現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しが良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンは明確だが決裁権を持つ役柄が限られている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当変更が多くナレッジの蓄積が少ないのとオペレーションの標準化ができていない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長の機会は十分にあり、個人差はあるが顧客本位のサービスを提供しようと考えている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人の人間関係はあるが、概ね協力し合う組織文化だと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日は取りやすいと思う

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織を越えた業務連携がしやすい（ホスピタリティある社員が多く、何かあると協力し合える）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすさにはつながっていない

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

過去の問題が改善されずに残っているため、働きやすさにはつながっていない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

あくまで社員個人の意欲や取り組みによるもので、会社が提供しているものではないためつながっていることは少ない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上下関係による遠慮や忖度が社員間では少ないため、働きやすい環境につながっている

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

組織の理想像や社内の仕組みは働きがいを意識して十分に反映されている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誰もがやりたいことに没頭できている状態が理想と定義されていて、その点には共感でき、また担当する仕事にも反映されるので、魅力的に感じている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オペレーションの効率化が重要なビジネスモデルなので、様々な場面で効率性が考えられている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことをやらせてもらえる、適切なストレッチをさせてもらえる、環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢が近く仲も良いので楽しい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適切な評価がされている

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

現状が完璧であるとは思わないものの、主体性をもって改善案を提示すれば変革できるとも感じており、より良くなり続けようとする仕組みが出来上がっている。不満は一切ない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

抽象的なミッションではあるものの、従業員個人ごとに解釈することを許容しており、個人的に納得感は高い。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジネスモデル？組織戦略まで一貫したストーリーが流れており、一見非合理的に見えなくもないが、結果として強固な市場優位性につながっている。ゆえに、短期的な経済合理性を追い求めるのではなく、本質的に良いと思えることに向き合い易い環境となっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働き方や、働く場所、有給休暇の取得、どれをとってもかなり自由度が高い。人間らしく生きることに最大限向き合ってもらっているように感じる。

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
10代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたい事をチャレンジ出来る、社員仲が良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様に寄り添っている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事が一部に集中している

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分のやりたい事をチャレンジ出来る環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士仲が良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給休暇がとりやすい

口コミ投稿日 : 2021.02.22

回答者
40代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やる事いっぱいだが　楽しい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由と責任が明確にある

口コミ投稿日 : 2022.11.29

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量があり、成果を出せば評価される点。また先輩スタッフの面倒見がよく業務以上に教えてくれるのでスキルも身に着けやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンは明確であり、そのビジョンに基づいたミッションが設定されている。行動規範等も明確である。あとは中管理職が現場に落としこみ、売り上げを上げる必要がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

中間管理職が業界を理解し、業務フローを構築すれば問題がない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員モチベーションが高い。全体の6割の社員が前向き。しかし負荷が適切にかかっていないためポジティブであるというスタッフもいる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

採用がうまくいっており、明るい方が多い。もし人間関係で悩んでも解決まで協力してくれる人がいる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇面も説明がされており不満等はない。成果に対して適切に評価されていると感じる。

口コミ投稿日 : 2022.11.28

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたいことにチャレンジできる環境や、変えたいと感じたことを自身で提案して実際に変えていけること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

向かう方向性が明示されていて、そこに向かってどのように進んでいくのかの過程を自身で提案していけるボトムアップ型なのが面白い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現状でも環境としては良いが、よりBetterな手段はないかと日々試行錯誤して変えていける環境が整備されているので、面白いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

納得いく定性＋定量データを適切に提示して提案をすれば、ほとんどの場合チャレンジの機会を与えてもらえ、自身で施策を進めていける。また、適切な評価もされるので、モチベーションは高いと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いを尊重し合い、良いところに目がいく文化になっている。また、馴れ合いではなくお互いのことを考えて、改善した方が良い点を指摘し合える。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価は適切に行われるため、頑張った分だけ評価される。業種上、日々の勉強の積み重ねが大切になるので、勉強が苦手と感じる人にとっては過酷な労働と感じる人もいるかもしれない。しかし、周囲の人に相談しやすい、勉強しやすい環境なので、わからないことは相談して進めれば問題ないと思います。

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者
60代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ワークライフバランスが良い

