現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

会社としてのメインの事業はエンジニア派遣であり、自分の仕事に胸を張れるかどうかはポジションによります。派遣の人間にとっての仕事への誇りは、自身がどのような目標や方向性をもってシステムエンジニアとなり、派遣先でどれだけそれとマッチした仕事が出来るかという部分だと思います。
そういった意味で、営業の方や社長と気軽にコミュニケーションができるこの会社は、比較的希望の仕事を選びやすいかもしれません。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

「オタク活動を全力で応援する」というスタンスで、社内に存在するイベントを見てみてもボードゲームやマージャンのようなものから、コラボカフェ巡りや聖地巡礼のようなものまで幅広くあります。興味のあるモノ、興味のないモノを取捨選択してやりたいことができるというのが面白い部分だと思います。また、まだ存在しない分野で新たにイベントを立ち上げたいと思ったら、それを応援する文化もあります。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

オタク系クリエイター集団を標榜していますが、クリエイター枠ではなくエンジニア枠での入社であれば、ある程度仕事と趣味を切り分けて考えられる人に向いていると思います。興味のある分野のエンジニアとして働くことができるかもしれませんが、エンジニアとしての仕事は開発でしかないので、オタクみを帯びることはそうありません。

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自由な風習

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分のやりたいことをやれること。
例えば自分の趣味のサークルを作り、会社の経費で遠征をしたり賞品を出したり機材を購入したりしても良い。
休日は自由。
派遣先の会社が許可しているならば、基本的に自分の休みたいタイミングで有給を取ることができる。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

院は患者様の為にあるという視点を大事にしていて、それに伴った行動が評価されるところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司に相談しやすい環境

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

聞けば返してくれる上司がいること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挨拶がしっかりできている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

パートさんの受け入れ、休日に対する理解

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者 : ReCORE事業部
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司部下問わず関わりが強く、人が良い為

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

思考や行動の軸にしやすく、会社として共通の基準値として物事を考えれる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確に根拠を軸に意見を発言できれば、修正や変革にすぐさまとりかかってくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

他店舗展開などワクワクする出来事が次々と起こっていくところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働いている人が良いので、関わっていて楽しく成長することができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業代がしっかりと出るところ

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の興味のある案件を選べる。
評価制度が個人の目標と会社の事業方針が一致しやすように設計されており、個人の成長と会社の成長がリンクしているように感じる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客の感動創造につながるアクションを誰かがし始めた際に、それを周囲が後押ししたり応援するのはとても良い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

エンジニア1人1人が自らの得意領域や学びたい領域について、発信したり、共有する機会があり、SESエンジニアで各々別々の場所で仕事をしていても、切磋琢磨できるのはよい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1人1人が自らの行動を発信する機会があり、それを賞賛しお互いにいい仕事をしようというモチベーションにつながると感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時間単位で休みが取れたり、フレックスタイム制度内で出勤退勤時間を調整できるので、自身のプライベートも充実させることが可能

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業・人事がとても親身になってくださり、何かあってもすぐに対応をしてくださる。
営業・人事以外の他部署の方も分け隔てなく接してくださる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

求められている行動や方向性が明確になっているものの、個々の考えや色は潰されず、それぞれの良さを出すことができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人のモチベーションや成長意欲はとても高く、切磋琢磨出来る風土にはなっていると思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者 : 本社・支社
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

基本的に案件ごとに担当はあるが、スタッフが協力的 / 会社がとても親身になって環境を考えてくださっている / オープンにお話ができる環境がある

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動規範にある自考動力・チーム共感力・限界突破力は、わかりやすく色々な面での評価基準になっている。また、三つの力が明確なため行動に落とし込みやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスにおいては、一部は可視化されているもののフローの全てにマニュアル化は難しく、一部柔軟性が問われる面においては未だ課題を感じる。可視化できる細やかな部分から統一を増やし、整えていく必要もあると思うので改善策を考えたい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

対クライアントとの繋がりが直接モチベーションに繋がるケースが多く、
また他社員のインプットや成長意欲に感化される部分も多い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にはオープンな環境で、良い点も改善点も共に言い合える。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟にライフワークバランスを大切にしてくださっているため、環境との両立が測りやすい。

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者 : 本社・支社
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス、相談がしやすい、取り組みたいことをたくさんヒアリングしてもらえる、いい意味で距離が近い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

積極的な取り組みに、積極的なら答えていただける。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことをたくさん挑戦することから、質問しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年始の目標設定

