などがあるため、教育環境も整っていると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

選択理論心理学を基にコミュニケーションを行っているので、安定している。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

宿泊業において、長期休暇は非常に取りにくいものですが、会社側から提供してもらえる点も大きい。
半期に一度のアワード、主任試験制度など制度は充実している。
給与も業界にしては多く貰っていると感じている。

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者 : 接客・販売（店舗含む）
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

総評として、業務をしているときは働きがいを忘れたり、薄れるときはあるが、業務外の責任がある仕事ができた時に、より働きがいを感じるときが多い。
その中でも、接客を通して、お客様と仲良くなり感謝されるときも、もちろん喜びを感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社のみならず、別府という地域全体を盛り上げるという目標に関して、魅力的だと感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクを採用しているため、全社員が相手のことや次の日のことを考えて行動できる仕組みができている。
最近は、ロボットの導入も多くなり、仕事の効率性が上がった。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分が挑戦しようとすると、新規事業改革案や採用活動等を通して、いつでも挑戦できる場がある。
また、キャリアアップするには、自分から挙手性なため、挑戦できる環境は整っている。
その後のフォローも、しっかりしている。
自己実現を果たすために、必要な状況や場所に連れて行ってくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ホールとキッチンの間で、業務がやりにくいと感じる場面はどうしても仕方がないと感じる。
選択理論を学んでいる社員が多いため、ぶつかり合いは少ないが、逆にそれが冷たさとして感じるときもある。
社内で食事に行く機会も多くあり、他社と比較すると、人間関係はいい方だと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員寮が安く生活しやすい。
週休休みも二日きちんとくれている。

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワーク推奨企業なので時間いっぱい働ける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まずはやってみることができる環境にあると思います。さあ実験しようの部分は浸透しているのでは、と思っています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標に対しての進捗確認の機会（1on1とか定例とか）は多くあるとおもうのでその点は働きやすさになっていると思う。反面成長意欲という点においては入社時はオンボーディング等手厚かったがその後の研修については個々人任せになっていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆さんが協力的で自分もそうありたいと思える環境だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワーク推奨はありがたいです。

口コミ投稿日 : 2023.03.05

回答者 : 管理
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のペースで仕事が出来ること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

迷った時の行動指針になっていると思う

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・業務フローが発展途中のため、これから詰めていく過程にあると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主性が尊重されていること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時間の経過とともに人の良さが理解できるようになってきた

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

臨機応変に必要なことを取り入れてやってみること

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の距離感が近いので、仲間感覚で働ける安心感がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の為ではなく、世の為人の為に行動することで結果として自分の為になり、皆がそれを同じように考えることで気配りを自然とし合う社内関係性が生まれ、自然と自身の人間性の成長に繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営陣、役員、幹部の意思疎通がうまくいけばもっと働き易くなると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何でも自分次第でチャレンジできる自由さがある。ですが、それをする以前に仕事を知り、最低限のレベルを築くにおいて、
指針や導きが明確であればもっと成長ができる環境に繋がると考える。
部署間の目標や指針の共有ができると、皆の一歩に繋がると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上下感の威圧感よりも友好的な距離感により、働きやすさに繋がっていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他の企業にはあまりない野球観戦や初詣などの社内のイベントが多く、会社の違う部署の社員とのコミュニケーションをとることができるので、社員が一致団結して目標や問題解決に向けて行動できる職場です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の社訓の中にスピードが重要という内容があり、実際意見を出して承認して実行までのスピードが早く働きやすさにつながっております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題が発生するとすぐに問題解決に向け、上長が舵を取り社内一丸となって行動ができている会社です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長意欲があるスタッフが多く、自分の専門外のことでも質問して自己成長したいという意志をもっているスタッフが多く切磋琢磨してお互いにスキルを高められる環境です。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内コミュニケーションがしっかりとれているので気軽に他部署のスタッフにわからない事などを質問できる環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと決まった日に休日をとることができております。また評価に関しても実績を上げたスタッフには相応の評価をしてもらえる為モチベーションに繋がっております。

口コミ投稿日 : 2022.09.08

回答者 : 営業
女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の経営理念が素晴らしい。常に経営理念が頭の中に入っている為、行動に移せやすい為魅力を感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いかに利用者様と向き合う時間を増やし、働く人にとっても活躍しやすく、やりがいのある職場にできるかが業務の改善への道だと常に感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

