現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の明るい雰囲気。新しいことへの挑戦に前向き。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社全体の目標や向かっていく方向は明確。個人レベルへの落とし込みはその人個人の目標に寄ってしまうがある程度は会社の向いてる方向にそろっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明るい社風が大いに反映されていて人間関係はとても良いです。
差別や批判はありませんし自由に意見することができます。間違っていることは間違っているとお互いに言える関係です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

よほどのことがなければ休日は自由にとることができます。
評価制度についても課題はあるもののかなり見える化されているのでわかりやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.02.28

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

コミュニケーションが取りやすく、信頼できる仲間がいる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

役職、一般社員問わず距離が近い為
どんなに些細な相談事でも勿論、取り組んでみたい事柄など相談/提案がしやすい環境。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

実績が素晴らしい人材であってもクレドを体現する人材でなければ（人徳が無い場合）は出世はしないと代表から明言されている。
この事から気持ちのいい社会活動が出来る

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕組みはまだまだ未熟な点は多い。
問題が起こった際は早急に改善する様に経営陣、管理者、一般社員問わず行っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が目の前の事に全力で取り組んでいる。
まだまだ自分自身も含め行動が足りていないが、わからない事をそのままにせず問題解決に取り組む姿勢がほぼ全員にある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係はどの会社よりも優れいている
遠慮はしないが配慮はするという風潮もしっかりと行き渡っている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度を整えている段階

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

努力が認められる

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一番特徴的なのは、フルフレックスでフルリモートの勤務体制です。個人の集中できる時間や環境で働くことができるので、その点は、非常に働きやすいと思います。
また入社後も自身で情報の取得がしやすいプラットフォームや動画教材もありますので、その点も魅力の一つです。私の所属している部署では、やりたいと声を上げた仕事については入社の年次に関わらずフェアにチャンスも頂けるので、そういったやりがいについても満足しています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

所属する社員は、MVVのクリエイターの支援に個々に思いのあるメンバーが集まっているので、理念や、行動規範は社員誰に対しても共通言語として話ができます。採用基準もMVVや行動規範への理解や共感の観点を非常に重要視していますので、共通理解を持った社員と円滑なコミュニケーションが取れる会社だと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

所属する部署での業務プロセスは、マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、営業組織の中でも役割が明確になっているので、個々の得意を伸ばし、負荷を減らせる体制になっていると思います。分業のデメリットである組織の分断についても、定期的な交流会や、コミュニケーションを取る機会がある為、同じ組織の一員として、協力し合える体制になっています。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックスタイム制により繁忙期と閑散期の勤務調整ができ、メリハリがつけられる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリューと企業理念・行動規範は密接に繋がっており、そこを目指すための事業が一貫している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションがチャットメインではあるが、感謝する・相手をリスペクトするなどの思いやりの表現は多く採用されていると感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

所属する部署やチーム、抱えている業務によると思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司と部下のコミュニケーションが円滑。残業もほとんどないので、予定が組みやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ゴールを定めるのが苦手な組織。考えるより動いてる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

最適なフローを見つける事ができれば、それに変更していく事ができる組織。頭は柔らかいと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインドに関しては、研修などを通じて一定以上に統一されていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれ個性が強いので、潤滑油ポジションがいない所ではぶつかり合うかも

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問や不満があってもすぐに相談できるので、解決も早いかと

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

体調に応じて仕事の調整を行なっていただける

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューについてはどれも良いことだと思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

園ではみんなで意見を出し合いながら保育が出来ていると思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

もっと研修等を増やし、知識を増やす機会があればと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い関係を築けていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休み希望等は必ず通していただける。

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司が話しやすい

口コミ投稿日 : 2023.02.09

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人と関わる事が少ないので精神的ストレスが少ないです

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。
業務の確認事項など、社内のコミュニケーションがとりやすい。

