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口コミ 109件
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ゼネックコミュニケーションは、システムに関するさまざまな工程をサポートする企業。製造・流通・小売・サービス業など幅広い分野にITエンジニアを派遣し、システム開発～運用支援を行っている。
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株式会社ゼネックコミュニケーションの現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2004.10.23
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回答者 : 営業・マーケティング
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人のやり方に対しての自由度が高く、それぞれが成果を上げやすいやり方が尊重されている
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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将来のビジョンとして社員の報酬に対するものも掲げられており、そちらの話は一貫している為、目指す先はゴールはわかりやすいと感じる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローについては個人単位で明確に定められているものが少なく、個人の努力に依存している為、業務内容を理解するまでは動き辛さを感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力の機会や方法は与えられており、下からの意見も聞いてもらえる為、自主性があれば成長機会は多いと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身の部署には高圧的な人はおらず働きやすいと感じる。
また、会社全体で風通しを良くしようという動きもある。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の体調や私事都合なども尊重されており、休みが取りにくい雰囲気は無い。
事前にきちんと連携しておけば、他人に業務を任せる事も可能。
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株式会社ゼネックコミュニケーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.04.18
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回答者 : バックオフィス（経営企画・経理・人事・労務・技術管理）
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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同じ部署の方との連携が取れやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自立や自己成長を促すにあたって、資格取得支援制度がある点
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株式会社ゼネックコミュニケーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.10.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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営業担当がエンジニアの働く環境や意向を大切にしてくれる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場選びには個人の意向を尊重してもらえる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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悪く言えばドライだが険悪ではないところは良いと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みが取れないということはない。特別良い点はないが悪い点もないと思う。
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株式会社ゼネックコミュニケーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.12.23
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私事都合ですが、時差出勤やリモート出勤など、働き方をかなり柔軟に対応いただいています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションに給与アップが含まれているのでやる気につながっています。いい未来を想像して働けるので、その意味では良い環境にあると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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特に大きな問題はなく、意思を押し付けるだけでなく気になることは話を聞いてもらえるので働きづらさは特に感じていません。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーションや成長意欲を促す取り組み（カンファレンスやSchoo）が行われているため、業務に対して気持ちが盛り下がるようなことは特にないです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係で多少の問題はどこにでもあると思いますが、特段、大きく問題があると感じたことはありません。
私自身も自社の人間関係で悩んだことはありませんので、働きやすい環境といえると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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入社当時より、まず第一に給料が格段に上がったのでその点は非常に満足しています。
今後も給与アップが行われることを期待し業務に集中したいと思います。
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株式会社ゼネックコミュニケーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2004.10.23
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回答者 : バックオフィス（経営企画・経理・人事・労務・技術管理）
60代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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決まり事が少ない、新たな意見が通りやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の給料を上げてゆく方向が明確である
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ISO基準ということが明確でブレていない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲ある社員を止めるものがない
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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無関心さはあるが、マイナス方向のものは無い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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時代に応じた新制度がどんどんできている
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