現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.04.24

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の横のつながりが深いため、他部署を跨いだ作業が発生しても話がスムーズに進みやすく、人間関係に悩むことが少ない

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上記全てが一貫性のある内容のため、進むべき方向性が明確であり、それに伴い求められる動きも明確になっているため、非常に動きやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

働きやすさにつながっているとは感じられない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手を中心にスキルアップ、組織貢献意欲が高いメンバーが多く、良い刺激を受けて学び合える風土がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

互いを思いやり、感謝する風土が根付いており、上下関係なく冗談を言い合いながら適度な緊張感を持った環境である

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人事制度によって適切な評価がされており、ある程度納得感と課題感を持った上で自身のキャリアパスを描くことができる

口コミ投稿日 : 2023.04.18

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が非常に良好。
一般会社の意見が上に届きやすい。課題があっても声を上げるとすぐに改善してくれる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やったらやった分だけをモットーにしている評価制度や、年に一度優秀社員を表彰する表彰制度は社員の士気を高めるきっかけになっていると思う

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

弊社の採用は人間性重視で行っていることもあり、会社のビジョンや指針に合わない人材がほとんどいないため、働きやすい

口コミ投稿日 : 2023.04.10

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

裁量労働制でメリハリのある働き方、育児・家事への行いやすさ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営状況、今後の戦略などが透明化していること

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

問題・課題が生じた時の行動の速さ

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営層、上司が顧客志向でありKDDIなどのステークホルダーに忖度せず顧客だけを見ているところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人の悪口を言う人がいない、風通しが良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フルリモートで休みも取りやすく午前中に病院などにも行きやすい

口コミ投稿日 : 2023.04.12

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良い職場だと感じています。意見を聞き入れてくれる上司の方が非常に多いです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に新しいことを吸収しようとする探求心から、新しいものにたくさん触れることができる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

事業部内で正社員の工数を可視化できるようになっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得やセミナーなどへの参加などに対し、補助がされている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆が良い雰囲気づくりを心掛けている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時間や場所などある程度自由に働くことができている。

口コミ投稿日 : 2023.04.07

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

最終的な意思決定は代表/各事業のトップがやるが、そのプロセスはトップダウンではない。
マインド面を重視している。ビジネスをより良くしていくというマインドが全員にある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVに関するMTGを定期的に開いていて、日頃からの意識も強いと感じる。
またMVVをよりよくする意見も取り入れられているので、自らが会社を作るという感覚もある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い悪いの解釈は抜きにしてプロセス・フローはまだ明確ではない。流動的。
そこから考える必要がある。負荷は大きいがビジネスという点での成長は大きいかと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインド面は固定観念がなく、またもっと固定観念にとらわれないようにしていく流れなので、オープンマインドで働きやすいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分含め、一個人としてはまだまだ精神的にも若いと感じる。時間や経験が解決する問題でもある。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇面についても0から作り上げているので、現状で評価するとやはり低いのかもだが、提案ベースで採用されるので、働きやすさと意味では大いに繋がっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.04.21

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少数精鋭で事業を進めているので自分のアイデアをスピード感を持って形にすることができると思います。組織体制としても、大企業のようなピラミット型の組織ではなく、ティール組織を目指し、各事業部が裁量権を持って事業を進めているので早い段階からやりがいのある仕事を任せてもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョンやバリューなどについて話すミーティング（バリューMTG）が週1回設けられており、全員がミッション・ビジョンを意識して行動できるように行動指針に紐づくキーワードを洗い出して日常から積極的に使用していく取り組みなどもしている。また、社員の評価基準の中にも行動指針に沿ったアクションを取れている人が定量的に評価される仕組みが設けられており、ミッション・ビジョン・バリューをベースにした会社設計になっていると感じる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスも事業部によって異なる部分が大きく、1人ひとりが理想の体制を考えて仕組みを考える部分から取り組むことが多いため、自分の考え次第でどれだけでも変革を起こすことができると感じる。一方で、まだまだスタートアップ企業のため、確立された業務フローなどがあるわけではない事が多いので、やり方が決まったことをこなしていく仕事が好きな人には向いていないと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社として、インプットする機会を大切にしており、毎日ある読書タイムや書籍購入制度などインプットを促す制度もたくさんある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢も近く少人数で進めているため、風通しもよい。経験年数や年齢に関係なく、ボトムアップで積極的に提案も行われている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の成果が給与に直結してくるため、自分の頑張りが正当に評価される環境がいい人にはオススメです。給与水準も高く、キャリアパスなども柔軟なため、幅広い業務を行いながらスキルを身につけていくことができる。ただ、スタートアップのため、福利厚生などの制度面を重視して選びたい人には向いていないと思います。

