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note 東京都江東区に本社を置く、GCストーリー。看板デザインから販促までを行う「サービスプロモーション事業」や、再生可能エネルギーの導入支援「エナジー事業」など、多様な事業を展開している。
GCストーリー株式会社の 回答者別の口コミ・評判
フラットな組織、自発的に動ける組織、貢献意識が高いなどなど
人間関係の悩みがとても少ないです。 もし問題が起きたとしても、話したり相談などして改善できる信頼感が周囲のメンバーに対してあります。
勤務時間・場所の自由度が高い 悩み事などを本音で話したり相談したりできるような空気感や制度が確立されている
休暇が取りやすい：家庭の事情、体調不良等、休みが取りたいときに取らせてもらいやすいのがとてもありがたいです。
ノルマや役職に縛られることなく主体性ベースで働けること
人間関係が良好である。
リモート環境、フレキシブル勤務、社員同士の理解度
働き方がある程度各自の裁量に任されている
本気で成長を願ってくれる先輩方がいるおかげで、見守ってくれている感じがあり働きやすい。
･年次問わずフラットにコミュニケーションがとれる ･原体験や人生目標の共有など、深い相互理解のベースがあることで信頼関係を感じやすい ･成長や結果に合わせて、裁量のある仕事に関われること、部署を超えて様々な仕事に関われること
対話を重視する文化があるため心理的安全性が高く、社内人間関係のストレスが少ない。 勤続年数によって出社とリモートの自由がききやすくなるため、自分にあった勤務形態をとりやすい。
チームで業務内容の共有ができているから、休みをとりやすい
・相互尊重を大切にしており、一人ひとりがお互いに向き合おうとしている。 ・人間的な成長も大切にしているため、人の本質や感情にも向き合い成長できる環境である。 ・OJT、アテンダー、メンターと、相談できる人や場がたくさんある ・本当に、悪い…
自分の意見を言っても受け入れてもらえる環境があること。話を聞いて話してくれる人が多いと思う。
人が良い。素直な人が多い
リモートワーク、パパママ支援、研修制度の充実、外部研修支援
今まで所属したどんな組織よりも、素の自分でいられる時間が長いです。
会社に行くのが楽しみだと思えるくらい、人間関係がいいです。「成長と貢献」という考え方に共感した人たちが集まり、深く信頼関係を築いているからだと思います。
・人間関係での悩みが無くお互いを信じ合えていると思ている点 ・決定権が自らに委ねられるケースが多く、意志が尊重される文化が浸透している点 ・かといって孤独では無いと感じられる一体感がある点
フレックス制で自分の時間をコントロールできること 自分がやりたい事を受容してくれる環境があること
人間関係が良好で、様々なアイディアを出し合いながら仕事を行える。また、全員が「成長と貢献」といったベースの考え方を持っているので目指しているゴールがズレることなく組織のことや世の中のことを考え働くことができる。
働く場所や時間についてなど、理由もなく制限があるものがないこと 基本的にやりたいことを応援する文化があること
絶対にこの人達なら裏切らないという信頼感の中で安心して葛藤できる
