現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員それぞれのそのときどきの事情に応じて柔軟な働き方ができるため働きやすいと思います。
社内の声も通りやすいです。
勤務していて何かあれば社内で気兼ねなく相談し合いができる風土で、解決へ向けて動いていきやすいと感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分自身も共感する上に成長につながるとものだと感じているので、帰属意識とモチベーションが湧きます。経営陣も体現してくれていると感じるので、より働きやすさに繋がっています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

裁量がそれぞれのメンバーにあるので、それぞれが業務のフローで発想した良い案があれば、スピーディに採用されていく印象があり、それが働きやすさに繋がっていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれの社員が熱量を持っていると感じるので、自分もそれに負けじと頑張れる（モチベーション・成長意欲に繋がる）ことが良いです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーそれぞれに相談がしやすいです。事なかれ主義でもないと感じるので、適切な報連相をすれば問題があっても解決していくと感じます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

さまざまな福利厚生があり、社員それぞれが有効活用しているイメージがあります。
多様な働き方にも対応していると思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1時間毎の有給取得や、フレックス制度があることから、子育てや家庭との両立が図りやすい。また、その大変さを理解している上司が多いことからも理解が得られやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客だけでなく、パートナーや仲間を重んじる内容が入っていることで、協力的なメンバーが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標設定や評価制度等がしっかりしているため、組織内はもちろん業務プロセスと方向性が一貫している。そのため評価はそのまま返ってきていると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相談する機会等は人事が中心となり定期的にあることから、気になること等や今後リスクになりそうな事象等が大きくなる前に発見することができていると思う。
また、レベルアップ手当等の制度もあり、自己成長がしやすいことや良い精度や仕組みについての検討も行われていると感じている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力的なメンバーが多いため、自身もできる限り協力しようと思える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人事制度が明確なため、給与や評価も納得感が高い。また、エンジニアのキャリアについてのニーズに可能な限り応えるHR営業の姿勢等も見えることから、自己成長につながっている様子が客観的にも見える

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の話をよく聞き入れてくれ、問題があればすぐに相談・話し合いなどで解決に向けて動いてくれる。

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

思いやりのある方々が集まっているので、とてもいい環境だと思います。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・何事にもチャレンジしやすい環境
・可愛いオフィスと立地の良さ
・一緒に働く人の優しさ/面白さ

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

色々な制度等がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスについては、現状問題はないがもう少し円滑に進められるような工夫が必要と感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい提案には意欲的に意見はあるが、それ以降の実現に向けた取り組みが必要と感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係については、特に問題を感じず楽しく業務が行える環境と感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

色々な制度が導入されており、社員への配慮がされていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人数が少ない分、意見や発言を行いやすい。届きやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

最終目標に対しての、具体的なビジョンが明確化されてるので、意識として落とし込みがしやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.01.26

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の仲がいい。裁量権を持って働ける

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

完全リモートで就業できること。また、フレックス制度が適用されている点も、プライベートの予定が立てやすく、魅力を感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「クリエイターが輝ける社会の創造」であったり、「Creator First」とあるが、現状だと、パートナーの要望に応えきれていない部分もどうしてもあるように感じます。ただ、クリエイターが働きやすくなるための環境づくりの一翼であるシステム面であったり、クリエイターに還元したいという想いに関しては、は会社全体に浸透していると感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学びたい意欲があれば、社外の講座などへの参加も可能な点や、上司が成長させてあげようと考えてくれている点も伝わっているので、学ぶ場所、機会は、自分が望めば提供されると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本はテレワークのため、それほど社員同士の交流は多くはありませんが、決起会など社員が一同に介する会も定期的に開かれ、オープンな風土であるように思います。
業務面においても、上司に相談しやすい環境にあります。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワーク・出社に特に決まりがなく自由であること

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人的には全体的に良好だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

シフトの希望を聞いてくれる

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

どんな意見でも発言の場所や時間を作ってもらえる。
施設内での整理整頓や子どもたちへ必要な保育材料の購入について決裁が受理される為働き易さへ繋がっている。
考より行について失敗から学ぶを念頭におくことで実行し易く実際に行動ができている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンによって正しく保育園への概念がマインドチェンジできていると思います。
ミッションは感動提供力として保護者や園時だけではなく、自身や職員も通ずるものがあるので意識しておきたい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローについて見える化を用いて伝えやすくする。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分野を問わずチャレンジでき経験から習得へ繋がる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