口コミ投稿日 : 2023.02.20

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ピンチの時は社内同士で助け合う事ができる

口コミ投稿日 : 2022.09.12

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働き甲斐でいうと仕事で発揮できるように成長マインドを大事にしているのであれば自己研鑽で必要な書籍の図書カードなどを福利厚生で入れれた方がよいと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事を通じた人格的成長を掲げて仕事をしているため、全体で発表する場や本などの紹介など積極的にアウトプットする姿勢があるのは良い。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワークになってからコミュニケーションは減ったが移動時間は削減できて効率化はされた。またDBのシステムを積極的に用いているため業務フローの短縮化は図れている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

色々なことにチャレンジできる環境なので成長はできると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートワーても適用することによって移動時間の削減になっていて良いが週1ペースで出社して顔を合わせる機会はあってもいいと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日休暇は完全週休二日制なので休みは取れている。

口コミ投稿日 : 2022.08.30

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働きやすいと感じています。人に恵まれた環境だと個人的には思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

理念や企業戦略など、学べるものが非常に多いと感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

データベースを活用した求人のナレッジの蓄積があり、年次の浅い人間で能動的であれば多くを学ぶことが出来る環境です。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見や案が即座につぶされるということがなく、まず一度議題として挙げる、そこで通れば実際に改善に取り組んでもらえるなどボトムアップで組織が動くことも多々あり、効力感の大きさに魅力を感じることが出来ると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部署の垣根を越えてコミュニケーションがあり、お互いをカバーし合っていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

週休3日制で働かれる方がいたり、テレワーク制度を導入していたりと、労働環境をよくしていこうという動きがあり、働きやすさに繋がっています。

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

パフォーマンス最大化を自分で考えたうえで、働く場所を最適化できる。

口コミ投稿日 : 2004.03.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・リモートワークが可能
・有休がとりやすい
・フレックス制度

口コミ投稿日 : 2022.08.18

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社会人になる際に、電車に乗ってる疲れた顔をしたサラリーマンを見て、仕事に充実感なんて求めていませんでした。
しかしこの会社では、活気に溢れて、毎日何かしらに挑戦し続けられることがとても充実していて楽しいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社のバリューを体現できた社員に対して、称賛する文化があって良いと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度が公平に整備されていて、自分の実績、スキルに応じてきちんと評価されるので良いです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育にとてもお金をかけていると思います。
この会社にいれば成長出来るなと思いました。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しが良く、社内イベントなどで業務では関わりの少ない方との交流もあるため、会社全体を通して仲が良いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度がきちんと整備されていて良い！

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係や、生産性という点の考え方が自分に合っており、働きやすいと感じている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

理念が社内で共有される機会は多く、全員が認識している環境がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ストイックに売り上げに向き合う分、無駄を削減して効率を目指す動きは合理的であり魅力的だと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己研鑽を行う風土があり、自分もやらなければという良い刺激になる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社外イベントなども多く、どの立場の人でも交流できるような環境は整っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

評価制度という点では客観的な能力が評価されるような仕組みを作ってくれており、一人一人が給与が上がるためにコミットできる環境はあると思う。

口コミ投稿日 : 2003.09.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

柔軟に個別事情に向き合ってくれる環境

口コミ投稿日 : 2023.03.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しがいい、自分の判断で任せてくれる

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
50代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意見を発信しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

雇用不安なき成長社会をつくる⇒実践するため会社を成長させる⇒制度、仕組を効率良く整備する　と言うところで変革が求められる部分も多いが、その都度、業務内容や役割が明確になり、働きやすさにつながっていると感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意欲のある社員にとってはおそらく学ぶ機会は望めば開かれていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由な社風ではあると思うので、或る程度発言しやすさは感じている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特記する部分は特に浮かばないが、悪いところも特に浮かばないところが良いポイントだと思う。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

とてもアットホーム。社員 一人一人がとても暖かい会社です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とてももわかりやすく画像を交えた解説が見れるサイトがあるので、知りたいことがあるとき迅速に対応できる。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者
女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の能力を活かした仕事ができること。
周りのサポートがあること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明日をMotto楽しくするために、社員自身がよい環境で仕事ができるようにととても考えられている。働きやすさ・人間関係の良さはとてもレベルが高い。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当者が考えて作成してきた業務フローなので、複雑になりすぎている部分がある。
少し変更したくても、他セクションなどのしがらみが多すぎてすぐに対応できないことも多い。
このままではいけないという気持ちは生まれてきていて、変えたいという気持ちを感じるようになった。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことをやりたいと言える会社。
ただ新人教育を新人が行うようなことが多いので、教育環境がいいとは言いにくい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は本当にいい会社だと思う。なにかあればすぐに声をかけあうような空気が常にある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休を取得しやすい。ワーキングママが働きやすい環境。
福利厚生など、社員への処遇はとてもいい。

