現職社員の口コミ・評判で見る働く魅力 掲載企業一覧

口コミ投稿日 : 2023.03.03

回答者
20代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・自分の意見を聞き届けてもらいやすい環境
・働き方に選択肢が出てきたこと

口コミ投稿日 : 2023.03.02

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

顧客との信頼関係がしっかりしている。人に寄り添う社風がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

MVVの浸透はまだ道半ばといった印象。一人一人がもっと自分自身の普段の仕事や生活に置き換えて言語化してみることが必要だと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人それぞれで、ある意味では多様化している。新人研修の精度が向上しているためか若手のモチベーションは高いように感じる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

総じて"働きやすさ"に主眼が置かれた会社運営がされている。待遇面も給与テーブルの改定が実施されたりなど、社員の方を向いた経営方針は好感が持てると感じる。

口コミ投稿日 : 2023.02.17

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社のメンバーと仲が良い。
働きやすい環境

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念を持って、会社の看板に泥を塗らないように日々行動している。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

平日は特にですが、通信販売グループで現場に出るメンバーと
会社の利益を上げる際の法人グループで分かれているので会社としてもとても良いと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

僕に関しては目標にしている会社の上司と同レベルになれるように日々努力していること。
基本平日も土日も接客業をしており、数字を取る日々なので自分の実績を上げる為に努力している。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても良いので特にございません。

口コミ投稿日 : 2023.02.21

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

他社と比べ非常な仲が良い。誰かの悪口や派閥などがない。みんなが仲良くしようと心がけてる

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全て一貫しており疑念の余地がない。

口コミ投稿日 : 2023.02.02

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

変形労働時間制、テレワーク、年齢層が若い

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分から提案すれば上司からのレスも早く、挑戦も成長できるが、逆に自分から行動しないと前進も後退もしない環境のように感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

管理層は相談しやすい人柄が多いと感じる。テレワークが基本ということもあり、従業員同士の関わりは持ちにくいので自分から話しかける努力が必要。不快な印象の人は少ない。

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

テレワークが浸透している

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

経営層との距離が非常に近く意見を出し合いやすい

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

個々の自主性を尊重する風土で信頼されていると感じる

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

適度な距離感で居心地がいい

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

良いことも悪いことも話しやすい環境になっている

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

企業理念は知っているが意識する場が少ないので理解は深まらないと思う

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

下にいる職員は業務量が比較的軽いが上の職員は必然的に仕事量が多くなっているので、分担できる仕事は分担できている。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

以前の職場に比べると研修の場が少ないが、新しいことを取り入れやすい環境になっている。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年齢が近いため誰とでも話しやすい

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

きちんと休日が取れ仕事とプライベートを分けることができている

口コミ投稿日 : 2023.01.25

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係が良い

口コミ投稿日 : 2023.02.10

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員全員が一丸となって行くには、まだ個人の使命感や行動力が伴っていないと思う。意識の隔たりがある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全体的に意欲は低いと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

一緒に進もうという風土を作りつつあるので、そこは感謝してます。

口コミ投稿日 : 2023.02.07

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

人間関係がよく、丁寧に仕事内容を教えてくれる

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

どこでも意見を言いやすいと思う。フラットな関係性はある

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
50代 | 男性 | 21年～

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

日曜、祝日、連休の休みがあり余暇に時間が使える環境にある

口コミ投稿日 : 2023.01.27

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

仕事の調整がしやすく、休みを取りやすい

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
40代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

個人の事情に対してかなり柔軟に対応してくれる。またお互いが協力し合おう、支え合おうという雰囲気がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

モンテッソーリ教育・グルーバル教育・SDGs教育について、当初から一貫しており、系列園が多くある状況でも、同じ方向を向きやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

フローに改善点が生じた場合には、かなり柔軟性を持って変更される

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

もちろん個々人での差はあるものの、全体的に学ぶ意欲を強く持っている社員が多い また、それを支える福利厚生がある

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係の悩みがまったく無いということは逆にありえないと思います。そのうえで、その人間関係を俯瞰的に判断できる存在がいて、円滑な業務のために調整できていると思います。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

勤怠はかなり個人差がありますが、それはきちんと評価されています。また、短時間契約や固定希望などにも柔軟に相談に乗ってもらえます。(もちろんそれなりに評価はありますが)

口コミ投稿日 : 2023.01.19

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

企業規模に対して、判断速度が早い。
営業は受注を取った分だけインセンティブが貰える。
子持ちの社員への福利厚生が手厚い。

口コミ投稿日 : 2023.01.16

回答者
30代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

年齢や男女差関係なく、頑張れば頑張った分だけ昇給や昇格といった目に見える形で評価される。結婚や出産などライフステージが変わっても働きやすい環境や制度が整っていることや、仕事をバリバリ頑張るママ社員のロールモデルが近くにいることで長期的に働くイメージを持ちやすい。人として明るく良い方が揃っているので人間関係の悩みがなく、仕事に100％打ち込める環境である。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