介護は、人対人のサービスであり真心が大切です。「学ぶ事の意欲的」「新しい事にどんどん挑戦する」こう言う事が皆、出来れば素晴らしい事です。私は常に新人教育で伝える事は、失敗しても恐れるな！失敗してこそ成長し種になる。成長しても成功しても自分の成長と捉える事が出来れば、さらなる成長の種を見つける事が出来ると常に感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に自分の部署では、インカムを使い今困っている、助けて欲しいなどの情報提供も出来き、職員とのコミュニケーションもとれている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

体調面等、急に病院に行く事になって上司に相談したら、すぐに対応してくれる事もあるので助かっている。

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者 : 接客・販売（店舗含む）
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

それぞれにやりがい働きがいを感じながら業務が出来ている。休みの取りやすさもあり、働きやすさも感じられている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様だけでなく地域へ貢献するといったところは大変魅力に感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署単位では各職員の意見を積極的に取り入れ、ミーティングを重ねながら積極的に取り組むことができていると感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい取り組みに対して、様々な事に挑戦している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

派閥などあるかも知れないがあまり影響はないように感じる。職員間も比較的仲良く業務に取り組んでいる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

比較的休みは取りやすいと感じる。

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者 : その他
30代 | その他 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他の社員と接する機会が多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。
また、上司に相談すると、親身になってこたえてくれます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

大きな声で相手の目を見て挨拶する等、社会人として基礎的なマナーを指導しているので、事務所ではコミュニケーションがとれ、気持ちよく仕事ができます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業担当者がエンジニアの適正を考慮して営業を行い、エンジニア本人の希望も配慮するので、現場での仕事内容にギャップを感じることが少ないです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

単金アップのためのスキルアップ等が示され、若手社員がキャリアパスを考えやすくなっています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司に相談すると、問題解決しようと動いてくれるので安心して働くことができます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給料が売上の65%なので、売上をあげる意欲が湧きます。

口コミ投稿日 : 2023.04.03

回答者 : その他
20代 | その他 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1人1人を理解しているので少々の融通がきく

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が積極的に伝えている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部門及びメンター制度がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修制度がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司との距離が近い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みをしっかりとれる

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者 : 経理・総務・人事
30代 | その他 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

私はLGBTQ当事者ですが、会社内で独自に働きやすいよう対策をしてくれているのが非常に助かります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由・豊かさ・共生の理念は私も共感しております。少数者に犠牲や忍耐を強いることのないようブレーキをかけつつ、しかしその中で最大の豊かさを共有できるようになればよいと感じております。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長を続けている会社ですから、まだまだ改善点はあるように感じています。尤も、日々新たな仕事が生まれてくる中では仕方ないことと思っております。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆それぞれ、自分の出来ることを自分の出来る範囲で頑張っていると感じています。
成長についても後押しし合う風土と感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係はどうやっても悩みが生まれるものです。また、利用者さまによっては同性の対応などを望まれる方もいらっしゃるので、一部の仕事に偏りが生まれる事態を完全に避けることは不可能です。しかしその中で、差別的な格差や対応がなくなるように皆で努力を重ねていると感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだまだ課題があると感じています。成長に伴い、人事労務の仕事も増えてきました。社員がみんな安心して働けるよう、マニュアル構築や課内で助け合う体制作りを急いでいます。

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者 : 経理・総務・人事
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

心理的安全性が高い

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者 : エンジニア/営業/管理部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスであること。

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者 : エンジニア/営業/管理部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

配属先によっては在宅な事

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすさには繋がっていないと思う

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に働きやすさには繋がっていないと思う

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者 : 総務・人事・労務・法務
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

堅苦しすぎない空気感、ノウハウをシェアする風潮など、心理的安全性が保たれている環境です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

組織のヒエラルキーはきちんとした形式になっており、指示系統が統一されている。責任の所在がはっきりしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションの高い人材や、成長意欲がある人材はマッチしやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ここは自慢できるくらい、クリアな組織だと認識しています。
人を想う気持ちや人間関係を大切にするメンバーが多く（営業職の人員が多く対人関係は気にしている）、それが結果的により良い人間関係を作ることにつながっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みのとりやすさ、ワークライフバランスの実現などはポジション関係なく平等だと感じています。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由度が高い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時代に沿った形で変えていっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の裁量が大きい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署内で何らかのハラスメントを感じたことはありません