口コミ投稿日 : 2023.01.13

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有給取得率が高く、状況に応じてはリモートワークを適応するなど、臨機応変に対応できる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社全体で明確な目標に向かって行動し、しっかりとしたビジョンを持っている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの強みを活かした役割分担がなされていおり、経験のない事へも挑戦できる環境で新たな強みを見つけ出せる機会も多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションは高く、互いを尊重し切磋琢磨出来ていると感じる

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司がしっかりと話を聞いてくれる

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見を聞いてくれる環境があるので働きやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モンテッソーリ教育を取り入れようと努力しているところが評価ができるポイントだと思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

アイデアや課題について相談しやすく、決まる場合は決定が即日か翌日には決まるくらい早いため、課題を抱え込むことが少ない。また従業員の意見を柔軟に受け入れ実際にその体制などを作ることも可能であるため、こうしたいと思ったことが実現しやすい環境があります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVについては、常に開示されており代表自らも従業員に向けて発信しているため、全従業員が比較的同じ価値観やワード、センテンスをマネジメントなどにも共有活用しているため、良い意味での一体感がある。人としてのモラルや企業人として必要な考えが盛り込まれているため、MVVは社外からみても、社内の価値観に強く偏っているということが少なく、受け入れやすくバランスが取れていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改善や新しい取り組みに対してもともと柔軟な姿勢なので、課題となる部分は改善していく姿勢があり、各責任者がフローやプロセスに課題を感じることができれば、改善できる体制はしっかり整っていると思われます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若いメンバーが多く、良い意味で吸収力の高い状態なので、新しい取り組みなどに積極的な姿勢が感じられます。またイベントなども多く、コミュニケーションの機会がたくさんあるため、モチベーションが高まりやすい環境はあると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は良好で、基本的には協力姿勢がある。業務中のメッセージや表彰の場などのコメントでも、上司や仲間に感謝を述べることも多く目にすることも多い。体感的に人間関係のストレスを感じにくいとおもいます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇等は自分がどうしたいかを発信する人にとっては、受け入れやすい仕組みが整っていると思います。また待遇面も同じで、自分自身のお給与を再査定してくれる制度もあり、納得感を高められる制度が充実していると感じます。

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

企業規模に対して、判断速度が早い。
営業は受注を取った分だけインセンティブが貰える。
子持ちの社員への福利厚生が手厚い。

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年4回の人事評価のタイミングで自らやりたい仕事に手を挙げることができる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方や理念は定期的に社員全員に落とし込まれる機会があり、それぞれ理解していると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

初めての人でもできるように、社員が働きやすくなるよう各業務がマニュアル化されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事中も「みんな仲良く」協力し、切磋琢磨できていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

固定残業は設けられているが、実際には会社に申請をしなければ残業は認められない制度なので、働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.01.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しの良さがあり、自身の意見を尊重してもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方やビジネスモデルについてなど、代表から明確な共有があるので、社内に浸透している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

FMT（フロー・マニュアル・テキスト）という仕組みがあり、社内で共有されているが、うまく活用できていないことも多々ある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーション高い社員は継続的に働き続け、低い社員は早期に退職している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が互いを思いやり、相手の側に立って行動している。従業員同士でギクシャクしたり、空気が悪いなどはない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果よりも過程を評価されるので、頑張りをダイレクトに評価していただける環境がある。

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

日曜、(祭)が休み。夕方の終わりが早い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

主婦が働きやすいお店づくりを徹底している

口コミ投稿日 : 2023.01.16

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

子供が小さい時や、学校行事で休みやすいので働きやすいです。子供が手が離れてもっと働きたいときに扶養内だけでは物足りない。

口コミ投稿日 : 2023.01.15

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一人の時間が長い分自分で考えて行動することができる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

利益を追求することへのストイックなところはトップクラスだと思います。
成長できる環境があり、結果を出せば評価される会社はやりがいがあると感じてます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

PDCAサイクルはとてもはやいので、風通しのいい部署だと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

稼ぎたいという人が多く、頑張ればそのまま給料に反映されるのでモチベーションは高く保たれていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人で動くことが多いため、横のつながりは少ないが、上司とは毎日連絡をとり、良好な関係が築けていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果を出せばすぐ給料に反映される制度はとても魅力を感じる。
福利厚生に関してはもっといろいろ充実しててほしい。

