現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.08.19

回答者 : プロモーション
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

上層部が明るい、社員の力を信じていることや、メンバーもまっすぐで、親切な方が多い点が風土として素晴らしいなと思います。やりたいことがやれる環境です。
お礼をちゃんと伝える文化がありますが、それが徹底されており、シンプルに気持ちの良いコミュニケーションが取れると思います。
制度に関しては、育児や介護をしながら仕事をしていますが、大変な時は、臨機応変に働き方の相談ができた点も感謝しています。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

医療連携ができて、女性のエンパワーメントを目的としたブランド作りはとてもやりがいがあり、楽しく感じています。バックボーンに医療があるブランドは、競合がやりたくてもできない領域なので、胸を張ってお客様やクライアントに説明ができます。
ブランドの目標達成のために、自分で企画して、実行することが叶えられるのは、仕事としては最高なんじゃないかなと思っています。

どんな人にとって良い会社？

部署によりけりですが、ブランド運営（特に新規事業領域）であれば、やりたいこと、企画から実行まですべて自分次第なので、意思を持って成長したい人には向いていると思います。
意思や成長意欲さえあれば、会社からの支援もあるので、上手く使うことが可能です。

どんな人と一緒に働きたい？

どんな局面にたっても物事の捉え方がポジティブな方です。好奇心と行動力がある人、いつも笑顔で他人に対して尊重の気持ちがある人と一緒に仕事をしたいです。

口コミ投稿日 : 2024.01.15

回答者 : プロモーション
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？

成長したい人を積極的に応援し、仕事だけでなくプライベートも充実させることに重きを置いている点です。具体的にはキャリアバックアップ制度やテレワーク勤務など、働き方にはとても寛容だと感じます。

口コミ投稿日 : 2023.08.21

回答者 : マーケティング・運用
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

かなり忙しくハードな一面はあるが、身につくスキルや経験は多く、他では体験できないことが多く存在する

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

自分自身が考えたアイデアや案が上手くいき結果に繋がった時

口コミ投稿日 : 2023.08.19

回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

お客様と会話している時や、パフォーマンスが改善した際

口コミ投稿日 : 2024.09.22

回答者 : ガーデンテラス介護（新卒入社）
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

研修制度が整っているところがお勧めです。
私は介護未経験で、学生時代は介護とは全く異なる分野を学んでいたこともあり、「介護のお仕事をしたい」という想いはありつつも、「自分にできるのか」という不安もありました。しかし入社後から研修期間がしっかりと設けられており、現場に出る前に基礎知識を教えてもらうことができたので、必要な知識を持った状態で現場に出ることができました。
また、施設配属後も定期的に研修があったり、認知症や移乗について現場で教わる機会があったりと、現場に入ってから直面する悩みや不安を解消する場が多くありました。研修にて同期と会う機会も多いので、それぞれの現場での悩みを相談しやすいところも良いところです。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

誇りを持てる瞬間は、入居者様との信頼関係を築くことができたと感じた瞬間です。
初めは介護に拒否が見られたり、あまり笑顔を見せて下さらなかったりした方が、安心してケアを任せて下さったり、私が来ることを笑顔で待っていてくださったりすると、非常に嬉しく感じます。信頼関係を築くことは簡単な事ではないので悩むこともありますが、悩んだ分、心を開いてくださった瞬間の喜びは大きいです。

どんな人にとって良い会社？

成長意欲が高い方に向いている会社だと思います。
私は新卒で入社しましたが、入社1年目から、「失敗も経験のうちだ」と様々なことに取り組む機会を与えてもらい、多くのことに挑戦することができました。中には失敗で終わってしまったり、取り組む過程で悩んだりすることもありましたが、それぞれからの学びが多く、その経験があったからこそ今の私がいると思っています。現在も周囲のサポートを得ながら、自身の目標に向かって頑張ることができています。同期や同じ施設内の職員にも、自身の成長意欲が高い人が多いので、刺激を受けながら日々取り組むことができています。