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いい意味でドライな方が多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みが取りやすいのでプライベートが充実させやすいです

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : 設計
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がギスギスしていない、在宅勤務ができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署全体で協力し合っている印象。出社してもコミュニケーションが十分に取れますし、雰囲気が良く働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給や定休のほかに振休・振出や在宅勤務があるため健康管理ができ、ワークライフバランスを整えやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : アフターサービス
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

キチンと仕事をこなせれば、割かし自由な会社だと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現代の仕事への働き方をキチンと取り入れてるので。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ここが確固たるものであればもっと働き易くなると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由であるが故に本当の意味で個人の力量を問われるがやりがいはある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

これが一番大切なので感じの良い社員が多い企業だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

若いスタッフが多いため、風通しがいい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員に企業理念が浸透している

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : 営業
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の状況に合わせて業務内容や勤務体系を柔軟に対応してもらえる。
また、そういった相談がしやすい関係ができているため、
通常業務上でもミスの軽減やよりお客様に対しての良い提案などに活かされている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

出店や支店の統合、大規模展示場の展開、またグループ企業との連携などで新しい業務改善ツールやフローの導入が進んでいる。一方で社内の体制が追い付かないまま進んでいるように見受けられるため多少の無理が生じているとも感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

これまで紙やはんこ必須の書類ベースから在宅ワークでも対応できるフローに統一されていることは働きやすいと感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の風通しのよさ。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フォローができる体制ができているため、一人で抱え込むことを恐れずに相談ができる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の状況に合わせて勤務体系や業務内容などの調整をしてもらえる。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 4年～10年

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

デジタルを前提にしている

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者 : 人事・総務
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅勤務があったり、柔軟な働き方が出来る点。
JRタワーと立地がとても良い点。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと企業理念が浸透しているからこそ、学生にも伝えていく事が出来る点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎年変わる新卒市場に合わせて柔軟に対応しながら成果を出していく点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手からチャレンジできる環境がある、若手の声を聞いてくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各部署内ではコミュニケーションがしっかりとれている。
相談がしやすい環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得支援などがしっかりとしている。

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者 : マジキャリ事業部
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の業務状況に応じて働く場所を選べたり、時間調整などがしやすいこと

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成果の出し方はたくさんある中で、アクシスらしい成果の上げ方というのがあること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローは持っている対象としている課題によって変更していけることが働きやすいと思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良くも悪くも課題が沢山あるため、いろんなことに挑戦することができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人当たりがよく気軽に相談などすることができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価面談を自分の上長と行い給与が決まるため一定相談などができること

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者 : エージェント事業部
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅と出社のハイブリット勤務ができること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ仕組み化もされておらず正解がない中で結果を追わないといけない。
自分で正解を求めていくという人には良いと感じる。

口コミ投稿日 : 2023.05.25

回答者 : RT末吉
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

誰でも意見を言いやすい環境。完成形ではないので、色々とチャレンジしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ご利用者様ファースト

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いをリスペクトする気持ち

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日の多さ

口コミ投稿日 : 2023.05.25

回答者 : RT駒岡
50代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休を取りやすい環境である

口コミ投稿日 : 2023.05.13

回答者 : [藤沢市]コペルプラス藤沢教室
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

研修が丁寧

口コミ投稿日 : 2023.05.13

回答者 : [横浜市]コペルプラス青葉台教室
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフ同士、すぐに話し合える環境にあるので相談しやすい

口コミ投稿日 : 2023.06.02

回答者 : デジタルソリューション事業部/技術部（再回答）
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