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

思いやりがある。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者 : エンジニア
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

アットホームな雰囲気、風通しが良い

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

色々な制度等がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスについては、現状問題はないがもう少し円滑に進められるような工夫が必要と感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい提案には意欲的に意見はあるが、それ以降の実現に向けた取り組みが必要と感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係については、特に問題を感じず楽しく業務が行える環境と感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

色々な制度が導入されており、社員への配慮がされていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者 : 経営
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見を取り入れて改善する体制がある

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者 : 営業・接客・販売（店舗含む）
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社のメンバーと仲が良い。
働きやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念を持って、会社の看板に泥を塗らないように日々行動している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

平日は特にですが、通信販売グループで現場に出るメンバーと
会社の利益を上げる際の法人グループで分かれているので会社としてもとても良いと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

僕に関しては目標にしている会社の上司と同レベルになれるように日々努力していること。
基本平日も土日も接客業をしており、数字を取る日々なので自分の実績を上げる為に努力している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても良いので特にございません。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者 : Account Div.
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人を尊重してくれるところに働きやすさを感じています。業務では、個の意見を聞き入れてもらえ、自分の能力にあった場所を任せてもらえます。また、ワークライフバランスが取りやすく、働きながら子育ても出来る環境もあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

半期毎のキックオフで全体に向けて確認があること、全体朝礼で各々が発表することで一般社員までもが意識できる環境にある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

CCで情報が一元管理できているので、過去の課題や進捗をわざわざ探さなくても、情報を見つけやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学べる機会は多く、ミテシルを使って過去の動画やセミナーの動画などを視聴できる。オープンな環境なので本人のアンテナ次第で、知識を増やすことができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

在宅勤務なので余計な人間関係の心配がほぼない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

労働環境について、本当に感謝しています！
在宅勤務のため、移動時間がなく、子供のお迎えも余裕を持って行けています。

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者 : Creative Div. 制作
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

遠隔勤務ができる。働き方も慣れてくればある程度は裁量が効くので、スムーズに仕事が進められる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇は問題ない。制度も中小ベンチャーにしては十分な気がする。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者 : 保育
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がよく、何事も相談しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の方向性がはっきりしており、わかりやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司への相談もすぐにレスポンスがあり、何事にも挑戦しやすい

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

職場内での｢ありがとう｣がとても多く、過ごしやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みや体調不良に対する待遇がよく、休みが取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者 : 接客・販売（店舗含む）
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良い

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者 : 生産管理・購買管理
50代 | 女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が一丸となって行くには、まだ個人の使命感や行動力が伴っていないと思う。意識の隔たりがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に意欲は低いと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一緒に進もうという風土を作りつつあるので、そこは感謝してます。

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者 : 工場
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司が話しやすい

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者 : 財務経理
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少人数なのでコミュニケーションがとりやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

少しづつだが目標に近づきつつあるように感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一貫した業務手順が必要だと思われる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目に見えるものではないが、意欲の高い人もおり、その意欲が皆にもっと浸透すると望ましい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人に責任を押し付けることはなく皆で協力していける環境にあると思われる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相談すればきちんと応じてくれる職場環境だと思われる

口コミ投稿日 : 2023.01.13

回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給取得率が高く、状況に応じてはリモートワークを適応するなど、臨機応変に対応できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社全体で明確な目標に向かって行動し、しっかりとしたビジョンを持っている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの強みを活かした役割分担がなされていおり、経験のない事へも挑戦できる環境で新たな強みを見つけ出せる機会も多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションは高く、互いを尊重し切磋琢磨出来ていると感じる

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者 : 保育
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

常勤職員であっても様々な時間の働き方の選択が出来ること。 仕事とプライベートの両立のしやすさ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念等職員に伝わりやすく分かりやすいと感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人差、温度差を感じている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

雰囲気は普通であるが、個々に思うことはあると感じる。 社会人として節度のある行動態度であれば仕事をする上で問題ないと感じている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

様々な職員が働き続けることを考慮された休暇制度があり制度を利用できていると感じている。時短制度や様々な休暇を取りやすくはあるがその制度を利用しているうえで人員不足に陥りシフトが厳しくなる現状がある。早遅番時間のパート職員の充実、長期休暇を取得している期間の臨時職員の補充があれば真に働きやすい職場になると感じている。

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者 : 保育
60代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

先生同士のコミニュケーションが出来ています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人個人が努力をしています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いを尊重していると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人と話し合いお互い納得出来る環境であると思います。