現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.06.15

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休がしっかり取得できるところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

こうなりたいと思っていることが伝えやすい雰囲気。それを伝えた後もそうするためにはの行動が取られる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が同じ会社の仲間という意識が強い。

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスであること。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給がいつでも取れる。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しがよく、派閥もなく、営業会社ならではの体育会系要素もなく、スタッフ同士の交流も活発で自由に楽しく働ける環境だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「挑戦」「感謝」を重んじていて、積極的に挑戦しやすく、スタッフ同士の感謝し合う習慣があるので、気持ちよく仕事に取り組めると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確な業務プロセス・フローが存在しないと思うので、良く言えばですが、制限されたルール下ではないので、自由度が高い点かと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

訪販はインセン、インサイドはSANGO直顧客・自由度・LTVアップの可能性、総合して営業スキルとそれに応じた報酬、後はいかに具体的・戦略的・定量的・魅力的な未来を語れるかどうかだと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

派閥もなく、営業会社ならではの体育会系要素もなく、スタッフ同士の交流も活発で自由に楽しく働ける環境に加えて、感謝を重んじる環境だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がギスギスしていない、在宅勤務ができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署全体で協力し合っている印象。出社してもコミュニケーションが十分に取れますし、雰囲気が良く働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給や定休のほかに振休・振出や在宅勤務があるため健康管理ができ、ワークライフバランスを整えやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他部署へもコミュニケーションが取りやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンが明確

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

様々な業務を与えてもらえること　チャレンジ性

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客管理システムSFの業務負担が大きすぎること　お世辞にもDX化の一環とは言い難く、社員の不満度も過去に見ないほどに高いと感じる
不調和だらけのシステムを少しずつでも改善していかなければ、働きやすいと感じることは難しい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が部下の意見を聞き、適切に仕事を振り分けし経験させることで成長機会を設けることが出来ている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

労務管理の都合上仕方ないことも理解できている前提で、PCシャットダウン時間や休日出勤に関して、現状のままであれば社員も慣れるためにかなりの時間を要すると感じる
また、その間のパフォーマンスは低下してくことが目に見える
そのうえ課長職以上の業務負担が増えることにもつながると感じる

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

経営陣の考えが比較的下りてきやすい職場なところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与形態、評価制度含め、会社のビジョンが個人のビジョンになる様に整備されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場を支える部署が整っていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分たちの家づくりが社会貢献と捉え働いていけるためのビジョンを作れている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新人にもアットホームな職場

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給や振休の調整がしやすい

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

採用されるかどうかは別として、自分の意見が届けやすい。
有給が取得しやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

役割がはっきりしている

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモート勤務が可能な点。また、オフィスが広くカフェスペース・面談スペース・執務エリアなどが分かれており、働きやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバークラスまでユーザーへの価値提供になっているかという議論ができる点が良いと感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス、フローに関しては特になし。課題が多いからこそ、リーダーや組織課題に着手できる機会が多いことが魅力。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営陣、マネージャー陣はメンバーの主体性に委ねる姿勢があるため、自走できるメンバーにとっては働きやすいと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手が多いからか、活気があり、コミュニケーションは取りやすいカルチャーな点。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさや、勤怠の柔軟性が高いと思います。

口コミ投稿日 : 2023.07.10

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

理不尽な人がいない

口コミ投稿日 : 2023.05.25

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

子育てしながら働くことに理解ある会社

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の意見が言える

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

思いやりを持って仕事が出きる環境

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

各々の家庭環境を理解し、お休みが取りやすいです。急なお休みもスタッフ皆んなでサポートしています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役員と気兼ねなく話せる機会があります。会議内容も全体で共有・把握し、各店舗での解決策や改善点に迅速に繋げていける環境になっています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スタッフ同士で思いやりとお互い様の心遣いがあり、忙しい時は全員でサポートする体制が整っています。問題点は1人で抱え込まず、皆んなで話し合ったり、業務を手伝ったりして支え合っています。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

残業が少ない。

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

職場の人間関係が良好なので、毎日楽しく働けています。
上司とのコミュニケーションが円滑で、相談にのって頂いたり、助言を頂いたり、活発に意見交換もでき、風通しの良い環境です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

インセンティブ制度があり、頑張った分だけお給料に反映されることで、社員のやる気に繋がっています。
また評価制度もあるので、社員1人ひとりを色々な角度からみて、成果をしっかり評価してくれています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の個性を最大限に活かし、仕事に発揮して活躍してくれています。
お互いフォローをし合いながら、皆で協力し、幸せや悲しみも共有しながら切磋琢磨し、働いているので、信頼関係がしっかりと構築でき、人間関係も良好です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生が充実しているのと、有給がしっかりと取れます。
お子様のいる方や、家庭環境が変わる時も会社がサポートしてくれるので、女性にとっても働きやすい環境です。