現場ではなく本社側の業務になるが、業務の自由度が高いが高いこと。メンバー全員が互いの進捗を共有しながらタスクを進めていくため、上手く進んでいないタスクは協力して対応するなど、柔軟な動きを取る体制、文化ができている。
勤務形態についても、私服で良かったり厳密に時間に縛られないなど程よい緩さであること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンに基づいて、どういった会社にしていくという話を代表が適宜タスクと紐付けて説明してくれるため、メンバーの認識が合っていること。
このタスクをなぜやるのだろうといった疑問が基本的には無く、背景を理解したうえで対応するため、本人のタスクに対してのギャップが生まれにくいこと。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1週間を1クールとしてタスクを回しているため、業務フローの中で課題が見つかったものについては次のクールor適切なタイミングのクールで改善対応を行うという体制が整っている。個々人が業務している中で改善すべきと感じたフローについては、本当に改善すべきかどうかの実態は置いておき、改善したいこととしてタスク起票して、クールの振り返りでメンバー全員で対応すべきかどうかを協議するため、全員の意見が反映されやすく、どうせ言っても変わらないといった実作業者とのギャップが生まれにくい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的になんでもやってみてOKという方針なので、型にはめられすぎることがなく、どうやったらより良くできるだろうと自主的に考えるようになっている。それを周囲が評価してできると判断したら様々な事を任せているので、成長実感が得られやすく意欲も高く維持しやすいのではと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定量的な評価が難しいが、基本的に良い人しかいない。チームで、会社で協力して上手く進めていくという考え方を皆もっているため、誰かが困っていればサポートし合うのが当たり前になっている。頭こなしに叱ったり、タスクが完了できなかったからといって怒られる等はなく、次どうしていくべきかという先を見た話になるため、コミュケーションの部分でストレスがかかることが少ない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ福利厚生の面は改善や、会社として充実させていく必要がある。休みの取りやすさについてはかなり高く、周囲に相談して調整できればかなり長期での取得も可能。
まだ成長過程の会社になるので、本項目についての課題は多くより良くしている最中といったところ。ただ所謂ブラック企業的な要素はほぼ無いように感じる。

口コミ投稿日 : 2023.05.26

回答者 : デジタルソリューション事業部/管理部
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・人当たりの良い人が多く、心理的に過ごしやすいこと。
・オフィスに物が少なく、清潔なこと。
・対話がしやすく、臨機応変な働き方ができること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年代や立場にかかわらず、声掛けが発生したり、配置が流動的であること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・問題があった際にすぐに相談できる環境があること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・自分で工夫する余地が多いこと。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・穏やかな人が多く、常に互いを尊重した言動が多いため、安心して働けています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・体調が安定しないことがあるのですが、相談しやすい環境が働きやすさに繋がっています。

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者 : オペレーションorソリューション
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

声をあげればちゃんと助けてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の方向性が明確なので、判断する上で基盤となっている事

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

OKRの本来の動き方がやっと浸透してきた

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改善の速度は速くて素敵。時にはついていけないぐらい早い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだまだ足りないと実感している。もっと自由な意見を言える環境に

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何かあった時はみんな助けてくれる。

口コミ投稿日 : 2023.05.20

回答者 : オペレーションorソリューション
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やる気さえあれば、様々な分野の経験ができる

口コミ投稿日 : 2023.05.19

回答者 : 動画制作
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスなので自分のペースで仕事もでき、プライベートの時間もしっかり作れるので公私共に充実した生活を送ることができ、風通しのいい職場なので自分の意見を伝えやすい環境だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員みんながイベントを盛り上げるために、お客様や関わる全ての方に感動してもらうために一丸となって動くことができているので、お互いに高めあいながら働けているのだと感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスやフローが必ずしもお客様のためとは限らず、臨機応変さ必要な仕事なので働きやスサに繋がるポイントがあるのか分かりません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様からの声がダイレクトに届く業種なので、それが成長意欲などに繋がってると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな向かっているものがイベントの成功と発注してくださったクライアント様へ感動を届けるという目的が共通だと思うので、社内での声がけなしにはできない仕事というのがコミュニケーション必須であり働きやすさに繋がっていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックスなので自分のペースで働きやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者 : イベントプロデュース
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の協力関係が密接で、困った場面で手助けをしてくれる方が多い
イベントを１から考えるため、固まった枠はあまりない

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様に感動や夢を与える中で、目標がぶれないため

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どうしても全体の把握と管理が出てきてしまうため、業務過多になってしまう場合が多い
うまく周りと連携を取り進めることが重要になる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体の士気が高く、社内レスポンスも早いため、物事を進めるなかでと停滞することは少ない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ぎくしゃくした部分はない、

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価をしていただける環境は整っていると思う