口コミ投稿日 : 2023.01.05

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

マニュアルに乗っ取り、お客様相手に営業をし、聞く相談はエリアマネージャーや部長にする事で、買い逃しは自分のせいでもあるが、他の人の責任にもなり、責任やストレスを軽減する様に考えることができる。
(買い逃しをした時はもちろん会社に申し訳ないという気持ちになるが。)

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働く人数と店舗数が少し合って居ないようにも感じる時がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ロープレなど、問題を発見することが早く、指示も的確だと感じる。
あとは行動を意識してどれだけ行えるかだと感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

インセンティブにより、モチベーションと成長意欲は向上できる環境であると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人によって感じ方が様々なため、怖い、威圧的と感じることもあるが、ほとんどそう感じる人はいない。

口コミ投稿日 : 2022.12.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

忖度なく意見が言えるところです

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションはもちろん高い人もいれば低い人もいて、それぞれですが、どれも尊重される感じが楽です

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いい感じに放任主義で、自由に任せていただいているのでとても楽です

口コミ投稿日 : 2022.12.28

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

悩みに寄り添ってくれるところ

口コミ投稿日 : 2023.02.02

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワーク勤務週３回、年間休日も135日でワークライフバランスが充実できています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が一丸となって助け合い、励ましあい、自分自身が成長していけるようにサポートしてくれる体制があるからです。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員旅行や誕生日プレゼントやレクレーションがあり、福利厚生が充実しています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不安や問題点が起きた時に相談に乗ってくれ、解決してくれるので心強いところがあります。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年間休日135日以上なのでワークライフバランスが充実している。

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自主性を大切にしてくれ、責任ある仕事を任せてくれます。また、家庭との両立ができる体制も整っているため安心して働くことができます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様やパートナー企業様、一緒に働く仲間に対して、誠実に思いやりと感謝を持ち、謙虚であることを軸に行動していること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれ役割はありますが、お互いにフォローし合える体制になっていること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己成長のための支援が手厚いです。「学びたい」ことがあれば、書籍を購入したり資格取得をしたりと、それに対する支援があります。例えば、資格取得制度や書籍購入制度がそれに当たります。
また少し話は外れますが、社内には漫画コーナーもあり、「キングダム」「三国志」「鬼滅の刃」「蒼天航路」「ちるらん」などなど他にもたくさんの漫画を置いています。ある意味楽しみながら歴史の勉強です(笑)

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いが認め合い、自分事のように応援できること。上下関係なく何でも言い合える風土です。とにかく笑いが絶えません。また、社内にはお菓子制度があって、自由にお菓子を食べながらリラックスして仕事をします(笑)

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生面は手厚いです。有休も取得しやすく、協力的です。その他、社員旅行、スキースノボ旅行（合宿）などの社内イベントもあり、親睦を深めることでチームワークが高まっています。結果、それが働きやすさにもつながっています。

口コミ投稿日 : 2022.12.15

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

経営層方々との距離が近く、コミュニケーションが取りやすいこと。
気になる事等、声を上げやすい環境であること。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社からの発信に対し、一部メンバーの理解が追い付いていないと感じる部分はあるものの、そこは、継続的に発信し続けることにより理解が追い付いてゆければ良いかと思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々能力としての知識部分を継承してゆけるような仕組みがもう少しあると良いなと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一部メンバーだけの自走では無く、全体としての自走感がもう少し出ると良いかと感じました。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上下も特に無く、フラットな関係性で、とても業務しやすい環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

離職率に関しては課題感として残っている部分はあると感じる。

口コミ投稿日 : 2022.12.15

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・アイディアややりたいことは挙げられる環境
・各方面の信頼を得られれば裁量を与えられる環境
・自身の影響度や貢献度が高い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・人員が増加している中で方向を定めるのが困難な時期と感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・一部ではタスク仕事になっていることも多い
・技術を追及したいという志向だとモチベーションが上げにくい環境である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力の文化であるが、自身で引っ張る人が少ない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇・制度面は問題無いと感じる
同業界と比較しても、良い方である