口コミ投稿日 : 2023.05.19

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

たくさんありますが、日々感じているものをいくつか挙げます。
・裁量がある仕事に携われる
・役職関係なく、意見を言い合える
・成果を正当に評価してくれる
・”出来ること”を少しずつ増やしていける
・(業務状況にも依るが)休みの調整がしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の方向性が明確に決まっているため、自身の行動計画も明確にしやすいです。
また、結果が出たときのやりがいにもつながっていると感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個に依存しない業務フローの設計を進めていることかと思います。
自分が休むと仕事が進まない、分からないのに質問できる人がいない、などのストレスが少ないと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

代表が社員の成長を一番に考えてくれている点かと思います。
負荷がかかりすぎないように配慮しつつ、あえて少し背伸びした業務を与えてくれるため、頑張ってやりきりたいというモチベーションで業務に望めています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役職関係なく、意見を言い合える点です。
日々の業務の中で、改善が必要な点があれば新卒のメンバーでも積極的に意見を出してくれます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートでの勤務なども柔軟に対応してくれる点です

口コミ投稿日 : 2023.06.05

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1on1により、案件の要望を相談できる。キャリアプランを構築しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様の期待を超えるという明確な目的がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自身の業務についての意見をヒヤリングして頂ける。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

キャリア形成における意欲的な要望に対し否定されたことがない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性の高い案件に参画している先輩社員にも気軽に相談できる、また本社メンバーがその機会を設けてくれる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバー全員の手取りが増えるように考えてくれている

口コミ投稿日 : 2023.05.22

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・給与水準：過去勤務していた物流会社より基準は高いです。業界内では高いほうかと思います。
・勤務体制：週2日休みのシフト制の徹底など、物流業界内では当然ではないこともしっかり守られている（守ろうとしている）と思います。
・人間関係：年齢層も幅広く、男女・職位・部署色々な人材が集まってきていて客観的に雰囲気はいいのではないかと思います！

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Mission、Valueは人事が主導で整理してもらい言語化・評価制度にも組み込まれており「全く知らない」という人はいないかと思います。
一方、個人のMission（目標）への落とし込みはまだ差があるように感じるため、部門長からの情報の落とし込みや「全社一丸となって」のアピールに課題感を感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仁義礼智信を明示し、評価制度にも入れているため、人間関係などで失礼な態度をとる人は少なくなっていると思う！（人事開始後、一番ここに手ごたえを個人的には感じています！総務人事の2人には大変感謝です！！）

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・休みなど：現場・本社の差がどうしても出てしまうが、週休2日を遵守する動きはしっかり見えている。
・給与：物流業界内では低いという事はないと思う。社長のおもいのように給与水準向上は進めていきます。
・福利厚生：大企業ほど予算をかけられない中で、面談などのケアや企画など多く実施してもらい安心して働ける会社をしっかり総務人事が作ってくれています！
・働き方：体調問題など個人の状況に対して制度で解決しようと模索してくれており、感謝＆満足をしています！

口コミ投稿日 : 2023.05.23

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

オフィスが綺麗

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員同士、お互いを常に気にかけていること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

あまりトップダウンになっていないので、意見を言いやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員がひたむきに仕事を進めている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

valueによりお互いの気配りはあると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度については柔軟に対応してきている。

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コアタイム制を導入しているのでメリハリある働き方。上司や周りの人間関係の人望の厚さ

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時間と労力を効率よく発揮できるよう、バランス感覚が磨かれていく。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営／現場の声が反映しやすいように、必要に応じての変化は速い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の成長＝会社の発展が実感できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顔の見える範囲なので、コミュニケーションは取りやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックス制度の導入、休日勤務の場合の振替休日の義務化、有給の取りやすさ等、休める環境はある。

口コミ投稿日 : 2023.05.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

資格取得などのフォロー

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得=何でも売れる営業の一つの指標になると思う

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得が給料に反映するので意欲あがると思う

口コミ投稿日 : 2023.05.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の行動や、会社への貢献等が評価に繋がりやすい会社

口コミ投稿日 : 2023.05.11

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

体調を崩しやすいので、自分の調子や健康状態に合わせて稼働時間をアレンジできる点は本当に助かっています。通勤していた前職に比べ、通勤時間がない分温存した体力を仕事に回せますし、効率も上がっているなと思います。バーチャルオフィスでメンバーと話しながら仕事ができ、安心感もあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分自身がメンタルの問題で実際に悩んだことがあったり、病気や不調に悩む身近な人を見ているメンバーが多くビジョンミッションへ共感度が高いので、同じ方向を向けている感じがして働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよく、疑問や気になる点はみんなで考えようという姿勢を日々感じます。ベンチャーなこともあり、現段階で完璧なプロセスやフローになっていることは少ないですが、改善していく前提で柔軟に対応できる人が多いと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学習意欲が高い・好奇心が強い人が多く、刺激を受けられる環境だと思います。バックオフィスメンバーが社内のツールを構築するなど、自分がメインで担当する仕事ではない分野の仕事でもチャレンジできます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事をする中で意見の食い違いなどは生まれますが、人を責めずに仕組みで解決しようという姿勢が会社全体として感じられる話し合いができているなと思います。フルリモートでテキストでのコミュニケーションが多いからこそ、丁寧な伝え方ややさしい表現を心がける人が多いなと感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーの「こんな制度がほしい！」から実現した制度や福利厚生が多いです。直近であれば資格補助や開発のためのツール代の会社負担など。働きやすいような仕組みづくりを、メンバーの実際のニーズに合わせて作れる会社だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

gatherとslackの活用でオフライン以上にカジュアルに交流ができる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

