現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

リモートで働けているので自分の時間を有効に使えている
また、福利厚生も独特で、恩恵を受けることの多い人には素晴らしいシステムだと思う
社内の人間関係も程よい距離感(必要以上に近すぎもしないが、決して冷めた人間関係ではない)

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？

リモートで働けているので自分の時間を有効に使えている
また、福利厚生も独特で、恩恵を受けることの多い人には素晴らしいシステムだと思う
社内の人間関係も程よい距離感(必要以上に近すぎもしないが、決して冷めた人間関係ではない)

口コミ投稿日 : 2024.02.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？

オタク活動を続けながら働くことに前向きな会社であることがお勧めの理由です。
より具体的には、ゲーム関連のサークルやコスプレのサークル活動等が盛んであり、自分の好きな趣味に合うサークルに入ることで、充実したプライベートを楽しむことができるでしょう。

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人とコミュニケーションがとれる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

達成、成功すると幸せを感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やりがいを感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標設定がしっかりとしている

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

クルー一人一人が意見を言える

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生がしっかりしてる

口コミ投稿日 : 2023.03.13

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

本気で成長したい人覚悟がある人なら成長出来る。
お金や時間を優先にしてる人にはきびしいかもしれません。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

やるべき事が壮大で明確

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

今の上司はすごく現場を理解してくれる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

理解してくれる上司がいる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フランク

口コミ投稿日 : 2023.03.15

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・フレックス制度もありワークライフバランスなども取りやすい。
・上長との相談もしやすい環境です。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様への満足度を上げるの為に社内で相談しやすい環境がある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務内で困りごとがあった際は誰にでも相談しやすい環境がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内で表彰制度もあり、全員が称賛する風土がありモチベーションアップに繋がっていると思います

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

何か困りごとがあった際は相談しやすい環境です。リモート勤務時も社内チャットでコミュニケーションも活発で活気があふれていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フレックス制度もあり柔軟な働き方ができていると思います。
また、プライベートについても尊重いただける風土もあり休日も取得しやすいです。

口コミ投稿日 : 2023.03.10

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

営業・人事がとても親身になってくださり、何かあってもすぐに対応をしてくださる。
営業・人事以外の他部署の方も分け隔てなく接してくださる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

求められている行動や方向性が明確になっているものの、個々の考えや色は潰されず、それぞれの良さを出すことができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々人のモチベーションや成長意欲はとても高く、切磋琢磨出来る風土にはなっていると思います。

口コミ投稿日 : 2023.03.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

フレックス、相談がしやすい、取り組みたいことをたくさんヒアリングしてもらえる、いい意味で距離が近い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

積極的な取り組みに、積極的なら答えていただける。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことをたくさん挑戦することから、質問しやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年始の目標設定

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

思いやりがある。

口コミ投稿日 : 2023.03.24

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

基本的に案件ごとに担当はあるが、スタッフが協力的 / 会社がとても親身になって環境を考えてくださっている / オープンにお話ができる環境がある

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動規範にある自考動力・チーム共感力・限界突破力は、わかりやすく色々な面での評価基準になっている。また、三つの力が明確なため行動に落とし込みやすい。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスにおいては、一部は可視化されているもののフローの全てにマニュアル化は難しく、一部柔軟性が問われる面においては未だ課題を感じる。可視化できる細やかな部分から統一を増やし、整えていく必要もあると思うので改善策を考えたい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

対クライアントとの繋がりが直接モチベーションに繋がるケースが多く、
また他社員のインプットや成長意欲に感化される部分も多い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にはオープンな環境で、良い点も改善点も共に言い合える。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟にライフワークバランスを大切にしてくださっているため、環境との両立が測りやすい。

口コミ投稿日 : 2023.02.22

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・何事にもチャレンジしやすい環境
・可愛いオフィスと立地の良さ
・一緒に働く人の優しさ/面白さ

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

色々な制度等がある

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセスについては、現状問題はないがもう少し円滑に進められるような工夫が必要と感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しい提案には意欲的に意見はあるが、それ以降の実現に向けた取り組みが必要と感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係については、特に問題を感じず楽しく業務が行える環境と感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

色々な制度が導入されており、社員への配慮がされていると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

役職、一般社員問わず距離が近い為
どんなに些細な相談事でも勿論、取り組んでみたい事柄など相談/提案がしやすい環境。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

実績が素晴らしい人材であってもクレドを体現する人材でなければ（人徳が無い場合）は出世はしないと代表から明言されている。
この事から気持ちのいい社会活動が出来る

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕組みはまだまだ未熟な点は多い。
問題が起こった際は早急に改善する様に経営陣、管理者、一般社員問わず行っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が目の前の事に全力で取り組んでいる。
まだまだ自分自身も含め行動が足りていないが、わからない事をそのままにせず問題解決に取り組む姿勢がほぼ全員にある。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係はどの会社よりも優れいている
遠慮はしないが配慮はするという風潮もしっかりと行き渡っている

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

制度を整えている段階

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社員同士の仲が良く、常にどうやったら出来るかを考える風土がある

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

クレドの体現度が査定に加味されており意識して行動せざるを得ない環境が出来ている。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社長や意思決定者との距離が近く、意思決定が迅速にできる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新しいことに挑戦する精神が根付いており、どうやったら出来るかを常に考えている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

クレドが体現されておりお互いがサポートし合う社風である。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年功序列ではなく、成果を出したものが正当に評価される仕組みが出来ている。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人を尊重してくれるところに働きやすさを感じています。業務では、個の意見を聞き入れてもらえ、自分の能力にあった場所を任せてもらえます。また、ワークライフバランスが取りやすく、働きながら子育ても出来る環境もあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