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みやすい環境である

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミスした時上司からのフィードバックのされ方がとてもやる気につながる

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休日が定時時間外の連絡はほとんどなく、オン・オフの切替はしっかりできる。

口コミ投稿日 : 2001.06.23

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

企画?営業?実施?管理まで、担当が通して行うため、スキルの幅が広がり、自由度が高い

口コミ投稿日 : 2001.06.23

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

過去のやり方に捉われることが少ない風土であり、色々なことへ自分なりにチャレンジしやすい点です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・フローの改善に対する自由度が高いため、内容や精度は担当者の個人の能力に依ってしまっている状況のように感じる。ただし、課題があればすぐに改善されるため、目に見える問題は生じていないように感じている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことへのチャレンジや状況の改善に対し意欲的な社員が多い印象です。また会社もそのような行動をしっかりと評価してくれると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の距離が近く、困ったときにいつでも助け合う風土があるよう感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働き方やその制度の利用については、担当しているプロジェクトや部署によって異なるため、何とも言えないと感じます。制度としては満足しています。

口コミ投稿日 : 2023.02.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良好なこと、時間外労働が少ない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人を想うというところ、仲間力に重きをおいている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長の方でも接しやすく、確認が必要な場合もすぐに対応してくださる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適切な目標が設定されており、上を向いて取り組むことができている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的に「次に対応する人のために」というスタンスで業務をするよう教わっている。社内で人間関係がこじれることもあまりないように感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給がとりにくいような雰囲気は全くない。業務が終わっていなくても明日やればいいよと声がけをしてくださる。

口コミ投稿日 : 2023.02.02

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモート勤務もあり、プライベートと仕事のバランスがとりやすいため。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か壁にぶち当たった時、ミッション・ビジョン・バリュー等が頭に浮かび判断することができている。また他の社員も軸の通った答えをくれるので一貫している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題があれば即改善することができ、上司に対しても意見や考えを伝えられる環境が整っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦する機会を与えたくださり、そしてその想いに会社は応えてくれるので、安心して挑戦することができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しがよく、なんでも共有できる環境がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

週に1度のノー残業デーの日などを活用し、ヨガ教室に通ったりと皆で楽しめるイベントが多い。
制度に関してもかなり充実している。

口コミ投稿日 : 2022.09.02

回答者
女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社のビジョンである”「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に満ちあふれた社会を実現する”ためにも、社員一人ひとりにも気を配ってくれている会社だと感じます。社員の声を聴き状況をみて、社員が働きやすいようにと制度の見直しなど動いてくれるのはありがたく、働きやすさに繋がっています。事業内容も、人や組織の可能性を追求して未来を一緒に切り拓いていくというのは、とても重いし大変なことですが、その分やりがいもあります。目標達成や顧客から嬉しい声をいただいた時なども、一緒に喜んでくれる仲間が多く、働きがいがあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社のミッション「企業のホームドクター、人材のメンターとなり、人と組織の限りない可能性に貢献し続ける」は常に頭にあります。迷った時は、ミッションに沿っているかどうかを考えれば行動できますし、何より、ミッションに共感している人が多数いる中で働けているので、何をするにしても働きやすいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分業で仕事を効率的にできている。また、後工程はお客様という意識をもって業務に取り組めている方が多いと感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

教育研修からスタートした会社ということもあり、顧客だけでなく、社員への教育環境も整っていて、とてもありがたい環境です。入社してきた方への教育サポートも手厚く、自分が新人だったらとても助かるだろうと思いますし、実際に入社したばかりの方々からはそういう声をよく聴きます。長年いる社員へも、その人のキャリアを考えた研修提案などもしてくれます。また挑戦したいと思ったことは上長に伝えれば、まず話を聴いてくれますし、良い提案であれば挑戦できるチャンスはどんどんもらえます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しが良く、役職や部署間の壁などもなく気持ちいいです。入社してきた方、異動してきた方へも、どの部署も歓迎ムードがありますし、協力依頼も快く引き受けてくれる方が多く、とても働きやすいです。オンラインで全拠点でのコミュニケーションも取りやすくなっています。社長をはじめ経営陣たちも、会えば必ず声をかけ気にかけてくれる方が多いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みは取りやすいです。それぞれのキャリアについても気にかけてくれ、定期的に上長との1on1があったり、キャリア希望を確認してくれるのはありがたいです。産休・育休後の復帰も100％で、ママの不安を軽減できるような面談の実施や、時短勤務など働き方の相談にものってくれるのは助かります。

