現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.05.12

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人の主体性が高く、柔軟に対応している。

口コミ投稿日 : 2023.05.09

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社に行くのが楽しみだと思えるくらい、人間関係がいいです。「成長と貢献」という考え方に共感した人たちが集まり、深く信頼関係を築いているからだと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長し、貢献の範囲を広げるという考え方が根付いており、そこに共感した人たちが入社するため同じ方向を向いて働ける。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・フローについて、年次問わず改善したいことがあれば提案し、改善していくことができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自律を促進する社風のため、自分で考えることやチャレンジが推奨されている。自主的な勉強会も開催されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

信頼関係があり働きやすいが、ぬるま湯ではない。全員がしっかりと自分の働く目的を考えており、その方向性が会社と一致しているからこそ、深い信頼関係が築けていると感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生については定期的に社員アンケートが取られ、見直しをしている。なぜ採用されなかったかも人事が真摯に回答してくれるため、信頼できる。

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係の良さ

口コミ投稿日 : 2023.06.13

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ガチガチに決まった堅苦しさはなく、個人の意見を尊重してもらえるところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

起点が顧客にあることから、数字第一の営業行為にならないこと

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の意見を尊重してくれるのと、問題や課題に対しては一緒に向き合ってくれるから放置感は少ない

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

足の引っ張り合いはないし、派閥やメンバー間での関係性も悪くないので働きやすいと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

産休・在宅など個人の事情に合わせた働き方が出来る点はいいと思います

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「生きるを最大化にする」ことをモットーにしているため。働きやすい環境作りにも前向きな姿勢を感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目指すべき姿が明らかで、日々一人ひとりが意識して同じ方向を向いていること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内でスムーズに連携が取れていること

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員から上昇志向を日々感じ、それぞれがお互いにサポートし合える関係性であること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社した時から気持ちの良い挨拶や人の良さを感じていること

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

努力した成果はしっかりと評価される制度になっていると思います

口コミ投稿日 : 2023.06.23

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

多様なライフスタイル・働き方に寛容であること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

利他的で人柄の良いメンバーが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

部門長がつねに考えを共有している。意思決定も早い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションの機会が多く、所属部署のベクトルを理解しやすい環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一人一人の裁量が大きく、お互いにリスペクトしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な働き方に理解があること

口コミ投稿日 : 2023.04.28

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ルールが細かく決められた事で、曖昧な事がなくなりわかりやすくなった。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦に対して積極的なところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

確認作業が細かく出来るのでミスが減る

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に意識が高い環境になっており、成長しやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係が良好なので働きやすい環境になっている。

口コミ投稿日 : 2023.05.01

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の裁量での仕事の時間をもっと使えるといい、フローの効率の悪さが改善できるといい

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スケジュール管理を一任してもらえるので、自分の計画や自分のペースで仕事ができる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会課題と理念と業務が一致しているので、やりがいがある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各人がマルチで業務をこなせるので、負荷がかかっている部署を常にサポートできる仕組みになっている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の行動指針に、改善に挑戦、目的を意識するとありますが、お金だけが目的ではなく自己成長や社会課題の解決のために仕事をしている仲間が多いので、みんなで良い影響を与え合う事ができる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人は違って当たり前、人はミスをして当たり前、失敗した人には手助けし、挑戦する人を応援する風土があるので、意見は活発に言えるし、積極的な行動ができる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日は休みたい日を指定することができるので、プライベートのスケジュールが組みやすい。
残業するしないも各個人で決めることができるので、自分の働き方で働くことができる。

口コミ投稿日 : 2023.05.16

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員一人一人の個性、置かれた環境等を考慮してもらい働くことができます。また、社長を始め管理職との相談もしやすく、風通しが良いこともお伝えしたい点です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を重視しており、個人の多様性を強みとして業務貢献できること。モチベーションが上がりイキイキと業務に携わることができています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長、所属長への相談がスムーズにできる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

専門性を存分に発揮しながら、ある程度の間違い、失敗についても次の成長へ活かすことととして会社が捉えるため、新しいチャレンジに挑みやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

縦、横のつながり双方において相談がしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤務時間の調整がしやすく、家庭との両立がしやすい。

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務内容についてある程度自主性に任せられている部分があるので、ルールの範囲内で自分のやり易いように組み立てられる所もある。

口コミ投稿日 : 2023.09.15

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。
駅から会社が近い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一致団結したいところだが、外部サイトに出ている社員が多く、チーム同士のつながりを感じないが、各拠点ごとではまとまって活動出来ているのではと思う。
クリスマス会が開催されるので、サイト勤務の社員が会社全体の規模を自覚する機会を得られるとよい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