口コミ投稿日 : 2022.10.27

回答者
女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の意識次第でいくらでも「働きがい」「働きやすさ」を伸ばせる職場だと思った。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日々効率化を目指してシステム側からアップデートを図っている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育環境に関して、所謂「怖い人（上司）」がいないので質問しやすく、成長しやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は問題なく、部署が違っても何かと気にかけてくれる上司や先輩が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みの取りやすさは様々な立場にある人の働きやすさにつながっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

従業員が皆親切。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員が協力し目標に向かって努力している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不都合があれば適切に変更される。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司が個々の働き方を評価してくれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

従業員同士仲が良い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の能力に応じて昇給がある

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事を任せて貰えるが、困ったときは相談出来、答えをくれるところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標がわかりやすいので計画が立てやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

月1回の進捗会議、年4回の振り返りを通して反省と軌道修正をしながら業務を行うので働きやすさに繋がっていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見を聞いて貰える社風でレスポンスが早い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長も含め社員同士が協力できる関係だと思う。ほどよい競争心があればもっといいかもしれない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みが取りやすい

口コミ投稿日 : 2022.08.30

回答者
男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

選択理論心理学をベースに、相手をコントロールしない、自分の行動をまず見つめなおすという意識が徹底されていると思う。マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。 毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マルチタスクにより、全員が同じ業務をこなすことができ効率化に貢献をしている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月上司との面談があり、月目標の設定とフィードバックが行われる。高いモチベーションで仕事ができていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上層部との関係性が近く、コミュニケーションを取りやすい環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バケーション休暇により、長期間の旅行に行きやすく、モチベーションにつながっている。

口コミ投稿日 : 2022.08.25

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働く目的や理由を定期的に振り返り、さらなる可能性に挑戦できる環境を作り出していると感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売上目標に対して、行動指針一人一人のやるべき事が明示されることにより会社への貢献が見える化できている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チェックリストを用いて、業務の抜け漏れを防ぎ、皆が同じように仕事ができるようマニュアル化を進めている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

トップメッセージや定期的な研修の場で自分自身を振り返り、キャリアを描く取り組みを多く行っている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

対等な関わりや相手を理解するコミュニケーションを意識することで、仕事がしやすい環境を作り出している。また、定期的な面談の場で自分の悩みをきちんと上司に伝えたり将来を描くなどカウンセリングの機会が整えられている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バケーション休暇などを通して自分自身をリフレッシュできる機会を設けたりしている。

口コミ投稿日 : 2023.03.12

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

服装自由、リモート、休みがとりやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分らしく輝く

口コミ投稿日 : 2023.03.16

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワークが出来ることを始め、働く場所を選ばない事。
急な家庭の事情にも対応頂けること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすさに繋がっているのか不明だが、
業務プロセスやフローは完璧ではなく、まだまだ改善余地があって
もっと良くできる部分も多いと感じている。
それを変えようと思えばすぐに変えられるところは
ストレスなく働けると感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個ではなく会社全体で見ると、
チャレンジングな方だけでなく、
現状維持を大事にするメンバーや自己研鑽を全くしないメンバーもいると思うが、
意欲的に挑戦したり研鑽するメンバーが
昇格昇進しやすいのかなと感じている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自組織においては特にストレスなく人間関係は良好であると感じている。
会社全体で見ると、コミュニケーションが希薄な方もいる為
表では良いことを聞いていても、裏ではどう思っているのか不明なので
何とも言えないと感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与の高い低いは過去の仕事や、世間一般的に自分の物差しで記載をしました。
世間一般的な年齢役職と比較をすると低く感じる。
会社の現状を見ると、仕方のない事だが
福利厚生では交通費や健康診断の補助のみなので、
これといった特別福利厚生でこんな素晴らしい制度がというものは特にない。
心理的安全性や働き方の多様さにおいては懸念されるようなところは特にない。

口コミ投稿日 : 2023.03.07

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内ではわからないことや困ったことをすぐに聞ける窓口が設置されていたり、上司に相談できたりと人間関係で悩むことも少なくなりました。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

戦略ではなく、ありたい姿のことである。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

かりやすさと共有のしやすさです。

口コミ投稿日 : 2023.03.09

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他の部署とのコミュニケーションが取りやすい

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者
女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