心理的安全性を大切にしたバリューにより、ストレスなく働ける環境ができている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己投資が文化として存在している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いに感謝とギブの精神を持っている人が集まっている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フルリモートフルフレックス

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良好である。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会の方向に合ったMVVなので、違和感なく走ることができる。

口コミ投稿日 : 2023.05.09

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働く場所や時間についてなど、理由もなく制限があるものがないこと
基本的にやりたいことを応援する文化があること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

採用から制度仕組み、文化に至るまで共通の価値観をもとに繋がっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

理解ができないものについて対話ができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

外部研修などの仕組みがある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いの深いところでつながることを大切にしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々を尊重している

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給取得などに寛容

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションの多い風土

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力し合う風土

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休取得しやすい

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員の成長を後押ししてくれる、成長し顧客に価値提供を行う目標にブレずに進める

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

AOSA面談

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いがない

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人として自立している人が多いので、人間関係で困ることがない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どこを起点に話すのか、という点においてバリューであるTHE SHAREやパーパスが上段にある認識を全体ができているのでディスカッションがしやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Confluenceの活用により、事務系のタスクもフローが落とし込まれはじめている点は働きやすさに繋がっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が顧客を向いてポジティブに前進している印象なので、ネガティブな雰囲気がない。
業務以外でも学びを得てシェアする人が出てきているので、組織の成長スピードは上がってきていると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

倫理観がしっかりしていて自立している人が多いので、無駄に人間関係で悩むことなく仕事に集中できる環境が整っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年功序列などはなく、実績やスキル、人間的な成熟度からみて評価がされている。また働き方に関しても、柔軟にリモートワークや有給休暇が取れるため、働きやすさに繋がっている。

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

多様なライフスタイル・働き方に寛容であること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

利他的で人柄の良いメンバーが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部門長がつねに考えを共有している。意思決定も早い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションの機会が多く、所属部署のベクトルを理解しやすい環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人一人の裁量が大きく、お互いにリスペクトしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な働き方に理解があること

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の裁量での仕事の時間をもっと使えるといい、フローの効率の悪さが改善できるといい

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワーク勤務

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視しており、個人の多様性を強みとして業務貢献できること。モチベーションが上がりイキイキと業務に携わることができています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長、所属長への相談がスムーズにできる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性を存分に発揮しながら、ある程度の間違い、失敗についても次の成長へ活かすことととして会社が捉えるため、新しいチャレンジに挑みやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦、横のつながり双方において相談がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

口コミ投稿日 : 2023.05.17

回答者
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年齢差が気にならず仕事出来ます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

差別なく仕事が出来ている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりした指導が行われていれ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張れば認めてもらえる環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何でも発言出来る環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

頑張れば給与に反映される

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

残業がない
勤務場所の環境はよい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格手当は手厚い

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
50代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

大手企業での業務を担うことが出来る。スキルはそれなりに求められるが、やる気があればしっかり教えてもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

小さい企業でも社会貢献ができるような気がする

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務マニュアルがしっかりある。また読むだけではわからない場合 マンツーマンでの指導もある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

サイトによっては繁忙期がはっきりしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係が築きやすい風土はある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やっと育休制度や時短勤務などが取れている。またリモートワークも一部の業種にかぎられるがあることはある。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートOKゆえ自分の働き方やライフスタイルに合わせて業務をしやすい点、経営層との距離が近く比較的気軽にコミュニケーションができる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

月一の全社会議やオフライン全社イベント等を通じて定期的に参照されることから、日々の業務に忙殺される中でも会社および自らの本質的な存在意義を再認識することができる点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オペレーションミスを防いだり、業務品質を担保したりという点では会社全体の働きやすさには繋がっていると思う。一方で、ビジネスレビューが必要なトピックが多くなっており、レビュワー/申請者の負荷増大およびレビュープロセスによる案件遅延が発生したり、最適な状態ではないと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

たとえ失敗だったとしても、ふるまい自体を称賛する風土があり、当事者はもちろん周囲のモチベーションや意識向上につながっている点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の理念や人に共感して入社しているメンバーが多いこともあり、業務の進めやすさやふとした時の相談のしやすさが根本としてある点。かつ、フルリモートではあるものの、困ったときにSlack上ですぐ聞ける・相談できる状態である点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

通勤費ではなく通信費を支給したり、コロナに合わせて社内交流のレギュレーションを調整したり、柔軟性がある点

口コミ投稿日 : 2023.06.08

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモート／フルフレックスが創業当時から浸透しており、裁量をもって働ける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月の全社会議でバリューを軸にした表彰がおこなわれており、称賛の文化がある