管理職と一般社員、社長との距離は通常の会社に比べ近いと感じる。こちらから歩み寄れば話しやすい雰囲気がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

推奨資格取得による給与プラスがありがたい。
表彰なども久しぶりに見た。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

派閥などなく、フラットな関係が保てている。
仲良しこよしするほどべたべたな関係でもなくすごしやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有休が希望通りに取得できる。
社員のライフスタイルに合わせ、働き方に融通を聞かせようと相談に乗ってくれる風潮がある。
残業が少ない。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートOK、情報対称性を重視する

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリューである価値貢献や変幻自在、無知の知などは明らかに全体の仕事の質を上げている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローを環境変化に合わせて変更することを厭わない。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎週、毎月、毎半期ごとに他者に対して称賛や感謝を示す機会や仕組みを設けている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しは良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由度は高い。

口コミ投稿日 : 2023.06.27

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フルリモートワークであり、組織も大変フラット。さらに子供のことで急きょ対応が入った時には、それを当たり前のように許容してもらえるところは大変助かっています。そして、わたしも何かあった時には、互いを助けあえる関係になっていると感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現在、新たな目標に向けた取り組みの最中であるため、働きやすさの観点で難しい状況です。むしろ新たなチャレンジがしやすく、その挑戦を受けて止めて連携してもらえる仲間がいるという点で、働きがいがあり、その観点における働きやすさがあると感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

さきほどの話にもかかりますが、モチベーション高く、コミュニケーションを持っている仲間ばかりのため、フルリモートでの仕事の辛さを感じることがほぼありません。ですので、これまでと違う環境での勤務体系にもなれることは早く、社内外の新たな関係者との仕事もどんどん進めることができ、働きやすさにつながっていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目指しているものがある、相談しやすい、専門性が各自高く、しかも協力を惜しまない関係性の中にあり、とても働きやすいと感じています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇、制度だけでなく、運用している社員がそれらをきっちり実行しているため、休みがとりやすいなどの環境にあります。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

相談したいことがあったとき、事業部や職種を超えて教えてくれたりするところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンがあることで目標に向かって走れていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼を通して事業戦略についての共有があったり、目標設定の基準が明確なので仕事の計画がたてやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動指針に本質に向かえがあるため、みんながもっと探求しようという姿勢があると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Give＆Giveの考え方が浸透していて自分のことだけでなく相手を思いやる心がある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

海外出身の社員もたくさんいて、翻訳機能の導入などもある。
相談次第では労働時間や労働環境を調整できたりする。

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

誰とでもコミュニケーションを取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.04.20

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休日日数の多さ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社に対してどのようなことが期待され、どのように貢献していけるのか、普遍的なゴールが設定されている

口コミ投稿日 : 2023.04.27

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みが多い。有給が非常に取りやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

立場関係なく意見を提案する場がある。意見は通しやすい風潮にはなっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

子供の看病休暇、暑い日はリモートワークなど、働くのが大変だなあ嫌だなあと思ったことに対してはすぐ制度が実現される傾向にある。また、その制度を提案するのは上長だけでなく一般社員からも遠慮なく声が上がるので、働きやすさに繋がっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員・役員の人柄の良さです。この規模感で嫌な人間が一人もいないのは奇跡です！採用者の目が良いんだなと感じます。人の機嫌を伺ったり、変な気を遣ったりしなくてよいので、縦でも横でもコミュニケーションがとてもとりやすく、業務に集中できます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ただ目の前の数字や業務を追え、と言われないので、自分の将来・キャリアプランに目を向けた仕事がしやすい。年次の高い社員役員とも距離が近いため、ロールモデルとなる人物から直接学べる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員・役員含め、ひとりも嫌な人間（常に機嫌が悪い人、人を見下す人、同調圧力をかけてくる人など）がおらず、コミュニケーションに対する精神的なコストがほとんどかからないので、業務に集中できる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックスタイム制、出社・リモート勤務自由、服装自由

口コミ投稿日 : 2023.04.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良い。下からの意見も取り入れる姿勢がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

積極的にチャレンジする姿勢は広く浸透していると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

意見会や社内プロジェクトを通して常に改善を図る姿勢がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ある程度の個々人への裁量権や発言権が与えられており、成長につながりやすい環境にある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