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・社員の多くが想いをもって仕事をしておりそれによる一体感があるため、会社の目指す方向性と自身の考えがリンクする人にとっては、働きがいを非常に感じられる会社である
・年代や部署関係なく距離が近い会社であり、社員それぞれの人の良さが魅力の1つであるので、その点においても働きやすい会社であると感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・ミッションや会社の目指すところに共感して入社している社員が非常に多いため、想いのベクトルは合っているように感じる。
・人や組織が変われるという可能性を信じ、それが自社のサービスの特徴として表れている点が働きがいを感じる1つの理由になっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・職種での分業がしっかりと整備されておりそれぞれの職種分野で仕事をしているが、自社のサービス提供は複数職種でのリレーがあって初めて完結するものなので、分業がしっかりされていても一体感を感じながら仕事ができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・年次関係なく、やりたいことをアピールすれば挑戦させてもらえる風土がある。
・自社が有している研修コンテンツや外部の研修に参加する機会が多くあり、自社社員の成長機会もしっかりと用意されている
・若いころから裁量をもって仕事をし、成長していきたいと考える社員が比較的多いと感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・自事業部内はもちろんのこと、他事業部の社員とも近い距離での人間関係が作られる社風であるように感じる。
・社内コミュニケーションは、比較的フランクにコミュニケーションが取れる印象。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・成果次第で、若手社員であっても役職を上げていける評価制度であると感じる。
・資格取得補助や読書手当等、社員の成長をサポートする福利厚生は魅力に感じる。
・リモートワークや時短勤務等、働くスタイルが自身で選びやすい会社であると思う。
・育休産休を取得している社員も多く、復帰率も他の会社に比べて高いと感じる。

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しが良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンは明確だが決裁権を持つ役柄が限られている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

担当変更が多くナレッジの蓄積が少ないのとオペレーションの標準化ができていない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長の機会は十分にあり、個人差はあるが顧客本位のサービスを提供しようと考えている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人の人間関係はあるが、概ね協力し合う組織文化だと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日は取りやすいと思う

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家庭を持つ女性が多いため、ワーママへの理解がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現在は現場主導でプロセス改善を実施できるためやりやすさがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適宜GM・部長陣が1on1の対応をしてくれることはとてもありがたい。

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

とても働きがいを持ちながら、働きやすさを感じていて、このままチャレンジを続けたいと思っています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にすべてに共感していますし、社内全体に対しての浸透度が高いので、共通言語も多く、コミュニケーションを取る上でスムーズです

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に、目の前の当たり前を疑う姿勢で、物事に変化を加え、そういうことが評価されるので、働きやすさを感じています

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても成長する志のある人にとっては良い環境だと思います

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても過ごしやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内全体で休みに対する理解が深いので、非常に働きやすいです

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

現状が完璧であるとは思わないものの、主体性をもって改善案を提示すれば変革できるとも感じており、より良くなり続けようとする仕組みが出来上がっている。不満は一切ない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

抽象的なミッションではあるものの、従業員個人ごとに解釈することを許容しており、個人的に納得感は高い。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジネスモデル？組織戦略まで一貫したストーリーが流れており、一見非合理的に見えなくもないが、結果として強固な市場優位性につながっている。ゆえに、短期的な経済合理性を追い求めるのではなく、本質的に良いと思えることに向き合い易い環境となっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働き方や、働く場所、有給休暇の取得、どれをとってもかなり自由度が高い。人間らしく生きることに最大限向き合ってもらっているように感じる。