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

意見や提案を出しやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明確であるところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役割が明確である

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の成長を尊重してくれている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員同士の仲が良い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の努力も認めてくれている

口コミ投稿日 : 2023.04.11

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年齢が近い社員が多い、意見をしっかり聞いてくれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

バリュー：自身の中に落とし込みやすい・身近に感じることができる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年功序列関係なく、結果によって報酬が与えられる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フラットに話し、意見を出し合える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休日がとりやすい

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

優しい人ばかりで常に寄り添ってくれる人ばかりなので新卒で入った時からとっても居心地がいい職場です。
同年代の方が多いのでそれも居やすい理由の一つです。
あとは、子供がいてもすぐ隣の保育園に預けて出勤できるので正社員で朝から夜までフルで働けます！！！

口コミ投稿日 : 2023.04.13

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がよい。患者さんたちがよい。
能力や意見が反映されやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミーティングで共有，確認されてる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミーティングや話し合いの場がもうけられてる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

完全実力主義だから

口コミ投稿日 : 2023.03.20

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

少人数のため自分の意見を直接聞いてもらえる環境である

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の目的を意識することで何をすればよいかが多少なりとも明確にできる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスや各担当の役割などを明確にしようとしているので、何をすればいいか不明ということはない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員に個々に任せられている点は多いが、研修などのフォローが更にあると理想的である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

関係が悪いようなことは全くない。全体的に大人しい性格の人が多いかと思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生など準備中のところもあるが、相談などのってもらえる風土である

口コミ投稿日 : 2023.03.28

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上下関係に関係なく気軽に会話が出来る

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

地元密着型を基本としており客先も会社から近いところが多い

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問、意見等の意思疎通は迅速に行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得に対する報奨金制度や昇給条件などを明確にしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な礼節を前提としながらも上下関係なく意見を出し合えている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

繁忙期は仕方が無いとしても、通常の休暇は取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

当たり前のことでも、お互いに認め合いながら仕事ができる環境

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

役員と社員との壁が低い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ワーケーションの実施

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者
50代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新しいビジネス分野への可能性があること

口コミ投稿日 : 2004.05.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・コミュニケーションが取りやすい
・急な休みを取りやすい（子供がいるのでありがたい）
・在宅勤務可能
・セミナー等の参加に寛大（拒否されたことが無いと思う）

口コミ投稿日 : 2004.10.23

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プライベートと仕事と両立できる柔軟性

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

皆さん明るく元気に話されているところです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長のお話や研修を受けて感じました

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ新入社員なので申し訳ございません分かりませんでした。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆さん質問したら分かりやすく説明してくださり働きやすいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

皆さん明るい雰囲気があり明るい職場だと感じます

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格などの制度がたくさんあり分かりやすいです

口コミ投稿日 : 2004.12.23

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

特に大きな問題はなく、意思を押し付けるだけでなく気になることは話を聞いてもらえるので働きづらさは特に感じていません。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーションや成長意欲を促す取り組み（カンファレンスやSchoo）が行われているため、業務に対して気持ちが盛り下がるようなことは特にないです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係で多少の問題はどこにでもあると思いますが、特段、大きく問題があると感じたことはありません。
私自身も自社の人間関係で悩んだことはありませんので、働きやすい環境といえると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自由度が高い仕事ができる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン明確化されており、それに向けたサービスや投資を会社がしてくれている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

以前よりもシステムなどが導入されている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長できるポイントが非常に多く、社内外の勉強会などの機会が多い
また、仕事に対してもやり方も自由度が高い

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

周りの人が良く、働いた分評価していただけるので非常にやりやすい。
また、周りの方も分からないことなど聞きやすい環境が整っている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やった分だけ正当に評価を頂ける部分があるのでやる気につながる