近い年代が多いこともあり、比較的フラットである。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務内容や担当案件によっては一部個人に偏りがある。比較的相談しやすい環境ではあると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分が手を挙げればやりたいことをやらせてくれる所

口コミ投稿日 : 2023.04.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートと出勤のハイブリッドなので働き方の幅が広い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ポップカルチャーリデザインに従い、時代とともに制作の働き方などもリデザインされているように感じる（出勤のみ→リモートハイブリッド）

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改修などが早く、デメリットをすぐになくしてくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自由な働き方や社内提案がモチベーションにつながっている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎週１回の部署横断の交流会などがある

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ハイブリッドな働き方を選べる点

口コミ投稿日 : 2023.04.27

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・時差出勤を利用することができ、自身の生活スタイルにあわせた働き方ができるところ
・リモートワークを利用できること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給・育休を取得しやすい雰囲気がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協調性があり、助け合いながら業務を遂行する風土がある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格や英会話などの費用を補助する制度があり、成長意欲をあげる仕組み作りがある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協調性の文化があり、お互い協力し合って仕事をしている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦や努力が正当に評価される風土、さらに評価制度がしっかりと整備されているため、目標達成に向けてモチベーション高く取り組むことができる。

口コミ投稿日 : 2023.04.28

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部署の縦割り意識はなく、コミュニケーションが取りやすい点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各規範が細分化されていることで、個人が自身の行動に落とし込みやすくなっていると感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

さきほどの回答と重複しますが、上下関係ふくめコミュニケーションがしやすい環境・会社風土になっていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員がチャレンジする制度は用意されており、個人の意識しだいで成長機会は与えられていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

重複しますが風通しが良い点だと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

育休奨励なども活発化しており、金銭的な補助などが待遇、制度面で充実していると感じる

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量がありワークライフバランスも良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦し続けることが日常となっているため、何事にも失敗を恐れず取り組める環境（雰囲気）がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

少人数でのチーム編成が多く、事業部長・GL・SLへの距離が近い。これによりメンバの声は周りにも上にも聞こえるようになっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

挑戦による失敗は当然のものという意識が根付いているため、初めてのことや新しいことにも臆せず対応していける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顔を知らなくてもslack等で普通に話ができる環境なので、社員全員が仲間に感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

もともとベンチャー的なので、ワークライフバランスも自由だし、評価も自由にアピールしてちゃんと評価してもらえる。（当然目標の設定をしたうえでの結果（評価）ですが）

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新しいことを試すことを良しとする文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一案件、一新技術を推奨していて新しいことを試す文化があるため、やりたいことをやろうとして止められることが少ない。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

案件を担当しているチームの裁量が大きく、意思決定の待機時間が少ない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

おたがいのやりたいことを尊重できている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

裁量労働制なので、通院や急なプライベートの用事も融通がきく。

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたい事をベースに、事業の中で裁量を持って仕事が出来ること

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ユーザーに向き合うことを掲げており、私自身がやりたいこととも繋がっているところが個人的には共感もでき働きやすさにつながっている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人数が少なく、意見が届きやすい環境なので、自分が思うことは代表にまですぐ伝えられる。よって相談しながら不明点の解消もすぐできる環境であるので、働きやすさに繋がっていると感じた

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーそれぞれが目標を持ち、それに向かって毎日励んでいる。みんな頑張っていることが目に見えてわかるので、自分も頑張らなくてはと刺激になる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんな仲が良く、仕事以外の話題でも盛り上がることも多いので、コミュニケーションはよく取れていると思います。
なので、仕事で聞きたいことがあった時もすぐ聞くことが出来、とても働きやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果を出した分だけ給料や評価に反映されるので、やりがいをとても感じます

口コミ投稿日 : 2023.04.21

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少数精鋭で事業を進めているので自分のアイデアをスピード感を持って形にすることができると思います。組織体制としても、大企業のようなピラミット型の組織ではなく、ティール組織を目指し、各事業部が裁量権を持って事業を進めているので早い段階からやりがいのある仕事を任せてもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンやバリューなどについて話すミーティング（バリューMTG）が週1回設けられており、全員がミッション・ビジョンを意識して行動できるように行動指針に紐づくキーワードを洗い出して日常から積極的に使用していく取り組みなどもしている。また、社員の評価基準の中にも行動指針に沿ったアクションを取れている人が定量的に評価される仕組みが設けられており、ミッション・ビジョン・バリューをベースにした会社設計になっていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスも事業部によって異なる部分が大きく、1人ひとりが理想の体制を考えて仕組みを考える部分から取り組むことが多いため、自分の考え次第でどれだけでも変革を起こすことができると感じる。一方で、まだまだスタートアップ企業のため、確立された業務フローなどがあるわけではない事が多いので、やり方が決まったことをこなしていく仕事が好きな人には向いていないと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社として、インプットする機会を大切にしており、毎日ある読書タイムや書籍購入制度などインプットを促す制度もたくさんある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢も近く少人数で進めているため、風通しもよい。経験年数や年齢に関係なく、ボトムアップで積極的に提案も行われている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の成果が給与に直結してくるため、自分の頑張りが正当に評価される環境がいい人にはオススメです。給与水準も高く、キャリアパスなども柔軟なため、幅広い業務を行いながらスキルを身につけていくことができる。ただ、スタートアップのため、福利厚生などの制度面を重視して選びたい人には向いていないと思います。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