生きがいのある人生を支援し、地域に貢献する為に社員が同じ方向に向かって働いていることに魅力を感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

細かいところまで業務プロセスに反映できていて、社員の業務が明確で無駄がない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育環境は人数に余裕がないため十分とは言えないが、問題に対しては話し合いができているし、挑戦に対しての検討や進行もしやすい環境だと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

馴れ合いは少なく、仕事がしやすい。皆んな優しい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与が働きがいに繋がっている

口コミ投稿日 : 2022.09.07

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

経営理念を大事にして、一人ひとりが意識をもって仕事に取り組んでいるため、雰囲気も違いますし、やる気が出ます

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

職員1人1人が経営理念をもとに、毎日目標を決めて業務に当たっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務表やインカムを使用して効率の良い業務が行われている所。業務表だけでうごくのではなく、職員一人ひとりが協力しあっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

初任者1人に対して手厚い指導をおこなっている所。その人のペースに合わせて段階を踏んでいく所。
研修など学びたい事は積極的に受講させて頂ける所。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢関係なく、いい距離感で、困ったときはすぐに協力し合いながら仕事をしている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

希望休はしっかり休みを頂ける所、融通がきくところ。

口コミ投稿日 : 2023.03.31

回答者
20代 | その他 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

メンター制度によって分からないこと等相談しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勉強したことや業務内容をきちんと評価されている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等で現場に出た際のあり方について学べる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学習日報により日々の成長を評価いただける機会がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年に何度か集まるイベントごとなどがある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誕生日休暇がある

口コミ投稿日 : 2023.04.03

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・初学者であれば先輩についていき、開発現場に入場することが可能な点
・上席が優秀であるため案件が尽きない点

口コミ投稿日 : 2022.11.28

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフが協力的、目標となる仲間がいる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションの高い方とそうでない方がはっきり分かれている気がします。モチベーションを上げていけるような声かけや関わり方が課題です。

口コミ投稿日 : 2022.11.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司の人柄が良いところと、給与面や福利厚生が充実しているところです

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・個人の裁量で仕事を遂行することが出来る自由な社風
・キャリアチェンジをしたいときも、会社が親身に話を聞いてくれる
・安心して業務に取り組めるような環境構築や日々のフォロー等が充実

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれのチームで定期的なMTGを実施しており、共通の目標や課題などを理解した上で行動している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Pマークの取得に伴い、組織としてセキュリティー等に関する認識が強化されたことは良いことだと思うが、同時に事務工数や今まで不要だった各種申請や管理など、事務工数が増えた印象

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長意欲の高い社員に関して更なる成長ができるように会社としてフォローはもちろんですが、成長意欲の低い社員に対しても定期的に面談等を行い改善されるよう取り組んでいる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの部署やチームで仲が良く、プライベートも含めて交流を持っている社員が多い

口コミ投稿日 : 2023.06.14

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

教育体制がしっかりしていて、自分の進みたい道へサポートしてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員が会社のファンになれるような組織づくり

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割分担がしっかりしている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の意見・やりたいことを尊重してくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係が良好で、言いたいことが言える職場環境

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

男性の育児休暇やワクチンの補助など積極的にサポートしてくれる

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

基本成果を上げれば自分の裁量で仕事ができる範囲が広い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か決断する際に悩んだりする際に、行動指針として上記がある事で意識し決断を出せる点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

売上管理・育成・会議資料に必要なデータなど、ある程度仕組化され集約されつつあるため数字の管理がしやすくなりつつある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内の風通しがよく、コミュニケーションがとりやすい環境。常に感謝を意識し、発信ている人財が多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

完全週休二日制を始め、チームで連携をとりフォローしあえる環境があるため有給取得、育児休暇取得など取りやすく、安心して働ける環境

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

実績が給与や評価に直結していて、風通しがよく自分のやりたいように仕事ができるので毎日楽しいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人として、社会人として成長できると思うので常にバリューを見返して行動するようにしています。意識して行動することによって部署内に連鎖していっていい雰囲気で仕事ができています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分たちのやるべきことが明確。しっかり役割分担できていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スピード感があってチャレンジできる環境で仕事ができていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由に意見が飛び交っていて、全員が前向きに話し合いができているのでいい環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

実績が給与や評価に直結しているのでやりがいがあります。なにも不満はないです。