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

派閥等がなく誰とでも会話ができ明るい職場だと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

支援体制が整っている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

誰でも評価は均等に行われている。

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年代が若い社員がたくさんいるのでざっくばらんに話ができる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟に意見を取り入れようとしてくれているし、個人を大切にしようとしてくれている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟に組織編制を変えられる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

チャレンジできる環境、雰囲気作りはしてくれている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事ができる人が多く、勉強になることが多いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給は取りやすい雰囲気です。

口コミ投稿日 : 2023.03.06

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

手を上げれば一人一人に裁量を与えてくれる会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の成長に焦点を当ててくれている為です。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ルールを各現場責任者が作れる状態ではある為、主体的に動ける人間は働きやすいと感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

突飛な提案や、理想的と思われる内容について、上司は反対せず、真剣に向き合って話を聞いてくれる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司部下の関係を保ちつつ、アイデアや意見を言いやすい環境です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

有給が取りやすく、働きやすいと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.03.23

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員間で分け隔てなく接することができ、相談がしやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長が率先して行動する姿が見られる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年に2回ほど実施される考課面談で自身の活動や目標を上長と一緒に確認することができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「フラットな関係」で意見や連絡などが行いやすい環境である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

Slackを活用し問い合わせがしやすい環境は助かっている。

口コミ投稿日 : 2023.03.22

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

プロジェクトにもよるが、ほとんどの社員がテレワーク中心の働き方である点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

管理職と一般社員の距離が近く、密なコミュニケーションが可能な点。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

資格取得時に報奨金が頂ける。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

イベントや行事等、交流の機会が多いため、積極性があれば良好な人間関係が築きやすい。

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

働く場所、働く時間が自由である。

口コミ投稿日 : 2004.11.23

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

新しいことにチャレンジしたいとき、手を挙げれば自由にやらせてもらえる環境。必要な事前の調整等も少ない

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

出勤日などもそうですし、開発においても裁量権を得やすいです

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MAKE YOUR BESTに基づいて、個人のパフォーマンスが発揮できるように個別最適化した雇用の仕方をしていると思います。ただ、ビジョンが十分に共有されているかというとそうではない印象を受けます

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

開発体制としては体系化された状態にはなっておらず、現在体制を整えている段階です。定期的なタスク確認とサポートによって、業務が止まるということはないようにしています。ただ、そのタスクが経営戦略に基づいているかどうかは定かではありません

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人の意見はとても尊重されます。なので、改善もしやすいです

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フルリモートのおかげか、適度な距離感で協力しあえる関係だと思います。元気は人によってまちまちという印象です。

口コミ投稿日 : 2023.03.02

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・フルリモートにより居住地を問わない働き方が可能である点
・領域のスペシャリストによる的確な示唆が得られる点
・CEOから直接かつ高頻度でフィードバックが得られる点

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務上の指針となっている点

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

プロセスやフローが明確に全社共有されている点

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・CEO含めた全社員のレスポンスが極めて早く、業務上の不明箇所を即座に補える点
・個々人が心から自社プロダクトに誇りを持ち、マーケット開拓に邁進できている点

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・フラットな文化で、対等に意見交換ができる点
・どのような意見であっても、必ず最後まで話を聞く文化が根付いている点

口コミ投稿日 : 2023.03.16

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

福利厚生が豊富なところ。会社全体として、人芸関係・風通しが良いところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

良い意味で企業理念が広いため、個人個人が自身の仕事に置き換えて考えることができる点。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ルールやフローが明確化され、個人技ではない仕事になりつつあり、管理のしやすさも向上しているように思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学びの機会は多く設定していただいているように思う。また人事面談で上司から期待を伝えていただける点もモチベーションにつながっていると感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上司・部下関係なく、互いを尊重して仕事ができていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.03.17

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・人柄が良い人が多く、心理的安全性が高いところ
・福利厚生が充実している（カフェシステムや育休制度）

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動規範について、会社の理念以外に人としてどうあるべきかという方針も決まっており、
社員一同その方針に則って動いているため、忙しい中でも丁寧に対応してくださったり、利他的な行動を起こしてくださるのでその点が働きやすさにつながっている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スプレッドシートなど全員が閲覧できるシステムを使っており、その中に仕事の役割の内容や、担当者、期限などアクションプランが記載されている。社員はそのアクションプランに基づいて行動するため、次にすることが明確になっていてその部分が働きやすさにつながっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人として尊敬できる上司や経営陣が多く、そういう方の行動などに他の社員も刺激をもらって自分の行動や業務を改善しているように思う。社員全体として成長意欲は高い方で、年次問わずにアドバイスしあえる関係性を構築できているのも全体的な働きやすさにつながっていると思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

