現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2022.09.02

回答者
女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社のビジョンである”「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する”ためにも、社員一人ひとりにも気を配ってくれている会社だと感じます。社員の声を聴き状況をみて、社員が働きやすいようにと制度の見直しなど動いてくれるのはありがたく、働きやすさに繋がっています。事業内容も、人や組織の可能性を追求して未来を一緒に切り拓いていくというのは、とても重いし大変なことですが、その分やりがいもあります。目標達成や顧客から嬉しい声をいただいた時なども、一緒に喜んでくれる仲間が多く、働きがいがあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社のミッション「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」は常に頭にあります。迷った時は、ミッションに沿っているかどうかを考えれば行動できますし、何より、ミッションに共感している人が多数いる中で働けているので、何をするにしても働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分業で仕事を効率的にできている。また、後工程はお客様という意識をもって業務に取り組めている方が多いと感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育研修からスタートした会社ということもあり、顧客だけでなく、社員への教育環境も整っていて、とてもありがたい環境です。入社してきた方への教育サポートも手厚く、自分が新人だったらとても助かるだろうと思いますし、実際に入社したばかりの方々からはそういう声をよく聴きます。長年いる社員へも、その人のキャリアを考えた研修提案などもしてくれます。また挑戦したいと思ったことは上長に伝えれば、まず話を聴いてくれますし、良い提案であれば挑戦できるチャンスはどんどんもらえます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しが良く、役職や部署間の壁などもなく気持ちいいです。入社してきた方、異動してきた方へも、どの部署も歓迎ムードがありますし、協力依頼も快く引き受けてくれる方が多く、とても働きやすいです。オンラインで全拠点でのコミュニケーションも取りやすくなっています。社長をはじめ経営陣たちも、会えば必ず声をかけ気にかけてくれる方が多いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みは取りやすいです。それぞれのキャリアについても気にかけてくれ、定期的に上長との1on1があったり、キャリア希望を確認してくれるのはありがたいです。産休・育休後の復帰も100％で、ママの不安を軽減できるような面談の実施や、時短勤務など働き方の相談にものってくれるのは助かります。

口コミ投稿日 : 2022.08.26

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

凄く働きがいがあると思います。
やりたいことに挑戦できる、ワクワクなことが沢山あります。
一つの事だけでなく、プロジェクトなどにも参加しやすいので、キャリア形成にも繋がると思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッション
企業のホームドクターとなる
人材のメンターとなる
人と組織の限りない可能性に貢献し続ける
→中小企業は採用や教育で悩んでいる会社が殆どなので、誇れるミッションです。

Vision
「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に
満ちあふれた社会を実現する。
→自分の考えにフィットしている

Value
01.主体性を発揮する
02.Win-Winを考える
03.最後まであきらめない
→自分の考えとフィットしすぎている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

直近のM&A、シナジーの取り組みがかなり重要だと思い、シナジーできた先の未来を想像するとワクワクします。
まさに企業のホームドクターの実現に近づくと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドが凄く高いと思います。
また、やりたいと挑戦したいことは積極的に後押ししてくれるので嬉しいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仲が良すぎて困るくらいだと思っています。
相談しやすい環境です。
仕事柄話を聞いてくださる人がかなり多いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上場しているというのもあるかと思いますが、かなり休みは多いと思っています。

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

同僚が親切で、仕事がしやすい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働く女性の支援ということで、社内の女性活躍、環境整備が整いつつある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

デジタルで対応できるところは随時仕事をシフトし、人が取り組む内容にかける時間が増やしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的な勉強の成果を評価してもらえる社内風土

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社の垣根を越えて課題解決に向き合う風土がある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社が行っているビジネスが社会貢献度が高いというモチベーションで働いている。

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みたい時に休みが取れる。治療の際は時差出勤も認めてもらえた。

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織の理想像や社内の仕組みは働きがいを意識して十分に反映されている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誰もがやりたいことに没頭できている状態が理想と定義されていて、その点には共感でき、また担当する仕事にも反映されるので、魅力的に感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オペレーションの効率化が重要なビジネスモデルなので、様々な場面で効率性が考えられている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことをやらせてもらえる、適切なストレッチをさせてもらえる、環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢が近く仲も良いので楽しい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適切な評価がされている