弊社では行動規範のことを「ヒューマンポリシー」と呼んでおり、従業員に求める指針となる項目が複数ある。「相手を想う」「シンプル」といった項目は各従業員が徹底して遵守している。業務を進めるうえでの共通の判断基準のひとつにもなっているので非常に分かりやすい。

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

会社全体としてオンとオフのメリハリがしっかりしているところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

代表から直接、社員に話をすることがあるくらい大切にしている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務フローは毎月必要な情報を追記、更新している。より効率化を目指していく必要はある

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

各々が前向きに、積極的に取り組んでいる印象を受ける

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

少数精鋭の体制や社内イベントの多さ等もあり、コミュニケーションは十分に取れていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

不要な残業はなく、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う。

口コミ投稿日 : 2023.02.06

回答者
20代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

トライしての失敗は全然OKというスタンスなので、新しい事にもチャレンジしやすい

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社の考え方はみんなが理解できていると感じている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

飲食店の開業者募集から、新規開業までの一連の流れは長年蓄積されたノウハウのお陰でスムーズだと思う。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人それぞれではあるが、モチベーションの高い人が回りを上手く牽引している事で全社的にも意欲的になっていると思う

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自分の在籍している部署内だけでなく会社全体として仕事上でのいい関係性が築けていると思う

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時代に合わせた働き方の適応等、改善できる部分は少なからずあると思う。

口コミ投稿日 : 2023.01.10

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

当日の急な欠勤にも対応してくれる所

口コミ投稿日 : 2023.01.11

回答者
60代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

結婚して、家庭があり、扶養範囲内で働ける事　美容室というサービス業であるのに、日曜祝日休みで、今年の学校行事やまた、親の介護状態になっても、仕事を続けられるというところが、働きやすさに繋がっています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

年の始めに、企業理念等を改めて、通達してもらえると、自覚が深まるのではないかと思います。

口コミ投稿日 : 2023.01.15

回答者
30代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

家庭の事情などを極力取り入れてくれています

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

立場や部署の違いで、目的は同じだが手段やマインドは異なっている部分もあるように感じる

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

これからの会社の方向性を考えたときに、悪い点は改善しようとしている姿勢はかんじられる。まだスタッフまで落とし込まれていないとは感じる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

会社を大きくしようというマインドは感じるが、教育体制やフォロー体制は整いきっていないと感じる。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上長に関しては、人による、というところが大きい。人によって対応や理解が異なる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

賞与や福利厚生に関しては入社後〇〇ヶ月から、など日割りにならないものもある。交通費に関しては仕組み上難しい部分があるのは理解するが適切に配分はされていないと感じることが多い。

口コミ投稿日 : 2023.01.17

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

部長や社員さんの温厚で分かり易いご指導のお陰で、仕事に対する意欲が上がり出社する事に意欲がでました。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

朝礼で常に今なにをすべきか、ダイレクトに伝わり良いと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

前向きに取り組んでる気持ちが伝わります。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係で悩んだ時、部長に相談しました。忙しい中、早急に対応して頂き気持ちよく仕事に取り組むことができました。常に部長は、周りの部下達をよく見守ってくれていると感じてます。本当に素晴らしい部長です。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生は、本当に充実しておりとても良いと思います。

口コミ投稿日 : 2022.12.27

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

風通しの良さ、分け隔てなく関係づくりが出来る。

口コミ投稿日 : 2022.12.26

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

オフィスがきれい。飲み物飲み放題。お菓子食べ放題。

口コミ投稿日 : 2023.02.01

回答者
40代 | 女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

自主性を大切にしてくれ、責任ある仕事を任せてくれます。また、家庭との両立ができる体制も整っているため安心して働くことができます。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客様やパートナー企業様、一緒に働く仲間に対して、誠実に思いやりと感謝を持ち、謙虚であることを軸に行動していること。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれ役割はありますが、お互いにフォローし合える体制になっていること。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自己成長のための支援が手厚いです。「学びたい」ことがあれば、書籍を購入したり資格取得をしたりと、それに対する支援があります。例えば、資格取得制度や書籍購入制度がそれに当たります。
また少し話は外れますが、社内には漫画コーナーもあり、「キングダム」「三国志」「鬼滅の刃」「蒼天航路」「ちるらん」などなど他にもたくさんの漫画を置いています。ある意味楽しみながら歴史の勉強です(笑)

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お互いが認め合い、自分事のように応援できること。上下関係なく何でも言い合える風土です。とにかく笑いが絶えません。また、社内にはお菓子制度があって、自由にお菓子を食べながらリラックスして仕事をします(笑)