別の回答でも話しているように社員全体として協調性が高い人や争いを好まない性格の人が多いため、目立った関係性の悪化やパワハラ、モラハラはない。
また仕事をスムーズに進める上で人間関係の悪化はメリットがないと社員一同理解しているので陰口などもなくその部分が働きやすさにつながっている。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事のジャンル上、有給や長期休みなどは取りにくい環境だが、その点福利厚生の制度が充実していると感じる。育休に関しても前向きに会社で取り組んでいるのでその部分も充実していくことでさらに働きやすさにつながると思う。

口コミ投稿日 : 2023.07.18

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・予定に合わせて勤務時間を調整できる。
・自分の好きなエンタメを活かせるので楽しく働ける。
・社員同士が明るく、常に社内が明るい。
・先輩方が丁寧に仕事を教えてくださる。

口コミ投稿日 : 2023.07.19

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の裁量で仕事ができる。

口コミ投稿日 : 2023.03.30

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

女性の育休後の職場復帰が当然のようにできて、男性の育休取得も実現したので、長く働きやすい会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

『我が社に集まる人は、皆幸福に成らねばならない』という理念があります。金銭的な話になってしまいますが、最近ではとまらない物価高に対して、社員全体の『賃上げ』を実施してくれました。社員を思ってくれていると感じました。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

技能検定の取得制度があるので、技術力向上に繋がることができる。
新しいことを提案する際に、手段として社内LINEが出来たので、提案しやすい。以前よりも働きやすい環境になりました。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

困った時は助け合おうと考える人が多いので、大変助かっています。自分が助けてもらったら、次は助ける番だと自然と思えることで、周囲の人に思いやりをもって接することが出来ています。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

NISAの導入など、福利厚生制度が充実している。障がいのある方や外国人の採用なども前向きに行っていて良いと思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりたいことをやらせてくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修等の機会は多いと思う。受けたい研修等を上司に言いやすい。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

割と自由に仕事をさせてもらっていると思う。

口コミ投稿日 : 2023.03.31

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

愚直に賃貸事業の提案に特化したところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企画営業部門、建設部門、不動産管理部門の三位一体化が浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ＩＳＯ書類にて進めやすくなっている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

顧客満足度の向上が最終的に進むところ

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員間のコミュニケーションを重視している

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

平等に対応している

口コミ投稿日 : 2004.01.23

回答者
50代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司との連絡がとりやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マニュアルがしっかりしている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

支店長・建設本部の目標を明確にしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

みんなが話しやすい職場である

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

定時にてなるべく帰る体制をとっている

口コミ投稿日 : 2023.06.08

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

技術職ですが、技術に入るまでのサポートがあってお客様に入れるようになる頃には自信がついて積極的に入っていける。
技術のステップアップに従ってお給料もどんどん上がるので次も頑張ろうと意欲が湧く。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員からの意見が出た時に会社がすぐ行動に移してくれる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりたいこと、思うことがある時に上に相談したら話を聞いてもらえるしそれについて一緒に動いてもらえる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

女性が多い職場だが、多くのスタッフが話しやすく意見を言い合える環境がいい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

スタッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように考えてもらえてる。

口コミ投稿日 : 2023.06.01

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

土日、平日の休み希望がだせるところ。

口コミ投稿日 : 2023.06.20

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

転職直後から15日以上の有休日数がある。超稼働時に超稼働の理由や今後の予定を上長および総務等にエスカレーションできるので良い。

口コミ投稿日 : 2023.06.20

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自分でタスクやミーティング時間の管理ができていれば出社時間がコントロールできるので、絶賛子育て中の我が家ではとても助かっています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい開発手法やアーキテクチャを使用できるチャンスが割とあるので、エンジニアとして知見が得られる機会が多い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長したいエンジニアが集まっているので、自然とお互いを高め合っている風土はできてきている。
上役の人もグループの技術向上に意欲的なので、そういった面での相談は気軽にできるのは良い。