口コミ投稿日 : 2022.09.16

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

総じて働きやすい方だと思います。ひとりの人間として尊重されていると感じますし、会社と社員としてかなりフラットな環境でいられていることをありがたいとも思っています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

世の中の当たり前を疑い、誰に対しても誠実であろうとする姿勢を、肯定してくれるので、日々動きやすく感じています。また、MVVを多くの社員が共通認識として持っており、同じ前提や価値観のもとに話ができることも、働きやすさにつながっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

当事者意識の醸成のために、情報が限りなくオープンであり、かつ納得度高く理解がされるよう説明や議論の場を逐一設けられている状態が、健全で働きやすく感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か困ったことや課題感があった場合、個々の責任範囲を少しずつ越境しながら、相互に支え合う文化があります。また、その文化をあと押ししつつ育て維持するために、評価制度や成長支援の仕組みにも相互支援の思想が反映されていて、全社的に取り組む風土があります。会社全体で成長を支援しあうことに前向きに取り組んでいることが安心感のもととなります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オンラインでのテキストコミュニケーションの文化が強く、言語化や構造化の力量によってコミュニケーションのやりやすさが決まってしまうことは、少し懸念に感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人のキャリア観が透明化されているとともに、転職を含めたキャリア相談に関しても周囲が積極的に相談に乗ってくれることで、会社のリソースたる歯車として雇われているというよりは、ひとりの人間として尊重されているように感じられます。

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

時間給を含め有給を取りやすいので働きやすいです。

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業方法が自由（売上が全てではない点）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ものを売り込むではなく、お客様の幸せの為の提案ができる点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果が全てではない点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何事も挑戦をさせて頂ける点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

すぐに相談ができる環境にある点

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給休暇の取得のしやすさ

口コミ投稿日 : 2022.11.21

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

始業時間が10時と遅めなところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念については各部署個人に至るまで周知されています。
行動規範についても厳格です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーションは平均的にかなり高いです。
皆さん何かしら、チャレンジされています。

口コミ投稿日 : 2022.11.27

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅勤務の申請など、その人にあった働き方の選択を柔軟に対応していただける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップの指示は一貫していて、会社が目指すべきものは明確です。それを共有する場も豊富に設けていただいています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

中間管理職のレベル感により、本項目の評価は大きく変わるように思います。今組織拡大に向けて、中間管理職以下がどこまで組織が目指すレベル感に向けて自己成長をしていけるかが問われているという状況です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社としての社内外へのメッセージが一貫していて機会も豊富に頂けます。あとはその機会を活かすことができる人であれば常に前向きに成長に向けて業務に臨むことができる環境です。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本、不当な言動をする人がいれば必ず指摘や対処が行われますし、足の引っ張り合いをしたり、陰で批判することを許さない文化になっています。そのため、悪質な人間関係は生まれづらく、深刻な人間関係で悩んでいるような人はいないはずです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は大変充実しています。社員が健康に働き続けるための研修制度まで用意されており、また、その人の働き方の選択によって柔軟に勤務したり正当な評価を得る仕組みが整っています。

口コミ投稿日 : 2023.02.16

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ある程度裁量で仕事ができること

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個々の行動に組織からの縛りは大きくなく、自主的な行動がしやすい環境である。

口コミ投稿日 : 2022.09.09

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

顧客の業績に貢献するというミッションのもと、一丸となって業務に取り組めているとは思う。仕事の負荷に関しても軽減する取り組みはなされており、在宅など柔軟に働ける点も非常に良いと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務が現場に任されているため、自由な裁量で仕事ができている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

必要に応じてアルバイトを雇ってもらえる点で業務負荷軽減できている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドが非常に高いと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チーム内はとくに良好だが、仕事の依頼の仕方などで他部署との関係はお互いに気を遣う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日の制度について、夏季休暇や年末年始休暇が有給消化になっているように見える。違うかもしれないがよく理解できていない。また長期休暇や計画年休の広報がなく分からない。早い段階で知りたい。

