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口コミ 112件
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東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
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事業推進部
60代 | 女性 | 4年～10年
最新の口コミ投稿日：2023.05.17
フラットな組織、自発的に動ける組織、貢献意識が高いなどなど
サービスプロモーション事業部
30代 | 女性 | 4年～10年
最新の口コミ投稿日：2023.05.17
人間関係の悩みがとても少ないです。 もし問題が起きたとしても、話したり相談などして改善できる信頼感が周囲のメンバーに対してあります。
サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 4年～10年
最新の口コミ投稿日：2023.05.17
勤務時間・場所の自由度が高い 悩み事などを本音で話したり相談したりできるような空気感や制度が確立されている
GCストーリー株式会社の現職社員の口コミ・評判 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : 事業推進部
30代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好で、様々なアイディアを出し合いながら仕事を行える。また、全員が「成長と貢献」といったベースの考え方を持っているので目指しているゴールがズレることなく組織のことや世の中のことを考え働くことができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「成長と貢献」という考え方を全員がベースとして持っているのでゴールがズレることなく達成するための手段をディスカッションできること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自律型組織という組織形態をとっているので、年次関係なく、業務プロセス・フローの改善提案をすることができる。また、その提案をないがしろにされず真摯に向き合ってくれる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自身のパーソナルミッションを掲げ、どう成長したいのかを考える余白がある。また考える問いをくれるので、しっかりとすり合わせた上で成長することができ、自分の成長が業務や世の中への貢献につながっていると意識することができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係で悩むことは殆どなく、悩んだとしても対話をする文化があるのでその悩みをクリアにしてから働くことができる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リフレッシュアンケートという福利厚生の見直す制度があり、時代の変化に合わせた福利厚生を従業員の声をもとに作られている。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : サービスプロモーション事業部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・人間関係での悩みが無くお互いを信じ合えていると思ている点
・決定権が自らに委ねられるケースが多く、意志が尊重される文化が浸透している点
・かといって孤独では無いと感じられる一体感がある点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ミッションに成果と幸せな組織が両方大切な旨が入っていて、本当の意味での人間的な成長を追い求められる。
それがあるからこそ、お互いの行動に対してどんな角度からでもブレずにFBができるし、受け止められる土台ができている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各プロセスで相反する目的を持った役割の人たちは当然存在するが、かっちり決まりすぎていないことで柔軟に話し合う文化があり、わだかまりを残さずに仕事をすることができている。また、責任区分をあえて曖昧にすることで助け合いの文化を形成することができている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やりたいと手を挙げれば、やりたい仕事ができる空気がある。現時点の実力よりも、熱意や考え方を重視して、ポテンシャルアサインで人員配置を決めることができる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の弱みをさらけ出せる関係性なので、支え合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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リモートや各種休暇制度が整っている点
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.09
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回答者 : 事業推進部
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社に行くのが楽しみだと思えるくらい、人間関係がいいです。「成長と貢献」という考え方に共感した人たちが集まり、深く信頼関係を築いているからだと思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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成長し、貢献の範囲を広げるという考え方が根付いており、そこに共感した人たちが入社するため同じ方向を向いて働ける。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセス・フローについて、年次問わず改善したいことがあれば提案し、改善していくことができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自律を促進する社風のため、自分で考えることやチャレンジが推奨されている。自主的な勉強会も開催されている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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信頼関係があり働きやすいが、ぬるま湯ではない。全員がしっかりと自分の働く目的を考えており、その方向性が会社と一致しているからこそ、深い信頼関係が築けていると感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生については定期的に社員アンケートが取られ、見直しをしている。なぜ採用されなかったかも人事が真摯に回答してくれるため、信頼できる。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.10
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・相互尊重を大切にしており、一人ひとりがお互いに向き合おうとしている。
・人間的な成長も大切にしているため、人の本質や感情にも向き合い成長できる環境である。
・OJT、アテンダー、メンターと、相談できる人や場がたくさんある
・本当に、悪い人がいない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「貢献のための成長」という理念を全員が大切にしていると感じられるため、最終的に目指すものが同じであること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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みなさんがトライアングルハッピーの実現や職人パートナー、クライアントにとって幸せなことはなにかを考えていて、そのための成長を目指しているので、目的の不一致がないこと。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックスタイムが導入されている。
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GCストーリー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.05.12
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回答者 : サービスプロモーション事業部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々人の主体性が高く、柔軟に対応している。
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