口コミ投稿日 : 2024.09.27

回答者 : ガーデンテラス介護（中途入社）
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

自分自身が成長出来るというところです。ただ仕事をする　ということではなく、
考えて仕事をしなければいけないので　他社に比べて成長速度は違うと思います。
以前は介護業界の大手におりましたが、基本的には決められたことを現場はこなす
というスタンスでした。新卒や２年目も他社なら管理者がやるような業務も
担当しますので、自分自身の成長ややりがいにもつながっていると思います。
また　会社の上層部の方とも相談しやすい雰囲気がある点は良い企業風土だと思います。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

ご利用者のご家族様に入居者様の施設での生活において、相談やご意見を私自身にお話しをいただける時です。以前対応させていただいたケースであるご家族様に「前の担当の方は相談しにくくて、話しかけるのを躊躇してしまう」とお話しをいただいたことがあります。福祉施設では、施設職員だけが頑張っていても入居者様の生活を支える事は出来ません。家族を含めたいろいろな職種の方のご協力があって初めてご入居者様の生活を支えていることになると思います。その一番重要なポイントはご家族様との関係性だと思います。時にはご家族様からお𠮟りを受ける事もあるとは思います。ただそれは相談した方を信用しているからこその発言だと私は考えます。人間誰しも　他者から信用されているということは誇って良いスキルだと思います。そんな相談事やご意見に対して真摯に対応することで信頼につながっていき、私自身のスキルアップにもつながっていると思っています。今でも異動前の施設のご家族様より時より相談をいただく事があります。そんなときもしっかりと対応することで更なる信頼につながっていっていると思います。

口コミ投稿日 : 2024.07.10

回答者 : 事務職（本社）
20代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

・働き方の融通が利く。
・（基本）みんな優しい。
・不明点や改善できることはすぐに解決をしようとしている。
・子供の急な体調不良での休みもとりやすい。
・福利厚生がいい。

口コミ投稿日 : 2024.07.08

回答者 : 事務職（地方営業所）
30代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

事務作業でも色々な仕事がありますが、幅広く色々な事務作業を経験してみたいという方にはとても合っていると思います。

口コミ投稿日 : 2024.06.18

回答者 : 事務職（管理事務職）
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

・「商品が届いて当たり前」なのが物流ですが、災害時や悪天候時にもお届けすることができたときです。ドライバー職ではないので現地に直接届けるということはできませんが、それ以外にもお客様や取引先への連絡など自分にも出来ることがあるので、誰かの役に立っていることを実感できます。

口コミ投稿日 : 2024.06.13

回答者 : 物流マネージャー職
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？

人とかかわることが好きな方や向上心もって物事に取り組める方が向いていると感じます。現場ではパートさんやドライバーさん、荷主様など様々な方とのかかわりがあります。コミュニケーションをとる機会が多く、人とかかわることが好きな方が合う会社だと感じます。社風では成長、挑戦を掲げているので現状に満足せず前向きに仕事に取り組める方があっていると感じます。

入社を決めた理由は？

入社理由は成長できる環境があることと幅広いフィールドで活躍できるため。社内では現場から管理部門まで様々な部署があり、若手から裁量を持って業務に取り組める点に魅力を感じた。物流マネージャーから始まり営業や事務職などジョブローテーションを通じて様々な経験ができる点が良かった。

口コミ投稿日 : 2024.04.18

回答者 : 介護職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

訪問介護事業所として他事業所のお話などを聞いていますと、当社の方が月のお給料はいくぶん良い様です。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

訪問介護を行っていて普段自分が担当している利用者さんに他のスタッフが代打で介入した後等に「何時も来てくれる君が来てくれる方が良い。」等と言われるとやりがいを感じます。

口コミ投稿日 : 2024.04.15

回答者 : 看護職
40代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

電子カルテとなり、携帯画面での入力可能であるため、事務所へ寄らなくても記録が可能な点がよいと感じます。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

新規の方でも既存の方でも、受け持ちの状態を把握することが出来、その方に合わせたサービスやケアを提供することが出来ます。
また信頼関係を築けるような関わり方として、相手の気持ちを優先にし、何を望んでいるのか。また何を望んでいないのかをコミュニケーションを通して把握しようとする努力はいつでも持っています。
働く職場環境ではスタッフ間の情報共有を適宜行っています。職場環境が良好であれば対象者へも十分なケアが可能であると感じます。日頃からのスタッフ間のコミュニケーションも大切に今後も関わるようにしていきます。