様々な手当はある方だと思う。賞与は頂けるように尽力する！

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が一丸となって行くには、まだ個人の使命感や行動力が伴っていないと思う。意識の隔たりがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に意欲は低いと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一緒に進もうという風土を作りつつあるので、そこは感謝してます。

口コミ投稿日 : 2023.02.09

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人と関わる事が少ないので精神的ストレスが少ないです

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。
業務の確認事項など、社内のコミュニケーションがとりやすい。

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他の製造業と比べて、ほぼ手作業な故ひとつの事をずっとし続けるということも無いので飽きることがあまりない。1日〇〇個作れといった厳しいノルマ等も無く比較的自由に仕事ができる点

口コミ投稿日 : 2023.01.27

回答者
60代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

曜日、出勤回数の要望を受け入れてもらっている

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見を聞いてくれる環境があるので働きやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モンテッソーリ教育を取り入れようと努力しているところが評価ができるポイントだと思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.16

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仲がいい

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

アイデアや課題について相談しやすく、決まる場合は決定が即日か翌日には決まるくらい早いため、課題を抱え込むことが少ない。また従業員の意見を柔軟に受け入れ実際にその体制などを作ることも可能であるため、こうしたいと思ったことが実現しやすい環境があります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVについては、常に開示されており代表自らも従業員に向けて発信しているため、全従業員が比較的同じ価値観やワード、センテンスをマネジメントなどにも共有活用しているため、良い意味での一体感がある。人としてのモラルや企業人として必要な考えが盛り込まれているため、MVVは社外からみても、社内の価値観に強く偏っているということが少なく、受け入れやすくバランスが取れていると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

改善や新しい取り組みに対してもともと柔軟な姿勢なので、課題となる部分は改善していく姿勢があり、各責任者がフローやプロセスに課題を感じることができれば、改善できる体制はしっかり整っていると思われます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若いメンバーが多く、良い意味で吸収力の高い状態なので、新しい取り組みなどに積極的な姿勢が感じられます。またイベントなども多く、コミュニケーションの機会がたくさんあるため、モチベーションが高まりやすい環境はあると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係は良好で、基本的には協力姿勢がある。業務中のメッセージや表彰の場などのコメントでも、上司や仲間に感謝を述べることも多く目にすることも多い。体感的に人間関係のストレスを感じにくいとおもいます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇等は自分がどうしたいかを発信する人にとっては、受け入れやすい仕組みが整っていると思います。また待遇面も同じで、自分自身のお給与を再査定してくれる制度もあり、納得感を高められる制度が充実していると感じます。

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

1人1人が相手、周囲の人の気持ちを考えて行動できる所

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社当初から変わらない会社の理念が明確にされている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の将来を考えると意思決定のプロセスや各役割について見直し、改善できる点はあると感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良くも悪くも過去の実績、データを踏まえて慎重な所がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社歴や年齢、役職に縛られ過ぎる事無く風通しは良いと思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年4回、人事評価があるので頑張りは見てもらいやすい環境だと思う

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年4回の人事評価のタイミングで自らやりたい仕事に手を挙げることができる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方や理念は定期的に社員全員に落とし込まれる機会があり、それぞれ理解していると思う。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

初めての人でもできるように、社員が働きやすくなるよう各業務がマニュアル化されている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事中も「みんな仲良く」協力し、切磋琢磨できていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

固定残業は設けられているが、実際には会社に申請をしなければ残業は認められない制度なので、働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