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

福利厚生面は手厚いです。有休も取得しやすく、協力的です。その他、社員旅行、スキースノボ旅行（合宿）などの社内イベントもあり、親睦を深めることでチームワークが高まっています。結果、それが働きやすさにもつながっています。

口コミ投稿日 : 2023.02.02

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモートワークやフレックス勤務など、多様な働き方ができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

それぞれがモチベーション高く働けていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

堅苦しい上下関係はなく、上司・部下、先輩・後輩とも気軽にコミュニケーションが取れ、円滑に業務を進めることができます。

口コミ投稿日 : 2022.12.15

回答者
40代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

・アイディアややりたいことは挙げられる環境
・各方面の信頼を得られれば裁量を与えられる環境
・自身の影響度や貢献度が高い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・人員が増加している中で方向を定めるのが困難な時期と感じる

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

・一部ではタスク仕事になっていることも多い
・技術を追及したいという志向だとモチベーションが上げにくい環境である

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

協力の文化であるが、自身で引っ張る人が少ない

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

待遇・制度面は問題無いと感じる
同業界と比較しても、良い方である

口コミ投稿日 : 2022.12.20

回答者
50代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

リモート勤務可能、フレックス制度、フラットに近い小チーム制、教育体制、セミナーやワークショップに参加しやすい

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・フローは策定中や改善中のものがあり、理想通りにできあがってはいない。しかし、改善に対しては前向きなため、自分たちが進めやすいように改革できる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

無料のセミナーは各自の調整で勤務時間中に参加可能、有料でも相談すれば会社補助も可能、また社内の研修も毎年なにかしらあり、成長しやすい風土。フラットな組織ということもあり相談もしやすく、モチベーションは高い。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

人間関係なので愚痴くらいは出るが、表に出してよりよいやり方を一緒に考えようという雰囲気がある。リモートワークが増えたが職種やチーム関係なくオンライン交流会などがあり、雑談や相談しやすい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

入社して1年以内にフレックスとなり、フレックスの人は遅刻・早退・休みは個人の管理にまかされている。そのため評価は普通としたが、調整すれば自由に取りやすい。給与は職責や評価に合わせて順当な額だと思うが、他社に比べると少々低いかもしれない。その代わり他社の受託開発とは異なり要件整理から入ったり提案したり、自分たちで決められることも多いため、やりがいが持てると思う。

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
20代 | 男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

休みが多いところ

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

組織一丸となって協力しながら業務をこなしてるところ

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

困った際、直ぐに相談しあえるところ。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

分からなかったことが分かり、出来るようになることが成長意欲につながっていると思います。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休みが多いところです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

無理なく働かせてもらえる環境です

口コミ投稿日 : 2023.02.24

回答者
40代 | 男性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

業務区分に制限が少なく、わりと自由に動けるところ。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

行動指針(8アクト)を実行することで働きやすくなると思われる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバーが個々に今何をするべきかの判断ができる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に行動している社員は良いと思われる。していない社員はそうではない。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社員の意志が統一していれば働きやすさにつながると思われるが現状そうではない。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

給与面に不満の声がある。

口コミ投稿日 : 2001.06.23

回答者
40代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

企画?営業?実施?管理まで、担当が通して行うため、スキルの幅が広がり、自由度が高い

口コミ投稿日 : 2001.10.23

回答者
20代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

女性が多く働きやすい

口コミ投稿日 : 2023.02.02

回答者
30代 | 女性 | 11年～20年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

先輩や目上の方へのリスペクトはありながら冗談も言い合える風通しの良い会社だと思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

毎月行っている環境整備の総点検が理念に基づくものであると思う。　
そこに向けた取り組み自体が仲間力の醸成に繋がっていることに加え、一緒に働く人を想い、身の回りの整理整頓、業務交通整理を行うことは、行動指針10か条に通じるものがある。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

お客さまからのご意見をすぐ共有する体制があり、それに対し真摯に向き合い改善を図る。システム改修も速い。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

自主的に外部研修に参加するメンバーもいることから、成長意欲はとても高く素晴らしいと思う。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

しっかりと有給も取れる環境なのでうまくリフレッシュで来ていると思う。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

アニバーサリー休暇があったりお誕生日にプレゼントが来たり素晴らしい。

口コミ投稿日 : 2023.02.15

回答者
30代 | 男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

素晴らしい会社。経営層も社員も物心両面の充実、幸せを本気で実現しようとしている。毎朝全員で20分間環境整備をしたり、社内委員会活動を通し自分たちの手で会社を良くしていったりと、組織と自身の成長を本気で実現できる環境がある。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

全員が全力で体現しようとしているので、お互いを鼓舞し合い前に進んでいる。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

他社にはない発想で、異例のスピード感を持って取り組み進めてくれる経営層がいる。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