口コミ投稿日 : 2022.08.31

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

まだどちらにおいても発展途上である。
人によってではあるが、裁量や自由度が欲しいと感じている人にとっては働きやすい環境に感じている。一方では自由な面が多いため、受け身人間はよく観察し管理していく必要がある。
対企業の対応になると「言いなり」になっている部分が散見される。
金額の折り合いがとれない場合は思い切ってNo dealと言える本気度も欲しい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営理念および企業理念についてはとても簡素であるため、何かに躓いた際や問題が発生した時は、立ち返って確認しやすいメリットがある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署間の連携や必要な情報の共有に偏りがあると感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインドセットなどの場はない。
また、ついた上司によっても下の人間の動きにも差が生まれている。
自己研鑽している様子やその情報が日報に挙がっているが、それをアウトプットできていない様に感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションにおいては偏りが出るのは当たり前であるが、自ら取りに行く人間が少なすぎる。「方法がない・できない」ということはなく、何をどう話せばいいのかのように話題づくりも上手くできていない様にも感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークの導入など新規制度の導入速度はとても速い。
また、終業時間を意図的に早めていくという取り組みについてはとても良いと感じている。
役職制度についてはあまり発展はできていないと感じる。
またそれに適した評価と手当も明確にできればさらに良くなると感じている。

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事面でも待遇面でも男女区別ないところが働きやすいと思います
整備されていない部分ももちろんあるのですが、整備しようという動きが常にあるので今後も安心して働けると感じています

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・リモートワークが可能
・有休がとりやすい
・フレックス制度

口コミ投稿日 : 2022.08.18

回答者
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全体的に前向きで向上心が高く皆で仲良い雰囲気である。自分の意見があがることが多く、自主的に勉強する文化が事前にできている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に前向き、向上心が高い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見があがることが多い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に勉強する文化ができた

口コミ投稿日 : 2022.09.01

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全体的に働きやすい環境で社員全体のモチベーションが高い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

すべての挑戦をさらなる高みへというように毎日挑戦させていただける環境がある。また自分の意向を受け入れてくれる会社

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼でポイントを発表する制度があることで毎日何か成果を作ろうというマインドになる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

同じフロアに居るのでみんなと顔を合わせることが出来る。コミュニケーションロスは特にない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

グレード制度があるので年次ではなく自分のスキルに合わせて評価してくれるのが良い点。頑張れば給料が上がる。

口コミ投稿日 : 2023.03.16

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

成長第一の環境で成長のための挑戦を会社全体で応援してくれるところ

案件の内容から個人的な内容まで、どの立場の人ともコミュニケーションの透明性がある

定量、定性ともに、各個人の成長第一の目標が立てられ、抜擢文化も活発なのでしっかりと結果が自分に返ってくる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の成長=個人の成長なので、個人や組織の成長を考えながら業務に励めば、最終ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等に紐づいている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

徐々に様々なシステムや人員が補充され働きやすい環境、仕組化ができている。
無駄の削減などは社内全体で行っているのでそこは安心

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーによってばらつきはあるが、概ね成長に向かって目線が合っているので、真剣に真摯に対応すれば周りは常に助けてくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仲もよくコミュニケーションの透明度も高い。上司も意見をしっかりと言ってくれるし、自分もシェアしやすい場が多くある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の懇親会などでコミュニケーションは増えやすい。
広告業が楽しいと思えている人にとっては申し分ない待遇だと思っている

口コミ投稿日 : 2003.08.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社が柔軟に対応をしてくれる点 社風や文化が若く、大企業のように決まりきった枠にとらわれないで動くことができる。 裁量が大きい。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の目指す方向がわかりやすい。その中で個人の自由を尊重する風土がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

裁量が大きいので、プロセスに課題があると確認し相談した場合はすぐに変更がなされる。朝令暮改なことも多々あるが古い風習をよしとする文化はない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とにかくマインドが高い人が多い やる気がある・いい人が多い
周囲のマインドの高さに、また感化される

ミッションは誰もが確認できる状態で、半期定量によって評価される。
しっかりと成果を出していればクリアに昇給に反映されます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