この様な店が無かったら美容室では働いてなかった。

口コミ投稿日 : 2023.01.10

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

当日の急な欠勤にも対応してくれる所

口コミ投稿日 : 2023.01.16

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社の考えを理解した上で、自分の考えを聞いてくださりまた実行まで任せて頂けるので働きやすいと感じます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念や経営陣が示す行動規範はしっかりと打ち出されていると思います。
ただこちらを浸透させる事が、私含め出来ていない所が問題ですので今後の課題になってくると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスに関しては、常により良いものを追求していく物だと思ってます。
ただ作業を効率的にする方法や、問題に気付く事が出来ていない所が今後の課題になってきますので改善していきます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員のモチベーションに関しては、
社歴が浅い人間のが高い傾向にあり、社歴が長い人間が成長意欲含め低い傾向にあると思います。
より会社が求めている事、理想を伝えていき育てていく事をしていければもっと向上心のある会社組織になると思います。
研修に関してまだまだ改善出来ると思いますので今後の課題です。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

私自身は不自由なく、人間関係良好ですが、部下達にそう言った環境を提供できているかと言われれば、まだまだ環境を自分自身が提供できていないのでそういった所の改善を図っていきたいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇、制度はどの会社に負けない超好待遇だと思います。
私自身が特に健康面が課題ですので、他の方含めてそう言った所をサポート出来たら良いなと思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.05

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

他の会社だと理念や行動規範がある理由や意味などは教えてくれないことが多いが、上長が積極的に教えていただける。ズレがあれば修正して貰える。ちゃんと真面目にやっていれば見捨てないでくれる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

現場の業務プロセスをここまで熱心に良い方向へ変えようとしてくれる会社は中々ないと思う。現場目線で負担してを減らそうと動いてくれる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社なので、色んなタイプの社員がいる。全員が圧倒的成長を求めているとは思わない。しかし社員が成長しようとしている意志を敏感に感じて、どんな上司でもフォローをしてくれる。本人にモチベーションがあれば、どの上司の下にいても手を貸していただける方ばかりだと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

むしろ現場にいると職場の人ともっと関わりたくなると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

短い労働時間に対して、最も高い時給を貰える会社だと思う。遠方への転勤の際には家賃を出して貰えたり、特別手当がついたりと破格の対応がある。

口コミ投稿日 : 2022.12.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年数関係なくフラットに意見がし合える部分は働きやすいなと感じています

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分らしさを大切にしている部分は本当に浸透しているなと感じでいます。
自分含めメンバーの皆さんそれぞれ個性的でいながら自由に楽しく、
お仕事をされているなと感じています。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営の戦略に基づいた業務プロセスかどうかは、
自信が経営戦略をしっかり把握できていないのでわかりませんでした。
業務プロセス・業務フローに則れば、一定の顧客満足を得られるに関しては
言語化されて確立されたものがあるわけではないと思うので、
そうすることが正解だとも思っていないですが、一定の満足度を得られるのかは不明だなと思いました。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

本当にモチベーションは高く、それぞれに成長意欲があるなと感じています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

女性が多いにも関わらずギスギスしておらず働きやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前の会社では具合が悪くても基本行く、が当たり前の雰囲気がありましたが
そういった雰囲気もないため、自分に過度の負担を与えておらず
心身ともに健康に過ごせているのかなと感じています。
評価される仕組みについてはまだ理解できていない部分が多いです。

口コミ投稿日 : 2022.12.29

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

一緒に働いている方が良い人たちであることはもちろん、ごはんやお菓子、ドリンクサービスのシステムがお財布に優しくて大変助かっております

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不動産営業業務のサポートとしてCLとお客様の架け橋となり、お客様に合ったよりよい案内ができるようお客様の傾向を知り、トークスキルを磨いていきたいと思います

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問に感じたことを質問するとすぐに助言、解決してくださるリーダー、先輩方に感謝しております！！

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いつもポジティブな声掛けや的確なアドバイスをしていただけて日々いろんな知識が増えていくので楽しいです！

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ他のチームの方と中々お話する機会がないですが、徐々にお話出来たら嬉しいです！

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お米、お菓子、ドリンクサービスが大変助かっております！！

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

在宅勤務と出社を自由に組み替えれるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

多様な価値観を認め合い、お互いの考えを尊重する文化。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢や役職に関わらず、改善案等の意見が通りやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