1on1などを通して上司の方々は常に気遣ってくれる。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

営業の離職率はかなり高いです。一人メンタルヘルスで休んでいますが営業部門はかなり人員入れ替わります。女性は働きやすい環境なのではないでしょうか。

口コミ投稿日 : 2022.08.26

回答者
男性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

凄く働きがいがあると思います。
やりたいことに挑戦できる、ワクワクなことが沢山あります。
一つの事だけでなく、プロジェクトなどにも参加しやすいので、キャリア形成にも繋がると思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

ミッション
企業のホームドクターとなる
人材のメンターとなる
人と組織の限りない可能性に貢献し続ける
→中小企業は採用や教育で悩んでいる会社が殆どなので、誇れるミッションです。

Vision
「学ぶ楽しさ」「働く幸せ」「成長する喜び」に
満ちあふれた社会を実現する。
→自分の考えにフィットしている

Value
01.主体性を発揮する
02.Win-Winを考える
03.最後まであきらめない
→自分の考えとフィットしすぎている

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

直近のM&A、シナジーの取り組みがかなり重要だと思い、シナジーできた先の未来を想像するとワクワクします。
まさに企業のホームドクターの実現に近づくと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドが凄く高いと思います。
また、やりたいと挑戦したいことは積極的に後押ししてくれるので嬉しいです。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仲が良すぎて困るくらいだと思っています。
相談しやすい環境です。
仕事柄話を聞いてくださる人がかなり多いです。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

上場しているというのもあるかと思いますが、かなり休みは多いと思っています。

口コミ投稿日 : 2022.08.27

回答者
女性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

お客様の変化や成長に直結するという仕事そのものが私にとっては働きがいがあります。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

仕事では日々、人と組織の限りない可能性に貢献し続けるというミッションを体現しなら働けていると感じます。
ビジョンは正直あまり意識、共有されていません。
バリューは体現しようと努めている人が多いと感じます。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

コロナの影響が大きいですが、仕事のオンライン化、分業が進んで営業としての生産性は高まったように感じます。
今まで以上にチームでお客様に貢献する意識は高まったと思います。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

若手でもチャレンジできる風土だと思います。抜擢人事も多いので成長の機会は十分にあると感じます。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

メンバー想いの人が多いです。メンバーの可能性を信じて諦めずに向き合ってくれる先輩がいるのでありがたい。

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

休暇は自分の希望するタイミングで取りやすいです。スケジュール管理、調整が自分のペースで出来るからです。

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
30代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

やりがいと就業環境のバランスが良い

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社会貢献度が高い

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

時差出勤、リモートワーク

口コミ投稿日 : 2023.04.25

回答者
40代 | 女性 | 0～3年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

事業が分かりやすい。ホスピタリティの高い女性が多く、オフィスの美観が保たれている。

口コミ投稿日 : 2022.09.14

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

総じて、働きやすさは極めて高いと思います。
働きがいについては、多くの人に一定の裁量は持たることができる一方で、結果に対する権限も責任も報酬も伴わないので、新卒1?5年程度は高く、それ以降は物足りなくなるのでは、と思います。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

いずれも異論はなく、自然に日々の業務に活かされていると感じるが、ミッション・ビジョン・バリューを意識しているから、というよりも、それらに親和性がある人たちが入社しているから、ということ（因果関係が逆）だと思う。※悪いことではないと思うが
一方で、数が多すぎて覚えられない・意識できない。全部大事だと思うが、もう少し絞れないものか。

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

業務プロセス・フローを改善することが得意な人は多い。ただ、ゼロベースで革新する人は少ない（上層部も「ゼロベース・飛び石」と言いつつ実際のところは積み上げ、みたいなことが多かった）。それが、長い時間をかけて後払い事業を独自のポジションに成長させてきた原動力でもあるので、悪かというとわからない。
一方で、近年は革新に近づけるような動きを専門に取る部署も出る等、期待がある。

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

成長マインドは高く、挑戦する場も多くある。教育環境については整備は進んでいると感じるものの、それが無いと育つことができない人の割合が増えている気がする。

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

相互に尊重する関係はある。異なる意見をぶつけ合う土壌は一部を除いて無いし、もしやった場合に影で評判を落とされる怖さがある。

口コミ投稿日 : 2022.09.13

回答者
男性 | 4年～10年

貴社の働きやすさや魅力を教えてください。

とても働きがいを持ちながら、働きやすさを感じていて、このままチャレンジを続けたいと思っています。

企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

基本的にすべてに共感していますし、社内全体に対しての浸透度が高いので、共通言語も多く、コミュニケーションを取る上でスムーズです

業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

常に、目の前の当たり前を疑う姿勢で、物事に変化を加え、そういうことが評価されるので、働きやすさを感じています

成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても成長する志のある人にとっては良い環境だと思います

人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

とても過ごしやすいです

待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？

社内全体で休みに対する理解が深いので、非常に働きやすいです