採用時点でいい方が多いのか
採用したあと周囲の人に触れ良くなっていくのか
両方あると思いますがとにかく悪い人がいなくて人間関係で悩まない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は非常に充実している・給与以上の暮らしができる
労働環境は案件による 容量の良さは一定必要 残業長い人もいる
過酷だと思う人もいると思うが、成長したいと思い入ってきている人が多いと思うので問題ないと思える業務量ではあると感じる
得られた経験やスキルは、転職市場に置いてかなり高いものだと思う。市場価値が上がる。キャリアパスに困らない。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司や社長への距離が近く、意見や提案などをしっかりと伝えられるところがとても働きやすいと感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

大きな目標が明確にあり、個人としての目標がとてもたてやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローについて意見があれば、即相談できるような環境が整っているところが働きやすく感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各自で責任をもって自身の仕事をもっており、上司も寛容に見守って下さるので自分で考えて行動できることができ、成長につながり働きやすさを感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司部下関係なく提案がしやすい環境があり、適度にコミュニケーションがとれているところが働きやすいと感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇は他社と比べてよく感じています。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由度がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

距離感が近い分連携が取りやすい

口コミ投稿日 : 2022.10.19

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のやりたいことが会社の利益に直接つながる立ち位置にいることは大変幸せなことだと日々感じています。働き甲斐だけでなく、頑張っているみんなに還元できるように更なる売上獲得に尽力します。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の強みを生かせる業務を任せていただけている点。自分の夢が仕事として実現している点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手全体におけるが、部下、後輩に向上心があり自ら動いてくれるので自分の業務に集中でき、働きやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長は非常にできる環境だと思う。自立性がつく。教育はOJTという形なので個人によって知識やノウハウの習得にばらつきがある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

課内のコミュニケーションは非常に取りやすいと思う。部署外はほとんど交流がない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

処遇と福利厚生は正直全く足りません…。昇給してもほとんど生活苦は改善しない状況。有休のとりやすさはありがたいです。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意識次第でいくらでも「働きがい」「働きやすさ」を伸ばせる職場だと思った。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日々効率化を目指してシステム側からアップデートを図っている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育環境に関して、所謂「怖い人（上司）」がいないので質問しやすく、成長しやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は問題なく、部署が違っても何かと気にかけてくれる上司や先輩が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさは様々な立場にある人の働きやすさにつながっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

分からない事とかがあってもすぐに連絡いただき助かります、

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

教え方が丁寧。気を使ってくれる上司がいる。

口コミ投稿日 : 2022.08.25

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

宿泊業界でみるとトップの働きやすさがあり、働きがいのある企業ではないでしょうか？
だからこそGTPWの小規模部門にて2年連続のランクインや数千の応募がある旅館甲子園でもグランプリ獲得を果たすことができたんだと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

宿泊業界のリーディングカンパニーとなるべく、会社の利益だけでなく、従業員の満足度、顧客満足度も高いものを目指しており、そのビジョンに恥じぬ経営であるため誇りが持てる。また他社との競争を生まない他にないもの、本物であるものというコンセプトも私たちの働きがいにつながっていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

生産性を上げるという点で理念にもある通り常に挑戦しており、業務フローは効率性の点で洗練されてきていると感じる。

また、代表や幹部陣からの業務プロセスの戦略性についてのシェアは多く機会があるので、下の社員層も業務プロセスの戦略性については現場での話し合いも多くある。

革新性についても、まだ日本に馴染みのないbubbleというアプリ開発のプラットフォームを使い、社員自身が現場にあった業務効率化アプリを作成している例もあるため、非常に自信が持てる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドや挑戦のしやすさはとてもあるように感じる。お互いにフィードバックし合う環境も選択理論という心理学を基に築き上げているため、フィードバックによる歪みは生まれにくくなっている。月の幹部陣との面談では自分の目標への歩みを再確認、また機会提供の提案などがあるため、教育環境も整っていると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

選択理論心理学を基にコミュニケーションを行っているので、安定している。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

宿泊業において、長期休暇は非常に取りにくいものですが、会社側から提供してもらえる点も大きい。
半期に一度のアワード、主任試験制度など制度は充実している。
給与も業界にしては多く貰っていると感じている。