書籍の購入が自由

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時短勤務、在宅勤務などの働き方を選べる

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自主性を大切にしてくれ、責任ある仕事を任せてくれます。また、家庭との両立ができる体制も整っているため安心して働くことができます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様やパートナー企業様、一緒に働く仲間に対して、誠実に思いやりと感謝を持ち、謙虚であることを軸に行動していること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれ役割はありますが、お互いにフォローし合える体制になっていること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己成長のための支援が手厚いです。「学びたい」ことがあれば、書籍を購入したり資格取得をしたりと、それに対する支援があります。例えば、資格取得制度や書籍購入制度がそれに当たります。
また少し話は外れますが、社内には漫画コーナーもあり、「キングダム」「三国志」「鬼滅の刃」「蒼天航路」「ちるらん」などなど他にもたくさんの漫画を置いています。ある意味楽しみながら歴史の勉強です(笑)

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いが認め合い、自分事のように応援できること。上下関係なく何でも言い合える風土です。とにかく笑いが絶えません。また、社内にはお菓子制度があって、自由にお菓子を食べながらリラックスして仕事をします(笑)

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生面は手厚いです。有休も取得しやすく、協力的です。その他、社員旅行、スキースノボ旅行（合宿）などの社内イベントもあり、親睦を深めることでチームワークが高まっています。結果、それが働きやすさにもつながっています。

口コミ投稿日 : 2012.12.22

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

■リモートワーク推奨
・移動にかかるストレスがない
・現在コミュニケーション活性化や健康の側面を加味し、月4回出社が義務付けられているものの、各社員それぞれの事情も考慮し日付までの義務はなく、柔軟な働き方を提示してくれている。
■フレックスタイム制
・5：00?22：00までフレックスタイム制をひいてくれているため、子供を抱えているパパママにはとても働きやすい環境
■有給休暇の取得がしやすい
■月1回の社内交流会あり

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社のVision・Mission・Valueを検討する際も社員の意見を取り入れ、ディスカッション形式で進めていたところは社員を大切にしてくれている表れだと感じている
一方で実務に落とし込まれたプロジェクト毎でしっかりVision・Missionを意識できているかはまだ浸透途中と感じることもある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

整備してくれていると感じる部分も多くあるものの、まだ業務プロセス・フローなどは個人によってしまっているところも多い印象がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

発言をすれば受け入れてくれる上司・環境は整っていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

リモートになり、コアに接するメンバーとそうでないメンバーとの差が激しくなったものの、関りのあるメンバーとはうまく関係を築けていると感じる

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

PIVOTの前に2社ほど経験していますが、どこよりも人事は社員にやさしい。
ここまで社員や各メンバーの働き方を考慮して制度に向き合ってくれる会社はないのではないかと思う。

口コミ投稿日 : 2012.12.22

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フラットで自由な社風と環境です。人間関係の風通しがよいです。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

プロセスはあるが啓蒙活動が限られていたりPIVOTのスタンダートが定義されていないため、全員の周知や共通認識に至っていないと感じることがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーの自発性・主体性を引き出すための活動が必要

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係の風通しがよい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすい環境である。

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレンドリーで熱心な同僚と、ライフワークバランスを考えてくれる上司に恵まれています。また、仕事の内容も自分のペースや裁量で進められる部分が多く、やりがいがあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長を大事にし、社員の教育への投資をしてもらっていると感じます

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

オープンでコミュニケーションを取りやすい事務所や工場は、仕事を進めやすいと感じています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の成長を適切に評価される職場かなと思います。それによって、より学ぶ意欲を感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チームで仕事をするときは、上司や同僚が上手く関係性を築いてくれています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事内容が月単位や週単位で進行するので、納期までに仕事を終わらせれば、休日は取りやすい職場です。平日にデートを楽しんだりしています??