表彰制度やインセンティブ等個人の成果に対し会社がしっかりと報いている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の成長意欲とそれを讃えあう風土があると思う。そのため成長意欲のある人にとっては働きやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の観測範囲においては人間関係が明らかに悪いという雰囲気はない。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由と責任の両立が計れている（バランスが良い）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自社自らが働く選択肢、可能性を増やしている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

即時改善対応がなされる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

風通しよくフラットな組織体系

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

イレギュラー対応も相談に乗って頂ける

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
50代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

スタッフ間の人間関係がとても良い事。
院長先生との関係性も◎。
福利厚生が曖昧では無いので
安心する。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

おかしいと思ったら支援を中心に
話し合いをしている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆んながきちんと言いたいことを
言える環境はいいと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ1ヶ月なので答えるには難しいです。

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分の考えややり方が反映できる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

納得できているので、自然と行動に移せる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の意志も反映できるくらい声が届きやすい。わかりやすい説明もあるから

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働く仲間のコミュニケーションがしっかり取れてる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コミュニケーションがしっかりはとれていて雰囲気は良い環境ではあると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お休みはしっかり取れる会社であるし、残業も非常に少ないと思う

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上下関係に関係なく気軽に会話が出来る

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地元密着型を基本としており客先も会社から近いところが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問、意見等の意思疎通は迅速に行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に対する報奨金制度や昇給条件などを明確にしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な礼節を前提としながらも上下関係なく意見を出し合えている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

繁忙期は仕方が無いとしても、通常の休暇は取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少人数のため自分の意見を直接聞いてもらえる環境である

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の目的を意識することで何をすればよいかが多少なりとも明確にできる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスや各担当の役割などを明確にしようとしているので、何をすればいいか不明ということはない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員に個々に任せられている点は多いが、研修などのフォローが更にあると理想的である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

関係が悪いようなことは全くない。全体的に大人しい性格の人が多いかと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生など準備中のところもあるが、相談などのってもらえる風土である

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

最近制度が変わったが在宅勤務ができるところ

口コミ投稿日 : 2023.03.29

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部署間でのコミュニケーションの取りやすさ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ユーザの問題解決という目標があるため、ゴールが見えやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定期会議を行い情報収集を欠かさない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の悩みを会社全体で支えてもらえる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の意見を上長へ伝えやすい環境ができている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の挑戦が評価される

口コミ投稿日 : 2004.07.23

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

子供の熱等で会社へ行けない時に在宅で仕事をさせてもらえる。

口コミ投稿日 : 2004.05.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・コミュニケーションが取りやすい
・急な休みを取りやすい（子供がいるのでありがたい）
・在宅勤務可能
・セミナー等の参加に寛大（拒否されたことが無いと思う）

口コミ投稿日 : 2004.12.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に大きな問題はなく、意思を押し付けるだけでなく気になることは話を聞いてもらえるので働きづらさは特に感じていません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションや成長意欲を促す取り組み（カンファレンスやSchoo）が行われているため、業務に対して気持ちが盛り下がるようなことは特にないです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係で多少の問題はどこにでもあると思いますが、特段、大きく問題があると感じたことはありません。
私自身も自社の人間関係で悩んだことはありませんので、働きやすい環境といえると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。

口コミ投稿日 : 2004.12.23

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他社と比較して秀でた点は特にない

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にトップダウン、昭和のノリが好きな人材には働きやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上からの指示に疑問を持たなければ働きやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

水準レベルを超える人材で無ければ働きやすくモチベーションが保たれる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

急激な組織の変更でとまどうよりも刺激を受けることが出来る人には働きやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

昨今重要度が高まる制度については意欲的に改善されているのでその恩恵を受ける社員には働きやすい