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現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

COMPANY REVIEWS

企業の現職社員による口コミや評判をもとに、頻出するキーワードを分析し、その企業ならではの働きがいや魅力、職場環境や企業文化などを紹介しています。

業界 流通・小売・EC
└各種専門店(食品・日用品)

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業界 IT・インターネット
└ゲーム(オンライン・スマホ)

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業界 メーカー(素材・化学・資源)
└化学(有機・無機・工業)

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業界 人材・BPO
└BPO(業務請負)

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業界 広告・メディア・デザイン
└広告代理店

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業界 SIer・ソフトウェア・情報処理
└SIer(システムインテグレーター)

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業界 広告・メディア・デザイン
└デザイン制作(Web・グラフィック)

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業界 IT・インターネット
└SaaS・クラウド

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業界 IT・インターネット
└インターネットサービス

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業界 SIer・ソフトウェア・情報処理
└ソフトウェア開発(業務・基幹)

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業界 広告・メディア・デザイン
└映像・音声制作

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業界 人材・BPO
└人材派遣

現職社員の口コミ51

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株式会社いろはにぽぺとの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

尖ったオタクによるオタクの為の会社なのが誇れる。
福利厚生やサークル活動が他の会社にはまず無いようなもので、居ることが非常に心地良い。
SESメインだが、ぽぺと自体は非常にホワイトで休みや要望も非常に親身になって許可してくれる。
副業も推進しているし、オタク活動趣味活動で副業することを応援してくれるため、自分でアクションを起こし続ける人にとって素晴らしすぎる環境。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

オタク趣味を会社の制度として利用でき、一部会社負担で楽しむことが出来るのはとても大きいと思う。オタク趣味は何でもお金がかかるので・・・。
合う人・合わない人・働く魅力・その他

口コミ投稿日 : 2024.02.14

回答者
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は?

社員がみんなオタクなので、オタクバレを心配する必要がなく、ご飯とチェキを並べて写真を撮る「飯チェキ」を堂々とできる!
また、会社の福利厚生でボードゲームを遊んだり、コラボカフェに行ったりできるのでとても楽しい充実したオタクライフが過ごせる!

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?

普段仕事している内容は社員によってまちまちですが、その仕事とは別に自学をしてオタクコンテンツを産み出しているところです。
私もエンジニアとして仕事をしていますが、並行してAIイラストの勉強をしていて、動画コンテンツやデジタル写真集を作成しようと励んでいます。

どんな人にとって良い会社?

メインの仕事はエンジニアなので、システムの言語を理解していたり設計書の作り方など知っていた方がいいですが、仕事をしながらオタクがしたい!プライベートもしっかり充実させたい!という人はとてもオススメです!
またサブカルチャーに関する話を聞きたい、話したいけど相手がいないという人にもオススメです!サブカルチャーに関する知見も広がります!

業界 医療・福祉
└医療サービス

現職社員の口コミ344

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株式会社HITOMIOテクノロジーズ(ReCORE鍼灸接骨院)の現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

多くのチャンスに恵まれている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

方向性を明確化してくれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

やるべき事の順序がわかるだけでも作業効率が上がる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

チャレンジする場面を多く与えて貰えている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

人と人との繋がりが互いの支えになっていると感じます。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
30代 | 男性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

キャリア制度があり、前職の給与のまま転職出来る。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

役職・一般クルーにまで一貫性があり、軸がブレていない為、誰から教わってもビジョン・ミッション・バリューに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社会や業界の動向に合わせて業務プロセス・フローを進化させている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

常に学びを得られる環境が整備されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

個ではなくチームを意識した職場環境を作っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

キャリア・グレードに合わせた給与形態が作られている。

業界 IT・インターネット
└Webマーケ・広告テック

現職社員の口コミ58

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株式会社コーボーの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.15

回答者
20代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量権が大きく、風通しが良いこと。トップダウン型ではなく、ボトムアップ型の企業であること。フレックス、リモートワークや時間給、有給の取りやすさなど、働き方の幅が大きいこと。人事労務が優秀なので働きやすい環境は常にアップデートされている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

『上質な仕事と良質な休息』を掲げており、オンオフをつけられている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

上長やトップの決裁に時間がかかる、という事がないので、業務上待ちが多くストレスになる、という事が一切ない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

『私たちが生み出す価値から感動創造へ』のビジョンに共感しているメンバーに囲まれており、自身も安心して同じ温度で成長していけている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

適度な距離感があり、仕事仲間としての関係が構築できている。プライベートに過度に入り込むことはなく、個人的には心地よい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

定められているものがこの先も絶対ではなく、常にアップデートされていくものと思うので、気になる点があれば常に言える点
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
40代 | 男性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス制度と時間有給の制度があるため、自己管理で勤怠の調整が付き易く、ライフサイクルに合わせた働き方をし易いと思います。
突発的なことが発生する子育て中には、特に重宝する制度だと感じております。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社内では「職人魂」が特に浸透していると感じます。特に功績や行動を誉める際に、よく色々なメンバーから「職人魂」という言葉が出てくるので、そのような文化や、もう1つのDNAである「仲間」という行動規範も後押しをしていて、仲間を大切にして称賛する文化は働きやすさに繋がっているかなと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

自部署は役割が明確で、業務の中での裁量もあまり制限がないため、納得して得意領域で自身の力を最大限発揮することができると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

全社的に自主性を尊重しているので、やりたいことを自発的にトライできる環境があると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

良い意味で全体的にフラットな状態なので、自発的であれば上下関係なく意見も自由に出せる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

管理職の裁量権が広く、提案さえ通ればやりたいことにトライできると思います。
また、1年、3年、5年と継続して勤務している社員に感謝をする年輪制度というものがあり、社員に感謝の気持ちを持っているので、基本的には働きやすいのではないかと思います。

業界 人材・BPO
└人材紹介

現職社員の口コミ16

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株式会社ノンバーバルの現職社員の口コミ・評判
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0~3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス、相談がしやすい、取り組みたいことをたくさんヒアリングしてもらえる、いい意味で距離が近い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

積極的な取り組みに、積極的なら答えていただける。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

新しいことをたくさん挑戦することから、質問しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

年始の目標設定

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

思いやりがある。
働く魅力

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
20代 | 女性 | 4年~10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「良い人」ばかり

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?

社員の意見を聞いてくれる
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