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務区分に制限が少なく、わりと自由に動けるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動指針(8アクト)を実行することで働きやすくなると思われる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーが個々に今何をするべきかの判断ができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に行動している社員は良いと思われる。していない社員はそうではない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の意志が統一していれば働きやすさにつながると思われるが現状そうではない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与面に不満の声がある。

口コミ投稿日 : 2022.12.26

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分のやり方で仕事を進められる環境がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営計画書に全て書かれているのと定期的に代表からも話があるため、分かりやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割分担が明確でないことがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことにチャレンジしていくことは求められている気がするので、モチベーションにつながる。

口コミ投稿日 : 2012.12.22

回答者
50代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少人数であるがゆえのスピード感と、人財会社ならではの”ぬくもり”のある風土。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「ヒトのチカラを信じる」をはじめとした、シンプルなキーワードで構成されたビジョンや理念は、人財サービスと教育サービスを提供するメインが、迷うことなく未来に向かって歩んでゆける羅針盤になっていると考える。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

少人数であるがゆえに、現場も営業も、採用、教育も、幅広く対応しなくてはならない点が、社員の負荷となっていることは否めない。
一方で、幅広い経験と知見、そして実績を得られるのも事実と考える。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

2016年のM＆A以降、社内の雰囲気は大きく変化したと考える。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

互いに助け合い、協力を惜しまない風土が根付きはじめている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

グループ内にあって、柔軟性の高い会社であると考える。

口コミ投稿日 : 2023.02.07

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

話を聞いてくれる先輩がたくさんいること。また、オンオフの切替がしやすいところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スピードを意識していることから、皆さんからのレスポンスが早く仕事をしやすい。迷った時の判断基準(「やり方」より「あり方」 「損得」より「善悪」)があり、判断しやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

着実にシステム化されてきており、手動でやることが減ってきている。またそれによって人為的なミスも減っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ありがとうを可視化する「サンクスギフト」というツールを使って、肩書を超えてお礼や賞賛を伝えることができており、コミュニケーションが取りやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いわゆるお局さんがいない。社歴の長い方々は誰にでもがフラットに接してくれる人ばかり。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

土日祝日が休みのためスケジュールが立てやすい。リモート勤務があるため、自分のための時間をより多く持てている。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

役職員関係なく、社員全体の距離が近い。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人を想うことが行動の判断基準になっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

飲み会やイベント

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

身だしなみ手当やインフラ手当など待遇が良い

口コミ投稿日 : 2022.08.29

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

非常に働きやすい会社だなと思います。働きがいとしては個人的な感想かもしれませんが、苦しんでいる方の人生を変えることができる仕事だと思っていますので、非常にやりがいを感じます。働きやすさとしても人間関係も良好で、とても働きやすいです。他社に転職した方からもジェイックのような会社はなかなかないとも聞くので、本当にいい環境なのかなと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人と組織の可能性に貢献するという点に貢献できます。
他社にない、どちらかというと苦しんでいるフリーター、中退者、学生の支援をできている点に一番やりがいを感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

SFの活用や、採用決定通知書のクラウドサイン化などITの力を使いながら、日々の生産性を上げてくださっている点に魅力を感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいことになんでもチャレンジさせてくれる社風や上司がいるため、安心してチャレンジできます。
また、わからないことは何でも教えてくださる先輩、同僚が多いので本当に働きやすいなと思います。
外部研修も受講させていただき、成長できる環境は本当にあるかなと思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

どなたも本当に雰囲気がよく、コミュニケーションがとりやすいです。
オンラインになり、以前より少し距離は取りにくくなったと感じる点もありますが、特に問題はないかなと思います。
ただ、中途で入社された方とかはなじむ機会も少ないかなと思うのでその点がより改善できれば（難しいかもしれませんが）よりよいかなと思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日の取りやすさ、キャリアパスは様々あり、本当に働きやすいかなと思います。
特に育休制度なども整っており、ママさんからしたら本当に働きやすいかなと感じます。
評価制度も若くして上に行けるのでよいかなと思います。

口コミ投稿日 : 2022.08.30

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

「働きがい」や「働きやすさ」がある会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッション・ビジョン・バリューがサービス内容に反映されてるので、顧客へ自信を持って提案できます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

面接会というサービスじたいは革新性があると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

非常に挑戦しやすい環境を与えてもらってると実感しながら働いてます。上司が提案に対して無碍な対応をしないなど。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相手を尊重される方が多くコミュニケーション取りやすいです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

無いです。キャリアパスは自分で見つけるものだと思いますし、給与についてはそれぞれ求めてる金額があると思うので、働きやすさ・働きがいに繋がっている点かどうか判断するのが難しいです。