口コミ投稿日 : 2022.08.25

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働く目的や理由を定期的に振り返り、さらなる可能性に挑戦できる環境を作り出していると感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売上目標に対して、行動指針一人一人のやるべき事が明示されることにより会社への貢献が見える化できている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チェックリストを用いて、業務の抜け漏れを防ぎ、皆が同じように仕事ができるようマニュアル化を進めている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップメッセージや定期的な研修の場で自分自身を振り返り、キャリアを描く取り組みを多く行っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

対等な関わりや相手を理解するコミュニケーションを意識することで、仕事がしやすい環境を作り出している。また、定期的な面談の場で自分の悩みをきちんと上司に伝えたり将来を描くなどカウンセリングの機会が整えられている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バケーション休暇などを通して自分自身をリフレッシュできる機会を設けたりしている。

口コミ投稿日 : 2023.03.12

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

服装自由、リモート、休みがとりやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分らしく輝く

口コミ投稿日 : 2023.03.14

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ、協同性を保てている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人のキャリアを大切にする点

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一丸となって少しでも多く満足できるいい家を作ろうとしている所

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者
60代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

全ての部門の方が協力して下さり助かります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップの方の企業理念、行動規範、考えかた等素晴らしいと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

間違いは間違いと、はっきり物事を言える職場である。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人個人が考えて自ら行動している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

外国の方も多く仕事をしており皆仲良く仕事をしており働きやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇、制度面等は、今後更に良くなっていくので働きやすさに繋がると思われます。

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者
女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

規模としてはとても良い位の職場であるのでコミュニケーションはとりやすいが、部署により人数が少ない所は急な休みがとりにくい特に怪我病気で長期に休む場合、代わりが無いため、勤務が大変な時がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地域に貢献出来る仕事だと感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

最新の機械を入れる事により、効率性や業務の簡素化が出来ているように感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の意見を取り入れて業務を遂行している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に挨拶などはお互い意識してしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給が取りやすくなったが評価に関しては曖昧な部分が感じられる

口コミ投稿日 : 2022.09.08

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事は大変ですけど働きやすい職場と思ってます。
なので、ずっとこの会社で働いていきたいと思う。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆、協力してくれる所
問題が起きても改善してくれる所

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が良い所なので働きやすいです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見を聞いてくれる所

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢を重ねると礼儀があり人間関係は良いと思う。
若い子は、まだ勉強不足な所はあるかと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生など待遇が、とても良いと思う。
母子家庭でも安心して働けてる所です。
いつも、感謝して働いてます。

口コミ投稿日 : 2023.03.31

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由に自分のやりたいことを尊重してやらせてもらい、きちんと評価してくれる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士のコミュニケーションの場を多く設けていることで、互いの目標意識を共有し合えることができ、社員一人一人が強い目標を持って働くことが出来ている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

週4?5開幕されるjava勉強会が業務の進行をスムーズにしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

月1回ある全体定例MTGでしっかりと意識共有が出来ている。会社のトップと上司の距離が良い意味で分け隔てない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社側が常にコミュニケーションの場を設けている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップや上司が下の社員たちに休めるところは休むべきだと共有出来ているところ

口コミ投稿日 : 2023.04.03

回答者
20代 | その他 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

筋トレができること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

楽しく働くところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

周りの人が助けてくださるところ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

優しい方がたくさんいるところ

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お休みがとれるところ

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

柔軟な勤務時間を認めていただいていること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全社横断的な「理念を体現するための行動規範・クレド」が存在しない気もします。就労継続支援B型や放課後等デイサービスが「共生」に合致しているか議論が分かれると思います。

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意識の徹底をもう少しあると良い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々にムラがあると思います

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相手を思いやる体制は出来ている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は出来ている

口コミ投稿日 : 2023.06.15

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス、テレワークができる

口コミ投稿日 : 2023.06.15

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ベンチャー志向で提案をきちんとすれば、ある程度やりたい事をやらせて貰える

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売上によりビジョンやミッションがふらつく為、働きやすさには繋がるポイントがない

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

承認ルートは明確なので、そこは分かり易いのがポイント

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己投資、自己学習の考えは常に言われる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員優先の考えがある