半期毎のキックオフで全体に向けて確認があること、全体朝礼で各々が発表することで一般社員までもが意識できる環境にある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

CCで情報が一元管理できているので、過去の課題や進捗をわざわざ探さなくても、情報を見つけやすい。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学べる機会は多く、ミテシルを使って過去の動画やセミナーの動画などを視聴できる。オープンな環境なので本人のアンテナ次第で、知識を増やすことができる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

在宅勤務なので余計な人間関係の心配がほぼない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

労働環境について、本当に感謝しています！
在宅勤務のため、移動時間がなく、子供のお迎えも余裕を持って行けています。

口コミ投稿日 : 2023.02.14

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

完全リモートで就業できること。また、フレックス制度が適用されている点も、プライベートの予定が立てやすく、魅力を感じています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

「クリエイターが輝ける社会の創造」であったり、「Creator First」とあるが、現状だと、パートナーの要望に応えきれていない部分もどうしてもあるように感じます。ただ、クリエイターが働きやすくなるための環境づくりの一翼であるシステム面であったり、クリエイターに還元したいという想いに関しては、は会社全体に浸透していると感じます。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

学びたい意欲があれば、社外の講座などへの参加も可能な点や、上司が成長させてあげようと考えてくれている点も伝わっているので、学ぶ場所、機会は、自分が望めば提供されると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本はテレワークのため、それほど社員同士の交流は多くはありませんが、決起会など社員が一同に介する会も定期的に開かれ、オープンな風土であるように思います。
業務面においても、上司に相談しやすい環境にあります。

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
30代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

上司と部下のコミュニケーションが円滑。残業もほとんどないので、予定が組みやすいです。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ゴールを定めるのが苦手な組織。考えるより動いてる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

最適なフローを見つける事ができれば、それに変更していく事ができる組織。頭は柔らかいと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

マインドに関しては、研修などを通じて一定以上に統一されていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれ個性が強いので、潤滑油ポジションがいない所ではぶつかり合うかも

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

疑問や不満があってもすぐに相談できるので、解決も早いかと

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

体調不良等急きょの休みも対応してもらえる。なんでも相談しやすい環境。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

日々の保育の中で、企業理念、行動規範が薄れるところもあるが、みんな子どもたちを第一に考えて保育している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

調理に関しては、誰が何をしたかチェックされており明確になっている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員が子どもたちにとって何が良いか常に考えて提案している

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分からないことは聞きやすく、相談しやすい環境。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

今のところは過酷ではないが、園児が増えた際にどうなっていくか不安はある。

口コミ投稿日 : 2023.02.09

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人と関わる事が少ないので精神的ストレスが少ないです

口コミ投稿日 : 2023.02.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がよく、丁寧に仕事内容を教えてくれる

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家庭の都合など、出勤日の相談をしてもらえる。
業務の確認事項など、社内のコミュニケーションがとりやすい。

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

出来ないものは出来ないと言える環境

口コミ投稿日 : 2023.01.27

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

まだ自分も含め職員全員がビジョンを理解し実践できていない

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

研修の機会はたくさん設けられていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みがとりやすく、ライフワークバランスがとれる

口コミ投稿日 : 2023.01.20

回答者
60代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

先生同士のコミニュケーションが出来ています。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人個人が努力をしています。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いを尊重していると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個人と話し合いお互い納得出来る環境であると思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.18

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

完全在宅勤務、時短勤務等、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き方を選択できます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営方針発表時など、必ずと言ってよいほどトップからのメッセージに入っているので、意識せずとも社員に定着していると感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

シンプルに、無駄を省くということが徹底されていると思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分がやりたいと思ったことはどんどん発言できる環境です。自分の考えが形になることも多いので、モチベーションが高い社員が多い印象です。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

明るく、人柄が良い方が集まっています。運動会、社員旅行、忘年会等、イベントが多いのですが、年代や役職問わずみんなで楽しもうという雰囲気が感じられます。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

柔軟な働き方ができますが、勤怠管理もしっかり行われています。社員のその時の状況に合わせて相談できる環境があり、有難いです。

口コミ投稿日 : 2023.01.16

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

ママの採用を積極的にしており、女性が長期的に働きやすい環境が整っている。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ビジョン・ミッション・バリューがシンプルでわかりやすい。ずっとぶれていない。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

新規事業をどんどん立ち上げる会社のため、業務フローの決まった型などは存在しない傾向にあるが、バックオフィスや組織制度などはしっかり整っている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フラットな組織で、新卒でも誰でも責任のあるポジションにつけるチャンスがある、チャレンジ精神にあふれる会社

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に活気があって、お互いを認め合える文化。人間関係は良好なことが多い。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

目標を自己設定する形の評価制度が導入されており、その制度がしっかり機能していると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.01.24

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務中と業務時間外のメリハリがハッキリしているところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

変わらない理念を踏まえて戦略、戦術を立てている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月定例で業務フローの改善が行われている

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的にやりたい、行動したい人が尊重されるので積極的に動く人が活躍できる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いに相手の事を考えて行動できる点が社内の人間の魅力の一つ

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

残業も少なく、完全週休二日なのでワークライフバランスはしっかりとれていると思う

口コミ投稿日 : 2023.01.24

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

社内の風通しの良さがあり、自身の意見を尊重してもらえる。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方やビジネスモデルについてなど、代表から明確な共有があるので、社内に浸透している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

FMT（フロー・マニュアル・テキスト）という仕組みがあり、社内で共有されているが、うまく活用できていないことも多々ある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モチベーション高い社員は継続的に働き続け、低い社員は早期に退職している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が互いを思いやり、相手の側に立って行動している。従業員同士でギクシャクしたり、空気が悪いなどはない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

結果よりも過程を評価されるので、頑張りをダイレクトに評価していただける環境がある。